教育局财务科工作总结（12篇）

教育局财务科工作总结（通用12篇）教育局财务工作总结20某某年，市教育局财务工作紧紧围绕深化教育领域综合改革，以优化配置教育资源为重点，规范教育财务管理，强化教育项目管理，大力实施教育民生工程，为教育均衡发展、教育现代化和提高教育质量提供物质保障20某某年，财务科主要围绕“预算、规划和项目”三方面履行工作职责，表现在以下6方面20某某年市直教育部门进一步深化预算管理改革，预算管理体系更加完善,部门预算编制更加规范，项目预算编制更加科学，预算信息更加透明，推进预算公开评审，深化预决算信息公开，实行“三公经费”和“预决算”公开，从严从紧控制一般性支出，推动政府向社会购买服务预算管理，较好服务了教育改革与发展的大局坚持厉行节约，狠抓增收节支，积极落实投入法定增长项目支出重点突出标准化建设、信息化建设和内涵发展城区中小学布点规划通过专家评审，并修订完善启动城区幼儿园布点规划编制，已完成现状和初步方案设计优化配置教育资源，完成原安庆三中整体com搬迁，安庆二中碧桂园分校运行情况良好，安庆一中龙山校区已基本完成土地报批，校园规划设计方案已完成招标和修改完善，拟定城区20某某一20某某年新建中小学时序安排东部新城绿地实验学校成功办学，绿地幼儿园、诺亚舟幼儿园相继开学，十四中迁建已通过规委会批准，东部新城教育资源得到优化配置全面贯彻《中小学校财务制度》和《中小学校会计制度》，修订完善了《市教育局机关财务管理制度》通过并实施，《市直教育系统财务管理规定》形式印发执行在全市教育系统深入开展了“教育经费管理提升年”活动，《义务教育阶段公用经费管理》、《义务教育阶段学校食堂管理办法》等开始执行，加强中小学校公用经费管理进一步规范教育收费公示栏，收费投诉明显减少市教育学校和单位进一步落实行政一把手“三不直接分管”制度开展了教育财务管理管理培训，教育财务管理实务制度汇编印发，在全市开展高中资助和义务教育经费管理审计调查，财务内部控制得到强化

五、主要工作做法严格执行收费制度，禁止了违规收费我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准，没有向学生多收乱收一分钱，多次经上级有关部门检查，均合格过关

（一）酌情编制财务预算，合理安排经费支出为了保持学校正常运转，不得不精打细算，每学期初，我们都要作好财经开支计划，突出重点，保证服务于教学，把有限的资金投入到有效的点子上，注重提高资金使用效益

（二）严格财务制度，依法规范管理加强财务管理制度，严格遵守财务纪律，提倡勤俭节约、杜绝浪费，我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放、维护手续，并做到了责任到人所有维修，由学校校委会集体研究决定实施，工会监督

六、今后打算我校目前经济仍然存在着较大的困难，赤字大要想改变这个现状必须继续努力，认真总结经验、合理计划、精心安排、开源节支、勤俭办校具体作法

1、继续争取多方支持，扩大经济收入

2、节约开支、合理计划，尤其是压缩招待费开支，旅差费开支和不必要的重复建设

3、积极偿还债务，降低经费运行风险

4、在政策许可的条件下，尽力为教职工多募福利

5、为教师提高业务水平及教学能力，继续在公用经费预算总额的5%进行安排教师的培训费用同志们，过去一年的财务工作在学校党政的正确领导和统筹安排下，在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩，目前虽仍存在着较大困难，但有我们的共同努力，就能克服困难，让我们一起努力，为各项工作创造出更好的成绩!谢谢大家！教育局财务工作总结与计划时光荏苒，20某某年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

1、顾全大局、服从安排、团结协作今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作

2、坚持原则、客观公正、依法办事一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回，要求经办人员更正、补充通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评

三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，20某某年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备教育局工作总结20某某年，全区教育工作以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的某某大和某某届三中全会以及省、市教育工作会议精神，围绕“实现教育现代化，打造群岛新区优质均衡示范区”的总体战略，全面实施《定海教育事业发展规划》,积极做好“促均衡、强内涵、提质量、保平安”四篇文章，着力推进全国义务教育发展基本均衡区和省教育现代化基本达标区创建工作，全区教育继续保持和谐、健康、快速发展的良好势头教育局被授予“全国第四届中小学生艺术展演活动优秀组织奖、“全国‘红十字会优秀组织奖”、“浙江省中小学生艺术节优秀组织奖”、“浙江省教育系统工会工作先进集体”、“舟山市未成年人思想道德建设先进集体”、“舟山市社会治安综合治理先进集体”等荣誉称号

一、加大投入夯基础，城乡办学条件又有新改善

1.教育重点项目扎实推进完成了《定海区20某某一2024年中小学布局调整规划》编制工作新建并启用了定海二中南校区、城西小学、名筑城小区配套幼儿园等新校园，进一步加快了双桥中心小学、干览中学、城东小学迁建工程建设进度，双桥中心和干览中学已完成主楼施工任务完成了沥港外来民工子女学校的转公办性质和城西区域公办外来民工子女学校改扩建工程前期准备工作完成了金塘中学游泳池改造、檀枫小学整体改造和白泉高中等7所学校运动场改造工程暑假期间对全区31所学校校舍、场地、食堂进行修缮，全区学校的硬件设施又有大幅度改善20某某年，有11所学校通过省义务教育标准化学校验评，迄今我区省义务教育标准化学校比例为56%O

2.教育装备水平不断提升20某某年，我区新增教育技术装备总投入1249万元，生均为

435.4元，比20某某年略有增加生均图书新增经费达到

44.66元，生均新增图书

3.87册，是历年来更新图书最多的一年全区学校新增多媒体131套，其中108套为电子白板，更新学生电脑506台，新建计算机房4只，多媒体进专用教室率达65%以上，生机比提高到

4.39:1新建了14只中小学标准化实验室、10只标准的音乐美术教室和1只录播教室全区信息化建设步伐不断加快，启动了千兆宽带进校园工程，已完成前期建设方案和教育系统中心机房的升级改造工程，完成了所有中小学师生“数字书房”的建设工作，定海小学省级数字化校园示范校建设有实质性进展，城西小学已通过第二批省级数字化校园示范校建设第一轮验评

3.教育统计和财务管理更加规范20某某年，通过加强合作，注重互动，使教育统计更加科学规范，各类教育经费安排使用更加合理教育经费投入继续增长，总计约

5.6亿，占定海财政总支出的20%左右;城乡中小学公用经费标准分别提高到900元和720元;争取财政统一支付义务教育阶段学生课本和作业本费

599.84万元;学生资助范围由从学前教育到大学全覆盖，20某某年共资助学生6648人次，补助经费

305.03万元制定出台了幼儿园新的收费政策，并完成对幼托机构假期办班、加时托办班的备案管理和收费调整核查审定工作切实推进中小学（幼儿园）食堂信息公开和大宗物品采购工作，对中小学涉及食堂财务的供应方式、用工情况、伙食定价和执行有关规定等情况进行了全面检查，全区学校大宗食品配送及定点采购率达到80%以上组班对后勤人员进行业务培训，开展学校财会人员岗位业务能力大比武活动，进一步提升了学校后勤管理服务水平

二、优化结构显公平，区域教育水平又有新提高

1.学前教育更显普惠进一步理顺了城区学前教育管理机制，城西幼儿园、碧水蓝天幼儿园成为区教育局直属幼儿园积极贯彻实施《3-6岁儿童学习与发展指南》，认真做好各类托幼机构园长、教师、家长的宣传动员工作不断规范幼儿园办园行为，调整和完善了新一轮幼教管理网络，切实提高了幼儿园保教质量，阳光幼儿园、金塘小新星幼儿园由准办园晋级省等级幼儿园，全区等级幼儿园覆盖率超过85%,镇（街道）幼儿园早教中心升级率达到

81.8%,《定海区学前三年行动计划（2024-20某某）》目标任务基本完成，学前教育普惠性、公益性、优质性进一步增强从20某某学年各级各类幼儿园考核情况看，城乡间、等级间、公办与民办之间、幼儿园与托儿所之间等，办学水平差异进一步缩小白泉镇获“20某某年舟山市学前教育示范乡镇”称号公民办幼儿园校园方责任险实行政府统一买单

2.义务教育更重均衡完成了创全国义务教育发展基本均衡区的申报工作继续实施“阳光招生”，进一步遏制择校行为，全区中小学超额班级数由20某某年的190个下降到128个努力保障外来进城务工人员随迁子女的受教育权利,全区各中小学共接纳外来进城务工人员随迁子女5829人，其中公办学校入读率为

75.8%加强了特殊少年儿童随班就读支持保障体系建设，确定了海滨小学等4所学校为保障残障儿童就读试点学校，并设立2只资源教室，我区随班就读对象已扩展到六类残障，适龄残疾儿童少年义务教育入学率基本达到普通儿童少年水平，在省“爱心城市”创建中，我区特殊教育工作受到好评大丰中心小学作为我区留守儿童最多的一所乡镇中心学校新批准为“省乡村少年宫”；白泉中心在全国乡村学校少年宫建设项目考核中获一等奖，是我市唯一获此殊荣的学校

3.高中教育更求特色全面实施普通高中课程改革工作，各高中学校按规定开发、开设了选修课程，白泉高中已完成创省二级特色示范高中申报工作，东海中学积极探索体艺特色发展之路20某某年，区属3所普高高考一线上线率翻倍提高，三批累计上线率为

84.59%金鹰技校推进校企合作，注重学生实践技能和动手能力培养，实训开出率达100%,初级工通过率100%,中级工通过率为95%,毕业生就业对口率达90%,在全市专业课抽考中平均分和及格均名列全市第二，其中1名同学获满分（全市仅有5人）

4.社区成人教育更重服务紧紧围绕“省社区教育实验区”的创建目标，不断创新培训方式，通过开展订单式，送教下企业、下社区，上挂大中专院校等形式，组织各种适应定海经济产业特点和受群众欢迎的职业技能、实用技术和文化体育培训I全年共举办各级各类成人社区教育培训2162期，受训

12.6万余人次,培训后发证2024本，转移就业1150人;组织“我是新小定海人”“我行我棒我快乐”等社区教育活动100多次“双证制”培训任务完成率达126%,农村预备劳动力培训完成率达130%,家政人才培养培训完成率达127%自编六套教材用于社区教育，进一步提高了培训的针对性和实效性评选出区示范性社区（学校）17家白泉镇成校“663”培训项目通过省级社区教育实验项目验收启动并实施了扫盲工作，对全区扫盲对象进行了摸底调查，在金塘召开了全市扫盲工作会议，并采取“以测代扫”、“小手牵大手”、集中办班、学习小组和个别辅导等多种方式开展脱盲教育，已扫盲教育900余人

三、深化内涵重质量，教育综合能力又有新提升

1.未成年人思想道德建设扎实有效通过抓住德育队伍建设、主题教育活动、学科课堂渗透、实践基地建设等关键要素，切实推进了未成年人思想道德建设以全国文明城市创建为契机，成立了“绿之梦”学生志愿者环保总队，下设33支中队，共有1000名师生参与，相继开展了“地球一小时”活动、“我爱生态定海”美术大赛等一系列活动;狠抓中小学生的养成教育，组织开展了中小学日常行为规范互观互检活动，收到良好效果;重视德育的体验性和实效性，开展了“学习雷锋好榜样”、队长学校“上海夏令营”、“少先队员话成长”、“美德少年我争章”、“红领巾相约中国梦”等教育实践活动，6位学生在省、市演讲比赛中获奖，1位学生入围省“美德少年”20强评选我区的“慢德育”理念及实践研讨亮相第二届舟嘉两地德育论坛；“紫小之鹰，自由翱翔”的雏鹰争章工作在区外交流;17名教师在省市级班主任和德育导师基本功大赛中成绩突出，一等奖获奖率位列四县区之首，3位教师入选省100班主任工作室领衔人

2.基础教育课程改革深入实施严格执行省厅“六个严格”规定，强化学校课程开设、课外辅导、阳光体育、教辅资料征订等专项督查，有效推进“轻负优质”教育进一步深化了小班化教育，举行了“基于以学定教的教学设计与实施”、“个别化教学”、“合作学习”等小班化主题研讨活动;并加强与市外的小班化教育的学习交流，组织参加“四区小班化教育联谊活动”；基本完成了《小班化教育在定海》的编写工作，全面总结了我区小班化教育在学校文化建设、小组团队合作、学生评价激励等方面取得的初步成效全面实施了“以学为中心”的课堂教学改革，并以课堂教学改革推进会的形式举办了“第十二届教研之春”活动，省教研室的领导、专家受邀参加并做专题讲座，全区课堂教学改革的行政推进机制、学校动力机制、专业支持机制得到初步落实以小班化实验学校（协作体学校）和课改联盟学校为龙头，全区课堂教学改革呈现多校一品、联校一品、一校一品的良好局面，已评选出小班化教育先进学校6所，先进班级16个，先进教师21位进一步完善了质量监控机制，构建综合评价与单项评价相结合、过程性评价和终结性评价相结合的评价机制，加强了标准化考点和测评系统建设,并首次实施3所外来务工子女学校教学质量联合监测机制，我区的教学质量继续保持全市领先水平，中考优等生人数远远高于市属和其他县区，中考19个考核指标中，17个指标位列全市各县区第一;在省首次中小学教育质量综合评价监测中，组织有序，成绩良好

3.体育科技艺术等活动成果突出大力开展体育、艺术、科技教育，全面实施“体艺2+1”项目和国家学生体质健康标准普及与提高并举，组织开展了内容丰富、形式多样的田径、球类、棋类、健美操等体育比赛活动，成功举办了第七届中小学生科技艺术节、第二届合唱节、元旦文艺汇演、高雅艺术进校园巡讲、中小学生科普征文大赛等活动定海五中获市田径运动会第一名，舟竦小学获市篮球比赛和市羽毛球比赛第一名，东海小学、海滨小学分别在省国际跳棋比赛和省沙滩排球锦标赛中获奖;全区各校学生体质健康标准测试的优良率均高于60%,及格率均高于95%定海二中教育集团0和定海小学获市中小学生合唱节比赛第一名全区67位同学在第十四届省中小学电脑制作比赛中获奖;21名中小学生参加省第三届“兰亭奖”中小学生书法大赛全部获奖，其中一等奖7名；12幅美术作品和13个表演类节目在省中小学生艺术节比赛中获奖，其中廷佐小学《一张贺卡》获“优秀创作奖”

4.教育品牌和学校特色不断彰显20某某年，“组团式教育、个性化发展”定海教育品牌创建行动不断推进，各团组在教学管理、教师培养、校本研修、质量检测、学科建设、常规落实、弱项改进、品牌打造等方面进一步加强交流与合作，成功召开了组团教育专题会、组团教育现场会，圆满完成了合作项目中期评估、组团工作年度考核等工作，又评选出优秀团队3个、优秀合作项目17个、优秀学科组14个全区学校以社团建设为载体，致力于学生个性特长的培养，已有社团800余个，社团开设率达100%,定海小学和舟竦小学被评为市首批中小学社团建设示范学校，12所学校被评为市中小学社团建设达标学校紫微中心小学的紫微木偶戏传承课程、海山小学的舟山渔民号子课程、干览中心小学的舟山渔民画剪刻纸课程获第二届“浙江省义务教育精品课程”称号全区31所学校已申报34个艺术教育特色项目，38所学校的体育特色项目都达到了区级认定标准今年，又有舟嫌小学和香港拔翠男书院附属小学、城西小学与中国台湾东信小学喜结姐妹学校，进一步促进了学校文化和区域教育的交流合作

四、创新机制激活力，教师队伍建设又有新举措

1.人事管理力度加大认真做好中小学（幼儿园）教师编制核定工作，完成了全区教职工信息采集上报和机关事业单位机构编制实名制管理人员信息采集工作启动了全区教师资格定期注册试点工作，基本掌握了中小学（幼儿园）在职教师资格具备人数和比例完成了20某某年度中级职务评审和高级职务送审工作,又有113名教师晋升高一级职称建立了校长教师合理交流制度，通过实施照顾型流动、竞聘型流动、培养型流动和区域流动模式，有74名教师、3名校长（园长）进行合理交流安排，30名新教师留城培养，19名教师区外调入，2名教师赴新疆阿克苏地区支教，并首次试行幼儿园新教师定岗分配制度进一步完善对局管领导干部的考核和评价机制，通过学校发展性评估、下校调研、个人述职和民主测评，完成了中小学校长、幼儿园园长年度考察，进一步调动了干部干事创业的积极性

2.人才培养梯次发展积极探索教师培养新机制，促进教育人才梯次发展20某某年，开展了第四届“新苗奖”的评选活动，30名教师获得“新苗奖”；与宁波大学合作开办硕士研究生助考班，41名教师成为首批学员，24名学员参加入学考试，有23人达到录取分数线;成立了浙江省特级教师协会定海工作站，聘请了5名特级教师作为导师，确定7名中小学教师为省特级教师培养对象;评选出首批名校长名教师30名并落实奖励政策;确定了舟山市中小学名师工作室挂牌名师7名、研究员30名、学员85名首次将幼儿园教师纳入骨干教师培养系列，实现骨干教师评选中小学幼儿园全覆盖，全区现有区级骨干教师289名（其中幼儿园3名）；列入舟山市ni人才工程的教师2名，享受教授级待遇的中学高级教师4名，舟山市第六届资深人才1名，专业拔尖人才1名

3.业务培训分类推进继续实施分层分类的培训工作，组织干部教师高校研修和国外访学，促进高端培训制度化20某某年，有58名教师校长参加省级项目培训I,31名教师参加国家级项目培训，160多名校长（园长）、骨干教师到广州、南京、杭州等地高校进行集中研修；10名校长和5名机关干部赴台考察学习通过整合基础教育教学研究网络和平台资源，组建区级教师教育基地，建构师训课程的理论、互动和实践三大板块，进一步提高了教师业务培训的实效20某某年，我区平台注册教师数达2716人，教师专业发展培训平均每人77学时（省考核指标为73学时）；教师自主选课后实际参训率

99.10%（省考核指标为92%）;90及以上学时集中培训完成率为

21.43%（省考核指标为21%）;国培、省培项目都按计划完成；民工子弟学校和幼儿园教师享受“同城”待遇

5.群团协会发挥合力充分发挥教育工会作用，完善了教职工参与民主管理、民主监督制度和困难教师帮扶体系，推进了“幸福教师”建设工程先后举行了教职工健康知识竞赛、“身边的感动”师德演讲比赛、第十届全区教职工运动会等，促进了全区教职工的身心健康20某某年，已有7个基层工会申报“五星级基层工会”并通过初评，定海小学被评为“省巾帼集体”，白泉中心被评为“省巾帼文明岗”，定海六中、廷佐小学、海滨小学、马希中心学校被授予20某某年“省级工会示范职工书屋”称号教育工会全年走访慰问困难或患病的教职工138人次，发放慰问金

17.1万元重视退休教师工作，鼓励老教师融入社区开展公益服务活动，举行了离退休教师趣味运动会、重阳节登高等活动，努力提高退休教师体质，丰富退后生活20某某年，还积极借助协会力量，推动全区教育上台阶，先后召开体育分会常务理事会会议、音乐教学专业研究委员会第二届会员代表大会、美术书法教育专业研究委员会第三届会员大会，成立定海区教育学会小学英语教学专业研究委员会等

五、维护和谐保稳定，教育形象塑造又有新进展

1.党的各项建设得到加强深入推进创先争优活动，加强基层党建标准化建设，围绕“勇担使命、四干兴舟”和“改进工作作风密切联系群众”的工作要求,开展了“转作风、兴实干、强服务”主题实践活动和“育人先锋”志愿服务活动,205名党员教师带头义教，带动234名普通教师积极参与，近2024余名学生直接受益，有效遏制了违规家教，切实维护了教师良好形象20某某年，发展党员18人，评选出党建工作先进个人38名，先进党组织5个推进廉洁承诺、民主评议、校务（政务）公开等长效制度的有效落实，贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“25条办法”，开展“纠风治舌L”专项检查、重点岗位廉政风险点排查、廉政文化进校园等工作，完成了13所中小学校长任期内经济责任审计东海小学袁优红被评为“市三八红旗手”、“省师德先进个人”，定海六中齐秋云老师被评为“省家庭事业兼顾型”教师，定海小学被命名为“浙江省第二批廉政文化六进’示范点”，城西小学通过市廉政风险防控工作示范点验收

2.安全稳定措施落实到位开始启动平安校园等级动态管理制度，深入开展“学生安全千万家”活动和安全生产大排查大整治专项行动督查，重点落实了交通安全、防溺水教育、消防安全、“三防”及校园安保、食品安全、危化品管理、校园实施设备安全等;完成了警报器升级工作;学校自备学生接送车都安装gps定位监控系统;配合完成了全区学生用校车驾驶员资格认定工作教育系统治堵工作受到上级认可，家长护导队、错时上（放）学、百米步行、校门口“车辆清零”等行动取得明显成效学校食堂食品卫生量化分级考核得到加强，全区77个学校食堂b级以上达到

81.8%;8家校内小卖部全部由品牌超市加盟;又有9所学校（幼儿园）申报市食品安全示范学校；以舟山小学为龙头，区域推进“健康促进学校”创建工作取得新成效，海山小学获金奖，金塘四所小学获铜奖同时，进一步加强了师生安全教育和安全演练，全区未发生较大以上安全责任事故，共有62所中小学幼儿园获得“平安校园”称号，校园方责任险实现了全覆盖，参加城乡居民医疗保险及补充保险的学生数比去年提高了7个百分点

3.依法行政工作不断推进20某某年，进一步规范了机关行政行为、学校办学行为和教育行为认真做好行政审批工作，受理并办结行政许可事项2项，完成了22所民办幼托园、9所民办学校（含培训机构）的年检工作开始启动教育咨询工作，强化教育督查和督政督学制度，围绕全国义务教育发展基本均衡区拨付义保经费39亿元，惠及

47.6万名学生；为城乡

47.6万名学校免费提供教科书，资金6060万元，为16226名家庭经济困难寄宿生补助生活费，补助资金2101万元拨付高中国家助学金和中职免学费

7256.16万元，惠及高中学生59679万次人，全国学生资助管理中心充分肯定我市学生资助工作.20某某年规划新建乡镇公办幼儿园10所，改扩建22所，全面完成新建改扩建设任务深化义保机制改革，一是从今年春季起，城市义务段学生教科书费全免，投入620万元；二是义保经费标准提标，城区小学增加100元/生•年、初中增加150元/生-年，共增加投入492万元免除市特教学校学生生活费84万元新建乡镇公办幼儿园12所，闲置校舍改建23所，增设附属幼儿园35所，建筑面积41562平方米，投资4556万元农村中小学校舍维修改造省级以上专项资金8814万元，维修改造项目224个，维修改造面积109万平方米20某某一20某某年安排薄弱学校校舍改造类项目284个，投资18865万元，建设面积

13.8万平方米20某某一20某某年我市初中工程建设项目76个，建设面积

33.7万平方米，投资11398万元，20某某年初中工程，项目学校15所，中央资金2270万元，总建筑面积89万平方米20某某一20某某年我市食堂专项资金建设项目1003个，投资27485万元，全市营养改善试点县食堂供餐765所，企业供餐447所，食堂供餐率达64%,居全省第一位20某某一20某某年我市教师周转房专项资金建设项目73个，建设面积

5.67万平方米,投资8196万元.20某某年，我市开始启动安庆教育城域网建设工程，20某某年投入345万元教育内涵项目建设正式启动，出台了内涵项目管理和内涵项目资金管理办法，第一批15个项目顺利实施教育局财务工作总结今年以来，我县双拥工作紧紧围绕再创省级双拥模范城（县）这个中心任务，积极开展了双拥创建的各项工作，目前已取得显著成效现将工作开展情况汇报如下

一、建立健全组织机构，加强对双拥工作的领导

二、细化工作措施，扎实开展双拥创建活动创建目标，找差距、破难题;进一步完善学校发展性评价，使全区学校在常规管理、课程设置、校园安全、创新创特等方面都有取得了一定成效进一步畅通举报投诉渠道，利用教育网、教育服务一号通，腾讯、新浪等政务微博，引导群众依法合理反映问题、表达诉求，全年共受理来信来访来电82件，回复率和办结率达100猊24件议案提案办结率和答复满意率均为100祝政务信息报送和公开数量位居全区各单位之首

4.信息宣传作用效果明显通过建立和完善组织领导机制、通报考核表彰机制、信息员队伍管理机制，充分利用广播电视、报刊杂志、信息网络等媒体优势,全方位、多层次、多角度地宣传报道定海教育改革发展的新成果、新情况、新问题，提高了教育宣传工作的战斗力和生命力20某某年，向省、市区报送信息1700多条，汇编定海教育信息20期，在各级报刊刊登报道110篇;并精心策划了“定海好教师”微博推荐活动和“教师节微博送祝福”活动，共收到微博1800余条，加强了正面引导与宣传，收到社会广泛关注，效果明显当然，在教育工作取得较大成绩的同时，我们也清醒地看到面临的严峻形势和存在的问题一是教育经费投入有待进一步加大，标准化学校建设进度还需进一步加快;二是优质学前教育资源供给不足，与人民群众“入好园”的教育需求还有差距;三是教师队伍的素质和水平需要进一步提高，人才培养模式需要进一步改进；四城区义务教育学校就学压力仍然较大，中小学素质教育还需持续推进等等对于这些问题，我们要认真思考，理性分析，挖掘整合各种教育资源，发动教育系统内外各方力量，采取切实措施加以解决县教育局工作总结2024年，根据某某政务办函［20243号文件精神要求，某某县教育系统的政务公开工作，紧紧围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政的目标，进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平,有力地促进了各项工作的有序开展，取得了明显的效果为加强对政务公开工作的组织领导，成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、各相关股室负责人为成员的政务公开领导小组，并根据局领导分工变动及时调整领导小组成员同时,把政务公开工作分解到各股室，强化“一把手亲自挂帅、副职领导具体抓，责任到股室，落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系局办公室负责政务公开的牵头工作；各股室负责将本股室业务文件、通知公告等上传教育局门户网站，局办公室将其统一通过黄山市政府政务平台发布，并做好上传信息的登记工作使政务公开工作与日常业务工作融为一体，整体同步推进在政务公开推进过程中，讲求实效，根据县教育局的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平在公开形式上，主要通过某某县教育局门户网站、某某县人民政府信息公开平台，就方便群众知情、办事、监督这一核心，实行政务公开，进一步提高办事效率和服务质量其中，教育局门户网站固定设置了教育动态、教育概况、信息公开、政策法规、师生园地、部门文件、资源管理、在线服务等栏目根据需要，另设置了县级云平台、语言文字专题、文明校园创建、督学管理、全面改薄、民生工程、主题学习教育等滚动栏目，教育局机关及中小学幼儿园信息通过这些栏目向社会公开发布在公开内容上，我们在按照上级要求公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，如教育收费、学校招生、进城务工子女读书、教师资格认定、教师职称评聘等问题，全部进行了公开，及时更新，确保让社会和群众及时了解相关情况我局认真抓好校务公开工作，使政务公开工作向学校延伸

（一）从教职工关心的问题、教职工的切身利益、学校改革与发展的大事入手,搞好校务公开工作坚持日常工作定期公开和重大事务及时公开相结合，加大群众对领导班子建设的民主参与力度，将学校改革和发展、涉及到教职工切身利益,以及党风廉政建设等大事向教职工公开如学校的基本建设、教职工聘任方案，学校财务、考核办法、评优等大事项都要通过教代会、工会、行政会、公开栏、网络等形式公开，充分听取各方面的意见和建议

（二）从人民群众关注的热点问题入手，深入推进校务公开

1.全面落实教育收费公示制度教育收费历来是群众关心的热点问题，也是教育系统重点抓的一项工作近年来，我们把认真落实教育收费公示制度作为校务公开的一项重要内容，要求全县各中小学都要认真执行教育收费公示制度，每学期开学前在学校明显的位置悬挂收费公示牌，将“三公开”（即公开收费项目和收费标准，公开国家的收费政策，公开教育局中小学收费监督举报电话）的内容向社会和家长公布

2.公开招生政策招生政策也是学生和家长非常关心的热点问题我局要求招生工作实行“五公开”政策，即招生政策公开、招生计划公开、规定办法公开、录取分数线公开、录取结果公开在学生填报志愿期间，还要求各学校设立招生咨询点，解答学生和家长的疑问，指导填报志愿

3.学生评优评先等工作的公开我们要求在上述工作开展之前，要采取公示栏、家长座谈会、书面送达等形式，将学生评优评先等工作的有关政策、程序、条件、办法等向学生和家长公开，评定的人选，要进行公示

4.组织教育收费专项检查实行开学检查和过程检查相结合，常规检查和重点抽查相结合，抓好春、秋两季开学收费检查，同时，加强学期中的检查，并结合群众举报重点抽查每年初做好值班领导、值班股室的安排，他们根据值班安排参与黄山政风行风热线值班工作，建立了直接宣传群众、了解民情、解答民意的直通渠道，让群众更好地了解我局的政务，及时解决老百姓子女受教育的问题，切实维护学校广大教职工的合法权益，成为有效的一种政务公开形式，受到了群众的普遍好评促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度通过充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求支部和干部群众的意见，调动了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性，增强了中心工作的透明度促进了机关作风的转变，提升机关效能建设通过实行示牌上岗和首问责任制，设立意见箱和意见簿，持之以恒开展现场办公，简化和公开办事环节，使机关人员服务意识普遍增强，工作效率明显提高促进了依法行政通过推行政务公开，使机关内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了机关工作人员的工作责任感,促进了依法行政，提高了依法办事的水平

1.公布内容有时与栏目设置不符由于更换了政务公开经办人，对设置栏目熟悉程度不够，上传内容与栏目设置不对应改进措施经办人通过学习、熟悉政务公开栏目设置，对应上传内容

2.信息更新时间与栏目要求有脱节栏目更新时间有2周内、6月内、一年内等规定，个别内容上传时间相对滞后，超出规定时限改进措施参照黄山市市直部门子站及政务公开栏目信息更新时限表，及时更新内容

3.股室上传内容不足政务公开工作由局办公室牵头，将各股室信息上传由于个别股室信息少传或漏传，造成公开时间不及时，公开内容不足

4.内容格式尚欠规范各股室上传信息的字体、字号、段落等格式不一，政务公开时就存在格式不规范现象改进措施召开股室会议，要求各股室负责人及时督促本股室政务信息上传,并统一上传内容的字体、字号、段落等格式，便于办公室及时、规范的进行政务公开

1.加强协调召开政务公开工作会议，提高股室政务公开认识，各股室及时上传内容，方便办公室牵头进行政务公开工作

2.把握要求进一步学习县政务公开要求，按要求进行政务公开工作教育局工作总结我热爱党,热爱社会主义，忠诚党的教育事业,工作中勤勤恳恳、任劳任怨，坚决贯彻党的各项方针、政策，立足本岗，兢兢业业，无私奉献具有先进的教育思想，认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，认真履行一名人民教师的神圣职责始终面向全体学生，以人为本，用自己的真心付出为学校发展做出贡献，遵守教师职业道德规范，与人为善，尊重、关心别人，团结同志，为教育事业倾尽心血教育工作中，无论是做班主任工作、年级组长还是任课教师，都以爱为先导,坚持用师爱来开启学生的心灵之门，对学生严在该严时，爱在细微处年级组长工作以“让教师享受教育，让学生享受学习”为口号，加强年级管理和建设建立年级常规，将年级管理抓严、抓实、抓细，从抓学生日常行为规范入手，在小处、细处下功夫，“严实稳狠”抓好各项日常行为规范的落实无论是入校礼仪,课前准备，课中、课间纪律，还是卫生、大课间活动等都反复抓、抓反复，一抓到底，均取得了好的效果，现在带的九年级在每次学校大课间活动比赛中都获得初中组第一名，在对外展示中获得一致好评组织好年级各项集体活动，形成有特色的年级文化，代表学校参加县集体舞比赛、课间操比赛，小合唱比赛，者B取得了优异的成绩在抓好各项活动的同时，不忘“教学”这个核心任务，通过全组老师的努力，历次区统考年级超两个定位，我本人也超两个定位，并坚持廉洁从教，不搞有偿家教努力构建民主和谐、团结互助、健康向上的年级氛围，使教师在辛苦中感受身为人师的快乐，体验教育的幸福多年的工作中，每天早来晚走，从不计较个人得失，曾多年如一日地资助家庭困难学生；无数次从自己微薄的工资中拿出钱为家庭困难学生购买物品；曾将无人照顾的学生接到自己家中多日，照顾饮食起居，直至中考结束，并为其担负所有的费用家长曾在送来的表扬信中这样写到“张老师对孩子的爱，家长也不过如此”在教学工作中，锐意进取，勇于创新，积极探索初中数学愉快教学，初步形成自己独特的教学风格，并在教学上将思想教育与知识教育相结合，达到教书育人的目的认真落实好教学的每一个环节，精心设计教学过程的每一个步骤，认真备好、上好每一节课，向四十五分钟要成绩，狠抓基础知识落实，注重学生能力培养,厚爱学困生，对学生严在该严时,爱在细微处,注重激发学生的学习兴趣,关注学生的学习方式、学习愿望、学习方法、学习习惯和学习能力的培养，尊重每一位学生，关注学生成长，所教非毕业班成绩在年级及联校名列前矛，中考成绩在全区名列前矛

一、二等奖；教学设计在河西区“课改理念下的教学设计与教学实施”研讨会上发表；2024年2月赴新西兰惠灵顿教育学院参加英语教师培训；2024年7月参加全国中学骨干英语教师培训并提交论文获一等奖多年来虽然自己失去了很多，一路走来付出了无数艰辛，但每天身边的每一个人都让我感动和感恩看着满园桃李芬芳，看着老师们齐心协力，看着学校蒸蒸日上，我收获的是作为一名教师的快乐！教育局工作总结我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届四中全会关于法治建设的新部署要求，国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市关于全面推进依法行政的文件和会议精神，以依法行政为核心，以依法治校为重点，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，领导干部依法行政观念日益增强，制度建设不断取得新的进展，行政执法管理逐步规范，行政决策机制逐步完善，行政管理体制改革进一步深入，有力地推动了法治政府建设进程现将我局20某某年法治政府建设工作总结如下

一、高度重视，建立依法行政、依法治教的保障为了进一步推进法治政府建设工作，根据人事变动情况，我局对依法行政工作领导小组及时进行了调整和补充，成立依法行政、法制宣传、政务公开等领导小组，局主要领导任组长，作为依法行政、法制宣传、政务公开等工作第一责任人，负责全面的统筹领导工作，下设办公室，具体负责依法行政和法制宣传各项具体工作，配好专兼职工作人员，对各级各校加强督促指导，推动《实施纲要》落实各县（市、区）教育局和各学校也相应成立由主要领导为组长的普法、学法、用法工作机构和队伍、建立和完善了以学校党组织为龙头、以政教处为主导，以学生会、团委、少先队和校外辅导员队伍为辅助，以班主任、任课教师为骨干的法制教育工作网络，真正把全员育人落到实处

二、开展法制教育，提高法治政府建设的能力一是坚持法制教育常态化坚持以领导干部和行政管理人员为普法宣传教育重点，制定完善了学法制度和规定，把法律法规学习列入局机关学习计划，把法制学习教育融入到“两学一做”学习教育活动中，局领导班子能够坚持带头学法,干部职工能够积极学法，自觉学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及新修订的《义务教育法》和《行政许可法》等法律法规，自觉提升依法治教、依法行政的工作能力二是开展机关法制教育我局机关干部学习法律知识主要采取局领导领学、专家讲座、集中研讨、交流体会等方式进行学习内容包括《宪法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《职业教育法》以及《保守国家秘密法》、《行政强制法》等法律法规10月21日，我局组织机关和县（市、区）14名工作人员赴福州参加全省教育系统依法行政工作培训班11月28-30日，某某市教育局调研员崔进玉带领4位机关工作人员参加第2期某某市直单位干部政策法规轮训班我局还常年聘任武夷律师事务所律师为机关法律顾问，为局机关提供法律服务，有效地提高了依法行政水平三是主动汇报法治工作我局主要领导在全局机关学习大会和重大工作部署中，坚持带头宣讲有关法律法规，局主要领导经常主动向党委、人大和政府汇报有关教育工作，确保教育工作在宪法、法律和国家政策规范的范围内运行四是组织专项普法活动在市委宣传部、市司法局、市依法治市办的牵头下,我局组织机关各科室人员积极开展“国家宪法日”大型宣传活动，为广大市民讲解教育相关法律和校园安全知识，发放教育法律宣传材料，并接受群众现场咨询教育法律问题五是加强局机关干部党风廉政教育组织机关干部认真学习贯彻《准则》、《条例》，每月开展教育系统典型案例警示教育，累计编发《以案明纪》30期，强化经常性教育，延伸到全市各级各类学校市属学校300余名党员干部参加了某某市教育系统党章党规党纪知识测试，不断提高机关干部和校长老师的依法治教、依法行政的能力六是督促学校建章立制我局以下发通知的形式摸底并督促市直属中小学校建章立制工作日前，7所市直属中小学已制订完善的各类学校章程，做到依法依章程治校七加强师生法制教育全市各级各类学校把法制教育纳入教学管理，将法制教育与课堂教育、心理健康教育和学生日常行为规范教育相结合，依托“警校共育”机制，发挥法制副校长作用，进行法制教育、安全教育、治安管理、禁毒宣传、交通安全和防范监管“六进校园”活动利用各种学校宣传阵地及网络，广泛开展普法宣传工作，通过发放宣传单、刷写标语、悬挂横幅、组织竞赛等办法,在校园营造了浓厚的普法宣传氛围还利用广播、电视、报刊等宣传媒体，开辟了普法专栏，加大了宣传力度

三、突出工作重点，强化行政执法的效力

1.落实行政执法我局认真落实行政执法责任制，行政执法人员在强化素质的基础上，进一步规范行政执法行为，局机关行政执法人员12人通过考试获得《教育行政执法证》依法加强对各类学校招生考试工作的管理，规范考务工作，加强考纪考风建设，营造公平、公正、公开的招生考试氛围依照《民办教育促进法》，规范开展及指导县（市、区）教育部门对民办教育规范监管我局全面推行执法责任制以来，没有发生一起违规执法事件，没有发生一起行政诉讼案件，行政执法质量较高

2.规范权力促效能加强制度建设，规范权力运行机制，进一步规范窗口事项办理，精简办事材料，制订审查工作细则，大幅压缩审批时限一是规范窗口事项办理为方便群众办事，我局将行政审批和公共服务事项全部入驻市行政服务中心综合窗口，并将全部审批服务事项设置为三星级及以上,落实网上受理工作对已入住中心窗口的事项均承诺办结时限，规范办事流程和受理材料要求，事项办理均按规定时限及时办结20某某年，我局共受理教师资格认定事项H3人次，均在规定时限内办结二是精简办事材料为方便群众办事，简化证明等材料，今年，我局对“教师资格证书补发换发”事项所需的材料进行精简，取消原先的“持证人需在公开发行的报刊上刊登遗失声明”一项，减轻群众负担三是制定行政审批和服务事项审查工作细则制定本局行政审批和公共服务事项的审查工作细则，明确审核，规范审查环节、审查内容、审查标准和审查要点，明确审核负责人和审批领导，避免干预审批行为

3.规范招生行为一是规范中小学招生义务教育阶段坚持免试就近入学和剩余学位公开摇号电脑派位相结合的原则，深化义务教育阶段阳光招生每年5月前，向社会公布招生意见，积极探索实施“小升初”单校划片、对口入学等招生办法各地各校严格执行招生政策和招生计划，剩余学位全部对外公示，全过程接受纪检和群众的监督二是规范市区公办幼儿园招生今年继续做好某某市实验幼儿园、区实验幼儿园新生电脑派位招生工作，市区一体化，让老百姓平等享受优质资源三是规范普通高中招生出台《某某市教育局关于某某市20某某年初中毕业升学考试和高中招生工作意见》（南教基（20某某）9号）、《某某市20某某年高中阶段招生工作实施细则》（南招委（20某某）1号）、《某某市教育局关于做好20某某年普通高中招生工作的通知》（南教综（20某某）10号），健全初高中学业水平考试和综合素质评价的“分数+等级+综合素质评价”办法，继续实行中考全市统一网上阅卷工作继续推行中招定向分配改革，在优质高中统招计划中,划出50%的比例直接定向分配到辖区各初中校目前，我市秋季高中实际录取16647人四是抓好中职招生工作市教育局召开了20某某年职业教育招生工作推进会，把招生任务数逐级分解到县（市、区）教育局和职业学校同时，还下发了《关于做好20某某年普通高中招生工作的通知》、《关于开展20某某年中职学校招生宣传工作的通知》等文件，要求各县（市、区）进一步规范高中阶段招生工作秩序,确保完成今年中职招生任务截止目前，全市中职学校共招收新生9300人，其中全日制招生5880人，非全日制3420人，共开展各类社会化培训

5.42万人次

4.深化教师管理体制改革在教师职称评聘、教师管理方面继续深化改革，改革中小学教师职称各自独立的设置，将两者统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列，职称分为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师五个等级，全市3万多名教师已完成职称改革过渡，有效激发教师队伍活力做好教师信息管理系统信息首次录入工作，采集全市各级各类教师基础信息，为每一位教师建立电子档案，实现教师“一人一号”，全国联网运行

5.全面推行政务公开制度我局规范了政务公开工作，制订了《某某市教育局贯彻落实市政府办公室20某某年政务公开工作主要任务的实施方案》（南教综[20某某）17号）、某某市教育局关于调整局机关政务公开工作领导小组的通知（南教办（20某某〕5号）并认真执行，对招生、人事、中小学收费和基建等热点问题通过局机关政务公开栏以及某某教育信息网进行公开，在干部推荐、职称评定、教职工评先以及人事管理等热点工作中，坚持条件公开、程序公开、结果公开，主动接受群众监督，向社会公开，树立了教育依法行政的良好形象

6.严格督政督学我局认真贯彻落实国务院《教育督导条例》，教育督导工作坚持依法行政，建立督促地方政府依法履行教育职责的督政机制、指导各级各类学校规范办学提高教育质量的督学机制、科学评价教育教学质量的评估监测体系，形成了督政、督学、评估监测三位一体的教育督导体系，为促进教育科学发展、办好人民满意的教育提供制度保障20某某年，根据省上部署，建瓯、顺昌、浦城、松溪、政和等5个县市开展国家义务教育发展基本均衡县创建工作自开展创建工作以来，5个县市财政追补教育经费6650万元，投入学校建设资金

3.41亿元，义务教育均衡发展水平得到很大提升提前一年完成“国家义务教育发展基本均衡县”创建目标

7.校园安全长治久安一是开展学校安全标准化建设围绕“一级抓巩固、

二、三级抓提升”的工作思路，开展学校安全标准化建设提升工程三年行动活动截至目前，全市共有学校932所，已100%完成创建工作二是开展安全稳定排查工作针对校园存在的安全隐患，组织检查组235个，出动人员1096人，共排查校园及周边安全隐患880余处，已整改751处，其余的已要求限期整改，开展安全教育讲座917场次，组织应急疏散演练680场次三是教育宣传广泛深入开展安全教育日、安全教育周、安全生产月活动全市各级各类学校通过多种形式，以教育信息网、校园广播、led屏、校讯通为主要宣传阵地，扎实有效开展安全教育培训，大力普及防溺水、消防自救、道路交通、食品卫生等安全知识提高师生安全防范意识和自我保护能力

8.加强法制教育，促进青少年健康成长我局会同法院、团市委举办全市青少年“法律伴我成长”普法宣传活动，通过“五个一”的形式（即“一堂法制课”、“一场法律知识测试”、“一本法律知识宣传手册”、“一场法庭辩论赛”、“一场宪法知识竞赛”），使青少年在活动过程中学习法律知识、接受法制教育，提高青少年自我保护、合法维权的意识和能力一是出台了实施方案按照双拥创建新标准，县委、县政府和县人武部印发了《某某县争创省级双拥模范城（县）实施方案》，并按照双拥创建工作的职责分工，制定了成员单位的责任分工表，明确了任务二是召开专题会议进行部署县双拥工委调整后，双拥工委主任王强同志多次召集民政等部门负责人会议，听取工作汇报，对双拥工作经费、宣传等做出部署县政府专门划拨了15万元的双拥工作经费三是建立了双拥创建奖励机制我们结合实际，制订了《关于在全县开展创建双拥合格单位活动的实施意见》和《某某县双拥工作年度考评办法》，设立了双拥创建奖5月24日，县双拥工委组织召开了全体成员单位会议，会议就开展20某某年度双拥创建活动进行了动员部署通过评选，评选出63个模范单位和30个合格单位，使广大军民充分认识到新形势下双拥工作的重大意义，进一步提高做好双拥工作的自觉性，增强责任感和使命感该奖励机制的建立，有效调动全县上下双拥创建工作的积极性四是搞好社会宣传，营造创建氛围按照实施方案要求，安排双拥成员单位在城区主要地段、进出路口、公共场所显要位置统一制作一批大中型双拥某某标牌;县双拥办和小岗传媒在各街道、社区及物业管理小区设置双拥宣传栏108个;各创建单位在内部制作双拥宣传标语文广新局在新闻媒体上开辟双拥专栏、专题，大力宣传我县双拥工作成果、双拥创建典型经验和先进事迹，营造浓厚的双拥创建的宣传氛围五是军政军民共建活动成效显著我县境内共有8个驻军单位，县几个班子领导每逢重大节假日都深入驻军部队开展走访慰问活动，保持了军爱民、民拥军的优良传统周边驻蚌的6个部队也与我县保持了良好的军政军民关系9月30日，为庆祝建军85周年，县委县、政府县召开了军政座谈会，驻凤和周边部队负责人参加了座谈会同时，某某军区后勤部、某某坦克学院、汽车管理学院、某某航校等部队都已经将小岗村作为爱国主义基地，每年都有100多万人次到纪念馆接受爱国主义教育目前，全县军民共建对子有60多个，共建活动开展成效显著六是认真落实优抚政策，保障优抚对象合法权益近年来，在县委、县政府扎实开展毒品预防教育，制定《某某市加强学校毒品预防教育工作实施方案》,全面落实青少年学生毒品预防教育活动今年6月份全市完成上报14所禁毒示范校和11个中小学毒品预防教育社会实践基地的双“十一”的目标任务，市禁毒办、市教育局领导多次到中小学毒品预防教育社会实践基地指导、检查预计我市基地建设今年底完成通过丰富多彩的“珍爱生命、拒绝毒品”的宣传教育活动，增强师生识毒、防毒、拒毒、禁毒的意识，有效预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长

9.大力开展阳光体育活动认真落实教育部印发的《学生体质健康监测评价办法》、《中小学校体育工作评估办法》、《学校体育工作年度报告办法》、《高等学校体育工作基本标准》等有关要求和任务，全面实施阳光体育活动一是举办全市少年儿童暨中学生体育联赛会同体育部门在某某、邵武、建阳、松溪等地举办足球、篮球、乒乓球、羽毛球、武术、举重和游泳等项目的中小学生体育联赛参与运动员2024多名，300多名运动员获得市级各组别奖项比赛充分展示了我市学校体育工作的丰硕成果，对学校贯彻实施《学校体育工作条例》起到了积极的促进作用二是阳光体育活动带动校园足球成效凸显6月24日一29日由福建省教育厅主办、某某市教育局承办的20某某年福建省小学生校园足球联赛（某某赛区）在建阳区举行，来自十个县（市、区）小学生代表队和某某实小、南师附小共12支队伍、120多位运动员参加比赛经过二轮、33场比赛，某某建溪学校代表队力挫群雄，摘得本届联赛桂冠，建瓯二小和某某师范附属小学获得亚军和季军7月1日选拔4所学校参加全省阳光体育展示活动，充分展示了我市学校阳光体育成果，营造了浓厚的.校园阳光体育氛围三是大力推进校园足球特色校建设积极组织各地各校遴选条件成熟的学校申报第二批全国及省级青少年校园足球特色学校，共申报15所，其中建阳一中等10所学校被教育部命名为国家级青少年校园足球特色学校目前我市共15所学校被教育部命名为国家级青少年校园足球特色学校同时，今年4月我局认定延平区实验小学新城分校等39所中小学为某某市级青少年校园足球特色学校7月中旬，根据省教育厅要求对我市39国家、省级青少年校园足球特色学校进行全面考核评估10月全市14所省级足球特色学校通过省专家组足球特色示范校评估，推动各青少年校园足球特色学校强化管理，完善工作机制

10.强化学校食堂卫生和安全管理重点落实新《食品安全法》，选派12名卫生骨干人员参加全省学校卫生专题培训，各地各学校相应组织二级培训，全面贯彻落实新《食品安全法》为确保学校师生食品卫生和饮水安全，消除隐患，预防食物中毒和重大疾病的发生，市教育局针对各流行病发病特殊时期及开学初、期末加强学校安全大检查，多次深入市直学校、县（市、区）学校检查，针对存在的问题下发整改通知书，进一步规范了学校食堂卫生管理

四、推进法治政府建设工作中的主要问题11执法队伍建设需要进一步加强部分干部法律政策知识缺乏，依法决策、依法管理、依法行政的水平需要进一步提高部分科室对依法行政、规范执法不够重视，认识还不到位;少数干部职工对本系统的行政执法职责、规范了解熟悉不够，行政执法水平有待进一步提高加强12依法行政氛围需进一步营造总体来说，依法行政、信息公开的氛围基本具备，依法行政、信息公开的观念基本树立，但在重大行政决策的公众参与、合法性审查等方面，在深度及广度上需进一步拓展13监督制约机制需要进一步完善从现行法律制度来看，对行政管理的监督机制很多，但却没有形成整体监督效能同时，这些监督主要侧重于事后监督，只能是“亡羊补牢”式的监督，停留在“救火式”的水平上，其“防微杜渐”的作用难以得到真正发挥，很难从源头上减少违法行政行为产生;对于处理违反教育相关法律的问题，需要相关部门加强与教育部门的配合只有各部门的通力合作、联合执法，才能维护好教育的发展环境

五、积极改进工作，提高法治政府建设水平

1.完善制度，进一步提高依法行政制度建设质量建立健全更加严格、更加完善、更加具体的制度体系，完善行政执法监督制度、行政执法过错问责制度等

2.注重学习，提高教育系统工作人员的执法素质进一步完善教育系统各层面的学法制度，利用政治、业务学习时间，采取看录像、学文件、自学等形式不断加大法制培训、宣传工作的力度加强《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》、《教师资格条例》等教育专业法律法规的学习，大幅度提高执法人员的法律素质，全面提高依法行政的能力与水平同时，还应进一步完善执法人员的激励机制和权力保障制度

3.加强宣传，营造依法行政的良好氛围结合“七五”普法宣传，要进一步加强对机关领导干部和广大师生进行法制宣传教育，采取以案说法，以法警示的方式,不断提高广大领导干部和群众的法制观念，逐步形成与建设法治机关相适应的良好社会氛围，努力实现教育系统行政执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督制度化，使依法行政、依法治教工作取得扎扎实实的成效

4.加强沟通，积极推进联合执法进一步加强与公安、工商、交警、文化等部门的通力合作、联合执法，进一步加强对校园及周边治安、卫生及文化市场等环境的专项治理，维护好教育的发展环境下一阶段，我局将继续按照省、市有关法治政府建设有关精神，紧紧围绕全市教育工作的大局，以办人民满意的教育为目标，进一步强化目标管理，不断提高对法治政府建设工作的认识，全面贯彻落实《法治政府建设实施刚要2024-2024年》，努力提高依法行政、依法治教的工作水平县教育局工作总结在教育局党委的领导下，全科人员团结协作，共同努力，顺利的完成了年初确定的各项工作任务，现将计财科2024年的工作情况总结如下为了进一步提高教育局机关内部和基层单位财务管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，2024年把加强财务制度建设作为工作重点，就教育局机关内部经费的使用和管理、教育系统建设工程项目管理、教育系统基层单位财务规范化、精细化管理方面分别制定了相关规范性操作文件，同时抓制度落实，取得了比较好的成效逐步实现“软硬协同、上下对接、重心下移、激活基层”教育经费使用管理机制，提高资金使用效益，初步探索建立学校事权和支出责任相适应制度，认真制定设备采购、资金拨付流程在县财政核准预算内，教育局根据“二上二下”的预算编制流程所属项目经费进行进一步细化，明确项目内容、经费概算、组织实施时间节点提升经费预算管理水平，项目预算更加科学和规范完成年中预算调整，把年初预算项目执行情况进行梳理检查，及时调整进一步贯彻执行《中小学校财务制度》、《中小学会计制度》，按要求进行会计核算学校的会计人员一般都兼任统计工作加强对学校会计人员培训，业务培训，计算机培训，充分发挥会计的作用采取多种形式加强会计队伍培训，组织力量对部分薄弱学校的会计工作进行现场指导;为学校的一般经济业务和特殊经济业务账务处理提供借鉴，有效提升会计核算质量完成上年度教育经费年报、财政部门决算报表、固定资产报表的编制汇总工作，2024年度实现各类学段教育经费的三个增长（教育经费拨款增长、生均事业费增长、生均公用经费和教师收入增长）加强教育资金的绩效管理工作，对部分学校进行了财务检查，重点检查学校资金使用规范性的情况,确保会计信息质量,进一步提升学校财务基础管理工作；接受了县审计局对对我局二级机构及部分学校延伸审计，并对审计中发现的情况进行了沟通和说明各级各类学校做好收费公示与教育收费的咨询、指导服务开展教育收费的检查工作，组织全县中小学校（含民办学校）开展涉农乱收费乱摊派清理整治活动,在抽查中未发现存在乱收费、乱摊派等违规行为“两免一补”政策是切实减轻农民负担，确保义务教育阶段学生顺利完成学业，促进基础教育发展的一项重大举措，是我省的民生工程之一，为做好此项工作，我们抓住以下主要环节

1、广泛深入宣传义务保障机制改革政策这是做好该项工作的前提

2、严格操作程序，这是政策落实到位的保证

3、深化资金管理，确保义务保障机制改革专项资金有效得到执行提前做好预算，在实际工作中有增加的项目，及时和县财政沟通，保证资金到位，促使此项工作能够按时完成，顺利通过国家验收

1、超额完成了2024年县政府下达的学生城镇医保参保人数工作

2、根据县国资办工作安排，完成了全县教育系统国有资产清查工作

3、基本上完成了中小学校园土地确权办证工作教育局工作总结一年是教育系统经受严峻考验、战胜多种困难、继续加快发展的一年全区教育系统在区委、区政府的正确领导下，以外树形象、内强素质，努力办好人民满意的教育为目标，以全面提高教育教学质量为重点，紧紧围绕“五抓、五促、五上”的工作思路和“优化教育发展水平、优化教育教学质量、优化教师队伍建设、优化教育资源配置、优化政风行风建设”的总体要求，团结一致，负重奋进,埋头苦干，扎实工作，使我区的教育改革和发展取得了新的进展

一、坚持协调发展，教育水平整体提升

1、基础教育水平领先发展学前三年幼儿入园率达75%;小学入学率达

99.53%,按时毕业率达

96.87%;初中入学率达

98.95%,按时毕业率达

92.35%;高中入学率达

97.30%弱势群体教育得到保障，残疾儿童少年入学率达

98.7%;贫困儿童少年入学率达100%建立了保障机制，由教育部门安排就学的符合“三证”要求的农民工子女可免交借读费，据统计，我区确定的6所中小学共接受符合“三证”要求的农民工子女有749人，其中小学645人，中学104人，可免除借读费

39.072万元，切实解决进城农民工子弟接受义务教育问题积极帮助贫困家庭子女就学，有310名“低保”或“三无”家庭的子女享受了“两免一补”政策

2、职业教育活力明显增强以市场为导向，以就业为目标，注重培养实用型人才，增强职业教育的发展活力重视职业教育发展，普高、职高招生之比保持在55左右创新发展职业教育，实行“异地联办”、“多证书制度”等，提高办学效益和质量，做大做强我区职业教育加大职业教育投入，在职业中专校园内兴建职业教育科技实验综合楼，同时扩征职业中学校园用地加强重点专业建设，与厦门工程机械制动器厂、厦门国际货柜码头有限公司、厦门电子教育集团、厦门市波赛东海上旅游公司等企业进行合作，实施“订单”培养全区中等职业学校专业对口率达95%以上，毕业生就业率达9532%o同时，强化职业技能鉴定工作，建立了“厦门市海沧区职业中专学校职业技能鉴定站”并通过了厦门市劳动和社会保障局的认定开展“无线电装接工”和“计算机操作员”工种的培训考证工作基础上，逐步开展维修电工、车工、数控机床操作工、计算机高新技术、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员等工种的培训考证工作

二、坚持均衡发展，教育资源不断优化继续壮大优质学校群体，调整撤并村小校和村幼儿园，深入推进教育信息化建设，不断缩小城乡教育差距，努力实现教育均衡发展

1、创建目标顺利实现以先进性教育活动为契机，强质量树品牌，积极开展创建工作目前，海新幼儿园已顺利通过省优质幼儿园的初步评估;延奎小学顺利通过福建省示范小学、省级素质教育校的评估验收，成为全市为数不多的省级示范校;海沧实验中学跃级顺利通过省二级中学省级评估验收，结束了我区没有达标校的历史，实现了零的突破

2、优质教育覆盖率整体提升进一步加大教育资源整合和布局调整力度今年，东孚学区的教育资源整合已基本完成，稳妥地做好东孚一农小学和过坂小学的撤并工作，将两校的学生分流安置到东孚中心小学、鼎美小学和洪塘小学，工作进展顺利，确保九月份按时开学海沧学区的教育资源整合思路已初步明确，将撤并钟山中心、温厝、渐美、海农、东屿、海景等6所学校，与厦门外国语学校联合办学，进一步提高优质教育资源的覆盖率北师大海沧附属学校在“公办民助”的体制上积极探索，在办学模式、办学理论上大胆创新，已逐步向全省一流、国内领先、国际知名的学校迈进

3、教育信息化建设深入推进加快教育信息化建设步伐，设施建设与资源建设齐头并进，实现优质教育资源交流共享，推进教育均衡发展基础设施进一步完善目前，我区中学计算机机生比达到

16.3,小学计算机机生比达到

15.2,6所中学建有多媒体普通教室208间、多媒体电化教室9间、计算机室15间、视听阅览室6间、语音室7间、教师电子备课室电脑453台，21所小学建有多媒体普通教室67间、多媒体电化教室50间、计算机室24间、视听阅览室2间、教师电子备课室电脑319台，基本完成了全区中小学“校校通”工程建设资源应用与整合进一步加强扩充教育局信息资源库，开发多媒体课件管理平台，整合全区教师开发的课件、积件等资源;全区100%的中青年教师能独立制作多媒体课件并开展整合教学，100%的骨干教师开设个人主页并实现远程交流和辅导，100%的学校能利用网络资源开展学科教学、建设校本课程教学成果进一步凸现全区共有6所小学参加中央电教馆与美国worldlinks组织合作的，在部分省、自治区、直辖市开展的“信息技术与课程整合”课题研究目前已完成课题实施前的校级领导培训及课题的申报工作，并制定课题的实施方案，该课题的研究将进一步的提高我区教育信息技术水平

4、教育投入持续增长积极争取政府和社会力量支持，加大教育投入力度，教育资源得到充实学校建设进展顺利完成学校建设项目8个，竣工建筑面积33401平方米，总投资6589万元其中洪塘小学综合楼及运动场、东孚中学教学楼、兴港学校3个项目已竣工交付使用；东瑶、东埔、凤山三所小学的综合楼及运动场，青礁小学综合楼和实验中学艺术体育馆等5个建设项目年底可完工;东孚中学职教科技实验综合楼、新阳中学二期的建设进度与计划基本相符鼎美小学食堂及运动场项目，正在办理用地红线以上项目的建成使用，可加快我区义务教育资源整合的步伐,大大改善农村中小学的办学条件，推动义务教育的均衡发展，提升基础教育的整体水平教育装备不断完善配合“双高普九”工作的实施，投入500多万元,按照一年省颁二类以上标准配备体、音、美、卫、劳等学科常规教育器材和设施

三、坚持全面发展，教育质量持续提高认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，积极推进基础教育课程改革,促进学生素质全面发展

1、教育课程改革实验不断深化继续开展课程培训，强化校本培训，逐步确立新课程理念，认真执行新课程标准和计划，教育观念、教学方法、教学手段进一步更新，课堂教学效果不断提高:海沧实验中学卢新莲老师参加福建省中学数学教学录像课比赛,获省一等奖,育才学校李鹏老师参加华东六省一市教学比赛，获一等奖成功举办了厦门市农村小学课改教学观摩；以课程改革研究为重点，深入开展教育科研工作，举行公开课120余节、研讨活动80余次，活跃了教研氛围，促进了学校间的相互交流;组织开展了以优秀教学论文和德育论文评选活动，共评选130多篇获奖论文进行汇编成册;积极开发校本课程和地方课程，下拨专项经费50万元立项11个校本研究课题;加强教研组织建设，选聘了36位骨干教师为兼职教研员，形成中心领导、专职教研员、兼职教研员的教研网络，组织评选中小学优秀教研组（备课组），进一步加强学校教研组、备课组的规范化、制度化建设的高度重视下，我们认真落实优抚政策，及时兑现各种优待抚恤资金，从未发生拖欠现象，切实保障了优抚对象的合法权益，对维护社会稳定起到了积极作用同时，为进一步解决重点优抚对象医疗问题，我县出台了《某某县贯彻〈某某省重点优抚对象医疗保障实施意见〉实施细则》，从制度、资金管理等入手规范了重点优抚对象的医疗管理，将213名一至六级残疾军人纳入城镇职工医疗保险;将296名城镇优抚对象中无工作单位及三无人员纳入城镇居民医疗保险;将农村的4485名重点优抚对象全部纳入新型农村合作医疗保险范畴，有效地解决了重点优抚对象看病难问题县政府还拨款100多万元对县烈士陵园和部分零散烈士墓进行了修建七是积极做好新一轮创建工作为确保双拥模范县荣誉，我们积极工作，严格按照新的省级双拥模范县考核标准开展各项活动，在上半年省双拥办考察中给予了充分肯定某某区是革命老区也是某某驻军最多的县区，双拥共建传统由来已久近年来，我区坚持高起点、全方位、多层次的开展双拥工作，形成了全民拥军优属，驻军拥政爱民的良好氛围，2024年、2024年、20某某年、20某某年先后四次被省政府、省军区命名为省级双拥模范区特别是近四年来，全区广大军民紧紧瞄准某某市创建全国双拥模范城四连冠目标，创新思路，开拓进取，扎实工作，实现了新时期双拥工作的全面协调发展，有力地推动了全区经济社会和谐发展和驻区部队正规化、现代化建设现将有关情况汇报如下

一、强化责任，健全双拥工作机制双拥工作事关社会和谐、人民福祉区委、区政府一直高度重视双拥工作，将其列入重要议事日程，纳入年度目标考核，建立健全工作机制，不断巩固和扩大双拥创建成果一是加强组织领导坚持双拥工作领导力量不减、班子不散，由区委书记任双拥工作领导小组组长，区政府常务副区长、人武部政委和驻区部队首长担任副组长，区直40个部门和3个有驻军的乡镇为成员单位，全区上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，区直部门密切协作，军地双方积极配合的双拥组织体系二是健全工作机制实行双拥专题会办制、常委议军会制，对一些重点难点问题，区委、区政府主要领导还亲自带队深入实地会办解决;每年八一和春节,四套班子领导都要带队走访慰问驻区部队，参加国防动员军事演习和军营一日活动，双拥工作做到经常化、制度化三是严格考核奖惩由区人武部、督查室、民政局、双拥办组成督查组定期对各乡镇及双拥成员单位的双拥创建、军地互办实事项目、优抚政策落实等工作逐项检查，发现问题限期整改，在年度的大目标考核中严格实行一票否决制，确保双拥各项工作落到实处

二、加强宣传，营造浓厚双拥氛围教育局财务工作总结20某某年很快要过去了，一年来财务工作在局领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门密切配合下，回顾一年来本部门所做的工作;大量资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常财务，会计记账审核工作，食堂，洗衣房成本核算，各种财务票据的规范使用，内部与部门间的协调，会计人员的业务学习和指导等等20某某年我局财务人员共一十二人，除局财会四人以外，其余八人分别在食堂六人（仓库保管员3人，收款、发卡3人），行政仓库保管员一人，洗衣房收款一人由于我们部门人员对财务方便的知识都不是十分熟练，她们有的刚刚从学校毕业的，有的从其他行业调转来的，来到本局以后才从事此方便的业务，为此，财务方便的知识对于她们都是新生事务做起工作困难重重，而我本人做为负责人也是今年下半年刚刚上任，虽然本人从事过多年的会计工作，也具备了相关方便的职称，但从事的是企业会计，虽然会计原理都相同，但实务处理中，行政,企事业科目都不同新的人员，新的工作环境，以及新的工作内容给财务工作带来了很大的挑战，尤其是本局正在筹建中，还没有和行署办脱离关系，财务方便的大量业务还是行署办掌控中;对于本年度的预算的执行情况，日常零余额资金的运行，以及政府采购等等本局财会一律不掌握在这种情况下，我们财务人员没有畏缩，在局长的指导与帮助下，凭着责任心和敬业精神，团结一致，在工作中学习，学习中工作，相互间取长补短，克服了种•种压力与困难，在较短的时间内掌握了一定财务方便的基础知识，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务现将20某某年财务工作总结如下，不足之处望领导和相关人士多多包涵的基础上不吝指正为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性总结各方面工作的特点，制定岗位责任制，扎实地做好财务基础工作，一年来，我们把会计基础学习及各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式开始运行，我是六月下旬来的，根据本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营与管理食堂的运行，专设食堂会计，进行成本核算，所以，我很快进入工作角色，与食堂会计马桂芳协同合作，开始理顺食堂账目，我来之前马会计已经统计好了食堂原材料购入与出库数据，做的非常准确细致，但与会计规范要求还有一定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目从今年五月份做起，由于本人在从事会计工作中从未接触过餐饮方面的账，再加上合做伙伴都是业务新手，提供相关数据难度很大，白天和相关人员收集、整理资料、处理日常的工作，晚上自己学习有关业务方便的书，或是在网上查找相关方便的资料就这样收集食堂的固定资产、低值易耗品购入凭证，合同及所有的原始票据按着会计制度设置，审核原始票据、填制记账凭证、登记账薄、装订凭证、食堂成本核算、员工工资核算、资产负责表的填制等一系列工作，用两个多月的时间放弃节假日的休息加班加点,把五至八月共四个月的账，到八月末全部做完，到目前共审核原始凭证5千多笔，填制记账凭证530多张，装订凭证25册建立了总账，各类明细分类帐，如固定资产、收入、成本、应收、应付等10多个账薄食堂的账已经进入了会计核算正规化，并做到了帐目健全，帐目清楚，帐帐相符，为领导决策提供了真实的决策信息为此，在建账过程中我要感谢的人有马桂芳、李晓波，张志刚等等相关人员的鼎力相助，尤其是马桂芳同志虽然不是专业会计出身，但刻苦钻研会计工作，不怕苦，不怕累在较短的时间内掌握了一定的会计基础工作

1.食堂截止到H一月末收支情况收入631,370元，总支出1,878,310元,其中，原材料899,

369.89元，物料用品与低值易耗品42,

564.43元，累计折旧228,

693.15元,水电费86,

319.53元,人员工资591,563元,洗涤费29,845元,结余-1,249,940元

2.洗衣房是从本年九月分开始单独核算的，到目前收支情况收入32,568元，其中100元是对外洗涤收入（现金）其余的是内部洗涤费，支出20,

583.17元，其中物料用品1,

301.50元，人员工资13,090元，累计折旧6,

919.67元，结余2,723兀

3.行政库房运行情况，本年四月至十一月份购入日用品41,

343.50元，已领用34,

464.75元，库存6,

878.75元；办公用品购入17,

411.30元，已领用11,

861.05元，结余5,

550.25元,洗涤用品购入93,

407.70元，已领用71,

915.45元,结余21,

4920.25元,购入水茶23,956元，已领用19,639元,结余4,317元.还有部分没有单价无法统计

4、固定资产的登记情况，为了加强固定资产的管理，督足经办人员及时进行固定资产登记，并与固定资产管理人员核对，确保帐实相符现已登记入册洗涤设备6项74,300元;食堂107项335,010元;音响146项2,019,

一、收入情况（20某某年9月至20某某年5月）

（一）财政拨款元

1、教育事业拨款元

2、其他经费拨款元（一补、排危）

二、支出情况合计元接20某某年9月前结余红字元，20某某年5月结余红字元其中办公费元，印刷费元（月考卷印刷及教研室试卷），电费元，文体活动费元，会议费元，交通费元，差旅费元，维修费元，培训费元，招待费元,专用材料费元，劳务费元，租赁费元，其他服务性支出元（校方责任险及影视教育），助学金元（一补及县政府资助）

三、新增项目工程情况

1、新增项目工程财政拨款元具体项目

（1）、拆除旧房

（2）、场地硬化

（3）、毛石挡土墙

（4）、操场围墙、室外梯子

四、财务分析近年来在赵校长的带领下,财务状况得到了很好的改善,通过各方努力争取上级支持，克服了重重困难，教学条件、教师住宿条件、学校的各种办学环境得到了很大改善和提高但是根据双高双普标准,差距还很大，必须投入大量资金改善办学条件，资金缺口较大，总的形势依然严竣为了改善办学条件，6月又将投入170多万元的学生公寓楼开工建设，预计在20某某年3月可投入使用，争取移民局项目工程资金元，解决两所学校师生饮水困难，争取今年9月1日投入使用。