专业版毕业生就业协议书模板（21篇）

专业版毕业生就业协议书模板（21篇）

1.普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书（以下简称协议书）由浙江省教育厅制表、统一发放协议书采用一式三联的复写模式，第一联作为毕业院校、留档，第二联为毕业生保管，第三联为用人单位留档每位毕业生仅有一套（协议书左上角印有红色流水号），请务必妥善保管，不要损坏、丢失，不得转借、转送他人，一经发现将严肃处理1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称，应为入学时的专业名称，不得误写、简写，如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”，以免造成不必要的麻烦；

2.协议书填写要求如下

（1）协议书每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项“甲方（用人单位）”栏由用人单位填写，“用人单位名称”与单位公章一致，不要简写，“单位机构代码”即为单位组织机构代码，“单位性质”在相应栏内划勾，“档案转寄地址”应为县级以上有档案接收权的有效部门“乙方（毕业生）”栏由学生本人填写,“毕业院校”、“专业名称”等栏填写内容需与毕业证书一致，不得缩写，“学历”在相应栏内划勾，“固定电话”、“手机”、“电子邮箱”、“QQ号”请尽量填全，方便学校、用人单位联系单位性质_______________档案__________________接收单位名称___________________由「政编码____________详细地址______________毕业生姓名___________________性别___________________民族__________________出生年月_______________学院__________________专业___________________政治面貌______________学位类别_______________学历__________________培养方式_______________生源地________________婚姻状况_______________联系方式______________双方经协商达成如下协议第一条毕业生工作的地点第二条毕业生的工作岗位是第三条毕业生户口迁入地地址用人单位每月支付的劳动报酬是毕业生到用人单位初次服务的期限是毕业生到用人单位报到后是否签订合同本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼一方违约向另一方承担违约责任的方式o约定支付违约金的，违约金额最高不超过20_元违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议其他约定毕业生意见_________________用人单位意见_________________毕业生签字___________________用人单位签字_________________用人单位主管部门意见签字、盖章:____________________年月0专业版毕业生就业协议书模板篇10甲方乙方经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名（性别:男2名，女28名）于H月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月，双方具体协议如下

一、甲方职责

1、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动

2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付（付费以开业时间为准，迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用）

3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件（含床上用品）和每日三餐的工作餐

4、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿

5、为乙方学员提供一次前往车费

6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定

7、做好乙方学员在实习期间的安全工作

二、乙方职责

1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至甲方驻地乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一致

2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量每月学校可派老师1—2名前往酒店1—2天，由酒店安排食宿，其它费用自理

3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品

4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的规章制度，服从工作安排，确保实习时间努力做好工作

5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行处罚

6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张（学员名单附后，未经协商双方不得更改人员）

三、违约责任甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同，如发生违约，由违约方承担责任

四、未尽事宜由甲、乙双方协商解决

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效甲方负责人乙方负责人联系电话联系电话一年—月—日—年—月—日专业版毕业生就业协议书模板篇n甲方—有限公司乙方—学校为推动教育事业发展、促进校企文化交流，大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育，—有限公司与—学校在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议

一、合作原则本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系

二、合作方式及内容

（一）、校企文化交流

1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对彼此办学（经营）理念、学校（企业）文化的理解，在活动中深入沟通，强化合作，增进友谊；

2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书

3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的情况下，积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供支持

（二）、建立学生实践课程教学基地

1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”；甲方在不影响企业常规工作开展的情况下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持

2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提前2周与甲方联系，在征得甲方同意的前提下，方可前往开展活动；

3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作，指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习；

4.甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作,并根据实践活动的需要，为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流；

（三）、设立“—奖学金”

1.甲方向乙方捐赠设立“—奖学金”；

2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放；

3.甲方有权对资金的管理和使用进行监督；

4.乙方承诺资金专款专用，并依据相关规定对资金进行有效管理；

5.奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》

三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决

四、本协议自双方签字盖章之日起生效甲方乙方代表（签章）代表（签章）年月日年月日附件“—奖学金”管理办法为推动教育事业的发展，促进教育公平，帮助家庭经济困难学生顺利完成高中学业，同时激励学生勤奋学习，努力进取，开拓创新，引导他们在今后的人生中更具爱心、更热衷公益行为一有限公司（以下简称决定向学校（以下简称”）捐赠设立“—奖学金”就奖学金的使用和管理等相关事宜经双方共同研究决定如下

一、奖学金的设立期限—公司在—学校设立“奖学金”，期限为三年期限届满后，—公司视具体情况决定是否延续

二、资助对象及金额—公司每年捐赠人民币一万元整，用于奖励—学校优秀在校学生

三、助学金评选标准

1.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德风尚；

2.勤奋学习，各科学习成绩优良；

3.积极参加社会、学校公益活动和文体活动

四、助学金的评审

1.—奖学金在每年的12月份开始评审，具体评选工作由—学校依据本协议的要求及双方协商制订的《奖学金评选办法》进行；

2.符合评选标准的学生可向所在班级提出书面申请，经班级初评后，报奖学金评审领导小组审批；

3.审批结果在校内进行公示，无异议后，—学校向—公司报送评选结果

五、奖学金的管理

1.为便于奖学金顺利评定和发放，—公司可于12月31日将款汇给—学校；

2._学校在进行奖学金评选后，提出资金使用申请

六、—公司可对捐赠资金的管理和使用进行监督—学校承诺资金专款专用，不挪作它用，并依据相关规定对该捐赠款进行有效管理

七、本规定未尽事宜，由双方友好协商解决

八、本规定自主协议生效之日起生效专业版毕业生就业协议书模板篇12用人单位注意事项

1、本协议书由湖南省教育厅毕业生就业办公室和湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心按国家教育部高校学生司统一格式翻印

2、本协议书全省统一编码，填写号码的小方框为红色，其它印刷字符为兰色，本协议书一式四份，复印无效

3、“需求信息登记鉴证号”是确保毕业生就业有关手续顺利办理的重要依据根据湘教通

[20]190号文件精神，用人单位到我办（委托省就业指导中心）办理了毕业生需求信息登记手续的，方有此鉴证号；如未办理，应及时按有关规定补办，以免造成不必要的延误（学校及其毕业生自行联系的省外用人单位，原则上由学校统一到我中心办理登记手续）

4、查询、了解湖南省高等院校毕业生有关情况，可登录“湖南省毕业生就业信息网”，网址为湖南省教育厅毕业生就业办公室湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心编号全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生用人单位学校名称国家教育部高校学生司制表湖南省教育厅毕业生就业办公室翻印为维护毕业生就业市场秩序，规范市场行为，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议

一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到若遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续；

（2）“应聘意见”在与用人单位签约时务必填写，不得为空,特殊情况须在应聘意见栏内注明（如违约金、考公务员情况）

（1）如用人单位能接收毕业生人事关系，且具独立人事权的（如中央直属或省直属单位等），只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可；不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外，还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章

（2）第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“《协议书》”），班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记；

（3）“用人单位或单位人事部门签章”栏由用人单位签署意见并盖公章，“上级主管部门或所属地人事局签章”栏中没有用人自主权的单位必须由其上级主管部门签章，外资、民营、合资等企业，须为当地人事部门盖章

二、用人单位应如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效

三、学校应如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业范围，报毕业生就业主管部门批准，学校负责办理派遣手续

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行体检，否则，以学校体检为准毕业生报到后体检不合格者，在其报到后一个月内，用人单位与学校协商征得同意，可将其退回学校;超过一个月的由用人单位按在职人员的有关规定办理

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏内注明，并视为本协议书的一部分

六、本协议经各方签字、盖章后生效三方都应严格履行本协议，若有一方变更协议，须征得另两方同意，并由违约方向另两方交纳违约金

七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校和省级毕业生就业主管部门各执一份，复印无效专业版毕业生就业协议书模板篇13用人单位（以下简称甲方）法定代表人________________________经营地址__________________________联系方式__________________________邮政编码__________________________实习生（以下简称乙方）性别______________________________年龄______________________________身份证号__________________________所在学校__________________________专业______________________________联系电话__________________________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守第一条实习（就业）学生专业及人数第二条实习期限

1、实习时间自年月日至年月曰，其中自年月日至年月日为试用期

2、如实习期满后，即使甲方已领取毕业证书，则乙方也无义务必须录用其为正式员工如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则乙方将优先录用甲方为正式员工第三条实习地点第四条实习主要内容________________________________________________________________________________________________________0第五条实习要求甲方应如实向乙方提供本人实际情况，并根据乙方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如甲方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则乙方可随时解除本协议第六条甲乙双方的职责

（一）甲方的职责

1、甲方应遵守乙方各项的工作纪律及管理制度，按照乙方的安排开展实习期的工作;

2、甲方必须服从乙方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；

3、甲方要与乙方员工融洽相处，爱护乙方财产，保守乙方的技术和商业机密；

4、如因甲方个人的过错给乙方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给乙方造成技术和商业利益损害，则甲方应承担相应的责任

（二）乙方的职责

1、乙方应对甲方进行劳动安全培训I,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等并为甲方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故责任由甲方自己承担如甲方在实习期间发生意外，均由甲方自行承担

2、乙方可以根据公司需要，调配甲方从事不同的实习岗位;如甲方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从乙方工作安排、工作要求或各项规章制度，乙方有权提前终止甲方实习活动并解除本协议

3、乙方应安排专门的指导人员对甲方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为甲方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为甲方提供一份客观公正的实习鉴定第七条其它事项________________________________________________________________________________________________________O第八条协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除如甲方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向乙方告知原因，经乙方同意并在完成工作交接后方可与乙方终止实习合同，否则，甲方应赔偿由此给乙方造成的损失

2、甲方如有违法行为、严重违反劳动纪律或乙方规章制度的解除本协议

3、实习期间，乙方如发现甲方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向甲方提出解除实习协议，在支付给甲方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议

4、如果甲方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于甲方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，乙方有权解除协议给造成乙方损失的，甲方承担赔偿责任

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同

6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的第九条违约责任

1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金元/人，负全部违约责任

2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任第十条本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份第十一条本协议自签字之日起生效有效期到年月日中止用人单位（公章）____________________实习生_____________________法定代表人（签章）年月日专业版毕业生就业协议书模板篇14毕业生张三用人单位就业单位学校名称国家教育部高校学生司制表浙江省教育厅编印毕业生情况及意见姓名张三性别男身份证号码专业学制毕业时间—年学历高职固定电话和手机号电子信箱号或qq号应聘意见愿意到贵单位就业毕业生签名张三—年5月15日用人单位情况及意见组织机构代码单位名称单位隶属可咨询本单位联系人李四联系电话单位性质机关、科研设计单位、学校、事业单位、国有企业、三资企业、其他企业、部队（打勾）档案转寄详细地址可向人事局或人才中心咨询用人单位意见签章用人单位盖章—年5月17日用人单位上级主管部门（或市、县级教育、人事部门）意见本单位所在的地区人事局地（市）、人才交流中心、县调配部门意市人事局大中专就业专用章签章—年5月20日学校意见学校联系人由学校就业办统一盖章联系电话由学校就业办统一盖章学校通讯地址由学校就业办统一盖章院（系、所）意见分院盖章宁波职业技术学院—系签章—年—月—日学校毕业生就业部门意见学校就业办公室盖章签章—年—月—日注组织机构代码，这栏必须填写如果有学生不知企业的代码可向所在单位的财务处咨询专业版毕业生就业协议书模板篇15毕业生____________________学校名称____________________用人单位____________________学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商并达成一致意见后，在备注栏中注明借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员

（4）“院（系）就业管理部门签章”和“学校毕业生就业管理部门签章”栏分别由毕业生所在学院和学校职业发展与就业服务中心填写并签署意见、盖章联系的是国有企事业单位，有用人单位的意见和人事章，用人单位主管局的人事章，以及市县人事局的接收章；联系的是挂靠到市县属人才交流中心的非国有企业,就应该有该企业的人事接收章、市县人才交流中心的人事章以及市县人事局的毕业生调配专用章；如联系县公路局的，有单位的人事章、主管局的人事章，加盖市县人事局的公章（无编制的要有市县人才服务中心章）

3.协议书明确规定学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利和义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改原则上只能找公司所在地的区县一级的人事人才公共服务中心盖章，部分地市也可以直接找设区市一级的人事人才公共服务中心盖章（例如某同学就业协议书盖章的公司是泉州市安溪县的公司，该同学仅能找安溪县人事人才公共服务中心盖章，不能找其他区县人才盖章）

4.协议书与用人单位及其上级主管部门签署意见后先到所在学院审核、签署意见并加盖公章，再到学校职业发展与就业服务中心审核、签署意见并加盖公章（这里为了方便学生有时学院就业处先盖好了章）按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任

一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置

12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的,须在就业协议书中注明例如用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商协议期满前600,双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期否则，期限届满，协议即行终止

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效甲方（用人单位盖章）乙方（院方盖章）____丙方（学生签字）__________年月日年月日年月日专业版毕业生就业协议书模板篇16《毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是大学毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系（如签订劳动合同）前，双方确定就业意向和权益的依据，是为明确毕业生、用人单位及学校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是学校上报就业方案，学生办理派遣证、户档关系转递的重要依据《毕业生就业协议书》由天津市教育委员会印制，毕业生人手一份，按照编号发放协议书一式四联，签订生效后由用人单位（甲方）、毕业生（乙方）、学校、学院各执一联在校时尚未落实工作单位的毕业生，要妥善保存《毕业生就业协议书》，毕业后两年之内找工作仍需与用人单位签订协议书，并据此办理派遣手续、主要内容用人单位（甲方）的情况用人单位应如实填写本单位的情况，如单位名称、隶属关系、性质、地址、联系人、户籍档案转移地址等毕业生（乙方）的基本情况毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，如姓名、性别、专业、学历等，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意学校意见学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核，报主管部门批准，学校负责办理毕业生就业派遣手续毕业生和用人单位约定的有关内容包括工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜其他补充协议各方需如实完整填写协议书内容，不得空项

二、签订程序毕业生持学校下发的就业推荐表及个人简历，参与双向选择活动为避免丢失，在求职过程中，学生尽量使用推荐表及协议书的.复印件待确定就业单位，毕业生与用人单位签订协议书时一律以原件为准，复印件无效签订及上报协议书的基本程序如下

1、毕业生认真如实填写个人基本情况及应聘意见并签名；

2、用人单位、主管部门及人事调配部门签署意见，并盖章用人单位一定要把户籍迁移地址、档案转递详细地址填写清楚；

3、如与用人单位另有约定，可另行注明，以备日后签订劳动合同时作为依据；

4、学院审核后签署意见并加盖学校毕业生就业协议专用章;

5、学院留一份协议书，汇总后交校毕业生就业指导中心

6、校毕业生就业指导中心确认毕业生签约手续是否完备，以保证学校顺利上报就业方案，派遣工作按时进行一般情况下，不得学校先签章，后交用人单位，避免发生用人单位写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果导致毕业生利益受损的现象每位毕业生只能与一家用人单位签订协议书协议书不得转让，一经发现，该协议书作废，相关人员协议书不予补办因升学、出国及创业而未使用的协议书应退回学校，以上情况毕业生在上交调档函时请一并交回本人空白就业协议书，否则不予派送档案、补办程序

1、因污损而更换如协议书污损影响使用，毕业生本人填写《毕业生就业协议书补领申请表》（天津工业大学就业网“学生下载”栏下载），经所在学院负责就业的领导签署意见后，将污损的协议书一式四份退回校毕业生就业指导中心，经校毕业生就业指导中心确认后补发新的协议书

2、因遗失而补办如遗失协议书，毕业生需在天津市公开发行的报纸刊发遗失公告1天，携带刊发公告并填写《毕业生就业协议书补领申请表》,经所在学院负责就业的领导签署意见后，到校毕业生就业指导中心办理遗失公示手续，在校就业网公示栏公示3个工作日方可补发新的就业协议书

3、因违约而更换协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得随意更改、擅自解除，若任一方违反协议，应承担违约责任因各种原因与原签约单位解约的毕业生，凭《毕业生就业协议书补领申请表》、原协议书和原单位出具的书面解约函，经所在学院负责就业的领导签署意见后，到校毕业生就业指导中心办理手续，需在校就业网公示栏公示3个工作日，方可发放新的就业协议书为维护学校和毕业生个人声誉，毕业生必须认真、慎重对待就业协议签订，严格履行协议，凡因个人原因违约二次即视为恶意违约，不再发放新协议专业版毕业生就业协议书模板篇17委托培养单位（简称甲方）接收委托培养单位（简称乙方）双方商定，从一年—大学统一招收的专业研究生中推荐一名为专业研究方向定向委培研究生

一、委托培养研究生的招生列入乙方招生计划，并报国家教委备案招生工作由乙方负责，按乙方规定录取，正式录取前，由乙方提出名单，经甲乙双方研究同意后由乙方通知考生，经考生同意后，由乙方发出录取通知书

二、委托培养费每人每学年一元，由甲方在每年一月一日前付给乙方如不按期付款，乙方则不允许委托生报到、注册委托培养生的教学、管理、学习调查等费用由乙方开支，标准与普通研究生相同委托培养期间，该生的工资、副食补贴、价格补贴、生活困难补助和医疗费用均由甲方开支

三、委托培养研究生的户口，粮油关系，人事关系和党、团关系，均转至乙方，由乙方负责管理，培养期间研究生的住宿由乙方负责解决

四、委托培养研究生在委托培养期间必须遵守乙方的学籍管理制度和其他规章制度委托研究生受警告、严重警告、箭、留校察看等行政处分，由乙方作出决定，通知甲方委托生因病休学，本协议书延长一年有效期，由甲方向乙方另支付一元培养费委托生中途退学和受勒令退学、开除学籍处分，或其他原因被取消学籍者，由乙方作出决定，由甲方接受处理乙方不退甲方支付的当年委托经费

五、委托培养研究生的教学按乙方研究生专业培养方案进行凡具备乙方学位授予条件的，可申请学位，经答辩通过的，可授予学位委托培养研究生毕业后必须到甲方工作，乙方不负责分配工作，其毕业证书，学位证书，人事档案，党、团关系，一律由乙方直接寄给甲方

六、本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份本协议自签订之日起至一年—月底有效（甲方）单位盖章（乙方）单位盖章负责人负责人—年一月一日一年一月一日开户银行帐号专业版毕业生就业协议书模板篇18甲方（省级就业见习基地）乙方（毕业生）学校学历___________专业___________毕业时间___________为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议

一、见习期限及工作时间乙方等名学生（附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业）到甲方见习，见习时间自年月日起至年月日止甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间

二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到部门，从事工作见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习

三、乙方见习期间应遵守以下规定

1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习

2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理

四、劳动保护

1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品

3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行

五、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议

六、尚需协商一致的其它问题:未尽事宜由双方及时协商解决

（1）如用人单位能接收毕业生人事关系，且具独立人事权的（如中央直属或省直属单位等），只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可；不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外，还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章专业版毕业生就业协议书模板篇6甲方乙方甲乙双方通过供需见面、双向选择按《普通高等学校学生就业工作暂行规定》，达成如下协议

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方乙方已如实向用人单位介绍自己情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到

二、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，于—日内订立劳动合同，并办理有关招工手续劳动合同订立后，本协议自动终止

三、经甲乙双方协商达成如下条款

1、甲方聘用乙方服务期—年，试用期（见习期）月试用期从算起

七、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认甲方（签名）乙方（签名）负责人负责人年月日年月日专业版毕业生就业协议书模板篇19甲方用人单位名称（签章）联系人办公电话通信地址邮政编码:E-mail单位性质口国企企业□三资企业□其他企业口机关口部队口科研设计单位口高等教育单位口中初教育单位口医疗卫生单位口事业单位口科研助理□农村建制村口城镇社区乙方学生姓名性别学号专业甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同

一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录（聘）工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录（聘）用乙方；乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到

二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为年—月—日前，报到地点为

四、乙方被录（聘）用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬（包括工资和相关福利）起薪为元

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品

六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户；

七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定

八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件；乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件应届毕业生就业意向协议书甲方地址乙方（毕业生姓名）身份证号码甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致一.背景

1.甲方是从事企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的人才

2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作二.有关约定

1.报到时间1）甲方拟接收学校专业（学号）的20届毕业本科生毕业后到甲方公司工作2）乙方须在年月日前到甲方公司报到

2.试用期和合同期限1）试用期个月2）劳动合同期限甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为年（含）至年月3）正式劳动合同应在乙方报到后内签订

3.工作地点和待遇1）工作地点2）待遇第一年的税前年收入在人民币元至元人民币之间，在劳动合同中详细约定3）甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险三.意向书终止乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止1）未能取得毕业证书或学位证书；2）未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的；3）方安排的统一入职体检中被认定不合格的；4）有违反法律法规等违法犯罪行为的四.违约责任

1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元

2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币元五.纠纷解决本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼六.其他根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力甲方乙方法定代表（授权代表）（签字）20年月020年月_____0专业版毕业生就业协议书模板篇20甲方乙方经甲乙双方互相考察之后，乙方自愿在甲方学习，服从学校的安排，接受学校的培养教育甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业，学制三年，经双方同意，协议如下

一、收费标准学费元；第二年获国家助学金yG o

二、退费标准学生入学后三日起至一个月内退学者，收取一个月学费，其余部分退回；入学超过一个月，不足两个月的，收取两个月学费；超过两个月的，不退学费

三、助学金发放申报中专学生，一年后由学生本人持身份证、户口原件，领取助学金卡离校者，必须随时和学校保持联系，备案电话保持畅通，如因学生本人原因领不到助学金，后果自负

四、学生做到

1、遵守学校学习制度不退到、不早退、不旷课

2、遵守学校放假制度不提前请假、不晚归

3、遵守学校自习制度按时上自习、完成作业

4、遵守学校住宿制度按时就寝、按时起床

5、端正学习态度明确学习目标、克服散慢习惯、成绩合格

6、尊师爱校尊敬老师、听从安排、团结同学、爱护公物、热爱集体

7、遵守学校的各项规章制度诚实不撒谎、争当品学兼优的好学生

8、每周六评比总结会必须参加，一周学习出勤情况由本人签字，向家长汇报

9、通校生人身安全、学习质量由学生自行负责

五、家长做到

1、按时交纳学费等各项费用，不拖不欠；

2、家长与学校要经常沟通，开学后放假前最少联系两次；

3、若家长联系方式改变，及时通知学校，以方便学校及时汇报学生情况，否则一切后果由家长自行负责

六、学校做到

1、组织学生参加中专考试，成绩合格，为学生建立学籍

2、毕业发国家承认的中专学历证书专业版毕业生就业协议书模板篇21甲方（用人单位）乙方（毕业生）甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定

三、乙方到甲方所属分公司报到签订劳动合同时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用

四、三方就业协议签定时间乙方最迟于20—年12月31日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方

五、违约责任一方违约向另一方承担违约责任的方式约定支付违约金的,违约金额最高不超过一元违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟¥2000o元

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到

六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立本协议经双方签字后生效本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份甲方（签字）乙方（签字）联系电话联系电话年月日年月日

2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定

3、乙方被录用后试用期（见习期）收入为人民币元/月，试用期满后由双方共同约定的收入为人民币元/月录用为公务员的按国家公务员的规定办理

4、甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险金等国家规定的福利及O

四、如果符合国家和省有关就业政策规定的，本协议一经甲乙双方签字盖章后即生效学校鉴证登记后列入就业方案如有违约，违约方支付违约金元

五、本协议在双方签定后应在10个工作日之内由甲（乙）方送学校鉴证登记

六、本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效甲方乙方专业版毕业生就业协议书模板篇7甲方______乙方______为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议甲方职责

一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协助警员、消防、武装押运等工作

二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1元以上（包吃住）外地15元以上（包吃住），各项福利待遇按国家有关规定执行

三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订

四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年乙方职责

一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书

二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作

三、乙方负责交纳自己就业所需安置费（体检、交通等）费用此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字（盖章）后生效甲方（签字）乙方（签字）联系电话联系电话年月日年月—0专业版毕业生就业协议书模板篇8用人单位（甲方）毕业生（乙方）学校填写说明

1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作

2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效

3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行

4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外,均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写

5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须（签名）或加盖校对章，否则无效

6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见甲方乙方（签名）负责人年月日公章年月日专业版毕业生就业协议书模板篇9毕业生____________________用人单位__________________培养单位__________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的,须在就业协议书中注明例如用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份双方协议的主要条款用人单位名称主管部门_______________通讯地址______________由口政编码_____________联系人及电话。