医院护士工作个人年终总结

医院护士工作个人年终总结医院护士工作个人年终总结「篇一」20xx年手术室护士年终总结范文一岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结

一、完善病房设施，加强病房管理icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作

二、建立、健全、落实各项规章制度icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以水平外派多名护士外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室全年完成了名轮科护士的急诊培训工作

5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，透过演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练

6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房效果良好

7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量

五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评今年顺利完成人次的实习带教任务

六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理—年护理工作方面虽然取得了必须的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划医院护士工作个人年终总结「篇四」今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作

1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例

2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、舌L、差，尿垫到处晾晒的问题

3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干今年通过考核评议，xxxx副护士长转正、xxxx被提升为病区副护士长

4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“

5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献

5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达9xxxx以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训I班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达

97.xxxx抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心

6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分

96.7,名列全市榜首

7.个人在自我建设方面今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证医院护士工作个人年终总结「篇五」时光飞逝，又是岁末回顾这一年我在护士长岗位上所做的工作，心里有很多感触;过去一年的工作总结如下

一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科室主任的领导下，我从各方面严格要求自己，带头做好科室的工作，尤其是护理工作，大胆管理和认真执行医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作的稳步推进积极配合主任做好医疗协调，指导大家做好医疗沟通;及时发现和解决一些摩擦和矛盾，增强科室凝聚力，让中医成为温暖的大家庭;让医生护士在愉快的身心状态下工作，为患者创造一个温馨和谐的医院环境

二、狠抓护理业务培训我科作为中西医结合的综合内科，面临着杂病多、疑难杂症多、护理专业薄弱等问题相应地，中医系12名护士中，只有1名毕业于中西医结合护理专科，其余毕业于西医护理，在校期间只学习了简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训深入开展的今天，专科护士的特点和优势越来越明显中医护士没有具体的专业知识和发展方向，这在一定程度上影响了这个群体的工作积极性和团队的稳定性，也对病房的护理工作质量产生了负面影响鉴于这个现实，我果断决定从我做起，培训所有员工主任和医生通过业务讲座和业务查房，参与呼吸、循环、消化和神经系统等常见内科疾病知识的培训，中医基础知识和常用技能的培训，甚至一些普通外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识的培训经过一年的系统培训，考试结果表明，护士对上述系统中的常见病有了全面的了解，不仅提高了专业技术水平，也大大增强了护士对自己和科室发展的信心从那以后，我采用了日常强化的方法，结合病房现有的病例，强化训练出来的知识，最终打造出了一个技术过硬、有中医特色的护理团队

三、尝试文化管理，努力打造特色护士长多年的经验让我深刻认识到，一个团队规范自己的行为虽然重要，但更重要的是改变自己的思想，升华自己的内心世界，让“护士长管理”的外因通过护土“个人素质”的内因发挥作用为此，我采取了一系列措施在护士排班表上，每周给她们发一句生活和职场感悟;捧一份小报纸叫《天使的心语》；利用晨会给他们讲一些励志、哲理等小故事，引起他们对生活和事业的思考不知不觉中，我科护士的人文素质有了很大的提高

四、注重服务细节，提高患者满意度在对患者的健康教育方面，大多数科室的做法是单纯依靠护士的口腔教育但是通过长期观察，我发现了一个弊端护土话少，内容不全，话多由于时间有限，他们说话会很快，没有重点，所以病人根本记不住为此，我列出了一份入学教育内容大纲，作为护士的口语教育，并将详细内容输入电脑护士做好提纲教育后，把详细的信息发给病人，效果很好保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有20XX年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥

三、提高护理人员业务素质，加强自身建设由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照20XX年icu护士培训计划》进行培训并考核，20XX年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩与此同时，协助院长顺利完成了》这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科》课题的研究20XX年度我科收治病人XXX余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善20xx年手术室护士年终总结范文二手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体正是这种团结协作的,团队精神，才能有今天这样好的成绩随着科室发展,我们忙碌而又充实的走过了一年在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神，时刻不忘病人的需求在科领导及各级医生的配合和支持下，针对年初的目标手术室全体医护人员，团结一致，共同奋进，较好地完成手术室的各项工作任务热心关爱病人在日常工作中，手术室人员爱岗敬业，用自己的爱心、诚心、满足每一位手术病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全过程加强医护人员的无菌技术操作观念，一年来我们最忙一个月完成289例手术病人虽然繁忙，但一年来无差错事故的发生该年来，未发现手术室引起的伤口感染情况改造手术室增加手术设备随着科室的发展旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者需求科室领导建设科室的同时，也改善手术室的环境扩大手术室一间，增加手术台一个手术室全体人员积极配合手术室的扩建工作使手术和扩建工作二不误该年来新增加了自动气压止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批各种器械的维修也做了大量的工作给手术安全创造了良好的条件受到患者的欢迎加强安全检查及毒药麻药管理手术能定期对手术内进行安全检查〈氧、水电〉对有危险苗头的及时汇报领导，进行有效整改对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记做到每日清点，交班有数，保管得当确保手术室安全生产特殊麻醉处理方面一年共完成65岁老人患者26例合并有心脑肾血管疾病、麻醉asa评分为ii—迨级患者24例并收住急诊重度高血压患者术中行控制性降压并全麻下完全手术2例手术顺利定完成取得的较好的效果加强安全教育严防事故的发生接病人能及时准确核对、术中用药能做到三查三对、输血能准确核对病人病历、血袋及配血单对各类消毒物品每日清查及时消毒供应术前核对并检查物品给手术安全创造良好的条件手术室全体人员能认真执行岗位制做到交接班清楚、心中有数业务学习在科室的组织下，该年在科室组织下集体学习了老年病人术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反应等手术室护士在护土长的组织下进一步学习强化专业知识使我们在急救工作中理论基础扎实并能发挥积极参与，多方协调的精神一年来术中及病房抢救达14次无一例失误取得较好的成绩疼痛治疗的开展针对年前的科室的计划要求重视创伤疼痛治疗的问题手术室对每个手术病人力所能及的让患者在无痛苦情况下接受手术该年来开展硬膜外术后镇痛46例解决一部分患者对术后患者痛苦恐怖的问题受到患者的欢迎人员的增加增强手术室的力量科领导重视手术室工作的同时，也给手术室工作的支持先后增加护士和麻醉人员各一名有效缓解了手术室一直以来人员少、手术量大的局面并对新来人员积极带教从理论到实践循序渐进的给予全程教导使他们及早的容入手术室工作中工作业绩全年来手术室共完成大小手术2997台二期手术725台完成麻醉臂丛1590台硬膜外+腰麻547台全麻116台局麻827台颈丛麻10台硬膜外术后镇痛46例硬膜外封闭治疗4例开展新手术有各种筋膜办、严重创伤骨科病人多例、幼儿断指再植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的矫治手术多例都顺利完成，取得一定的成绩享受成功同时也看了到不足，我们在工作中还存在被动性在管理力度方面比领导要求还有一定距离在今后的工作中我将不断总结经验、刻苦学习为医院的服务水平和经济收入再上新台阶而不懈努力争取明年工作完成的更好！医院护士工作个人年终总结「篇二」转眼间，20xx年已经过去了一半，在院领导和护理部的带领下，我科共收治病人x人次，出院病人x人次，共创收入x,护理费用x,治疗费x,无重大医疗差错的发生就这半年护理工作总结如下

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证

1、明确各级护理人员职责，岗位责任制和护理工作制度，如助班护士、治疗护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持查对制度1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对至少2次，并有记录；2护理操作时要求三查八对，但因新近护士较多，工作经验不足，责任心不强，共发生不良事件，发生后及时上报护理部，科室组织护理不良事件的会议进行讨论，对当事人提出批评

3、认真落实儿科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，但在填写医院感染监测本时仍存在不规范之处

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划，周重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作

2、坚持了护士例会制度每月至少召开护士例会一次，内容为传达护士长例会的会议精神，安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料

3、科室设立了质控小组，对护理文书，基础护理，院感工作进行督查，每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高科室管理水平

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织每两月一次的理论考试，半年一次的操作考试

2、除医院的业务学习外，科室每月至少组织业务学习1次

3、医院5・12护士节举行了护理技术操作比赛，我科周思取得心肺复苏组二等奖，周恋取得无菌技术组优胜奖

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

2、医院对科室进行的环境卫生学监测检查每季度均符合要求，手卫生依从性也有所提高

3、科室坚持了每日对治疗室、静脉穿刺室，病房进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测

4、一次性用品使用后予以毁形集中处理，对可重复利用的予以含氯消毒液浸泡，并对各种消毒液浓度定期测试检查

5、治疗室、静脉穿刺室坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）医院护士工作个人年终总结「篇三」在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责！天使不好当，这或许是所有护士工作者的心声！护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会！

一、全年各项护理工作量及工作达标状况

1、工作量急诊人次参加抢救人次配合急诊手术例护理留观病人人次出车车次处理突发事件次

2、工作达标状况急救物品完好率达无菌物品合格率病历书写合格率护理综合满意度护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员服务意识，带给优质服务

1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满意度达

99.1%

2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时刻并透过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人此举措受到了患者家属及其他病人的赞许对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况

1、透过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级潜质，使护理质控落实到位

3、透过一年时刻调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作潜质定岗，基本实现护士层级管理，到达人员的合理分配使用

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时刻

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1、全年科室组织业务领悟次，病历讨论次，操作培训项

2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高

3、全院考核毕业三年内护土急救药品知识，全部合格，达标率为新毕业生考核岗位技能操作，全部达标成绩良好

4、基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修领悟危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术。