关于2023年幼儿园办园行为检查整改报告（10篇）

关于2023年幼儿园办园行为检查整改报告10篇2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇1为贯彻落实襄州政督20_n号紧急通知精神，促进幼儿园规范办园，保障幼儿身心健康、快乐成长，根据襄州政督20—n号紧急通知检查内容，12月1日—12月6日@镇中心学校组织督导工作小组，对镇辖所有幼儿园进行规范办园行为督导检查督导小组对照检查内容，秉持客观、公正的原则，对幼儿园办园行为进行定性分析、定量评价督导结束，督导小组向幼儿园口头反馈督导评估意见，认真听取幼儿园的说明和申辩督导小组根据检查情况、幼儿园自评报告和社会公众意见，形成督导意见书，发送幼儿园，要求幼儿园根据督导意见书，采取措施限期整改，将整改情况在12月9日报中心学校办公室

一、基本情况目前，镇共有公办幼儿园1所，民办幼儿园19所，其中取得上级办学许可证的有10所，未取得上级办学许可证的有8所含附设幼儿班，此外—镇爱心幼儿园办有分园1所，张湾博乐幼儿园办有分园1所在民办幼儿园就读幼儿2412名，其中在有证民办幼儿园就读的幼儿2136名，在无证民办幼儿园就读的幼儿267名有校车的民办幼儿园8所，共有校车16辆，其中取得校车标识的有7辆，未取得校车标识的有9辆园水平综合评估标准试行的要求，我园成立了自查小组，认真开展了自查自评，现将具体情况报告如下办园资格和办园条件A

11、幼儿园创办于20_年9月，#@#区教育局颁发了办学许可证，20_年经教育局清理整顿后首批换证，目前拥有办园许可证、餐饮服务许可证

2、幼儿园属独立法人，住房经营，产权明晰，经费来源稳定合法，能保证幼儿园良性运转，能满足教职工工资福利和幼儿园教育教学的设备更新、师资培训及教学研究的需要，并保证每学年留有25%的经费用于幼儿园的发展

3、有独立的园舍，周边无污染，无安全隐患，园舍布局合理，通风采光良好

4、基本用房有独立的班级活动空间，多功能活动室面积达50平米，有厕所，有规模适宜的厨房，有园长办公室，生均占地面积达

5.8平米，活动面积达200平米，园所环境优美，干净整洁

5、设备设施配备了消毒设备厨房有消毒柜，电冰箱，大柴灶能满足使用，符合卫生部门要求配有符合卫生要求的流水洗手设备，有适宜的桌椅，一人一杯一巾，有独立的床位和不同季节的床上用品及空调班级配有录影机和操作方便的黑板配有大型儿童玩具和小型桌面儿童玩具及部分儿童读物，配有为教学服务、电脑、各种教具、学具有计算机、打印机、等设施

6、园所规模本园现有3个班，按年龄大小分为小班，中班,大班，班级人数为小班15人，中班15人，大班17人、本园现有教师3人，保育员1人，炊事员1人，幼儿人数与教职工比例达到114,配有正副园长各1人，炊事员与幼儿比例为1:100,有1名保安员园长，副园长都有3年以上的教学及管理经验炊事员都有健康证，全体教职工身体心理健康，无不良嗜好

8、人员素质较高全体教职工拥护党的路线方针，热爱幼教事业，团结协作，品行良好，为人师表全体教职工注重学习，不断提高思想和业务素质干部都能以身作则，办事公道，作风扎实，具有强烈的责任感和开拓创新精神，具有正确的、科学的教育理念，积极引导教职工实施素质教育教师具有保护幼儿身心健康发展，组织教育教学活动，正确了解和评价幼儿，积极与家长合作，具有一定的教育反思能力炊事员，保安员都积极认真地主动为保教工作服务办园理念与园务管理A

21、办园宗旨我们的办园宗旨是让每个孩子自然成长办园思想是注重优效管理，培养优质师资，创设优美环境，培养优秀新人办园目标是孩子快乐、有礼貌、讲文明，家长放心；员工和谐，领导满意办园行动积极认真贯彻国家、省、市颁布的幼教政策法规，认真执行区教育局的规定，认真按照《幼儿园工作规程》，认真学习《幼儿园教育指导纲要》开设课程，按区教育局的指导征订教材，培训师资，尊重幼儿身心发展特点克服小学化倾向，尊重幼儿的人格和权利，无体罚和虐待等损害幼儿身心健康的不良行为

2、管理体制实行园长责任制，教学活动和教研都安排教师牵头负责，落实工作职责，成立了家长委员会，让家长参与幼儿园的管理并主管幼儿教育教学及膳食营养工作成立了园务委员会,教职工参与园务民主管理工作

3、计划制度全员每学期都制定了工作计划，教学工作计划、教研工作计划学期结束认真做好工作总结；幼儿园各项制度齐全，严格执行各项制度，做到了有奖有罚

4、人员管理我园按照《劳动法》的有关规定，实行凭用制,切实保障教职工的合法权益，每年提高教职工的待遇，教职工队伍年龄结构、专业知识结构较合理

5、保教管理有符合《幼儿园教育指导纲要》精神和本园实际的课程安排和教育教学教研工作计划，使用的是经区教育局推荐的教材，制定有本园一日常规，科学安排幼儿一日生活学习的作息时间表，为每位幼儿建立了基本信息表，管理人员每天到班级检查卫生安全情况，做到了有记载有反馈，积极认真细致的为幼儿服务

6、总务管理园务设施设备、玩具图书等管理制度齐全，台账清楚，幼儿生活费专款专用，每月向家长公开，接受家长的监督，重视参考资料的收集整理归档

7、成立了家长委员会，经常开展家长评园活动，能积极听取家长对幼儿园工作的建议和意见，每学期召开一至二次家长会，指导家长科学幼儿卫生保健与安全防护A

31、安全防护我们根据区教育局的要求制定了一整套安全制度和消防、防地震、防公共卫生事件、放食物中毒四种安全应急预案，与全体教职工签订了安全目标责任书，同时我们每学期都开展了安全演练，提高教职工、幼儿的安全意识，和逃生自救的能力，另外，我们开通了消防疏散通道，配备了足够的消防器材，教职工都能熟练的使用这些器材，教职工在活动中都能积极认真细致地照顾幼儿重视安全防范，投入资金加强三防建设，配有兼职保安，五年来未发生重大安全事故

2、重视健康检查和日常护理，教职工每年体检率100%,幼儿入园体检率100%,与卫生部门协作，每年免费为幼儿常规体检,合格率95%,及时与家长反馈体检结果，为家长科学育儿提供帮助，每天做好晨午检工作，积极预防传染病、流行病，日常防护精心细致，为幼儿提供整洁卫生的进餐条件，餐具适合幼儿的年龄特点，为幼儿提供了卫生舒适的睡眠环境，时间安排合理，饮用水卫生、充足卫生间安全使用，有冲水设备全体教师、保育员都精心为幼儿服务，适时为幼儿增减衣服

3、营养膳食搭配合理，严格执行国家的《食品安全法》，食品做到定点采购，索证、留样登记齐全，每周制定食谱公开，及时进行调整

4、疾病防治严格实行晨检午检制度，与家长一起配合疾病防控机构，严格按照要求，完成免疫接种工作，每天开窗通风，保持室内空气流畅，每天对桌椅、玩具、餐饮具进行消毒，消毒记录齐全晨检发现传染性疾病，立即让家长带往医园治疗，每天户外活动不少于2小时环境创设与教育教学A

41、教育环境全园营造了安全、和谐、平等互助的心理环境,幼儿有安全感与心理自由感幼儿表现轻松愉快，同伴之间能友好交往，教师接纳每一位幼儿，关爱每一位幼儿，教师之间关系融洽，合作愉快室内环境整洁卫生，光线充足，温度适宜，活动空间布置合理环境布置美观、大方、适用，能展示每位幼儿的个性

2、教育计划每学期都制定了教育教学计划，有周安排、月计划，并且每月分步实施，各班教师严格按照《纲要》和教材，进行一日教学工作，做了月计划，实用性、针对性高度结合

3、教育活动教师将幼儿良好的饮食、睡眠、洗漱、排泄等生活习惯的培养贯穿于一日生活之中注重良好行为习惯的养成与教育利用儿歌、动画片等内参，开展丰富多彩的活动，培养幼儿良好的交往能每天适时适量安排幼儿的游戏活动，有积木、角色游戏活动材料，幼儿每天游戏活动达1小时以上教学活动按照年龄阶段适量安排教学活动，活动贴近幼儿的生活，目的是培养幼儿的学习兴趣，启迪幼儿的心智坚持开展游戏和体育活动，注重培养幼儿坚强、勇敢、不怕困难的意志品质和主动乐观合作的态度

4、教育评价教师每周结合材料和活动安排进行教学反思，积极调整教学方法和适时增减游戏内容，并做好观察记录，对于个别突发情况及时与家长交流，同事积极调整教学方法教师能与家长交流，客观评价每个幼儿，让每个幼儿都在健康快乐中成长幼儿园发展与办园效果A

51、幼儿发展.幼儿身体素质在入园的基础上逐年提高，生长发育合格率达100%,走、跑、跳、钻、爬、攀登等基本动作协调、灵活，坐、立、行、视、写等姿势正确能很快适应环境，对疾病有一定的抵抗能力情绪情感幼儿在园生活愉快，情绪稳定，对老师有亲近依赖感，喜欢听故事，啊可能图书，积极主动参加活动，有自信心，乐意与人交往，交谈，乐观，能积极融入班级，能力所能及的做好自己的事，同事帮助老师同伴，有初步的责逐步养成了爱清洁，讲卫生，有礼貌的好习惯，逐步养成了爱思考，好提问，爱朗读，能听说的良好的学习习惯遵守行为规则，集体活动规则关心同伴，分享合作，互助意识逐步提高幼儿逐步掌握日常生活中必须的基本知识和技能，自理能力较强，行程初步的感知美，表现美，创造美的知识经验幼儿都能使用普通话进行交流，有较强的注意力、记忆力、观察力、思维力和动手操作能力，能进行简单的分类、排序、比较、综合、判断等智力活动，能进行正确的思维方式生活自理能力逐年增强，病有一定的自我保护意识和能力

2、办园效果本园自20一年3月开办以来在绝大多数家长对老师和幼儿园的评价很好，教职工对幼儿园的管理满意度高，教职工工作福利待遇逐年提高存在问题

1、本园由于是民办住房经营，面积有限，致使部分游戏活动无法开展

2、教师知识结构、专业能力都有待提高

3、由于收费较低，场地费用、人员工资开支以后利润所剩无几，致使投入发展的资金不足，今后决心加大投入力度，不断改善办园条件

4、希望市、区教育局加大教学教研的指导力度，提高教师的教育教学能力在区教育局的关怀指导下，在全体教职工的努力下，得到了社会和家长的认可2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇4为贯彻落实《国务院教育督导委员会办公室关于开展幼儿园规范办园行为专项督导检查的紧急通知》和邹城市教育局《关于开展幼儿园规范办园行为专项督导的通知》的相关文件精神，端正办园思想，规范办园行为，巩固提升我镇幼儿园办园水平，确保广大幼儿的健康成长，按照督导内容及有关要求，我镇积极开展规范办园行为自查活动，现将自查情况汇报如下

一、基本情况

1、普及情况我镇共有幼儿园10所，其中公办幼儿园9所，民办幼儿园1所公办幼儿园中，除中心幼儿园属政府办园外，其余8所均属于学校办园，其中，省示范幼儿园1所，市一类幼儿园7所，市二类幼儿园1所全镇3—6周适龄幼儿1162名，入园幼儿1162名，入园率达100%

2、办园方向实行保教结合原则，创设良好生活教育环境,不断提高保教质量，把幼儿园办成孩子健康成长的乐园

3、师资队伍我镇幼儿园现有教职工91名，其中，专任教师77人，公办教师19人

4、办园条件与经费投入各幼儿园按规定收费，严格执行财务制度，帐目清楚，手续齐全不断改善办学条件，为幼儿营造安全、舒适的学习环境各幼儿园活动室按《山东省幼儿园玩教具配备目录》的规定配备，基本满足幼儿活动的需要；园舍外建设了沙坑、嬉水池等适合幼儿游戏的设施

5、保育教育情况我们严格按照《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、《山东省学前教育规定》等文件要求，全面做好幼儿园卫生保健工作，坚持幼儿入园前体检和入园后日常体检制度、幼儿园安全制度，确保了幼儿及教师安全、卫生认真贯彻落实幼儿园教育工作指导性文件，转变教育观念，大力推进素质教育进程，积极进行课程改革的实验研究，使幼儿在健康、丰富、愉快的活动环境中，各方面素质得到全面发展

二、主要措施和做法

（一）、规范保教行为，确保幼儿健康发展

1、加强常规管理，狠抓保教工作，认真督促幼儿一日常规的落实建立科学的一日活动常规，细化每一环节管理在过程管理中，我们对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导，促使幼儿养成良好的行为习惯，培养了幼儿的生活自理能力

2、关注幼儿特点，促进幼儿健康和谐发展通过开展安全教育，日常习惯等教育活动，帮助和指导幼儿讲诚信，不说谎、讲文明，注重文明礼貌的使用语，不讲脏话，懂礼貌、不撒娇;教幼儿学会收拾自己的书包、吃饭、喝水、上厕所、穿衣服、洗手、洗脸、叠被子等等

3、坚持幼儿教育活动化，幼儿活动游戏化的原则以游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中，优化幼儿一日活动，促进幼儿全面发展

4、指导家长进行正确的家庭教育家庭教育是幼儿早期教育最基础的环境，正确的家庭教育是幼儿园工作的基础，为此，我镇各园均成立家长委员会，设立家长联系簿，开展“家园同步教育”和“亲子教育”，正确指导家庭教育

（二）、规范师资队伍建设，促进教师专业成长

1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平各园制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为，

二、自查情况

（一）主要成绩

1、建章立制情况大部分幼儿园都落实园长为第一责任人的责任制度，建立健全了管理制度学校制定各种安全管理制度和安全应急预案，例如各种安全预案，突发事件处理办法等规章制度各园与教师、食堂工作人员、车辆驾驶员等人员签订各种安全责任书，做到责任落实到人，事情追查到人学校定期检查安全防范与安全教育，每学期开展安全教育月，每月开展安全教育周，每周开展安全教育课，每天开展安全教育讲话，把安全放在第一位

2、安全保障工作各园认真做好“三防”，人防大门设立门卫值班，学校做好各种安全物防器材的摆放，并对教职工进行安全技能培训，让三防真正的.落实到实处晨午检记录，每天学校要求各班做好晨午检记录，特别是生病的学生做好追查登记

3、饮食卫生工作食堂清洁卫生情况，食堂卫生每天进行打扫，并每周进行一次大扫除，全面消毒；并且每天对学生餐具进行消毒食堂台账记录，严格规范台账，让社会进行监督人员健康证，工作人员的多年来我镇幼儿园未出现体罚、变相体罚学生现象每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、优秀班主任，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚

2、幼儿园制定了教师备课、上课、听课、考核评价的基本要求，教师能按要求进行备课、上课、听课、考核评价幼儿园根据教师素质以发展的要求，积极开展园本课程培训，促进教师专业发展教师听课节数能达到规定的要求

（三）、规范收费行为，合理开支

1、贯彻落实经费保障机制的各项政策，按照国家规定开展的各种教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支

2、实行收费公示制度，做到收支公开

3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了幼儿园经费收支、资金管理制度，合理编制幼儿园预算，合理安排各项支出同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好园务公开工作

三、存在的问题

1、个别幼儿园存在教师老化现象；

2、幼儿园师资力量薄弱，招聘教师占比近80%,幼儿教师整体素质不高；

3、幼儿教师工作强度大，在城市幼儿园实行的是二教一保,健康证齐全，无违规的工作人员做好防蚊、防蝇、防鼠措施，严格按方案制定的要求执行，环境卫生清洁无污

4、校车安全情况所有幼儿园为校车购买保险，校车安全设备齐全，车辆行车证、营运证，校车驾驶员持有与准驾车型相符的驾驶证和从业资格证书一应齐全，无超员超速现象

5、师德建设情况所有幼儿园与每位教师每学期都签订师德承诺书，师德责任状；收费情况登记表每次装订成册，无一起违规收费现象；对教师进行师德教育月培训，评选学生最满意的教师；学校对幼儿园教师师德进行一票否决

6、安全教育工作所有幼儿园每学期定期开展防溺水、防地震、防交通、防火、防电，防陌生人、防烫伤，防摔伤、防自然灾害等安全知识教育，要求教师必须有教案、学校讲话必须有讲稿、学生学习必须有记录，让安全进入每个人的心中

（二）存在的问题

1.建章立制各园落实了园长安全工作第一责任人制，建立健全各种安全管理制度和安全应急预案，大部分园没有签订安全责任书，无定期检查安全防范与安全教育落实情况的档案各民办幼儿园相关安全管理制度无法实施，不明白分层机制，确保不了层层把关、包干到人的工作目标责任制，不能够层层签定《安全目标管理责任书》，全面落实安全责任制，做到各司其职，各负其责

2.安全保障各园三防有待于加强，部分园无安保人员，无安保服装，安保器材不齐全（无防刺背心，防割手套，辣椒水，强光手电），无安保制度，消防安全宣传教育无记录；无疏散应急照明灯;晨午检工作细节化还有对于加强

3.饮食卫生各园档案不完整，大部分园无紫外线消毒设施，食品留样不符合规范（未留样），无食品储存库房；

4、校车安全有的私立幼儿园在没有经济条件购置正规校车的情况下，将私家七座或者九座外壳喷漆改为黄色，使车辆看上去像校车一样;有的幼儿园认为接送幼儿路途短，对驾驶人驾驶技术要求不高，所以就聘用一些未经过专业培训的驾驶人;还有的幼儿接送车为了缩短接送时间，往往严重超员，致使车内拥挤不堪，校车超载问题

5、师德建设各园在健全师德考核机制需要加强，由于是民办园在实行师德一票否决有一定管理困难，在师德管理活动及评选满意教师需要加大引导力度

6、安全教育各园在开展学生安全教育虽然也是常态化，但是缺乏痕迹管理

三、下一步工作打算

1、进一步加强对民办幼儿园的监督与指导，规范办园行为,对持有办园许可证但条件较差的幼儿园要限期整改；对尚未办理办园许可证的符合办学条件的要督促其迅速办理民办幼儿园办园许可证;对非法举办的幼儿园要坚决取缔进一步加强幼儿园园长的培训力度，尤其是要更新法人的办园理念，使其取得任职资格证书，要进行资格考核制度，对其经营理念、办园水平进行经常性考核，提高管理水平

2、要求民办幼儿园教师的聘任和录用尽量在教育部门注册的合格教师中选拔，逐步辞退不合格人员切实加强对幼儿教师的培训，使全体教师与时俱进，确立正确的教育思想、教育理念，不断改进教育方法

3、进一步贯彻原国家教委《幼儿园工作规程》和教育部《幼儿园指导纲要（试行）》，重视幼儿园教育和科研工作，加强幼儿园教育教学的常规管理，促进德智体美等全面发展要建立幼儿园安全长效管理机制，明确职责，落实至U位；随时消除各种事故隐患,防患于未然，加强综合治理，整治幼儿园周边环境，要采取多种方式对教师、家长和幼儿进行安全常识教育，切实做好幼儿园安全工作

4、切实加强对民办幼儿园的组织领导，完善幼教管理体制,认真履行行政职责关心重视民办幼儿园的发展，对于办园成绩突出的民办幼儿园同公办学校一样给予表彰，要求民办幼儿园校车要标准不得超员，办园要依法不得相互诋毁，招生要诚信不得乱承诺，收费要合理不得相互压价2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇2

一、办园条件梁家坡幼儿园创办于20_年9月，占地面积1659平方米，建筑面积618平方米，现有活动场地800多平方米，绿化面积400多平方米现有幼儿117名，4个教学班，生均占地面积和建筑面积都符合评估要求幼儿园证照齐全，办学许可证和民办非企业单位登记证，食堂的视频经营许可证都按要求进行年检审核室内桌面玩具丰富充足，每班6类以上，能够满足幼儿的需求本园还利用各种废旧材料制作了许多好玩耐用的自制玩具，很大程度上丰富了幼儿的一日生活幼儿园现有图书1280册，生均10册以上，每班按幼儿数配绘本图书，每月更换一次，保证了幼儿自主学习、喜欢阅读，在自主阅读与互动交流中得到语言能力的发展

二、安全卫生幼儿园建立了一套切实可行的安全防护，检查和卫生保健制度门卫室有报警设备和橡胶棒等防爆器械校园重点部位安装了视频监控，对校门、教室、走廊、户外活动场地进行了全方位监控幼儿膳食方面，我园经过10多年的经验，制定了一套幼儿喜欢，营养均衡的家常饭菜食谱，得到了家长的信任卫生保健方面在严格的消毒制度和检查记录监督下，每个班的消毒工作都是每天的头等大事老师们能够认真清洗消毒，做到早晚开窗通风，每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手，口杯每次都用消毒柜消毒，并做好消毒记录本园幼儿入园体检有渭源县妇幼保健站来我园体检，体检率100%,教师开学前联系妇幼保健站前往体检，并持健康证开学报到自办园以来，本园没发生过传染病继发和蔓延，幼儿健康档案齐全安全演练每月一次，图文资料收集齐全，幼儿都能在听到报警哨声后有序撤离，具有一定的自我保护能力和避险措施

三、保育教育我园严格遵循幼儿身心发展特点和规律，注重幼儿良好品德和习惯的养成，面向全体幼儿因人施教，尊重个体差异并组织教师反复研究《3——6岁儿童学习与发展指南》，全园形成了师幼关系亲同母子的良好氛围幼儿一日活动安排合理，动静交替,活动形式多样，每天户外活动2小时以上，充分利用室外环境中的自然资源发挥幼儿自主游戏，自主活动的有利空间我园教师在五大领域的教育活动中能够结合地方特色和本园实际采用游戏化课堂，在幼儿的主动探索、自主游戏和动手操作过程中让幼儿得到全面发展游戏活动灵活多样，在幼儿充满激情的各种活动中彰显了我园教师的专业水平全园形成了每天都有不一样的新作品，幼儿每天都说好我很棒的成就感，使孩子在快乐中探究成长，在家长半日开放活动中让家长了解到还爱在园的真实生活家长也对学前教育的方法和内容有了新的认识，使家长和教师之间配合更完美，给孩子营造了一个家园齐携手的良好学习氛围，彻底改变了以前上学就是念书写字的旧观念

四、教师队伍我园现有教职工8名，其中学前教育本科2人，大专5人其中学前教育专业的3人，厨师1人，每班基本配2名教师每学期第一周加强教师师德师风学习，使教师在开学初就有良好的职业道德规范每周一的教师例会反馈上周工作的不足与失误，研讨本周工作要点及措施，每周三的政治学习保证了教师的政治学习时间，每学期对教师的培训成绩、学习笔记进行量化考核，教师之间形成了积极的学习与班级之间的评比竞争之势我园教师工资待遇在本地打工族中属于高阶层，教师工资能保证按时足额发放，幼儿园给十年以上的教师买了金佑人生终身寿险和平安幸福寿险，给积极学习力求上进的老师补助学历进修资助金（学费的一半），给全体教师买了消防责任保险

五、内部管理我园一直以来都实行董事长领导下的园长负责制，董事会由董事长、园长和财务人员组成，在开学初开董事会，健全本园各项组织机构和规章制度，明确职责，做到平时工作各司其职，园务管理园长负责，重大文件董事会决策，各项制度科学有效，制度落实到位，使每个班的每个环节都在管理考核之中幼儿园经费收支透明，每学期由会计公布本学期各项开支，食堂伙食费专教专用，没月想家长公布伙食费收支情况本园招生范围为本村幼儿及周边武功人员子女，年满三周岁体检入园每个班有班主任条件，家长推选对幼儿园工作积极配合的家长三名，组成家长委员会，制定了家长委员会章程，让家长委员明确自己的职责，在幼儿园的大型活动中家长委员直接参与活动,并参与幼儿园的管理与评价工作，充分发挥了家长委员会是幼儿园和家长的桥梁作用2023年幼儿园办园行为检查整改报告篇3根据《幼儿园办园水平综合评估实施方案》湖北省幼儿园办。