暑期包装车间实习报告（18篇）

暑期包装车间实习报告（推荐18篇）篇1暑期包装车间社会实践报告暑期包装车间社会实践报告题记:本人于某某年7月22日至某某年8月12日期间在浙江省玉环县楚门镇实习考察实习考察的内容主要包含了该地的主要产业类型、机械设计制造及其自动化专业的就业及工薪、工业工程的运用及企业对当代大学生的一些要求和看法现将各种体会整理于此，以期能给现像我一样在奋斗的同龄大学生带来一些新的启示楚门镇简介浙江省玉环县楚门镇地处浙江省东南黄金海岸线，位于玉环县北部，楚门半岛中心地带该镇有三大支柱产业阀门水暖、环保设备、家具其中阀门为主要产业，家具次之工业企业之多达到一百四十几家机械设计制造及其自动化专业的运用；机械设计制造及其自动化专业的运用渗透到了该地的几大支柱产业主要运用于阀门企业在各大家具公司也有所运用机械设计制造及其自动化专业的工薪在机械设计制造及其自动化这一块主要是模具、设备管理及三维设计等工资较高，一般单位都能签到五千以上，好的甚至能签到七千左右，在进入公司后还会陆续的加薪但要看到做一般工作的工人，尽管有大学文凭也只有一千八到二千五左右0工业工程的运用该地的企业大多属于民营企业，企业规模不是很大工业工程的运用还不是很全面，但在一些出色的主管所管理的车间主管也许没有学过该专业，但多年的实践使他们从不同的角度去改进作业及管理的模式与方法也得到了很好的效果,是工业工程专业一个变相的运用该地的企业都没有设工业工程部，各企业很少有招收工业工程的毕业生的企业对当代大学生的一些看法

一、当代大学生很有理论知识

一、实习目的这次实习是在学习课程的基础上所进行的实践环节，也就为了以后更有效的深入了解这个行业运作，通过到工厂生产环节的实习和观摩进一步巩固加深课堂所学习的理论知识，将理论和生产实践的认识结合在一起奠定了基础使我们对焙烤食品和食品机械加工等企业有了一个初步的了解

二、实习内容及实习总结在某某公司接触最多的是基层管理，如生产计划的安排、卫生的控制、产品质量安全的监督以及车间内各分工的协调等，尤其是在我亲身担任组长期间更让我深入了解了对员工的管理，并且学习到了许多实用的管理方法管理一定要善于人际关系，会处理矛盾的人来做在生产包装时严格按照规定要求员工，施行硬性管理但这样使人产生压抑情绪甚至逆反心理，并且把这种情绪带到工作生产中去还会“传染”给他人所以单是用“硬”是不行的，要“软硬兼施”在生活上注意关心员工，保证员工在完成生产任务的前提下使他们的情感需要得到满足，以极大化他们的工作热情，充分调动他们的生产积极性产品是员工直接制造出来的!在当代以质量求生存求发展的企业，如能有效的组织管理员工，那么企业将取得卓越的成就，实现辉煌腾达除此之外，我在工作中还接触了许多不同的人公司同事、领导、包材库库管、月饼成品库库管、某某专卖店店长、顾客等等，体会与不同的人接触交往在当今社会，只有卓有成效的与人打交道，才称得上是成功的可靠保证怎样与不同的人打交道，怎样让一个看似与你不相关的人帮助你，这是一个人在职场生存必须掌握的能力这方面是我的弱项，如何与自己不喜欢的人相处，怎样控制自己的情绪等等，这些情景是我不知道如何去处理的所以在今后的学习生活中应该着重培养自己这方面的能力在今后的生活和学习中，要能承受委屈o力帆老总尹明善说过“受得屈中屈,方为人上人”在工作中，受委屈的地方很多，没必要斤斤计较要学会能屈能伸，努力做好自己，时间会证明一切的特别是在与领导的相处上，不能当众顶撞领导，不要因为年轻气盛与上司叫板，这样做受伤的终究是自己要培养自己多方面得爱好，多参加些活动，这样一方面可以愉悦身心，更重要的是以后可能成为你人际交往的桥梁在工作中，多些努力，少些抱怨现在人们总是抱怨就业难，大学生毕业就等于失业;而用人单位却岗位空缺，找不到合适的.人才分析原因除了供求双方信息不对称之外，最主要的原因出现在大学生身上大学生以高学历自居，希望高薪待遇，但却没有意识到自己没有经验，只是“思想的巨人，行动的矮子”，不会独立的思考问题、解决问题、做不出业绩企业无法满足他们的要求，理想与现实的差距使得他们只会抱怨企业，抱怨社会我认为大学生在校期间应该努力学习，努力提高以下几种能力

1、吃苦耐劳的精神坦白的讲，没吃苦耐劳的精神做任何事情都不可能成功

2、平时生活要善于观察眼睛是心灵的窗户，思想是行动的准则

3、要学会独立思考在校期间要养成独立思考的习惯，及时向别人请教，之后仍要自己独立思考、分析、提高辨别力所以，要想提高自己将来的待遇，就要努力提高自身素质这些天给我感触最深的是“一屋不扫，何以扫天下”我们应该放低自己的心态，从小事做起面对挫折失败要先从自己身上找问题，不要怨天尤人遇事要勤于思考，做事讲究谋略，把握公司为你提供的每一个平台，无论这个平台的大小，精彩的演绎自己，所有的人都会看到，成功必定会出现，只不是迟早的事篇5包装实习报告

一、实习目的通过实习了解包装专业的一些基本知识以及从事此专业的活动在实习过程中了解一些材料的制作流程及制作工艺，学会独立思考，自我分析解决问题的能力实习的重要性作为还没有接触专业知识的包装专业的学生，许多人还不知道本专业要学些什么，它包括哪些内容，毕业后我们要做什么，而我们这次实习将解决这些问题，它有利于我们将来专业课的学习，也让我们对该专业有个初步的了解

二、公司简介惠州华力包装有限公司位于惠州市惠阳区行诚科技园，是华侨城（亚洲）控股有限公司全资控股的大型包装印刷企业，专业生产和销售瓦楞纸板、纸箱、彩盒、、纸货架、缓冲材料等纸制品惠州华力作为“华力系”旗舰企业及核心生产基地，集创意设计、研发试验、制版印刷、印后加工、仓储物流于一体，致力打造未来华南地区乃至全国最大的纸包装生产基地公司先后引进包括德国bhs

2.5米高速5层瓦楞纸板生产线；德国高宝kbal62a5色、kbal05hs6色胶印机；法国mar tn、瑞典emba等高端的水印纸箱生产线；瑞士波斯特自动模切生产线；拥有先进的设计及软件，齐全的产品研发检测设备

三、实习工作流程9月4日-9月11日粘合组实习；9月12日-9月20日钉机组实习；9月21日-9月28日胶印车间实习；9月30日-10月12日纸板线实习；10月14日-10月21日水印机实习；10月22日-10月25日整理资料；

四、各流程的具体实习内容、工艺操作及要求

1、粘合组实习内容及工艺操作⑴准备好待使用的胶水并检查是否过期；胶水必须在有效期内；⑵在粘合部位涂刷胶水，刷胶宽度为25-30mm；刷胶长度覆盖整个纸箱中高位置，刷胶量均匀；⑶将纸箱沿着开槽口外棱对方向中间折，舌口对齐刷胶位置粘合粘合；粘合位置必须严格对齐；4将纸箱对齐进行粘合，用手掌挤压粘合位置；对齐粘合边境，距离标准为3-7mm,注意粘合过宽过线；⑸放置粘合纸箱，叠放纸箱的高度不能超过粘压高度线；粘压纸箱高度不能超过上下限；⑹粘压时间设定单坑为4分钟，双坑为6分钟；严格控制粘压时间4-6分钟；⑺粘合气压设定值为单坑

0.4磅，双坑

0.6磅；雅阁控制气压

0.4-

0.6磅；粘合作业的生产流程

2、钉机组实习内容及工艺操作上钉线一调整水平挡板一调整垂直挡板一设定钉距和钉数一上纸一折合进纸f进行钉合接受成品一机长首检确认一pqc首检确认一成型折叠检查一填写检验记录表钉合作业的生产流程图示

3、胶印车间实习内容及工艺操作⑴准备好待使用的ps版或ctp版；印版型号必须与工单一致；⑵准备印刷彩纸；待印刷的纸板尺寸，纸板必须与工单一致；⑶根据印刷颜色需求，准备好待印刷的油墨，并加好油墨到墨斗；油墨必须在有效期内

（4）根据提供的样板编号，准备好样板；样板编号必须与工单一致；⑸上纸，将待印刷的彩纸整齐的装好在专用的卡板上；将印刷的纸板居中装齐，对准拉现位；

（6）装版，将待印刷的ps版或ctp版装入胶印机内；注意轻放轻拿，放置印版刮花、折叠；⑺用洁版清洗洗ps版或ctp版；用适量的洁版液涂布于印刷的印刷面积;

（8）调节飞达进纸尺寸，吸吹风的压力及压纸轮的位置和压力；根据纸板的厚度调节飞达的侧规、前规、吸收风和压纸轮压力适于顺利进纸；⑼开机试生产，去试机品；调节好收纸尺寸及吸吹风的大小；⑩将各色套印校准；用十倍放大镜观察嵌套的位置；01）调节印刷上墨量；根据样板印刷效果，调节好上墨量和上水量；⑫确认完后，开始量产；

4、纸板线实习内容及工艺操作瓦楞纸板生产线是华力公司最重要的设备，所以也是学生实习的重要内容能特点，要经过哪些处理才能达到生产纸板的要求；学习纸板主要有哪些性能，瓦楞纸板的构成、组成各部分的特点和功能，瓦楞纸板的各种瓦楞楞型的性能特点和用途；了解瓦楞纸板生产过程中所用的胶粘剂的生产厂家、配比、型号、性价比、与其它厂家的胶粘剂相比有怎样的优缺点；生产瓦楞纸的胶粘剂应该具备怎样的要求；不同类型的瓦楞纸板的生产应如何选择胶粘剂篇6包装实习报告

1、实习时间、地点和实习单位时间20某某年1778周地点某某市实习单位新华印刷二厂

2、实习过程概述

（一）了解组合式凹版印刷机二了解塑料薄膜印

（三）了解刮墨刀

（四）了解凹版印刷油墨

3、主要实习岗位和实习内容实习岗位我们这次主要的实习岗位是某某市新华印刷二厂实习内容根据学校的安排，我们进行了为期2周的实习这是一个让我们了解印刷生产现场的好机会，让我们更深一步的了解理论与实际的差别，也是培养实践能力的重要环节某某市新华印刷二厂是从事塑料包装生产的，有凹版印刷，干式复合，分条,制袋工艺等产品结构有bopp/pe,ny/pe,bopp/al/pe,bopp/pet镀铝/pe,热封PP等产品有三边封袋，中间封袋，无缝袋，卷装膜，招膜等通过在印刷厂的实习，我掌握了到如下的知识1）组合式凹版印刷机组合式凹版轮转印刷机主要结构有放卷系统、张力自控系统、印刷系统、干燥系统和光电控制系统组成一般用的组合式六色凹版轮转印刷机，从放卷到收卷，整个印刷路线是沿着一个方向的组合式凹版轮转印刷机印刷系统由印版滚筒、压印滚筒、墨循环装置，油墨粘度自动控制器）、刮墨刀装置（包括墨刀保持器）等部分组成2）塑料薄膜印前要了解印刷面塑料薄膜通过凹版印刷的方法印上图案以后，能起到美化商品包装的作用，对商品具有良好的宣传作用，有着其他印刷材料不可比拟独特优点但是其中最常用的聚燃薄膜材料（pe、pp、改性聚烯煌等）属于非极性的聚合物，其表面自由能相当低，仅

2.9~

3.0某10-67或2从理论上来讲，若某种物体表面自由能低于

3.3某10-6”112,那么就几乎无法附着1目前已知的任何一种油墨故而，要使油墨在聚烯燃表面获得一定印刷牢度,就必须提高其表面自由能，根据目前的工艺要求，应达到

3.

84.0某10-6j/cm2才行目前〜为止，国内外最普遍采用的塑料薄膜的有效处理方法就是电晕处理方法经电晕放电处理后的聚烯崎表面，大约几个lOTOm的厚度已变成了与原聚烯煌结构完全不同的极性物质，表面自由能由此大大提高，经测定可达

3.

84.0某10-6j/cm2同时，高压〜高频电火花将薄膜材料表面通过冲击打毛用高放大倍数的电子显微镜观察，可在处理表面看到小沟槽状凸凹不平，从而提高了油墨的浸润性和接触面积由此由化学和物理两方面的作用从而提高了油墨在其表面的附着牢度如果印刷在非处理表面，油墨就容易脱落3）刮墨刀的安装要求刮墨刀伸出刮刀架部分为25mm支撑刀片从刮刀架伸出部分为12nlm这种安装尺寸刮墨刀刮墨效果最佳刮刀施于印版滚筒的压力的作用一是将非印刷区多余的油墨刮尽，二是抗拒油墨的冲击力，阻止油墨从刀口下部流出刀口磨损后，截面积增大，对刮墨不利压力太小易使非印刷部分产生灰雾当印刷速度加快时，油墨线速度加快，冲击力增加，达到一定速度时易使刮墨刀抬起，油墨从刀下流出，严重影响引品质量故施于刮刀总压力，是刮刀刮去印版表面油墨所需的压力和抗拒油墨冲击力所需的压力之和冲击力随印刷速度的平方值而增加因此，在印刷过程中，当压力和速度调好后，不要随意增加印刷速度如果必须增加印刷速度时，刮墨刀的压力也要相应增加刮刀与印版滚筒夹角70度为宜4）凹版印刷油墨塑料凹印油墨，主要分表印油墨和复合油墨（复合油墨也叫里印油墨）两大类塑料软包装的制造，除了印刷以外，后加工的工序还很多，所以务必要注意各工序的关连性不管是表印或复合油墨，印刷一出来必须先要检测油墨印品的颜色、附着力、干燥性等表观指标，是否符合印刷要求，不符合要求则应马上停止印刷，分析出现问题的原因，是颜色不对的要进行追色，千万不能印刷时不检测，到印刷完后才发现印品不行，导致了不必要的损失，这是印刷时必须要注意的凹版印刷油墨，除了塑料凹印油墨之外，还有纸张凹印油墨、铝箔凹印油墨等不同的印刷，要求选择相应的油墨，绝不能随便将不同的油墨代替使用只有选择了合适的油墨，加上适当的操作，才能制造出优秀的印刷包装品在印刷过程中，油墨的粘度与油墨的转移有着密切的关系，一般机速越高,油墨分离速度越快，要求油墨的粘度越低，否则转移效果就不理想，另外，纸张表面强度越低，同样要求油墨的粘度越低，否则易出现拉纸毛的现象因此，在凹印生产过程中，必须严格控制好油墨的粘度，以保证印刷效果

4、实习收获和重要心得体会通过这次实习，给我感触很深实习的主要目的就是提高我们对包装的认识和自己动手能力，如何学以致用，让我们将自己所学到的各种书面以及实际的知识运用到实践中去我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与包装印刷生产的各项工艺，让自己以最快的速度融入其中在整个实习的过程中，师傅对我提出的问题和疑问都给予了耐心的讲解，使我丰富了有关印刷行业的专业知识，让我了解到了印刷的整个流程，从而了解到了整个过程的不易，更让我体会到了作为四大发明之一的印刷，这个行业的重要性在印刷厂的实习真的是使我受益匪浅真的非常感谢新华印刷二厂和学校的领导，是他们给了我这个与印刷行业零距离接触的宝贵的机会，同时，也要感谢不厌其烦的耐心地教授我印刷知识的师傅，是他们为我揭开了印刷这个行业的神秘的面纱让我们学到了很多书中无法学到的东西它使我们懂得观察生活，勇于探究生活，也为我们多方面去认识和了解生活提供了一个契机它是生活的一种动力，促进我们知、情、意、行的形成和协调的发展，帮助自我完善任何理论和知识只有与实习相结合，才能发挥出作用总的来说这次实习活动是一次有趣且必将影响我们今后的学习工作的重要的经验社会需要人才，但社会需要的是有能力的人才只有多参加实践，才能保证在未来的社会竞争中有自己的位置真的很感谢学校和印刷厂给我们的这一次机会，这将是我们人生中最宝贵的一课

5、存在不足和建议无

6、其他希望学校经常组织这类活动，让我们更多的锻炼自己篇7包装实习报告一个月的包装实习期过去了，这短暂的一个月中，使我从理论到实践上的一个飞跃，这次包装实习，使我深刻地理解了实践的重要性，理论无论多么熟悉，但是缺乏了实践的理论是行不通的，关于包装实习报告本次电包装实习的目的是使我们对包装工具、电器元件及线路安装有一定的理论和实践基础，了解一些初步的线路原理以及通过线路图安装、调试、维修的方法；对包装等方面的专业知识做初步的理解；培养和锻炼我的实际动手能力，使我的理论知识与实践充分地结合，作到不仅具有专业知识，而且还具有较强的实践动手能力在学校我学到的很多都是书本上的理论知识,从考试到学习，都是围绕书本的理论知识展开的，而很少会关心我们自己的实际动手能力，这一次的实习，让我自己去发现问题，去想问题，去如何解决这个问题去亲手操作，实践，这个过程使得我觉得自己完成了一次质的飞跃，我更加明白了，其实我的路还是很漫长的，还有着很多很多的东西我没有接触过，一山还有一山高的道理，现在才真切的体会到开始的时候，老师对电路进行介绍，我还以为包装实习非常简单，直至自己动手时才发现，看时容易作时难，人不能轻视任何事，实习报告《关于包装实习报告》连每一根电线，都得对机器，对工作，对人负责这也培养了我们的责任感实习的时候的确觉得很累，而且从理论到实践的这个过程并不想想象的那样简单，从开始就不断地遇到问题和困难，但是这样更锻炼了自己的思维，如何去把理论和实践结合，许多事情经过了自己去想，有思考，有实践，就会有收获，收获就意味着我的包装技术有了提高通过这一个月的包装技术实习，我个人收获非常的大，这些都是平时在课堂理论学习中无法学到的，我主要的收获有作为一个实习生在包装车间的一个月里，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过对于新的东西我仍然在学习之中，比如说CV值之类的，虽然在车间里面的温度让人受不了，但是车间大家庭的温度让我心情高涨，机不可遇，我会在车间学习更多有用的东西，将自己完善到最好的程度篇8包装实习报告著名文化人类学家马林洛夫斯基说过“在人类社会生活中，一切生物的需要已转化为文化的需要”现代包装设计正是一门以文化为本位，以生活为基础,以现代为导向的设计学科因此我们无论是在理论上，还是在实践中，都应把包装设计作为一种文化形态来对待市场上，产品包装更新换代，层出不穷而组织制度是最权威的因素，它规定包装设计文化的整体性质，是设计的群际关系得以维系的重要纽带，更是包装设计得以科学有效实施的保障这一层面由一整套内在的准则系统所构成，从而成为包装设计师从事设计活动的准绳再者，心理意识的内层则相应较为保守、稳固，是设计文化的核心所在不同的设计观念会带来不同的行为方式和社会结果，认识到新环境所强加于我们的新要求，并掌握符合这样新要求的新思想、新观念和新手段，这正是设计观念的.新高度三者间互相依存、互相结合、互相渗透，并融合反映在每一个具体的包装设计活动和设计作品中包装设计应从商标、图案、色彩、造型、材料等构成要素入手，在考虑商品特性的基础上，遵循品牌设计的一些基本原则，如保护商品、美化商品、方便使用等，使各项设计要素协调搭配，相得益彰，以取得最佳的包装设计方案如果从营销的角度出发，品牌包装图案和色彩设计是突出商品个性的重要因素，个性化的品牌形象是最有效的促销手段包装设计专业实习报告包装设计专业实习报告色彩在包装设计中占有特别重要的地位在竞争激烈的商品市场上，要使商品具有明显区别于其他产品的视觉特征，更富有诱惑消费者的魅力，刺激和引导消费，以及增强人们对品牌的记忆，这都离不开色彩的设计与运用日本色彩学专家大智浩，曾对包装的色彩设计做过深入的研究他在《色彩设计基础》一书中，曾对包装的色彩设计提出如下八点要求

1.包装色彩能否在竞争商品中有清楚的识别性；

2.是否很好地象征着商品内容；

3.色彩是否与其他设计因素和谐己的文化系统而不同的包装设计文化系统里都包含了一些共同的文化因素，也包含了一些不同的文化因素前者表现了包装设计文化的普遍性，后者表现了包装设计文化的特殊性而每一民族的包装设计文化，又都有其人类性的部分包装设计的人类性寓于民族性之中，普遍性寓于特殊性之中，这是辩证统一的包装设计文化观通过这此的课题研究和实践操作之后，让我了解到在考虑包装的美观、时代性及其功能的同时，也要考虑的它所要蕴含的文化价值篇9包装实习报告

一、实习目的1熟悉工厂或超市生产及生活环境，以及各项规章制度2熟悉工厂生产流程和工作任务，了解各个流程的操作方法，锻炼多方面的学习能力，提高综合素质3仔细研究各个工厂工人的操作方法以及他们工作热情性4了解工人所使用机器的各个部件的使用方法

二、实习时间20某某年X月8日到X月X日

三、实习地点某某土特产商城20某某年5月8日某某集团合肥工业区20某某年5月15日某某印刷包装有限公司20某某年6月21日某某包装材料有限公司20某某年6月23日某某包装装潢有限责任有限公司20某某年6月28日

四、实习内容

1、某某土特产商城“当代大学生很有理论知识”这是楚门镇万家乐家具有限公司包装车间主管刘伯夫先生说的为什么这么说呢有两种解释

1、当代的大学生只知道谈理论;

2、当代的大学生没有实践的经验就拿工商管理这个专业来说，现代的大学都把他定义为一个专业在我看来工商管理根本就算不上一个专业，它仅仅是一门实践而已，不实践他永远只是一门理论，而且是没有用的理论他只是前人的一些经验总结，我们必须要学习，但不可以复制它，因为，任何管理成功的.经验都是不可以重复的，这就验证了《孙子兵法》中的一句话“战胜不复”所以,理论学习很重要，实践更重要

二、当代他学生太过于娇贵

三、眼高手低，想得到的和自己的能力不相符在实习期间还遇到一个

985、2n高校的毕业生在那边发展，我们聊了很多也经常一起出去玩，喝酒，关系不错听我同学说，该毕业生在某某年毕业工作到现在一共换了五份工作我感觉很好奇，就在一次喝酒过后问他，我说你对现在的工作满意吗他抱着我就痛哭失声啊!那个心痛啊!我都无法用文字表达，我觉得在这种情况面前我的文字显得是那样的苍白无力我问怎么了他说我堂堂某某大学的毕业生现在就在一小的厂子里面干承包，人家小学不毕业现在却是某某公司的老总，身价过亿我说那你想做什么，他说我读大学的时候一直梦想自己创业成为享誉一代的企业家想法不错啊!我前面说过我和他关系不错，经常一起玩在我和他交往的期间，我发现他根本就不具备一个企业家的潜质在《刘邦大传》里面作者把人才分为了四种，分别是帝才，天生就是坐享天下的;相才,天生就是给人家经营、管理天下的;将才，天生就是给人家打天下的;奴才，天生就是阿谀奉承的这分析得很到位啊!一个人的经历和思想决定了他该做什么结果我就劝他不要再频繁的换工作了，踏踏实实的干总会有自己的一片天地从这里我们不难看到，一个人能够科学的给自己定位是很重要的，有什么样的才能才能做什么样的事做得到什么才能得到什么，不可以眼高手低！

四、“只有我会”各单位负责人都说，当代大学生常在企业里说的一句话就是“只有我会”，是的，很多人都认为只有我会，这不仅当代的大学生这样想，好多的职业人也这20某某年5月8日，我们来到某某土特产商城，这里销售着各种各样的土特产品，如炒货，花茶，贡糕，名酒类，茶叶等，我主要研究纸质类的包装，所以首先就选择研究怀宁贡糕的包装我认真的研究了一组怀宁贡糕的包装情况,研究了它的商标、中包装、小包装、字体、货架周期等等，最后我认为它是合理包装通过研究，我发现用折叠纸盒作为食品的中包装有很多优点它的生产成本低，流通费用低，生产效率高，结构变化多，适应中、大批量及机械化生产，在生产中应用广泛但其质地不够高雅，成为制约其发展的因素

2、某某集团合肥工业区内蒙古伊利实业集团股份有限公司是目前中国规模最大、产品线最健全的乳液领导者，也是唯一一家同时符合奥运及世博标准，先后为奥运会及世博会提供乳制品的中国企业今天我们参观的伊利合肥区是全国少数几个综合性牛奶加工厂全部设备都是引进国内外先进设备，机械化、自动化程度非常高通过我的观察，牛奶的加工过程大体为奶车的原奶一收奶系统一巴氏杀菌一闪蒸一脱气、预热、杀菌、均质一无菌罐一包装一成品牛奶的入厂检验都是经过德国标准化处理，使牛奶全脂固体含量达到各种标准，然后采用巴氏灭菌法瞬时灭菌，保存牛奶的内稳定性和营养价值，整体中央控制，自动化水平高

3、某某印刷包装有限公司某某印刷包装有限公司是一家民营企业，公司拥有先进的印刷机械设备，配备齐全，性能优良，公司已引进双色胶印机、模切机、裱瓦机等一系列性能较好的设备佳州印刷包装厂所出产的产品特别多，有进口专用特种纸箱、彩色纸箱、普通牛皮纸箱、精美画册、手提袋、书刊杂志、礼品彩盒、公司相册等等厂里师傅给我们介绍了各种产品流程，比如印刷类产品设计一校对确认一制胶片一晒版一套色印刷一烫金（银）一覆膜一压光一裁切一模切一装订一裁切一包装一入库

4、某某包装材料有限公司某某包装材料有限公司是一家专业生产塑胶包装产品的企业，产品涉及常规PVC、PET、PP、PS、ABS、HIPS、PETG、EVA及抗静电和导电片等电子类产品的周转托盘及各类包装在车间，我仔细看了吸塑成型的生产它完全采用全自动高速吸塑成型机生产，将成卷的片材拉进电炉烘箱内加热至软化状态，乘热再拉到吸塑模具上方，模具上移并抽真空，将软化的片材吸附到模具表面，同时将冷却水以雾状喷于成型片材表面，使其硬化，成型的片材再自动被拉至贮料箱，气动裁刀将成型与未成型片材分离，从而完成全部过程

5、某某包装装潢有限责任有限公司某某包装装潢有限责任有限公司是荣事达旗下的包装公司，它主要生产瓦楞纸箱、纸板、粉末涂料、EPS发泡剂等我们参观的第一个车间是EPS发泡厂房,里面大概有8台EPS发泡机，采用EPS（可发性聚苯乙烯）为原料，是一粒粒的球状晶体先经加热、加水蒸气，膨化剂的作用将它们胀大几十倍，再经成型车间,注入密闭腔内（内设模具），泡状的小球表面黏化挤压、喷冷水，便可成一定形状然后我们进了瓦楞纸板的制造车间，那里有一整套的瓦楞纸生产线，我看到了瓦楞纸的形成过程，一张张纸变成瓦楞纸板，真的很神奇！瓦楞纸生产出来之后就被运往另一车间，它们被运到印刷机里印刷、开槽、压痕、切角，然后用订装机订好，纸箱就完成了由于瓦楞纸板在被剪切后会剩下各种边角料，荣事达集团专门购买了一批设备回收这些边角料，达到回收利用的地步篇10包装实习报告我于7月7日来公司报告，很荣幸我能通过公司的面试，也很感谢公司能给我一次这么好的实习机会来锻炼与提升自己，生产部包装组实习报告7月8日至7月9日上午，我被安排在公司生产部的包装组实习了一天半通过这一天半的实习，首先，我熟悉了包装组的主要流程以及认识了新小全螺节能灯各部件的名称其次，我注意到了包装组各环节要注意的问题及其亮点最后，一天半的实习不仅使我收获了产品的相关知识，而且使我调整了心态，认识了下车间实习的重要性首先，我熟悉了包装组的主要流程包装组主要有清洁、品检、指标检测、（返修、品检、指标检测）分类摆放、包装、装箱、打包等主要环节清洁是包装的第一步，能让产品以干净整洁的面貌展现在消费者眼前，所以清洁这一步是不可或缺的清洁主要包括刮披风、刮胶、把整个产品擦干净接下来是品检，主要有以下几方面的问题，合盖问题合盖破裂；摇动时合盖里面有响声

2.灯管问题灯管歪斜；灯管松动；灯管出现管黑，管白，管黄，脱粉等问题

3.清洁不到位，产品上留有污渍或灰尘

4.影印不清晰或不正确

5.灯头没有冲压，灯头破裂，灯头混装灯管出现管黑，管白，管黄，脱粉等问题下一步是指标检测，主要检测电压、电流、功率、功率因素、色温等方面这个环节中常检测出的是色温混装、灯管不良，频闪，合盖不良等问题公司产品常见的色温是6400k、4100k、2700ko出现问题的产品需要返修，返修后再检测，检测合格后才能包装出货，实习报告《生产部包装组实习报告》接下来是分类摆放，把不同型号的产品分类摆放好，以便同类产品统一时间包装接着就是包装，把产品装入包装盒，常见的包装方式主要有彩盒，白盒，吸塑最后是把包装好的产品装入纸箱，打包好与此同时，我认识了新小全螺节能灯各部件的名称，例如pcb线路板、碳膜电阻、二极管、双向二极管、电感、磁环等部件同时，我在实习的过程中遇到过一些疑问，也积极谦虚的请教了工友，他们都很乐意把自己掌握的产品知识告诉我，帮助我更快的了解熟悉包装组的工作其次，我注意到了包装组各环节要注意的问题及其亮点包装组是出货前的最后一个环节,经过包装组包装过后的产品是最终到达消费者手中的产品，所以,包装组决定着产品的品质最终控制的好坏因此包装组的工作需要特别认真，严格把好最后一道质量关我们公司的产品实行的是全检，而不是抽检，每一个产品都是通过层层检验合格后才允许出货的，这种方式能更好的确保产品的质量最后，通过这一天半实习所学习到的知识，让我深切的体会到了下车间实习的可行性与必要性，也从心底赞成公司下车间实习这一方案下车间实习不仅给了我亲身了解产品的机会，能让我体会到一个产品所要经历的每一个环节而且让我懂得了如何自主学习，独立思考以及怎样和工友们沟通交流，向他们学习这一天半的实习时间虽短，但是它给了我巨大的收获我已经调整好了心态，一定会努力学习，把握好宝贵的一个月实习时间篇11:车间包装员实习心得体会

一、实习目的1熟悉工厂或超市生产及生活环境，以及各项规章制度2熟悉工厂生产流程和工作任务，了解各个流程的操作方法，锻炼多方面的学习能力，提高综合素质3仔细研究各个工厂工人的操作方法以及他们工作热情性4了解工人所使用机器的各个部件的使用方法

二、实习时间20某某年X月8日到X月X日

三、实习地点安徽土特产商城2023年5月8日伊利集团合肥工业区2023年5月15日合肥佳州印刷包装有限公司2023年6月21日合肥盛鼎包装材料有限公司2023年6月23日合肥荣事达工业包装装潢有限责任有限公司2023年6月28日

四、实习内容

1、安徽土特产商城20某某年5月8日，我们来到安徽土特产商城，这里销售着各种各样的土特产品，如炒货，花茶，贡糕，名酒类，茶叶等，我主要研究纸质类的包装，所以首先就选择研究怀宁贡糕的包装我认真的研究了一组怀宁贡糕的包装情况,研究了它的商标、中包装、小包装、字体、货架周期等等，最后我认为它是合理包装通过研究，我发现用折叠纸盒作为食品的中包装有很多优点它的生产成本低，流通费用低，生产效率高，结构变化多，适应中、大批量及机械化生产，在生产中应用广泛但其质地不够高雅，成为制约其发展的因素

2、伊利集团合肥工业区内蒙古伊利实业集团股份有限公司是目前中国规模最大、产品线最健全的乳液领导者，也是唯一一家同时符合奥运及世博标准，先后为奥运会及世博会提供乳制品的中国企业今天我们参观的伊利合肥区是全国少数几个综合性牛奶加工厂全部设备都是引进国内外先进设备，机械化、自动化程度非常高通过我的观察，牛奶的加工过程大体为奶车的原奶一收奶系统一巴氏杀菌一闪蒸一脱气、预热、杀菌、均质一无菌罐一包装一成品牛奶的入厂检验都是经过德国标准化处理，使牛奶全脂固体含量达到各种标准，然后采用巴氏灭菌法瞬时灭菌，保存牛奶的内稳定性和营养价值，整体中央控制，自动化水平高

3、合肥佳州印刷包装有限公司合肥佳州印刷包装有限公司是一家民营企业，公司拥有先进的印刷机械设备,配备齐全，性能优良，公司已引进双色胶印机、模切机、裱瓦机等一系列性能较好的设备佳州印刷包装厂所出产的产品特别多，有进口专用特种纸箱、彩色纸箱、普通牛皮纸箱、精美画册、手提袋、书刊杂志、礼品彩盒、公司相册等等厂里师傅给我们介绍了各种产品流程，比如印刷类产品设计一校对确认一制胶片一晒版一套色印刷一烫金（银）一覆膜一压光一裁切一模切一装订一裁切f包装f入库

1、目中无人，自高自大;

2、缺乏团队精神能够掌握一门核心技术，只有你会这当然是一种资本，一种可以和别人叫板的资本但拧螺丝也只有你会吗扫地也只有你会吗？……好好想想，什么你都会了，人家还做什么以自我为中心看不到别人的价值这是很多大学生的通病，谁愿意和这样的人合作交往所以，好多人成为了技工，只有一部分人成了高管，成了企业家学会合作，人生会因为合作才显得丰富多彩，才能够走得更高更远把我所会的教给人家，学到人家会的不断地更新自己的知识、技能和认识，才能在21世纪这个知识大爆炸的时代为自己在人才市场找到一个不错的买家

五、实践报告后记由于个人能力、时间和知识有限，有的见解和认识有欠全面，有的甚至是错误的也许有的观点和见解很多的名家也提到过，甚至作了深入的剖析但是,本人只愿在此和大家一起分享和交流我的个人所得因为我真的是获益匪浅，深有感触篇2精选包装车间实习报告

一、当代大学生很有理论知识“当代大学生很有理论知识”这是楚门镇万家乐家具有限公司包装车间主管刘伯夫先生说的为什么这么说呢有两种解释

1、当代的大学生只知道谈理论;

2、当代的大学生没有实践的经验就拿工商管理这个专业来说，现代的大学都把他定义为一个专业在我看来工商管理根本就算不上一个专业，它仅仅是一门实践而已，不实践他永远只是一门理论，而且是没有用的理论他只是前人的一些经验总结，我们必须要学习，但不可以复制它，因为，任何管理成功的经验都是不可以重复的，这就验证了《孙子兵法》中的一句话“战胜不复”所以，理论学习很重要，实践更重要

二、当代他学生太过于娇贵这是我在考察几家企业时，相关负责人一再提到的一句话为什么呢一次去海边玩，遇到一个阀门厂的老总时也谈到这个问题他说他单位在去年招了一个某某大学工业工程专业的一个毕业生，在简历上说了什么都会，比如现代制造、生产作业管理、绩效管理等但到公司后，老总先是让他下车间做一些简单是乎在23日，在张经理和人事部门的安排下，我的实习一阶段一一车间实习拉开了帷幕现在实习已经进行周多了，现在我简单的发表一下上周我实习过程中的所见所闻所感本次实习涉及到三个车间，即贴片车间、插件车间及组件车间三周的实习对应三个车间第一周的主要任务就是对二楼的贴片车间的一些操作流程进行一个简单的了解和掌握一些操作车间的领班将贴片车间作了一个概括性的讲解之后，开始安排岗位让我们实际操作我们上任的第一个岗位是刷锡，教我的那位师傅跟我同龄，但是他在那个岗位上已经从事了一年多了，可以说对刷锡这一块了如指掌了，或许是同龄的缘故，他没有显得特别的拘谨，而是十分耐心的仔细的教我他一边从容的工作，一边对每个刷锡过程中应该注意的事项告诉我，例如，锡膏的领取是在锡膏回温四小时之后才开始启用，钢网要每刷三次板就清洗一次钢板（但是他也说不是那么死板的，他说只要你觉得在不会造成短路情况下,可以自己适当调整清洗钢网的间隔次数），而锡膏的领取原则采取的是会计中被摒弃了的先进先出法、基于这些理论和仔细观察，我开始刷锡了，固定主板之后,很机械的按下start按钮，机器就自动操作刷锡了，从右往左，从左往右来回各刷一次之后就完成机器的操作，剩下的就是我们人工检查是否存在移位的短路的现象，即使是细小的移位了也要调节钢网的位置，短路了就要用清洗夜把刷好的板清洗干净，洗板水是一种很容易挥发的化学制品，清洗的过程中最好是不要滴到手上去，会对皮肤有伤害，所以最好是戴好手套当检查没有移位和短路的现象之后把刷好的板放到传送带上去整个刷锡过程就完成了我在这个工作岗位操作了一个上午，我问师傅每天都是这样简单机械的操作的么，师傅说有的时候还要换钢网，不同的主板要用不用的钢网，所用的锡也不一样，他接下来的一天将要刷的板用的就是红锡,而洗钢网用红锡是很麻烦的一件事，要清洗的十分干净，并且叫我过一天再去看刷红锡接着我顺着传送带来到了加热炉，刷好锡的主板经过这个炉的加热出来之后，就来到了手工贴片步骤，手工贴片看起来很容易，以至于我只是在那里看了很久，然后就问了那些员工那是什么零件，他们告诉我那些都是已经烧好了程序的ic（什么叫烧程序这是之后道了那个工作去才知道了，烧ic就是将电脑里编好的程序录入这些ic中，其实就是类似我们把资料拷进存储卡中），大小不一的ic在他们手中很轻松的就贴上去了，但是其实这些都是有方向的，以最小的圆点或者缺口来判断方向其实后面了解到很多材料都是标有方向的，例如电容和电阻，在后面的插件时都要仔细的区分；有的还是有大小的，在那些细小的材料上都有标识的，专业人士可以根据电阻上的彩色环心算出电阻的大小，电容也有其独特的数字标记，前两位数表示数量，后面剩下的那个数字表示乘以十的几次方后面当我回到贴片程序进行操作时，发现自己在贴片时手会不有自主的发抖，犹豫不决很难下手，每每发抖总会将ic移位，或者造成尚未融化的锡膏短路，所以不仅严重影响了质量还影响了数量，这时一旁的小师傅急了，一个劲得催我快点，我实在不行，就退位让贤了,后来小师傅才将实情告诉我，自动贴片箱里要是没有及时主板,就会影响到产能,主管就会拿他试问了并且扣他的工资我只好作罢，就在旁边看看了整个smt贴片车间还涉及到炉前查板、烙铁、扭螺丝、炉后查板等工序，这里就不再一一回顾了，这些也都是貌似很容易，而要做好就不是那么简单了，唯有孰能生巧其实，在车间实习的这一周中，真的体会到了不少记得刚去实习时，有跟室友肖助理讨论过是脑力劳动辛苦还是体力劳动辛苦的问题，当时肖助理说体力劳动更辛苦，我的答案是不相上下而经过实习之后，我觉得其实应该是根据个人的情况而定，个人是否与该岗位相匹配，例如说让一个会扭螺丝的员工去研发部编写程序是一种痛苦，因为不会；而让研发部的人从事扭螺丝也是一种折磨，因为他会有怀才不遇、不得志的感觉，两者都是心灵上的折磨孙姐有言幸福是跟喜欢的人做喜欢的事！我们从事的工作就是尽量是自己所长且所向往的，这样就不会觉得生活枯燥很乏味了但是无论怎么样，心态才是最重要的，此时的所短和不得志并不代表无法改变，试问哪一个人今日的成绩不是一步步艰辛的走出来的呢？有期待有行动的人的生活就会更美好些其二是，在以“十年同风雨十年话未来”为主题的茶话会上孙姐有跟我们分享了高斯贝尔在起步阶段时的艰辛历程，确实，一个公司要像滚雪球一样成长起来，不容易，需要付出很多的汗水和多大的坚持现在公司已经成长到一定的规模了，仿佛是上了一条自动化得路了，其实不然，不同的阶段会不同的跳站和机遇，公司不能止步不前，那么就会面临着人员分配，资源配置，技术提升等方面的问题，尤其是现在摆在我们面前的就是上市的任务，能否成功上市对高斯贝尔来说是一次极大的蜕变所以谨慎的走好每一步，才不会脱离轨道，古语云“差之毫厘，失之千里”对于公司的一员来说，不断提升自己的技能，力所能及的为公司考虑，是在为公司的进一步发展献力，也是在提升自己篇13暑期车间实习心得体会弹指间，不知不觉我来公司已经一个多月了，对于身边的人和事开始变得不那么陌生了，伴随着实习渐入尾声，也在同时宣告着我即将走上我的职业之路，兼具向往和挑战由于一些大大小小的事情干预着实习计划，整个实习阶段是以断断续续的形式进行着的，四月份的实习见闻好像是很久远的事情了，即便如此,当我静坐回味，实习中的点点滴滴又开始浮现在脑海中，整理思路，实习的轮廓便自动生成整体而言，实习涉及不同的部门、不同的工作，依次经历了车间、仓库、IT部、出口部是对将来可能与工作相关联的事项进行一个简单的了解和掌握，归根结底每一步的学习都是为后期开展财务工作做铺垫的就拿车间实习来说吧，可能对制造业这一块比较陌生的我经过从贴片车间到插件车间再到组装车间的学习之后，开始了解了现代的制造行业产品是怎样经过一系列的工序之后制作出来的每个部门的实习都是先聆听主管人员作了一个概括性的讲解，再安排岗位实际操作，而每一次学习都碰到了不同的问题，如果说对实习过程中的所见所闻所感都一一道来的话，未免会有长篇大论之嫌，现就简要的回顾一下我的实习见闻吧贴片车间是我实习的第一个车间，这个车间的员工们主要是完成各类面板的贴片，包括机器贴片和人工贴片，剪脚、刷锡、烧程序、炉前查板、烙铁、扭螺丝、炉后查板等工序在贴片车间的实习让我见识到了高科技的高，一块小小的面板在机器的控制下可以实现从自动取板、打孔、取芯片，贴芯片等各种动作，尤其是机器作业的精、准、快不得不让人为之惊叹，在机器的“玩转”下可以完成某些人工较为困难的工序，并且公司也正是采用这种高科技的SMT生产线大大减少了劳动力当然贴片车间不仅仅是由几条功能庞大的自动生产线构成的，还有部分工序是需要人为去修正与补充的，如手工贴片、刷锡、扭螺丝、剪脚、烙铁、烧程序这些属于半机械化的工序，并且就自动化生产而言也是会时不时的出现故障的，需要有专业人士在听到报警声之后去调试的来到插件车间可以发现这里与贴片车间是天壤之别的，虽然其就坐落在贴片车间的隔壁，也可以清晰的耳闻贴片车间传来机器打孔的“嗒嗒”声，但是当你处于这个车间时，你会被整个车间的井然有序所感染，进而忘却了外界传来的杂音，这里除了传送带上自动流动着的半成品之外，员工们都在默默地埋头干手中的活，有的是左手插电容右手插三极管，有的是左手插排插右手插排母……还有诸如三极管、二极管等插件，员工们不停地重复着，都没有多余的动作，产品的插件速度决定于传送带第一道工序工序者，一般情况下这道工序是由老员工操作，同时后面的员工啊也可以根据自身的速度调节一小段传送带的速度，如此才能一方面保证传送带的总体速度，另一方面又灵活调节不同工序所需的时间差异，从而达到一个最佳速度传送带上最后一道工序也是由老员工操作，他们对于前面的各道工序都有一个熟练的掌握，因为这是一个纠错补漏的环节，对于流到他们手中的已插件完毕的面板他们可以一眼就发现哪个插歪了，哪个方向插反了，哪个又是没到位经过检查后的面板的下一步是剪去面板背面过长的脚，再就是拿到检测环节去实际试验,将制作好的面板放到数字机里面去测试是否合格当一块块空白的面板被贴片车间和插件车间加入的内容并检测合格之后被运往半成品库，而后作为组装车间的加工对象，我便尾随这些半成品来到了组装车间我和罗琼在二楼车间扭螺丝时抱怨手酸痛，肖助理曾笑我们没去过组装车间，那时不已为然，当驻足于实地时，随着那一阵阵“隆隆”的敲打声，声声铿锵有力，我便懂了，懂了这里更似体力车间这个车间的员工们主要是将那些半成品组装起来，装好之后还不够，那些高频头之类的产品是常年暴露于外面受风吹雨打，所以为了延长这类产品的寿命就要做防水加工，在那些外壳上面的缝隙处涂上胶水，待胶水干了用机器吹气检测是否有漏气多次检测后方可包装数字机和机顶盒的组装分在后面的几条线上，这些产品的组装工序很类似，都是贴铭牌、连AV线、震机、称重、包装等，这两种机型长得也很类似，但是内容却有很大的差别，内容决定其功能，机顶盒要插卡使用，故机顶盒主要是在国内销售，而数字机主要是销往国外三大车间在我的走马观花似地学习之后，我来到了仓库学习，仓库分为材料库、半成品库以及成品库，材料库有很多货架，不同的材料根据重要性分为A类、B类、C类，分别摆放在不同的货架上由不同的员工负责，对不同的类别的材料的盘点要求是不同的，对不同的类别的材料的盘点时的盘盈盘亏的惩处也是不一样的材料种类繁多，但是每一种材料有唯一的料号，仓管员们就是以此来收发料的，久而久之就能够很迅速的找到某一种材料的具体位置，而对于材料他们只有一个大概的概念，细到具体的型号他们是说不上来的，也无法说出材料的容量等若是要知道容量的识别方法就只有去向车间的管理人员们咨询半成品库和成品库也是类似的，只是这些产品是用货板置于一堆半成品库的材料分为机构材料、板类材料前框、上盖、底板、遥控器、AV线属机构材料，这类材料中多数是购进的，电源板、面板、面板、主板、接线板属板类材料，铭牌有VENUS、Jameson、Galaxy等材料有有铅和无铅之分，含G的是无铅类成品库的就是组装车间完工后的产品，很多箱子都是长的一样的，但是是仓管员则根据外箱上的陵头区别产品来发货，正陵是产品的名称，侧陵是各个箱子的装箱数量和净重、毛重等信息在学习了产品的一些实物知识之后，我对从最初的购入原材料到最后的销售产品的流程是怎样在计算机上反映的，这恐怕只有IT部的员工最熟悉了，他们控制着整个易飞系统，生产车间和仓管人员只对其为其政熟悉，却没有一个完整的概念，时常是当各个岗位的员工不知道怎么操作时就来向IT部的高手们求救IT部的人比较忙，就只给了我易飞系统的一些电子教材，让我在那里自学自学了两个上午后他们建议我去出口部再加强一下外贸这一块的知识，于是在人事的安排下我来到了出口部出口部的朱经理很有耐心，他将出口环节的从接单到出货结合易飞系统简单介绍了一下就让我去跟小王学习，小王跟踪接单这块，她在在收到合同、会签表后给到相关部门做合同评审、技术评审，合格后传订单下单通知到有关部门，接着是录入客户订单，再给到资材部让他们评交期，最后她会在系统里录入交期剩下的就是生产部门去加紧生产了，合同签的交货期快到的时候，业务员们就会提交出货申请单给出口部，出口部的欧阳根据财务审核的资金是否到位再决定是否出货，若到位则通知生产部、资材部能否安排出货，然后开出货通知单，经财务审核数量、金额是否与系统一致后开销货单，接下来是申请车辆，将合同、发票、装箱单、报关单、报关委托书等交给运输部由司机带到深圳，这样出口这里算是完成了此外，欧阳还跟我讲述了一下一般贸易和加工贸易的区别以及国际交易中的三种货运方式FOB、CF、CIF的区别虽然每个部门在经过多年的实际运作，已经形成了一套最佳的工作方法，并且方法也是在不断更新与改进的，但是对于一些细小的问题是可能还是会有疏忽的地方或者说存在着计划赶不上变化的时候一次偶然的机会我到仓库去盘点，在半成品库的一个角落的货板是湿的，原来是天花板上有一根管子里偶尔会滴水下来，上报了也没有人即使的去修理还有就是成品的摆放也很乱，要盘点一种成品时可能要在整个成品库寻个遍，不仅如此，有些甚至出现窜仓库的现象，这样就不能很好的时时管理好库存品在月底与客户进行欠款对账时，也有客户反映售后产品维修、开票不及时等的情况出口部的同事们也抱怨现在的出口流程比以前的要复杂多了，每个单都要跑很多个部门去签字公司现在走在上市的路上，这些问题是必须正视的，不管是复杂的程序还是细节问题都只是短暂的，待到上市成功那么一切都会变的更加顺畅，会有制定更及时的应对措施、优化工作程序，处在此阶段的我们，作为公司的一员，需要做的是努力完成工作，积极配合公司走好每一步本次实习可以说是我踏入社会生活的第一步，之前的我是一个纯学生，但是通过这次实习我慢慢的过渡为一个无论是从思维方面还是从心态上都有了另一番感悟首先是我越来越感受到了有些事情是看似简单而实际上是不那么简单的处于新手阶段由于不熟悉而显得笨拙不堪，做起事来常常出错，这时需要的是更多的练习，用熟能生巧可以弥补；而当成为一个老手之后呢，这样的人长期从事着某个岗位，对工作已了如指掌，但是上班就是日复一日的重复某个于他们来说很简单的工序，如插件，如扭螺丝等等，有想法的人都会觉得生活太过于枯燥乏味,能长时期的坚守着也是不简单的其次是企业文化是一个公司的精髓，一个制定有良好企业文化才能吸引更多的良才将士，企业文化当然不仅仅似乎公司制定的那些规章条例，更多的是现实生活的可见的我们切切实实体会的工作和生活氛围相对一个高竞争高负荷的企业，大多数的人还是宁愿选择工作环境比较和谐的企业；相对一个凌乱不堪、垃圾漫天飞舞的环境，试问谁人能忍？谁人又趋之？保持一个干净整洁的环境，创造和谐的氛围，是对国家政策的积极响应，也是对自己健康的一种负责任的态度,俨然这样的企业在今时今日的社会也更具发展的潜力看着公司墙壁上挂着的那一幅幅名人名言，也许他们来自国外，也许员工们不都看的懂，但是只要一个人看懂了并行动中，那么这样的行动将感染身边的人于无形中最后还想说的是心态年轻的人是最具魅力的，这是我在离校工作后的最大的感受生活中遇到年幼者也必然遇到年长者，在与年长者交流的过程中，他们中有些人虽饱经风霜给人的感觉却是青春依旧，因为有一颗年轻的心，他们平易近人，他们对生活积极乐观，对工作活力四射，与时俱进，不断的更新知识，与他们交往犹如朋友之间的切磋，在他们身上仿佛没有了年龄的痕迹曾以为自己很年轻，生活圈里的朋友同学多属同龄人，一直也以在校生自居，仿佛学生就是年轻的表征，可是离校后发现那么多那么多的年龄很小的人早已在社会上混了多年了，跟他们相比我仿佛起码不再年幼了，也不允许自己再幼稚了，当生活从四面八方侵袭而来的时候我得学着像一棵树一样傲然挺立着有一句话说的好，要想进步就跟着牛人跑，我想那些牛人们正是用他们对工作对生活对未来的激情来作为跑在路上的动力吧，所以我也要开始学着坚持着的跑起来一个多月的所见所闻所感远远不止这些，时而涌现一些零零散散的记忆碎片就留给我在闲来独自咀嚼回味了吧时钟在马不停蹄的走着，我即将远行，燕姿轻唱的“我遇见谁会有怎样的对白？”在耳畔响起，仿佛在诉说着那些未知，未知就会莫名的产生恐惧，我努力着试图掩藏不让眼神中流露出一丝丝迟疑，我知道这样的一条路上的我让多少人惊叹着，又让多少人牵绊着脚下是上下求索的漫漫远路，唯有踏实走才好！第一周的实习报告20某某年4月20日，我选择了高斯贝尔，从此便开启了我事业的航程，一颗悬浮的心也终于安定了下来作为一名初出茅庐的应届毕业生，我只是在课堂上汲取了会计的相关理论知识，实践经验是相当的欠缺的，实习是开展工作的基础，同时也是让新员工更快的融入公司的阶梯，所以实习是势在必行按照我所在的公司高斯贝尔的惯例，实习是的第一阶段就是到车间去了解公司的生产流程,对我们财务人员来说会对公司的整体运转有一个大致的了解，尤其是在核算成本会计时有很大的帮助，一如张经理说的没有车间实习经验就容易造成闭门造车于是乎在23日，在张经理和人事部门的安排下，我的实习一阶段一一车间实习拉开了帷幕现在实习已经进行周多了，现在我简单的发表一下上周我实习过程中的所见所闻所感本次实习涉及到三个车间，即贴片车间、插件车间及组件车间三周的实习对应三个车间第一周的主要任务就是对二楼的贴片车间的一些操作流程进行一个简单的了解和掌握一些操作车间的领班将贴片车间作了一个概括性的讲解之后，开始安排岗位让我们实际操作我们上任的第一个岗位是刷锡，教我的那位师傅跟我同龄，但是他在那个岗位上已经从事了一年多了，可以说对刷锡这一块了如指掌了，或许是同龄的缘故，他没有显得特别的拘谨，而是十分耐心的仔细的教我他一边从容的工作，一边对每个刷锡过程中应该注意的事项告诉我，例如，锡膏的领取是在锡膏回温四小时之后才开始启用，钢网要每刷三次板就清洗一次钢板（但是他也说不是那么死板的，他说只要你觉得在不会造成短路情况下，可以自己适当调整清洗钢网的间隔次数），而锡膏的领取原则采取的是会计中被摒弃了的先进先出法基于这些理论和仔细观察，我开始刷锡了，固定主板之后，很机械的按下start按钮，机器就自动操作刷锡了，从右往左，从左往右来回各刷一次之后就完成机器的操作，剩下的就是我们人工检查是否存在移位的短路的现象，即使是细小的移位了也要调节钢网的位置，短路了就要用清洗夜把刷好的板清洗干净，洗板水是一种很容易挥发的化学制品，清洗的过程中最好是不要滴到手上去，会对皮肤有伤害，所以最好是戴好手套当检查没有移位和短路的现象之后把刷好的板放到传送带上去整个刷锡过程就完成了我在这个工作岗位操作了一个上午，我问师傅每天都是这样简单机械的操作的么，师傅说有的时候还要换钢网，不同的主板要用不用的钢网，所用的锡也不一样，他接下来的一天将要刷的板用的就是红锡，而洗钢网用红锡是很麻烦的一件事，要清洗的十分干净，并且叫我过一天再去看刷红锡接着我顺着传送带来到了加热炉，刷好锡的主板经过这个炉的加热出来之后，就来到了手工贴片步骤，手工贴片看起来很容易，以至于我只是在那里看了很久，然后就问了那些员工那是什么零件，他们告诉我那些都是已经烧好了程序的IC（什么叫烧程序这是之后道了那个工作去才知道了，烧IC就是将电脑里编好的程序录入这些IC中，其实就是类似我们把资料拷进存储卡中），大小不一的IC在他们手中很轻松的就贴上去了，但是其实这些都是有方向的，以最小的圆点或者缺口来判断方向其实后面了解到很多材料都是标有方向的，例如电容和电阻，在后面的插件时都要仔细的区分；有的还是有大小的，在那些细小的材料上都有标识的，专业人士可以根据电阻上的彩色环心算出电阻的大小，电容也有其独特的数字标记，前两位数表示数量，后面剩下的那个数字表示乘以十的几次方后面当我回到贴片程序进行操作时，发现自己在贴片时手会不有自主的发抖，犹豫不决很难下手，每每发抖总会将IC移位，或者造成尚未融化的锡膏短路，所以不仅严重影响了质量还影响了数量，这时一旁的小师傅急了，一个劲得催我快点，我实在不行，就退位让贤了，后来小师傅才将实情告诉我，自动贴片箱里要是没有及时主板，就会影响到产能，主管就会拿他试问了并且扣他的工资我只好作罢，就在旁边看看了整个SMT贴片车间还涉及到炉前查板、烙铁、扭螺丝、炉后查板等工序，这里就不再一一回顾了，这些也都是貌似很容易，而要做好就不是那么简单了，唯有孰能生巧其实，在车间实习的这一周中，真的体会到了不少记得刚去实习时，有跟室友肖助理讨论过是脑力劳动辛苦还是体力劳动辛苦的问题，当时肖助理说体力劳动更辛苦，我的答案是不相上下而经过实习之后，我觉得其实应该是根据个人的情况而定，个人是否与该岗位相匹配，例如说让一个会扭螺丝的员工去研发部编写程序是一种痛苦，因为不会；而让研发部的人从事扭螺丝也是一种折磨，因为他会有怀才不遇、不得志的感觉，两者都是心灵上的折磨孙姐有言幸福是跟喜欢的人做喜欢的事！我们从事的工作就是尽量是自己所长且所向往的，这样就不会觉得生活枯燥很乏味了但是无论怎么样，心态才是最重要的，此时的所短和不得志并不代表无法改变，试问哪一个人今日的成绩不是一步步艰辛的走出来的呢？有期待有行动的人的生活就会更美好些其二是，在以“十年同风雨十年话未来”为主题的茶话会上孙姐有跟我们分享了高斯贝尔在起步阶段时的艰辛历程，确实，一个公司要像滚雪球一样成长起来，不容易，需要付出很多的汗水和多大的坚持现在公司已经成长到一定的规模了，仿佛是上了一条自动化得路了，其实不然，不同的阶段会不同的跳站和机遇，公司不能止步不前，那么就会面临着人员分配，资源配置，技术提升等方面的问题，尤其是现在摆在我们面前的就是上市的任务，能否成功上市对高斯贝尔来说是一次极大的蜕变所以谨慎的走好每一步，才不会脱离轨道，古语云“差之毫厘，失之千里”对于公司的一员来说，不断提升自己的技能，力所能及的为公司考虑，是在为公司的进一步发展献力，也是在提升自己感慨之一二，不足以覆盖我的所感既然选择了高斯贝尔，我们就要相信自己的选择，相信高斯贝尔在我们都尽心尽职的努力下，顺利完成上市，越走越好，让我们翘首以待吧篇14暑期车间社会实践报告当我来到锦州航星电子电器有限公司之后，公司里的的一个师傅为我介绍了锦州航星电子电器的商家、产品结构、销售情况和产品的制作过程接下来的时间，这里的技术员和经理还给我从计程仪，交流舵角指示器，车钟，驾控台等产品作了一一介绍他要求我在实践过程中不但要学会如何装机，正确分辨航海仪器各部件的真伪，操作系统及部分应用软件的安装，还要学会成品经营，市场调研，社会公关等方面的能力，全方位地发展，这样才能真正地达到社会实践的目的在随后的实际工作中，我来到车间跟着工人师傅学习，看到工人师傅按照设计图纸要求从每一个零件开始加工，他们严格按照国际标准，按照工艺要求来生产制造出船上所需要的各种型号的产品，然后进行产品试验，每一道工序都有着严格的监控手段和交接手续，产品各项性能指标达到工艺要求合格后同意出厂装机使用这其中我对产品结构、原理有了一定的了解，对产品加工工艺、生产流程有了一定的掌握，同时也了解了一些现场管理经验通过与师傅的交流与沟通,的工作在一般的农民工眼里那是相当的轻松的没到半个月，他辞职了，原因很简单我从事的工作太简单，但很累，吃不消这个老总还透露本来他们公司只是一家小公司，在那个毕业生要走的那几天就准备提他做车间主管了才工作半个月啊!就让他做主管，虽说公司只有几百人，但效益还不错说不定做几年公司做大了，自己就是“开国功臣”，还可以有自己的股份但他走了，头也不回的走了这使我们看到把简单的事做好也能做出一份事业来，苦尽甘来，没有付出哪来收获从这里我们可以得出以下几点

1、大学生天天宅宿舍，没有加强身体锻炼，干体力活不行吃不消很正常;

2、心态不好，其实是很简单很轻松的事，但自己在自己的心理上给自己增加负担，认为不得重用，心感觉累我在实习期间车间主管、承包商和同事给了我一个不错的绰号“农民工大学生”我想我很喜欢

三、眼高手低，想得到的和自己的能力不相符在实习期间还遇到一个

985、211高校的毕业生在那边发展，我们聊了很多也经常一起出去玩，喝酒，关系不错听我同学说，该毕业生在某某年毕业工作到现在一共换了五份工作我感觉很好奇，就在一次喝酒过后问他，我说你对现在的工作满意吗他抱着我就痛哭失声啊!那个心痛啊!我都无法用文字表达，我觉得在这种情况面前我的文字显得是那样的苍白无力我问怎么了他说我堂堂某某大学的毕业生现在就在一小的厂子里面干承包，人家小学不毕业现在却是某某公司的老总，身价过亿我说那你想做什么，他说我读大学的时候一直梦想自己创业成为享誉一代的企业家想法不错啊!我前面说过我和他关系不错，经常一起玩在我和他交往的期间，我发现他根本就不具备一个企业家的潜质在《刘邦大传》里面作者把人才分为了四种，分别是帝才，天生就是坐享天下的;相才,天生就是给人家经营、管理天下的;将才，天生就是给人家打天下的;奴才，天生就是阿谀奉承的这分析得很到位啊!一个人的经历和思想决定了他该做什么结果我就劝他不要再频繁的换工作了，踏踏实实的干总会有自己的一片天地从这里我们不难看到，一个人能够科学的给自己定位是很重要的，有什么样的才能才能做什么样的事做得到什么才能得到什么，不可以眼高手低！

四、“只有我会”解决了我心中的疑惑，这种我在现场结合理论知识的学习方法起到了事半功倍的效果亲自参与生产过程，参与产品验收大大提高了我今后走向工作岗位的能力刚开始来工作的前两天我感觉很兴奋，对工作很感兴趣，非常迫切的想了解有关这方面的知识，对这里的一切都感到了新鲜，可是没几天我就厌烦了，成天就是干那几样，早上8点到晚上5点上班，比上学还累啊，但是我想了既然干了就不能半途而废，我还是坚持着一天一天的干了下来，从采集器件，组装器件，焊板，到成品，每一项都必须认真对待实践期间我争取一切可能的机会让我动手，短短的几天时间，自己装过至少四台仪器，绝大部分问题自己都独立解决，我对计程仪的一般性故障也能作一定的维护，具备了一定的产品真伪识别能力，甚至我还学到了很多经营技巧，对这一类仪器的总体认识和把握也有了显著提高在这期间我也了解到目前中国的海上方面的一些知识目前，中国大型船用半组合曲轴实现了从完全依赖进口到批量出口的历史转折1月，中国第一根国产船用大功率低速柴油机半组合曲轴在上海船用曲轴有限公司顺利下线目前，该公司已累计承接船用曲轴合同152根（其中出口96根），20已完工50多根，年计划生产100根2023年，中国船舶工业造船规模已进入世界前三强，但国内船舶工业所需的船用大功率低速柴油机曲轴一直依赖进口进入21世纪，世界上具备制造大型船用半组合式曲轴的能力的只有日本、韩国、捷克、西班牙等少数几个国家，他们高度垄断着国际上大型船用曲轴市场“船等机、机等轴”的现状制约中国船舶工业的持续发展据可靠资料，到2023年，中国需要大型船用半组合曲轴约310根，2023年将达473根届时，全世界的大型船用半组合曲轴仍将供不应求为迅速形成产业规模，上海电气集团及时决策，抢先在临港重型装备制造基地开始了曲轴二期工程的建设据悉，该公司曲轴二期项目投资

5.92亿元人民币，新建厂房约24000平方米，新增曲轴车床、曲拐立车等专用设备32台套，形成年产200根曲轴的生产能力据透露，到2023年，该公司将实现年产240根大型船用半组合曲轴的规模，跻身世界曲轴制造企业前三名；到2023年，计划在曲轴的产品质量、生产能力和企业品牌方面保持世界第一更值得高兴的是克拉克松公司按手持订单船舶的交付日期统计的数据显示，2023年、2023年、2023年，全球新船完工量分别约为1亿载重吨、

1.6亿载重吨和

1.9亿载重吨分析人士认为，如果2023年的交船目标能够实现，届时，全球民船的市场容量将达1400亿美元，按照船用设备价格占船价的平均比例约为50%来计算，2023年，全球船用设备的市场规模将达700亿美元相信随着航海事业的发展，我们的祖国在国家竞争力上会有更大的飞跃的在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识，锻炼了我的动手能力，让我开阔了视野、了解社会、深入生活、回味无穷也对自己一直十分想了解的航海仪器方面知识有了更进一步的深入总结在短短的实习期间，我认真学习了航海仪器，器械安装等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的员工技能通过此次实践，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际作的距离，更好地为我们今后的工作积累经验我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把假期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力在这次寒假的工作中，虽然只是做了些琐事也让我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大的帮助，从中让我有很大的启发不管做什事都要坚持，也锻炼了我的坚持力!让我在以后的人生路上更加坚强!通过这段时期的工作学让我更深刻的体会到付出和收获的关系，也让我知道金钱赚取的不容易！在以后的大学生涯里我要很努力的学习，遇到困难我会更加坚强！篇15包装车间工作总结这半年来的工作结束，生产工作是着重抓的，这半年来大家都是非常努力，提高车间的产量，这半年来的产量也是做的不错了，今年复工是比较晚的，虽然比较晚，但是这上半年依然是做的比较好，能够有现在的产量也是非常不错的，半年的工作到了一个关键时期，我想这些都是非常有必要去做好的，对于车间各个方面的情况都应该有一个客观认识，我们车间这半年来也是非常努力，所有员工都是把工作做的认真，在这个过程当中我们车间也出做出了一些合理的规划，正在逐步的做好这些，对于这上半年来的工作我也总结一下这半年的工作当中，大家做的都是非常的不错，有些事情是能够处理的更好，这半年来我们的生产工作也是做的很不错的，根据上面指示安排好工作，生产工作做的非常的不错，在这一点上面是毋庸置疑的，上半年的工作当中一直都非常稳定，这方面是能够有更加好的方式，半年来也进步了非常多，我对自己能力也是有了一个非常客观的了解，不管是在未来什么阶段，这半年来的经验都是非常宝贵的，车间的运作一切都是非常的正常，大家把工作做的非常的好，日常的工作当中能够看出来变化，相比去年上半年日均产量是下降了很多，但是能够做出这番成绩也是不错的，没有跟预期差多远上半年是需要持续做到位的，我也是清楚的意识到了这半年的一个工作变化,还是能够做的更加的好，在一些事情方面应该更加持续到位，生产工作对于车间讲是首要工作，也是关于着每个人，这上半年确实是有着非常明显的进步，大家都是做的非常的不错，我也是非常相信大家可以做的更好，虽然这半年的工作已经结束了，但是还是能够看出来大家的努力，这半年是能够明显的感受到，上半年的工作已经是落下帷幕，有些事情应该要继续维持下去，这一点是非常有必要的，也要对下半年的工作有一个准备，我们车间一直以来都在积累这方面经验，虽然半年的时间已经过去，但是我也是对这些非常的上心，对工作要保持好的态度，严格执行我们厂的工作方针，要严格落实好相关的措施，严格落实规章制度，要把车间的工作气氛搞好，让大家处在这样的环境下面工作感觉到轻松，这样才可以进一步做好生产工作篇16包装车间工作总结时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难，但要做一名优秀的打包入库工就不那么简单了我认为一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业而且在思想政治上、业务能力上更要专研我，作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还很多很多

一、思想修养作为一名打包入库工，要想完成工作的责任，首先必须具备肯吃苦不怕困难认真仔细的素质，树立正确的世界观和人生观在这半年中我认真参加各种学习和活动有句成语是只要功夫深，铁杵磨成针是的，作为一名打包入库工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己换个角度静心仔细想想如何能的好一些

二、素质提升在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试在工作中，我认真投入，认真学习我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大三，日常工作作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训I；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作我总结了半年来我对入库打包专业技能的改进这对将来工作的安排及运行有了充分的准备篇17包装车间工作总结20某某年即将结束，我们将迎来新的一年，在过去的一年中包装车间在上级领导和各部门的协调配合下，顺利的完成了公司及生产科下达的各项生产任务和其它相关的指标主要经济指标及任务指标完成情忧1T0月份完成产量吨完成产值万元产品合格率％以上员工培训率100%回顾08全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作

一、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，特别是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间通过车间工段长和各班组长的积极配合努力，本年度『10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标保证了销售的供货需求

二、严把质量关

1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工段长班组长对自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成品，提高了产品的市场竞争力

2、在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液对车间员工进行质量的意识教育，做到自觉遵守规则，人人自觉消毒更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生保证产成品的无菌入库率为100%

3、在新产品面膜的试制和产品的生产过程中，在操作技术都不建全的情况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地太度积极地配合质管以及相关部门反复摸索，成功地完成了新产品地试制和生产在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索，提高，逐步规范适应今后各种新产品的产生

4、今年七月质检部门发现黄黄系列出现质量问题，是公司从未出现而且是生命力十分顽强的芽胞菌公司和质管部门对此事高度重视积极的出主意想办法到处寻医问药查资料我们车间也极积的配合质管和其他部门解决芽抱菌同时动员车间力量组织人员利用休息时间（期间正处于公司放年休假），对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒，经过质管部门反复抽查，化验确定无菌后此项工作才算完成,成功地杜绝了细菌在此地的发生

三、安全生产

1、包装车间在生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生

2、车间对安全事故做到了齐抓共管九月出了一个轻伤事故，由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件，车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决了此事车间同样对此事高度重视，找原因，排故障，做到了安全事故“四个不过”的原则并采取了相应的措施,杜绝此类事件的再度发生通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育把事故消灭在发生之前

3、通过车间工段班组细致的工作，车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求

四、学习、提高车间领导，工段长以及班组长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，战胜了“

5、12”给大家带来的重重困难，员工们努力克服自己的恐惧心理,调整好心态，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标

五、20某某年工作计划20某某年就要到了，在即将开始的新的一年的工作，车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习，将继续调动生产技术骨干和各工段，班组人员的积极性，配合各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产，消除隐患要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣，安全生产意识不减加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生积极配合、完善生产现场条件达到〈化妆品生产企业卫生规范（某某年版）要求，高标准的完成20某某年的各项工作篇18包装车间年终总结年，在领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果以下，在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向

一、加强班组建设和管理

1、塑造班组文化建设，提升班组成员的凝聚力充分利用例会和车间班前班后会，传达公司的第二次创业发展方向，使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进

2、不断参加班组长培训车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此，在某某年的班组建设中我首先强化自身的带头作用加强班组长的培训与学习，同时为班组成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用

二、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生

2、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了09年的安全生产

三、生产、技术管理得到加强积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制

四、现场管理得到改善

1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施，使现场管理得到大的改善

2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场

五、对设备进行技术改造

1、分别对

一、

二、

三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本

2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本总之，04年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面

一、安全方面安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点

1、安全管理力度不够安全操作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人

2、安全隐患整改及时不彻底由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的，就要笔决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改对整改不彻底的，严肃处理整改责任人

3、违章操作的几乎没有处理过在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理现在想来，这是安全隐患的重中之重象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息

4、安全标志仍不够健全到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决

二、生产、成本方面因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了

1、交接班不协调比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量

2、设备带病工作个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚

3、技术岗位的培训欠缺现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识,来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平

4、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核

三、质量方面

1、成品颜色不一原因管理不到位方案

（1）找最佳标准，定量添加

（2）设专人负责添加

（2）随时抽查

2、成品内在质量不稳原因

（1）管理不到位，对配料没实行监控

（2）由于原料含量不一，没与工人及时沟通

（3）岗前培训不到位

（4）由于配方含量调整，没及时采取有效措施方案

（1）加强管理，设专人负责投料，并做好记录

（2）加强新员工的岗前培训

（3）定期不定期的抽查

（4）调整配方是及时清理

3、产品的板结有时严重原因

（1）板结剂加量不准

（2）没根据产量大小及时调整添加量

（3）冷却效果差之水分不稳定，导致板结方案

（1）制定添加标准

（2）设专人负责按产量，标准添加

（3）加大冷却引风效果

（3）由主任负责不定期进行检查监督

4、产品外观大小不均，颗粒不圆原因

（1）生产工艺执行不严

（2）由于原料不一，没能与领导及时沟通，调整配方

（3）管理力度不够，致使关键岗位人员之间沟通不够

（4）筛子筛分不好方案

（1）制定严格的工艺管理制度，由专人负责检查

（2）协调管理，关键岗位人员及时沟通

（3）根据不同的原料，及时与领导沟通，调整配方

（4）对成品筛进行技术改造

四、现场管理方面

1、定置管理仍没有完全到位到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在这一点我们准备建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚，使“5s”管理初见成效

五、设备现场管理没有完全到位由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理为此，我们准备加强设备浮尘清扫的检查，对能够及时清各单位负责人都说，当代大学生常在企业里说的一句话就是“只有我会”，是的，很多人都认为只有我会，这不仅当代的大学生这样想，好多的职业人也这样想这说明了什么呢？

1、目中无人，自高自大;

2、缺乏团队精神能够掌握一门核心技术，只有你会这当然是一种资本，一种可以和别人叫板的资本但拧螺丝也只有你会吗扫地也只有你会吗？……好好想想，什么你都会了，人家还做什么以自我为中心看不到别人的价值这是很多大学生的通病，谁愿意和这样的人合作交往所以，好多人成为了技工，只有一部分人成了高管，成了企业家学会合作，人生会因为合作才显得丰富多彩，才能够走得更高更远把我所会的教给人家，学到人家会的不断地更新自己的知识、技能和认识，才能在21世纪这个知识大爆炸的时代为自己在人才市场找到一个不错的买家

五、实践报告后记由于个人能力、时间和知识有限，有的见解和认识有欠全面，有的甚至是错误的也许有的观点和见解很多的名家也提到过，甚至作了深入的剖析但是,本人只愿在此和大家一起分享和交流我的个人所得因为我真的是获益匪浅，深有感触篇3暑期做车间包装员社会实践报告社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径作为大学生，我相信每个人都已经意识到了社会实践对于一个人的发展和能力的锻炼都有很重要的作用，所以就算没有学校的这个推荐和鼓励，我们也会很自觉的去社会实践，去增长见识和锻炼才干，甚至还可以获得一些报酬，这是何乐而不为呢？我先前幻想自己亲戚那里可以给我安排一份暑期工作，到了放假后，我就兴奋得去问工作的事，结果因为一些原因，我的暑假工作泡汤了然后我就很急的,不知道该怎么办，如果没有工作，我的暑假怎么过啊，我当时的想法就是能够打发暑假和得到一些酬劳我慎重思考后，决定自己去找找看，因为我是个很内向的人，对于走向社会还有点放不开，怕这怕那的但还是冒着头皮去试试去了杨家坪、南坪、巴国城、解放碑等等许多地方都无果，不是说已经招齐了就是说理并及时检查出设备隐患的，给予一定的奖励，对没有及时清扫的班组，则给予适当的处罚综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，积极配合公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍为创建一直卓越班组共同努力！你工作不到两个月我好像已经绝望了，而且我们学院也有人和我一样还没找到,难兄难弟啊，就此商量不如去外地，可能好找一点对于我，我的父母在外地,他们也希望我出去，我也可以顺便去试试有没有工作的机会说干就干，第二天,我就去买票出发了到了广东第二天，我就因人介绍踏入了工作的航道我们知道，广东是生产制造业和产品加工业发达地区，多数都是加工外销的所以企业异常繁多，各类独资企业，小作坊，小厂房遍布各地，生产加工的产品也是繁多的;所以来这里打工的农民工也是不计其数，主要来自重庆、贵州、广西等贫困地区这类人群的生活条件是极其艰苦的，他们为社会所做的贡献却是巨大的，应该得到我们社会的关注和保障首先，我来说说这家公司的现状，它坐落于鹤山大岗工业园区，主要加工五金相关的产品用于外贸出口，经受08国际金融危机的洗礼后发展势头猛增，近年厂址面积已经扩大了近一倍，看工人经常加班加点工作，订单量一定不少，相信它的发展会越来越好我所在的包装部主要从事机械繁复劳累的包装产品的工作，所有的产品经过包装入库就等待运输出口了，所以，我们的活还算比较干净或许有人会说，你是学法的，你来干这个好像没有多少意义吧粗看这个的却与法律没有多大关系，但是既然是为了锻炼，既然是为了接触社会，了解社会，而农民工这个群体是很值得我们关心的，而且他们的合法权益能否享受到也关乎我们法律的尊严，他们的生活情况也能反映出我们社会和国家的一些问题而且很多读书的孩子的父母就是在这里工作的农民工，我们关注留守儿童的同时，是否也应该考虑一下他们父母的无奈与辛酸我的工作目的是锻炼吃苦的能力和体验农民工残酷的生活;意义也就是通过我的所见所闻，用笔记下来，引起更多的人来关注这个弱势群体，给与他们应得的权益其次，和我一起工作的还有几个与我小几岁的中学生，他们来看父母的同时顺便兼职赚点零花钱包装部组长的儿子也在我们当中，我们也因为如此得到了很多好处，一是、我们包装的产品都是最简单最轻松最赚钱的;二是、偶尔我们还会在工作之余吃上组长买的西瓜;三是、我们工作，组长会来帮我们的忙，加快了我们工作的速度和效率我们和所有这个部门员工一样在一个独立的生产车间里面工作，我们早上730上班，中午1200下班，下午13;00上班，晚上6;30下班每天工作10个小时，而且在订单量大的情况下还要加班，每天工作超过12小时，那是稀松平常的事幸好我们工作十余日没有加班，还是按时上下班我们的工作包装的流程呢，主要就是

1、去仓库拉产品;

2、选产品，把不合格的筛选出去;

3、美容产品或者叫组合产品;

4、挂吊牌;

5、装胶带;

6、将箱子编号，装产品，封箱;

7、将产品堆放一起拉入仓库其实这些流程的操作都是很简单的，很容易学会，关键就是把速度练上去就拿面包篮（铁产品）为例，每箱要装24个，每一箱的价格是

2.4元，我们四个人平分，装一箱每个人就只有六毛钱一天装100箱才六十元，而且十个小时如果让我们四个人单独完成100箱，那是很有问题的但是这个已经是相对很简单很赚钱很轻松的产品啦因为这如果让正式员工来完成，他们可能5个小时不到就可以完成100箱了，因为那是台风一般的速度，中途是没有时间去休息，去喝水，去上厕所的，每一分一秒就是钱啊，那是给孩子的读书的钱，那是孩子生活的钱我们是没有那个压力的但是整天在公司辛辛苦苦上班,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时，我才真真正正的明白，原来父母在外打工挣钱真的很不容易！而后，我就这样子重复着单调无味的工作，每天虽然休息不到6个小时，每天也没有时间去哪儿玩玩，一家人就在租的9平米不到的出租屋享受着工作之余的快乐与惬意平常没事的时候还无聊的玩玩手机，那个时候真的连手机都累的拿不动了工作的时候慢慢进入到那种目无他人，心无旁鹫的状态，眼里只有产品，连多给搭档说一句话都免了但这并不代表工作之余大家相处不好我虽然在工作中很少和搭档说话，但是我是很想和他们交朋友，下来没事可以多多聊聊聊斋，多多玩玩很高想认识他们最后，我很满意我这次的收获虽然工作上是那么小菜一碟吧，简单无味,但是给我的收获远不止工作那一点点吃苦的经历第一，那么无聊繁复的工作，我们受不了很正常，但是那么多的农民工却能不辞厌倦的每天抱着那一份信念去把工作做好的精神是很值得我们学习和敬佩的有些产品很劳累很艰辛的完成后，每个人分到的钱却是很微少的，但是他们一样做了不是每种产品都可以包装到钱，我们那产品肥肉多是因为关系嘛，而且我们只是兼职锻炼的学生所以他们的工作是非常辛苦的第二，每天那么多的工作时间和工作量中午只用一个小时来上下班、煮饭、吃饭，这真是超人速度这就是社会主义效率正常工作时间就是这样十个小时,而《劳动合同法》上面规定的每天工作不得超过8小时，除特殊工作以外以小见大来看，有多少的农民工强时间劳动，法律真是躲猫猫去了，什么都不管了，不能保障我们的人民，这算哪门子的法律而且加班费也是这样，明明规定晚上加班待遇是平常工资的

1.5倍，结果农民工晚上加班就是一包泡面;周末加班2倍待遇，结果一个月只有一天是休息的，那就是发工资那天，每个月30天连续那么高强度强时间的工作，他们真是铁人啦人权这是对于人的待遇吗那些只为自己发财不顾他人性命的行为理应得到全社会的谴责!国家法定假日工资待遇三倍也是随便说说的，民工还不是在没日没夜的劳动着，只不过有的企业在某些假日还是会放半天或是一天的假第三，就算他们那么劳累，也还是尽努力的节约着每一分钱寄给家里现在物价疯涨，房价涨了，他们不顾，反正不买房，主要是小菜猪肉油蛋类涨的也很厉害有些父母经常去买那些处理菜来买，肉舍不得买偶尔确实受不了了才去买三四块钱的肉，真的很拮据的生活就连一瓶两元的矿泉水他们也不买，宁愿喝自来水，在他们看来，这个水和那个水没有区别的去市区，三四公里的路程就算有再重的东西都是不会坐车的有些父母，来这里几年了，连附近的公园和市区的商场都没去过，他们穿的衣服都是在附近买的几块钱的地摊货我都实在说不下去了第四，他们都是好爸爸好妈妈就拿我们去玩的几个孩子来说，每天父母就算很累，也不让我们做任何事，买菜也是他们早早起来去买了回来，我们想吃什么想要什么就算再贵他们也不会眨一眼，而如果让他们自己去买一块一斤的西瓜他们都是绝对不去的有一位母亲，也是好几年没有回来家看孩子了，看到我们来了，触景生情，也十分想念自己的孩子，大家都建议她把孩子叫来，可能是那孩子不愿意出来，这位母亲受母爱所使，立刻就请假回家看孩子去了半个月后,当她回来时，虽然会有不舍，但他还是开心的，看到了好几年没见的孩子了啊！第五，以前觉得蜗居离自己太远，因为我们至少一还小，二家里还有一亩三分地但是出来看见父母才知道，他们居然也蜗居了，两个人就住在9平米不足的出租屋里，做饭睡觉娱乐上厕所全部都在这狭小的空间里当看到这有点狼狈的小屋里，有种说不出来的心酸不只我的父母如此，好多的出来打工的父母不是的？只有自己早点担负起家庭重担，才能不让他们蜗居下去啊第六，工厂企业资本家，你赚那么的钱，开宝马，买飞机，建高尔夫球场，送孩子出国的，你知道你的员工的困境和现状么？他们每天为你工作那么多，为你赚那么多钱，你却只给他们那么丁点的钱，你知道你给的那钱可是一个家庭的希望，他们的孩子可能连上学的生活费都交不起啊你对她们不仁，人家可未成对你无义，他们一样很小心谨慎的把你的产品做好有责任的老板，你们别太自私好吗？第七，一个企业要想做大做强，都离不开员工的支持，要让员工体会到你的温暖要对员工关心，不仅关心他们的生活还有家庭，及时为他们提供一些力所能及的帮助;要对员工负责，不要克扣他们辛苦的所得，不要给他们太伤身的工作，要对他们的身体健康负责;要给员工快乐，应该给员工提供一些活动休息室,还有健身娱乐室，给他们工作之余一些放松;要让员工高效率工作，就是不要拖延他们工作时间，偶尔加班是可以，但是像每天至少十个小时，每个月只休息一天就是非常不合理而且违法的只有这样，才能让员工爱护企业，并很有责任的高效率高品质完成企业的工作社会主义的企业不能太自私，应该具有社会责任感这样社会才不会有那么多的悲剧第八，面对这种公然违反法律视法律为白纸的行为应该得到应有的惩罚，这种现象不仅在广东，而且在广西，福建，浙江也是广泛存在，希望有关部门可以规范一下企业，并对农民工这类弱势群体给予更多的关心和帮助这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面篇4大学生暑期包装部实习报告大学生暑期包装部实习报告。