春季开学教职工大会校长讲话稿

春季开学教职工大会校长讲话稿春季开学教职工大会校长讲话稿1按照会议安排，我就本学期党务、总务和学生工作情况作简要通报，对假期的工作做安排

一、分管领域工作情况党务方面一是干部轮岗我们按照市委组织部科级干部轮岗有关要求，组织开展了学校内设机构调整和干部轮岗工作，重新梳理了各部门职责，正在梳理各岗位职责目前接近尾声，同志们已经走上工作岗位，开展工作；二是完善制度措施我们修订完善了党委会工作规则，提请市教工委增设党委委员，推动建设党组织领导下的校长负责制；制定了年度党建工作要点、意识形态工作要点等,指导各支部持续加强党的建设；三是扎实开展党建重点工作开展了“两化”集中治理工作，新时代志愿服务工作（初中支部结对支教、交通服务等），最强党支部建设等工作总务方面一是花了一些钱体育馆5月18日正式开工，目前完工50%,预计年底交工消防工程正在联系评估验收和整改公共厕所正在改造，够不着把手的窗户换了，护眼灯和防冲撞柱假期施工，保障学生用眼环境和校园安全；假期想给老师们打造一个开放的办公休闲场所，努力融入家的味道；食堂想做成自助厨房，给中午回不去的老师们提供便利；报告厅的空调安了，废掉的电子屏假期会拆掉，环境条件会进一步改善二是花钱更规范了我们制定并发布实施了学校财务管理制度，严格执行三重一大制度，逐步规范资金使用，推进资金使用绩效评价，提高资金使用的效率和效果，让钱花的准，花的响开展了固定资产清查工作，搂了搂家底儿，也清查出一些问题，反映出一些问题，正在跟踪和改进学生工作一是疫情防控工作我们从假期开始，就填报数据，组织核酸检测，完善防控措施，开展应急演练，落实日常消杀、日报零报缺勤报各项防控制度，改进了测温过程，做了大量的工作，守住了师生健康二是校园安全工作，我们经常性开展安全教育、心理发展教育，定期调查和评估，不定期排查和整改,保障了校园安全状况总体平稳三是德育工作，我们从假期开始，多次举办家长一这届的高考目标是清华北大11人，重本500人，重本率45%,本科上线968人，本科率88%记得在高一年级分班后的一次全体老师会上我讲过一句话高一年级的成绩将是我们高中部今后最大的困难当然，后面我们会逐步采取一些措施来解决这些困难高一年级本学期的目标期中考试在本组中2人进入前50名，4人进入前100名，6人进入前150名，重本率25%,本科率60%期末考试在本组中4人进入前50名，6人进入前100名，8人进入前150名，重本率30%,本科率65%高二年级离高考还有三个学期，高一年级还有五个学期，我们要有计划有步骤，一个阶段一个目标，到最后的高考能完成最终的目标本学期，两个年级的精英班的相关学科方面如何培优，学部会举科组之力，召集学科组骨干教师，共同研讨出培优方案两个年级组要抓弱势学科，关键学科，基础年级的理科重点抓数学、英语和物理，文科重点抓数学、英语和地理，本学期开始，两个年级在课时的分配、自习课的课时、培优辅差的安排等方面向这些学科倾斜，从现在起,要象高三年级一样开始抓临界生工作，这一点上学期我就跟谷级长讲过,本学期,两个年级借鉴高三的经验，先出方案，报教导处、校长室通过后，开始实施

3、强调一个“严”字，狠下心来抓师质首先想对年经老师说，凭我对私立学校最发达的长三角和珠三角来看，没有哪一所学校象廉实一样那么关心年经老师、舍得花本钱培养年经老师的，所以，我希望你们要万分珍惜这难得的机会,全身心地投入到教育教学中去，向师父学习，向其他前辈学习，多查资料然而,有的年经老师因为课少，经常玩手机，无所事事，不求上进；有的帮师父做点工作上力所能及的事也很不情愿，你要知道，做这些事的过程其实也是学习不管你是刚出道的年轻教师，还是经验丰富的在职教师，请记住我之前讲过的一句话在私立学校，成绩为王！所以，成绩多次被别人抛得很远的老师，要多学习，多付出，尽快追上来，没有人会在原地等你我也说过，不要跟人比收入，要跟别人比工作，不要抱怨自己赚钱比别人少，应该是先好好努力，干出成绩，让自己值钱董事长几次开会讲到让老师们的收入与业绩成正比事实上也一直是这样在做，上学期就有一些老师涨工资了所以说，只要你干出成绩来了，何愁收入不高呢！另外，我们要多传播正能量，正能量可以激励人奋进，而负能量能瓦解人的斗志所以说，和什么样的人在一起，你将成为什么样的人我衷心的希望老师们都是适应廉实发展的优秀教师！老师们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越尽管新的学期里，我们肩负的任务会很重，压力会更大，尽管在今后的一段时间内，我们所承担的使命会很重，困难会更大，但我们有理由相信，只要我们牢记责任，上下同心，橹起袖子，奋力拼搏，就一定能够成就自己的事业，完成学校的任务，为实现廉实的跨越式发展做出自己应有的贡献！谢谢大家！春季开学教职工大会校长讲话稿3尊敬的老师、亲爱的同学们新年伊始，万象更新我们带着对寒假生活的美好记忆，怀着对新学年的憧憬，对新学期的向往，又回到了学校，站在了新的起跑线上在即将开始新的征程之前，在这里我给全体老师、同学们拜一个晚年，祝大家在这已经开始的新的一年里有快乐有大收获今天要正常上课，同学们就不得不把心思从家转到学校，从玩转到学习，从松转到紧张，全身心投入到学习生活的点点滴滴过了个年，我看大家长个子，长年龄了我想我们更重要的是要长见识，长知识让我们在新学年不管是在学习上，还是在生活上变得更加充实，更加有斗志因此我们要开这个会，这个会既是收心会，也是新学期的动员会，今天我讲话的主题是:为明天做好准备俗话说一日之计在于晨，一年之计在于春我们在春天里播撒文明、勤奋、乐学、健康、合作的种子，秋天里就会收获明礼诚信、乐学善思、身心健康、团结合作的丰硕成果播种离不开耕耘，只有辛勤耕耘，我们才能学会求知、学会健体、学会合作、学会做事、学会做人，享受到进步的喜悦，享受到收获的幸福大家也许都正在萌动着一种渴望与冲动，准备总结以往成功与失败的经验与教训,忘却曾有的喜悦与失意，暗下决心，在新学期中珍惜时间，努力拼搏，以证明自己，超越自己在这里，我希望大家能够在回首20某某年的时候，敢于大声地说“我的20某某年，是学习进步的20某某年，是让父母欣慰的20某某年，是学业有成的20某某年！”过去的一年，我们全校师生同舟共济、开拓进取，在各方面取得了优异的成绩但辉煌的成绩都永远属于过去，重要的在于如何把握现在、开拓未来，开学第一天我想对同学们提出以下几点要求，请同学们做好“六个心”一是收心轻松愉快的寒假已经过去，既然我们回到校园，就应该清楚我们的任务，立刻收心回归，进入学习状态二是决心新学期每个同学都应该树立自己的目标，并且坚定自己实现目标的‘决心三是信心信心是不断的超越自己，产生一种来源于内心深处的最强大力量的过程这种强大的力量一旦产生无论你面前的困难多大、你总感到轻松平静因此，只要我们树立起信心，就没有我们克服不了的学习困难四是恒心学习是个苦差事，这就需要下苦功夫，只有持之以恒，掌握正确的学习方法，培养成良好的学习习惯，才能笑到最后五是爱心:我们不仅要提高自身的学习积极性，同时还提高自身的品德修养团结互助，尊敬老师，孝顺父母六是留心作为学生，我们我们不仅要留心自己的学习，还要留心校内、校外和家中的安全，因为没有安全就没有了一切，让安全之钟在我们心中长鸣在做好“六个心”的同时；做对“四个会”即会做人；会做事；会思考；会感恩会做人学做宽容、大度的人，不怕自己吃亏，懂得欣赏别人、站在别人的立场考虑问题不要为被人的事让自己烦恼，让自己保持愉快的情绪，快乐地学习和生活，把微笑送给他人，让欢乐留在心中会做事多学习，多动手，多弯腰认真做事能把每件事做对，用心做事才能把每件事做好，希望我们同学们都能学会把每件事做对、做好会思考生活离不开思考，学习更不能离开思考,在摸索中前行，在思考中还要学会找机会、抓机会、用机会“庸者失去机遇,弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇”会感恩我们是一所寄宿制学校，我们学校的一切都来源于社会，珍惜我们所拥有的，感恩那些付出爱心给予我们帮助的老师、亲友、同学，请时刻保持一个感恩的心前行！同学们，理想的校园生活，应该是五彩斑斓、轻松活泼的；然而，现实的校园生活，不只是轻松与舒适，更多的是紧张的生活节奏，严明的纪律，繁重的学习在理想和现实的碰撞中，同学们都应懂得这样一个道理没有默默的耕耘，就没有丰硕的收获；耕耘的日子是寂寞的，却是一个痛苦的并快乐的进程，希望同学们在本学期远离浮躁，亲近生活，亲近书本，认真做人，认真学习，做一名追求进步、超越自我的优秀学生同学们，你们取得进步，老师为之高兴；你们的成绩映射着老师辛勤耕耘的身影；你们的荣誉反射着老师无私奉献的光华”青出于蓝而胜于蓝”是你们的向往，也是老师的希望，更是你们对学校的最好回报回首过去，我们激情澎湃，展望未来，我们豪情满怀同学们，只要我们同舟共济，努力拼搏，我们将创造伟大的奇迹！让我们拥抱春天，珍惜今天，共同创造辉煌、灿烂的美好明天！最后，再次祝全体同学们在新的一年里收获快乐、健康、成绩！谢谢大家！春季开学教职工大会校长讲话稿4各位教工大家新学期好！福羊辞岁寒未尽，金猴初来气象新告别了愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假生活，我们追随春天的步伐，迎来了新学期的开学在此祝同志们在新的一年里，身体健康，家庭和睦，事业有成！特别要祝在座的各位女同胞节日愉快，生活幸福！今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作已经全面展开一2024年工作简要回顾上学年，学校坚持走内涵发展之路，践行行胜于言的主体精神，从教职工的根本利益出发，以重实际，抓实事，求实效为教育教学工作的基本原则，加强了德育及教学常规管理，强化了学生一日常规，落实了教学常规和教学改革措施，开展大规模的评课赛课活动，向课堂要质量

1、新洲二中以

94、6分的高分通过市级示范校复评，学校步入内涵发展轨道六位老师的展示课被市督学评为优质课

2、通过创城活动，广大师生爱学校、爱卫生、爱劳动的文明习惯逐步养成,校园干净整洁校团委获全区教育系统优秀团组织，高三年级团支部获“新洲区五四红旗团组织”

3、学校各项工作得到充分肯定通过市绿色学校复评，获得市有效德育工程先进学校、市课改先进校、市校园文化特色校、市五一劳动奖状等，17届高考继续保持全市同类学校前茅

4、建设高标准职工书屋、桌球馆，完成实验室标准化建设，教工之家周边环境得到整治和美化

5、学校管理迈上新台阶，被市总工会评为民主管理五星级单位

6、2024届九月调考质量分析会暨2024年高考总结会、全区中小学艺术节文艺汇演和区延研会在我校成功召开，学校获评区首批延安精神进校园示范校

7、通过进出校园配卡等措施，学生管理更进一步到位高一开局良好，高二攻坚克难，高三励精图治

8、后勤服务工作更精细借暑期和复评之机，对校园里的破、旧、脏进行了整治学生桌餐健康、文明、卫生、规范

9、十二五市级课题《高效课堂的分层教学策略研究》以93分高分结题，并获较高评价

10、群众满意学校和文明单位创建工作步履扎实，效果渐显虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级和群众的要求，还有一定的差距，主要有以下几点

1、学校的教育教学质量有待于进一步提高，特别是课堂教学的整体水平需要提高

2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高；课余时间自觉充电教师比较少，教师自我学习风气比较淡漠

3、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高

4、部分教师敬业精神有待提高，出现课堂应付差事现象，上课到场，下课走人，课后更是漠视学生；还有的借故请长假，无视学生存在，体罚学生，与家长沟通失当等违反教师职业道德的行为

5、公共财物的管理与维修工作不够细致和及时

6、学生管理存在不少漏洞，管理人员校园巡视没养成习惯，部分不参加桌餐制和租房的学生存在极大的安全隐患

7、学校的各项管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化QQ群和学校办公平台要规范使用，一言一行关乎学校形象，对乱发者要追究责任

二、新学期工作思路及要求各位教工，新的学期，新的希望学校发展靠什么？靠的是政策和机遇，靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持，但最根本的一条，靠的是我们全体教职工志存高远的境界和百折不回的勇气，靠的是我们二中人和谐共处和同心同德全面提升我校办学的水平，质量、安全和发展任然是2024年学校不可动摇的三大主题新学期开始了，学校和各部门将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点

1、学校不是哪个人的，而是大家的校兴我荣，校衰我悲年级、教务、教科、政教、团委、后勤等都是学校的职能部门处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量尽管我校的各部门领导对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定水平但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各部门领导要多发挥作用，创新工作思路解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩

2、提高团队意识，强化执行能力人心齐、泰山移，团结就是力量希望大家要树立学校一盘棋的思想，都是学校工作，需要大家配合干好部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流;尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然,所以不霸道

3、工作要主动细致现在学校管理的新提法是“精细管理”我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做第

一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师2024年高考工作是学校本学期工作的重中之重，希望大家埋头苦干把工作做细把教学抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取考出优异的成绩第

二、班主任工作没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校一一这已成为现代基础教育的共识班级是学校的重要单位作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现第

三、不断加强自身学习，促进自身成长我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法

三、开学工作的几个具体事

1、清理工作各项收费工作的清理，包括报名缴费和餐费，还包括不能收的其他费用，住宿的清理

2、高一偏文偏理分班工作，做好细致的思想工作，尽快稳定下来

3、高三二月调考后的一系列工作

4、公物保养与维修，新设备添置等1实验室现在是个空架子，现有的药品和仪器都是很多年以前的，早已过期或淘汰，我想最起码演示实验要能够开得出来去年我就请金校长将急需的仪器和药品开一个单子出来，然后进行集体采购2寝室的调整和修缮3高三教学楼的维修和保护4两个报告厅投影的升级各位教工，新的学期孕育着新的希望，我希望大家在工作中要做一个保持一种平和心态的人，要做一个心胸开阔的人，要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇同时，我也希望广大教工把学校当成自己的家，把学校的事当成自己家里的事来做，为学校发展多想点子，多做贡献，少发牢骚，少发议论“家和万事兴”！学校内部干群关系和谐了，师生关系和谐了，教职工关系和谐了，学校的发展就大有希望老师们今年是农历的羊年羊最具有团体精神，是智慧的化身，踏实的比喻，幸福的象征我们一定要在上级的坚强领导下，发扬二中人的四种精神，展现洋洋洒洒的姿态，开创喜气洋洋的局面，打造羊踏千里的业绩，确保我校教育事业实现新的跨越谢谢大家！春季开学教职工大会校长讲话稿5各位老师大家下午好！今天是新学年的第一次会议，标志着新的学期已经开始，今天召开全体教职工大会就是为了统一思想，提高认识，制定新目标，采取新举措，追求新高度基于此，今天的会议我主要讲两方面的内容

一、上半年工作回顾上学期学校各项工作在在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，在市区教育行政部门的指导下，在全体教职工的共同努力下，都有条不紊顺利完成，取得了骄人的成绩

（一）注重养成，狠抓常规

1、良好的日常行为规范是良好思想品德的基础上学期，我校利用国旗下讲话、班会、板报等形式对学生的思想品德进行全方位的熏陶和教育把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去，致力于学生素质的全面和谐发展其一，开展一系列的养成教育活动，致力于养成学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯其二，在教学楼、餐饮中心、宿舍墙壁都挂上了宣传版面，宣扬传统美德、工匠精神，真正做到“让墙壁会说话，树木也育人”，使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善，最大限度增强其教育性、引导性，使班风、学风、校风得到进一步加强

2、认真落实各学科教学管理规范一是狠抓备课、上课、评课、作业等环节上的质量和效率采取灵活多样的方式，定期（每月一次）和不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改等教学状况，并认真对状况进行汇总分析，全面了解教师的教学潜力及班级教育教学状况，做到既能充分肯定成绩，又能适时指出问题，有效提升了每一位教师高质量完成教育教学工作的潜力二是加强课堂教学指导校领导和教务处不定期深入课堂，进行现场听课，认真分析和探讨课堂教学中的得失，让教师把课堂还给学生，让学生开展自主学习，使教师的课堂教学水平也有了一定的提高三是加强一日常规管理，值班领导每天都坚持从早自习到晚休息全方位巡查，尤其对青年教师的课堂教学，随时随地进行指导，让每一节课的效率都能最大化，也让科任教师的责任意识有所提升

（二）建设队伍，强化培训某某月份，我们对全校语文、数学、英语教师进行了为期5天的培训，班主任及相关专业带头人也参加了此次培训I,我们邀请到某某区一中的三位名师进行授课，学习他们优秀的教学方法及教学理念，内强素质，外塑形象，不断提升我校教师素质此次培训时间虽短，但收获颇丰，它给老师们提供了一个学习的平台，拓宽了从教的视野，点燃了思想的火花，也指明了今后努力的方向

（三）打造品牌，申办示范校上学期，某某省首批中职示范校的申报、评审工作顺利结束，我校荣幸被评为“某某省首批中职示范校”，这不仅是我校办学史上的一件好事儿，也是朔州职业教育史上的一件大事儿寒假期间，积极准备申报材料的老师们的辛苦没有白费，让我校的社会地位有了进一步的提升

（四）中考体测，赢得好评某某月初，为期六天的“某某区高中阶段教育体育测试”工作在我校顺利进行作为承办单位，我们在前期做了诸多准备工作其间，领导和老师们废寝忘食、不计报酬，为积极配合区教育科技局、区招办的工作，为积极有效地宣传我们学校而出主意、想办法，整个测试工作秩序井然、有条不紊，受到了区委、区政府和区教育科技局的高度信赖和赞誉，得到了家长和学生的一致好评我们设置的招生宣传点，开放的实训基地，派出的学生志愿者，不仅展现出我校良好的风采，更为今年招生宣传工作打好了攻坚战

（五）欢送毕业生，搭建就业平台某某月底，我们第一次为高三毕业生举行了毕业典礼，在送别之际表彰优秀毕业生，让他们带着自信走出校门同时学校还组织了一场“毕业学生与企业供需见面洽谈会”，36家企业参加了洽谈会，学校为企业单位与毕业生之间搭建了一个双向交流的平台，拓宽了毕业生就业渠道洽谈会上，我校毕业生凭借突出的动手操作能力以及良好的综合素质，赢得了用人单位的赞誉、好评和选用

（六）对口升学，成绩喜人我校全体师生齐心协力，奋力拼搏，在20某某年对口升学考试中喜获丰收,428名参加考试的考生，第一批本科达线69人，第二批本科达线122人幼师专业高某某获幼师音乐类全省第一，曹某某获学前教育类全省第三；平面设计专业秦某某获美术类全省第四，李某某获美术类全省第十；汽修专业曹某某获交通运输类全省第八，叶某某获交通运输类全省第三十四文化基础较差的这一届学生能够取得骄人的成绩，这与上半年我们紧抓管理，努力提高教学质量是分不开的，这就要求我们在新学年里仍然要把教学工作作为学校工作的重中之重去抓紧抓牢

（七）迎难而上，全员招生学校，召开家长联席会，促进家校协同；邀请思政老师旗下演讲，举办了读书会、初高三的毕业典礼、初一新生报到的亲子讲座、高二年级的微论坛、成人礼等系列活动，在活动中引导学生早立志，立大志，明大德四是创城工作这项工作团委牵头，每月分解任务给大家完成，各部门的同志加班加点，及时报送，校园吸烟问题、环境问题明显改善，我代表学校在市教育局创城工作推进会上作了典型发言五是团队建设，团校顺利结业，50名学生顺利加入共青团；开展了建团百年系列活动、红领巾争章、志愿服务、新时代好少年推选活动等，获得了五四红旗团委称号以上这些成绩的取得，都有赖于各部门、各年级、各位老师的大力支持借此机会，也向大家道一声辛苦

二、工作中存在的问题和不足总结的目的，既是为了坚定信心，更是为了对标对表，查漏补缺，持续改进各项工作推进中，也存在一些不足，例如工作方面，制度的宣贯、执行、监督的力度不够，大家的一些采购需求还没有兑现，发生了学生聚众斗殴的事情，影响恶劣；教育活动与教学之间的冲突仍然存在，个别教工对疫情防控、安全风险防范、预防近视和教育惩戒等工作认识不到位、执行不到位等这些问题，需要在今后的工作中持续加以改进思想是行动的先导工作上体现出来的不想干、不愿干、不会干、不敢干，根源还在思想上虽然干部轮岗后有好的变化，但是，仍需改进一是大局意识不够具体表现在，不抬头看路，国家、自治区、某某市教育教学方面的安排部署不能很快融入到学校的发展之中，谋划工作也不主动；今年教育部印发了普通高中办学质量评价指标，里面涉及了办学方向、课程教学、教室发展、学校管理、学生发展各个领域，希望大家认真研究市里已经给学校确定了年底的考核指标，是不是成为了我们工作的指挥棒？还有我们牵头的工作，一定要牵起头来，充分认识到自己所承担的职责在全局工作中的重要意义，党的建设、安全工作、防疫工作、创城工作、垃圾分类工作，都不同程度存在不足好比木桶原理，要想容纳更多的水，怎么办？补齐短板？问题时我们在努力让自己成为木桶长板的时候，蓦然低头，却找不见统筹的底板，这个底板，就是牵头部门要发挥的作用可喜的是相互之间的主动协调多起来了今年的招生工作异常艰辛，全区参加中考的考生比上一年减少了五六百人，普高都招生困难，更不用说职高，这就决定了我们必须走出去，拓展生源地，到各个县区甚至外市去招生我们发动教职工，奔赴六区县去宣传、去招生，外出教师都是自备干粮、水在工作，说披星戴月、风餐露宿也毫不夸张功夫不负有心人，在如此严酷的生源环境下，今年我校新生人数不降反升，招收近600人（A）高三实习，顺利实施；社会从业人员培训，稳步推进某某月底,我们目送新一届高三实习学生踏上征程，顺利完成校企对接工作,他们将在实习期进一步提升自身的动手能力、团队合作与沟通能力，逐步适应企业环境，为步入社会、走向工作岗位打好前站上半年，我校培训工作有序进行，先后承担了某某区卫计局公共卫生专业培训606人，我校教师初级救护员培训92人，朔州市保安员资格培训1200人，以及20某某年同煤煤运朔州财务NC系统培训40人各位老师，同志们，以上这些成绩的取得，是全校教职员工爱岗敬业，开拓进取、共同努力的结果，凝聚着全校教职员工的聪明才智和辛勤汗水在此，我谨代表学校向大家表示衷心的感谢！

二、新学期工作思路在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，尽管今年学校各项工作取得了一定成绩，但困扰学校发展的深层次问题仍没有得到根本解决，学校可持续发展能力依旧不强，前路依然充满曲折、艰辛与挑战，但我相信，只要我们能保持良好的心态，努力学习，勤奋工作，我们一定可以再创新的成绩本学期，我强调三个问题

（一）分巢饲养，因材施教所谓分巢饲养，是指将学生按学习状态的好坏和学习成绩的高低分成不同的班级来安排教学，这样有利于关注到不同层次的学生，让优等生吃得好，中等生吃得饱，差等生吃得消放在我们中职学校，也就是鼓励成绩好些的学生主攻对口升学，成绩差些的同学找准目标，在专业上谋求发展，为未来就业打好基础，激励学生在不同的领域实现自我价值当然，这就涉及到一个分层教学的问题我们可以逐步探索设置几种类型的班级，比如对口升学重点班、普通就业班等，要根据不同层次进行不同的教学，不能一个样

（二）校校合作，优势互补新学年，我们要加大同其他学校、更多企业的合作，按照“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，开展教育合作，特别是在航空服务、电子商务等专业开展合作合作的项目涉及师资培训、合作办学、中高职衔接等方面，希望通过多方合作的模式让我校在学校管理、专业课程设置以及教学方法、手段等方面有进一步的提升

（三）脚踏实地，提升能力暑假期间，我们组织了一次教师公开课教学研讨活动，邀请城区一中的名师对我校文化课教师的公开课进行打分、点评，共同探讨、互相学习客观来说，我校年轻教师多，教学经验不足；主观来说，我们老师们还是缺乏学习和钻研精神，工作态度上有问题，所以存在课堂缺乏整体设计，教学目标不明确，自身基本功不扎实，读写不过关，把握教材能力不强等问题我想大家在暑期招生的时候已经品尝到招生工作的不易，这么费劲地把学生迎进门，难道又要因为自己的教学实力不行而让学生走出去吗？我常说思路决定出路，态度决定高度要想留得住学生，招得回学生，让学校走上良性发展的道路，还是要靠在座各位自身的努力，首先工作态度必须转变，业务能力必须提高，要用愚公移山的信念对待自己的本职工作，干一行爱一行，爱一行钻一行，踏实肯干，让自己尽早成为一名合格优秀的教师老师们，新的学期已经开始，新的目标和任务等待我们去完成，我相信，只要我们凝心聚力，真抓实干，充分发挥每一位教职工的才智，学习先进的办学经验和理念，以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战，那把我校建成全省一流的名牌中职学校的目标就一定会达到！最后，用十个“让”字结束我今天的讲话让新的理念在师生头脑中扎根！让火热激情在校园里燃烧未尽！让开拓精神在校园内永远传承！让勇于创新成为学校的最终灵魂！让竞争的号角在校园中噫亮奏鸣！让和谐实干在校园中处处生存！让执行力真正成为管理的永恒！让规范成为每个人的工作标准！让苦严实成为师生的自觉行动！让学生成才，教师成长，学校成名，人人发挥极致，砥砺自我，走向成功！春季开学教职工大会校长讲话稿6同志们今天我们召开全校教师大会，标志着新的一个学年我校工作全面开始了今天我们拉开了新学期工作的序幕，盘点过去一年的工作，我们播撒了汗水，取得了进步，收获了经验，但也有许多值得总结和反思的地方，其中既有成功的经验,也有失败的教训在这里，感谢大家对学校各项工作的支持，在每一项工作中，全体教职工都体现出了高风亮节，做到了相互理解，相互包容，也正因为如此，在全体教职工的共同努力下，20某某-20某某学年度年取得了可喜的成绩

一、过去学年工作回顾

（一）队伍建设

1、调整后的班子成员、中层领导干部年龄结构年轻化，理论水平和综合素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，班子的每个成员都能摆正自己的位置,对上级负责，对教师负责，对学校负责、对学生负责，做到政令畅通20某某年某某月某某日，全县教育系统村级小学校长、幼儿园园长竞聘上岗现场会在我校召开，得到了参会领导的一致认可与好评

2、教师队伍素质不断提高；教师队伍稳定，无上访、非访事件发生，无“三乱”现象发生，职称评聘、评优评先、年度考核、困难教师补助等涉及教师切实利益的事情均能做到理解、谅解、包容

（二）办学条件大力改善

1、新建标准化的中心幼儿园、九龙功能教室、庄家幼儿园，护山的围墙，太平、尖山的甬路，姜家的绿色文化小区建设等

2、新建了中心校和村小学共九个网络教室中心校新增12个电子白班

（三）教学活动扎实开展，教学质量稳中提升

1、中心校备课模式的改革，在不断的摸索中总结经验，步入正轨；

2、教研活动的开展形式多样，趋于常态化；20某某年某某月某某日，全县小学低年级数学学科第一学段“在课堂教学中如何落实新课程标准”主题研讨会在我校成功举办

3、20某某年某某月某某日，某某市“互联网+乡村同步互动课堂教学”伊通现场会在我校隆重召开同步互动课堂教学模式的开展，优化了村小学学科教学，助推了我镇小学均衡、优质、快速的发展

4、校本研修评估、教学常规管理、学长生竞赛等成绩较为乐观；20某某年某某月，我校被评为“某某省校本教研先进单位”

（四）安全工作务实、有效开展全年无任何人为安全事故发生

（五）德育活动特色鲜明，内容丰富

1、为解决我校家庭困难学生和留守儿童问题，20某某年某某月某某日，伊通满族自治慈善总会来校，对我校25名学生开展贫困学生救助活动

2、20某某年某某月，开展了“立师德、正行风”主题教育活动

3、20某某年某某月某某日，开展了全镇大型春游活动

4、乡村少年宫活动的开展做到常态化，体现了学校的特色办学20某某年某某月，我校被评为某某省先进乡村少年宫

（六）村小学管理日渐规范这些成绩，是我们大家用辛勤的汗水换来的，我们要倍加珍惜但是我们必须清醒地认识到目前学校工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到我校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题

1、教学质量整体不理想的问题；（教学质量不达标教师较多）

2、教师素质参差不齐，品牌教师少，教师专业化程度不高，学习自觉性差

3、课堂教学效率不高，有的老师组织课堂教学能力差，课堂抓不住重点，浮躁肤浅，不虚心学习，不认真专研教材、不了解学生，拿着课本就上课，眉毛胡子一起抓

4、教育科研氛围不浓、教科研工作仍停留在表面的问题

5、部分教师“重教书，轻育人”，德育工作没有做实做细德育工作实效性不高的问题；

6、一些教师对学生教育缺乏耐心，缺少关爱，师生关系不融洽，和家长沟通不讲究方法，使得家长对其怨声载道

7、一些老师不讲大局，不讲团结，缺乏正气，个人主义思想严重，缺乏团队合作意识；（一个办公室里的同志们都不能和谐相处），还有的教师消极、怠慢,并且自以为是，说话不负责任、影响了周边同志们的情绪

8、个别教师重个人利益，轻师德修养，体罚学生、变相体罚学生的现象仍然存在

9、不遵守办公纪律，规则意识差，自觉性差，上班迟到，上网购物、QQ聊天、串办公室等等

10、领导干部执行力不强，工作中妥协退让，造成学校管理执行力不强这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响

二、新学年工作思路

（一）、明确学校定位，正视问题和差距，增强忧患意识解决问题就是我校今后工作努力的方向，如何解决问题需要全体教师的共同努力

（二）、加强队伍建设，转变工作作风俗话说“事在人为”，所有事情成功与否，关键是人的因素，尤其是学校,学校要发展，教师队伍是关键教师的质量决定了教育的质量，教育的质量决定了人才的质量可以这么说，只有教师发展了，学生才能得到更好的发展，学校也才会有快速的发展与提高因此，建设一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键转变工作作风，工作中要“十戒”二是精益求精的意识要再强化做学问如此，做工作也要精益求精要加强学习，提高业务素养和统筹协调能力，提高谋划和落实的能力要反对形式主义,踏踏实实，善作善成；要掌握方法论，凡事先问目的，再做推演，亲手打样，及时复盘要遇事多问几个为什么，少说几个差不多；要留存、整理推进工作产生的记录，作为监测和溯源的证据备查老师们，同志们，今年对某某市来说是一个变革之年，对学校而言，更是如此能否打响，关乎学校长远发展学校党委下大力气推动变革，请专家来手把手培训、指导、评课还要把老师们送出去学习、跟岗校领导每一次向咨询的家长作教育承诺的时候，是在拿着个人的信誉和影响说事，我想到了当年周恩来同志动员全党全军星夜兼程过河关键时期的那封电报我们不为胜利者，即为战败者，胜负关全局，人人要奋起作战的最高勇气，不顾一切牺牲，望高举着胜利的旗帜，向着火线上去变革的路当然艰难，需要我们付出更为艰苦的努力不进则退，我们已无路可退所以希望学校的每一名同志，打起十二分的精神，用你十二分的努力，把你肩负的责任抓实抓细，抓出成效来，力争把每年的考核评价排到前面来，五年之后我们可以无愧的说，我们拼过了，我们胜利了

三、假期安排假期期间的校园改造、消防评估、国防教育、招生分班等工作都在有序进行,不再赘述，各有关部门依职责抓好工作落实我主要强调以下三个方面-安全和防疫做好疫情和鼠疫防控奥密克戎就在周边，风险就在身边，千万不要掉以轻心、麻痹大意，千万不要认为常态化防控等于常态化生活还有鼠疫，草原上的鼠疫预警仍在持续，要保持高度警惕，不去高中风险地区，假期教职工要认真填写健康记录卡，坚持日报告，班主任要按要求，组织学生记录健康状况，报告外出情况等市教育局前几天印发了教育系统疫情防控工作方案和应急预案2024版，明确了假期、开学前和开学后的各项疫情防控要求，请学生工作部，请陶健主任，牵头抓好部署和落实假期无关人员一律不准进校，减少人员非必要的流动集聚行政办管好教职员工，落实好政务值班要求，各级部管好自己的老师和学生，总务处做好开学前消杀、应急物资储备等保障校园和师生安全近期市教育局也印发了关于暑期师生安全工作的通知,有关部门已经开展了相关工作，例如防火、防汛的排查，校舍安全，致师生的一封信，师生防溺水的培训等班主任既要关注学生假期的学习生活，安排假期家务劳动、垃圾分类等志愿服务，也要强调安全、关心安全，及时向学校报告学生安全突发状况大家在离校期间也一定注意自身的安全，外出也好，居家也罢，健康平安值班期间，遇有防疫、防汛及值班突发情况等，要及时报告具体报告的内容、对象、方式和流程，请政办有关部门，予以明确，连同值班领导、人员信息贴到值班室各位教工，遇有疫情、安全等重大事项，第一时间逐级报告防疫具体工作，请学生工作部、办公室依职责和上级文件要求做出具体安排

（二）讲师德，重师风学校师德师风建设取得了明显成效，近正在持续加强师德师风考建设，近期也讲组织师德师风的考核，并将考核结果作为年度考评的重要依据全体教职员工要高度重视师德师风建设，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，坚决杜绝《中小学教师违反职业道德行为负面清单》，做讲师德，重师风的四有好老师特别是假期将至，更要严守规矩，不得进行有偿补课活动

（三）给分管部门的要求尽快确定岗位职责报党办，同时提出任期目标和年度目标按照自治区事业单位领导人员管理暂行规定和学校的有关要求，请各部门负责人结合本部门的三年规划，提出自己的三年任期目标，和对应的年度考核指标任期目标通常包括政治责任、事业发展、服务成效、管理创新、安全稳定、人才培养、廉洁从业和党的建设等方面，各部门依职责实际确定围绕今年的重点工作，围绕自己的年度目标，梳理制定学年的工作安排例如党办，如何落实中央提出的建设党组织领导下校长负责制的意见？一定不是发个文件喊个口号就算完成的，采取何种可行可测的措施，在思想上深化，行动上遵循，制度上保障半年过去了，五化协同，协同的怎么样？大抓基层，我们的党支部组织生活有没有变化？在年底的时候要考核各部门负责人的工作，怎么考核？考核什么？如果前期都没有目标责任，年底凭什么考核？牵头师德师风建设,怎么建设？怎么关心关怀关注，怎么激发内驱力，怎么增强约束力，怎么评价才有效？这些问题，需要党办和各个党支部假期期间认真思考，认真反思，认真谋划，开学才好扎实推进学生工作部和教育中心，如何在品德发展、学业发展、身心健康、艺术素养、劳动实践各个方面促进学生发展，还有文明校园创建、班主任队伍建设、家长学校、学生管理等，哪些是你这学期要重点推进的工作，怎么抓重点、抓难点、抓亮点、抓增长点，假期要认真梳理，做到心中有数，还要写到纸面上来，作为年底考评的依据总务，明确提出了三个服务，服务教学，服务教研，服务师生生活怎么围绕提出的三服务，去解决问题，推进工作，赢得掌声？如何用制度防范财务风险，随时准备迎接审计和纪律检查？这都是我们要深入思考的问题，不是小事确定考核指标和方式我记得今年第一次行政会上说到过，我们年底应该对各处室及处室负责人进行考核要求大家至少明确三个kpi,明确三项重点工作，明确测量、考评的方式，是直接测算，还是考核组考核，还是服务对象的评价，还是这些方式的组合这项工作，请党办牵头，在开学时收集齐没有报的，也不必催年底考核时按照职责逐条考核以上要求，其实归集起来就一项，认真思考我们所处的方位，梳理我们的职能职责，谋划新学年的工作，制定可操作的可测量的计划安排，明确考评方式，准备迎接考评

（四）给班主任的作业前几天听了知行级部班主任的工作打算，想的很细，我听了，也很受启发各位班主任，假期既是积极休息的时间，也是自我修炼和超越的宝贵时机所以，我也要给班主任们留几项暑假作业一是画几张鱼骨图围绕班主任专业化发展，思考我们近年来取得成绩的核心能力是什么，面对三新，面对高质量发展，面对教师专业化发展，面对评价的新要求，我们应当保持何种核心能力，改进哪些工作，推动学校班主任管理再上新台阶，班主任在教师队伍中走在前，做表率二是做一个规划书这个规划书，要围绕班主任专业化发展，提出自己的意见建议既要有给学校的意见建议，也要有自己生涯规划、职业发展和自身素养提升的内容我希望看到我们每一位班主任对学校的期待，对自己的期待还没有请示过党委，但我相信，学校一定会认真听取大家都意见建议，为大家实现自己的期待努力创造平台和环境三是定一个任务书未来一年，您打算如何履行班主任职责，如何围绕教育方针，围绕学生发展，带好班，守好阵地四是列一份计划表明确了任务和目标，需要执行冬季学期，我们的各项目标任务，要在什么时间，什么场所，组织什么人，做什么事儿，怎么去做，做到什么程度，如何去评价和持续改进，请大家认真思考以前我们大多是按部就班，班团队会和活动等，等着各个职能部门去安排以后要改一改，各级部各班级既要完成规定动作，也要有自选动作，创新动作，这样才能更好的比较和借鉴五是看几部电影读几本书前些天教育中心给大家推荐了一些和教育有关的很好的电影，值得大家在积极休息的时候看一看，相信会有收货读几本书，其实更多的，是一个引导希望大家在假期多充充电，看看新课标，学学新政策,想象自己如何成为学生的人生导师，成为学生未来职业生涯规划的指导者特别是新高一年级的班主任，这一点，尤为重要刚才教科研室就迎对新高考，提出了好的意见建议，班主任要积极参与，主动学习思考，提高综合能力六是关注您的学生我们辛苦一学期培养出的学习习惯，学生们一个假期可能就全毁了，开学还得重新来过所以希望老师们，假期经常关注您的学生们，在做什么，有没有保持好的生活习惯、学习习惯我们有一位老师，利用假期家访学生，值得大家学习，还有老师假期依然组织学生班会交流见闻和收获，组织家长学校强调家庭教育的的重要性，进行方法指导，让家长学会理解学生，学会和学生交流，起到了非常好的效果，值得大家借鉴假期好像也有班主任的绩效奖励吧？下学期初我们也将评选金牌班主任，优秀班主任请学生工作部、各级部跟进此项工作，8月27日前收齐班主任的假期作业，交给学生工作部根据某某市教育教学研究中心《关于第三批“名师工作室”主持人及成员遴选结果的通知》（呼教研字

（2024）11号），我校教师某某成为市级第三批班主任名师工作室主持人，王某某、刘某某、娄某某、李某某、白某某、王某某获选成为市级第三批班主任名师工作室成员，在此向以上老师表示祝贺为进一步加强学校班主任队伍建设和工作研究，学校决定依托市名师工作室，成立某某市回民中学班主任工作室，作为学校班主任工作的重要补充，开展班主任意见建议征集、课题研究、德育知识管理等任务今后工作室人员，根据老师们的意愿和研究的需要，自行调整请各部门、各年级对其工作给予支持，保障其顺利开展工作如果开学时疫情形势平稳,大概这是我们遇到的比较短的假期，但这个假期,注定是一个充实的假期，不能懈怠的假期，虽然留了很多作业，依然要祝大家假期愉快，喜乐平安春季开学教职工大会校长讲话稿2尊敬的各位领导，亲爱的同事们大家新年好！今天是20某某年的正月初八，黄道吉日，借此机会，我给各位拜年了，祝愿各位在新的一年身体健康，工作如意，家庭幸福，某某年吉祥！首先，我代表高中部非常感谢以张校长牵头的初中部各位领导和老师，为高中部留好生源所作的努力，谢谢你们！阳春布德泽，万物生光辉在这孕育生机的早春时节，我们欢聚一堂，在这里召开廉江市实验学校高一高二年级春季开学工作会议下面我主要安排部署本学期两个基础年级的开学工作及后阶段的工作思路，以进一步凝聚力量，强势开局，齐心协力，补强短板

一、开学工作做好以下四个方面

1、从“春节模式”切换成“工作模式”从现在开始，请老师们迅速调整生物钟，一切工作按常规要求开展会后请两个年级长为本年级的班主任安排好2名配班老师，协助班主任做好开学学生报到工作各班教室卫生的打扫，前后黑板的布置，今天晚上9点之前完成，各年级组9点钟开始检查，检查合格后班主任方可离开教室从明天2月5号（农历正月初九）上午开始，教师进行指纹考勤学生晚上正常上晚自习，第二天早晨正常跑操总之，一切工作正常开展

2、开学常规的“三收”工作收人，对于没到校的学生，班主任要及时电话联系家长，弄清情况，对有转学倾向的学生，要耐心地多做学生和家长工作，必要时带相关科任老师进行家访总之，要千言万语、千方百计、全力以赴，不轻易让一个学生流失5号晚上十点钟，各班将到校人数报年级组，年级组上报到政教处，政教处汇总后上报学部校长室和总校；收钱，清查本班学生的学费是否缴清，没缴清的及时提醒家长去财务室缴费或去银行转帐，不能搞得象上学期一样，后面每周都要催缴学费本学期开始，开学第一周之内，凡有学生欠费的（不管是什么费用），相关年级长和班主任的津贴停发，欠费缴清后再发；收心，班主任要精心准备好5号晚上的班会，主题就是收心教育，要求学生迅速进入学习状态，从第二天早晨的跑操开始就不能迟到，从第一节课开始就要精神抖擞，全力以赴

3、“一年之计在于春”5号上午第一节课整理办公室、发办公用品，老师们开始备课，精心准备好新学期的第一次课，让学生感受到第一节就很精彩教导处组织召开备课组长会议，年级长参加，布置教学计划、本学期教学、考试等相关工作本学期基础年级有三次大型考试3月中旬期初考试，4月下旬期中考试（天一联考），6月下旬期末考（天一联考），期中与期末之间间隔时间比较长，可以象上学期一样，在期中与期末之间组织学科竞赛高二年级有几个学科中途会结束新课，新课结束后进入第一轮复习，请相关的备课组长在新课结束前上报教导处，由教导处安排高三年级同学科的老师与高二年中部的比例占绝对优势的现象再次出现

④学部领导和教师值日安排表5日出台，6日开始执行

二、本学期主要工作思路我们知道，好计划+不落实=0,好思路+不行动=0,布置工作+不检杳=0,所以本学期狠抓工作的检查与落实，抓住不落实的事+追究不落实的人:落实所以,后期主要强调三个字

1、强调一个“实”字，横下心来抓管理上学期，高中部实行年级负责制，制订了各部门的岗位职责，实行层级管理，层层负责制但从上学期运行的情况来看，还没有完全达到我们想要的.效果，与我们的要求也还有一定距离，原因当然是多方面的，但我认为，最主要的原因是层层追责和奖罚分明做得不够，所以，本学期在追责和奖罚方面会加大力度

2、强调一个“细”字，铁下心来抓质量质量是学校发展的根本，学校的形象、社会的口碑、教师的地位，无一不靠质量来支撑、来衡量没有教育教学质量，一切无从谈起从期末的天一联考来看先说高二年级，在B组

3.5万考生中，尖子生理科的陈佩宁670分排第4名，赖伯滔660分排第12名，成绩突出，第二梯队有4名同学在100名到200名之间，610分以上一共有11名同学，理科的培优学科主要在数学和物理两个学科上；文科的罗小漫同学以617分位列本组第8名，前100名还有陈锦清和江炫珊两位同学，培优学科主要在语文、数学和政治学科重本上线238人，重本率

23.8%,本科上线601人，本科率60%这些数据是在有3个艺术班没有参加天一联考，而是自主命题考试的前提下的数据，与期中考试比分别增长了几个百分点，如果与高一期末考试比，则进步更大，这是高二年级一学期来全体师生努力的结果当然，这个成绩与学校的要求还有距离，但我们有信心，本学期期中考试，尖子生理科争取4人进入前100名，文科争取2人进入前80名，重本率达28%,本科率达65%；期末考试，尖子生，理科争取4人进入前80名，8人进入前150名，文科争取2人进入前60名,重本率达32%,本科率达70%高二年级的同仁们，请你们记住我们的高考目标清华北大8人，重本上线460人，重本率42%,本科上线935人，本科率85吼再说高一年级，尖子生在A、B组6万多考生中，四人进入前十名，我们的最高分604分与本组第一名最高分651分还有一段距离，文科，学校的第一名排A、B组第189名可见，尖子生无论是从人数还是绝对分数来看，我们在培优方面还需要下很多功夫重本上线211人，重本率

19.4%,本科上线559人，本科率

51.5%跟期中考试比，有明显的进步，但离学校的要求相差还比较远高。