医院新员工培训总结心得体会

医院新员工培训总结心得体会医院新员工培训总结心得体会「篇一」前段时间医院组织了一次新员工的岗前培训，在这次岗前培训中，我对医院XX XX有了更进一步的了解从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法要融人集体，要先了解这个集体的文化我们医院一直坚持“服务第

一、质量第

一、信誉第一”的办院宗旨今天的规模是几代人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利医生工通过此次培训学习，我们对市二的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解培训第二天，李院长要求我们对待工作要勤奋，对待组织要敬业，对待上级要诚信，对待自己要自信作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的技术专业水平，要更好的服务于患者把事情做到很难，但我们要力求做到更好我们要以联想优秀员工的标准要求自己，为二院尽一份力，成为一名合格的医护人员其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高，为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值每项工作都有各自的平凡，可是平凡背后却是千百万个付出但是付出是值得的，付出的汗水、泪水付出的时间精力，换来的是在平凡的岗位上的感动作为一名医护人员，每天面对着一个生命的开始和结束，我们要做的并不是去感叹或悲伤，而是用我们的心去帮助每一个患者培训中，每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们，提醒我们肩上的责任有多重，要担起这个重责我们要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗敬业，时刻为病人着想，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，献身于护理事业，全心全意为人民服务，一切以病人为中心，对病人有高度的责任感和同情心，再工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线不怕脏，不怕累，自觉克服困难，牺牲个人利益，有崇高的风险精神，善于学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术知识，我们面对的是一个生命，所以工作时一定要有严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“双人核对”再当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术规范，还要主动学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷在工作中，面对竞争，要有危机意识，如果自己不努力，别人会再同一起跑线上，经过努力把你淘汰出局除了上述之外，在这次培训中，我深刻地认识到了护士良好的形象，是医院整体形象的关键之一表情是写再脸上的思绪，微笑服务不仅是礼貌，也是一种劳动的方式，它可以带给病人春天的气息，可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感，可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑，缩短医患之间的距离这次的培训虽然短暂，但我所受到的启迪和教育，对我以后的工作起了很大作用学习是进步的源泉，我以主人翁的姿态，积极投身到医疗卫生事业当中，不断学习实践，不断提高自己承载着我的梦想，去当一名光荣的白衣战士经过多年的努力学习，我终于实现了儿时的梦想一一做一名白衣天使，救死扶伤但暮然回首却发现“天使”的光环早已不复，相反，由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个非常难堪的境地，如何当好一名医生已成为首要的课题因此，在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要我也深深的被其所讲的内容所吸引，启迪颇深在这所有的课程中，最近令我印像深刻，也是最关键的部分就是医患关系，几乎是贯穿了始终那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系呢？首先，要将“医者仁术”永远铭记从各个方面想病人所想，诊疗过程中尽可能的方便病人，把其当作自己的亲人，对其所患之病感同身受，倾听病人的心声，永远保持一颗“仁爱”之心这样，病人就会对医生充满信任，愿意将自己相托,诊疗氛围也就会变得非常融洽，达到双赢其次，要在工作中努力学习新知识，掌握过硬的临床技能因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业，你只有具备过硬的诊疗本领，为患者尽快减轻解除病痛，患者才会对你举手称赞但人体疾病是相当的复杂，你只有不断的充电，才能紧跟医学的新动向，提升自己的技术另外，语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要人是社会动物，语言是人区别于别其他动物的一种要的特征，语言交流技巧往往可以左右一个人的成败在医院，善于运用语言技巧往往可以化解纠纷，令患者及家属满意而得体的着装及礼貌用语，往往会使患者感到尊重最后，向、像所有的企业一样，记住“态度决定一切”要以主人翁的责任感去为患者服务，牢记“救死扶伤”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的职业道德总之，良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本，也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障但愿，在这短短一周的培训课程的启发下，我们新的人生旅途能经常充满阳光光阴似箭，日月如梭，一转眼，我毕业已经两年多了我早已从一名懵懂的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士由于工作调动的关系，如今我来到了市医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员XX XX感谢院领导对我们的重视通过参加这次岗前培训学习，我们对二院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等医院新员工培训总结心得体会「篇八」在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等，还进行图文并赏，这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节，让我对医院感染产生深深的敬畏如血液传播的艾滋病、梅毒、、事件等等，诸多实例的讲述，带动了大家投入到医院感染的控制监测和sara干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习在这培训的过程中，让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防，而且要加强内源性感染的预防措施掌握了判断院内感染的原则，既能及时发现医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避免草木皆兵，误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避免医源性感染的发生，也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则这次院感岗前培训中让我学会了，首先要学会保护自己，提高了自我的防范意识，还让我对和平医院有了更进一步的了解从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！医院新员工培训总结心得体会「篇九」参加了此次的培训，让我对于自己的工作，以及对于医院也是有了新的认识，虽然之前也是参加过培训，但和这次还是有些不同，此次的培训时间不长，但领导和同事分享的很多事情也是让我明白，作为医护工作者，自己还有很长的路要去走，自己也是要不断地去学习才能更好的在岗位做好自己的工作作为一名护士，其实自己也是已经可以在岗位立足，独立的去做好工作，但我也同时知道，自己依旧是可以有很多的方面是需要去学习的，特别是护理方面，很多的经验都是只有自己去做过，才会更好的变为自己的能力，培训中，同事也是分享了很多在实际护理中的案例，让我们也是知道，遇到了这样的情况该如何的去处理，又是哪些做法是不对的这些经验的分享，可以说给到了我很多的帮助，特别是一些例子以前也是遇到过，我的方法的确是要优化，但有时候也是不知道该朝什么方面去努力，而同事们说的可以说给了我很大参考和借鉴的意义，让我也是明白，工作也是要经常的去多交流，多去分享，知道自己的问题，找到了方法去解决，这些方法可能很多的有经验的同事都是知道的，如果去问，也是可以更好的来做好自己的工作而领导也是讲了很多关于医院，关于我们科室发展的方向，更是给予了我信心，让我也是知道，该如何的来做，能让自己有更多的进步，同时也是让我更加的明白，很多的事情的确是自己要不断的去提升，不断的努力才会有的培训里我也是认真的来做好了笔记，记住同事和领导分享的很多事情，对于自己的工作都是有很大帮助，很多的一些细节，自己以前忽略了，或者是没有想到的，其实如果再做好一些，也是会更好，护理的工作本来就是要不断努力，去填补细节，然后让护理的质量更高的，同时我也是在此次的培训里找到了自己的一些不足，一些问题，得到了弥补，问题的发现，去找到了方向，知道如何的来做能让自己不断进步培训的机会其实也是有很多，我也是要去珍惜，每一次的培训学习，对于自己都是一个成长反思的机会，工作虽然忙碌，但是对于学习，也是不能松懈，只有不断的提升自己那么护理的水平也是会更好，能更好的做好护士的工作经过多年的努力学习，我终于实现了儿时的梦想一一做一名白衣天使，救死扶伤但暮然回首却发现“天使”的光环早已不复，相反，由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个非常难堪的境地，如何当好一名医生已成为首要的课题因此，在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要我也深深的被其所讲的内容所吸引，启迪颇深在这所有的课程中，最令我印像深刻，也是最关键的部分就是医患关系，几乎是贯穿了始终那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系呢？首先，要将“医者仁术”永远铭记从各个方面想病人所想，诊疗过程中尽可能的方便病人，把其当作自己的亲人，对其所患之病感同身受，倾听病人的心声，永远保持一颗“仁爱”之心这样，病人就会对医生充满信任，愿意将自己相托，诊疗氛围也就会变得非常融洽，达到双赢其次，要在工作中努力学习新知识，掌握过硬的临床技能因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业，你只有具备过硬的诊疗本领，为患者尽快减轻解除病痛，患者才会对你举手称赞但人体疾病是相当的复杂，你只有不断的充电，才能紧跟医学的新动向，提升自己的技术另外，语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要人是社会动物，语言是人区别于别其他动物的一种要的特征，语言交流技巧往往可以左右一个人的成败在医院，善于运用语言技巧往往可以化解纠纷，令患者及家属满意而得体的着装及礼貌用语，往往会使患者感到尊重最后，像所有的企业一样，记住”态度决定一切”要以主人翁的责任感去为患者服务，牢记“救死扶伤”的誓言，而不能急功近利，偏离自己的职业道德总之，良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本，也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障但愿，在这短短一周的培训课程的启发下，我们新的人生旅途能经常充满阳光医院新员工培训总结心得体会「篇十」金秋十月，我有幸参加苏州护士长管理培训班的学习作为一个刚踏上管理岗位的我来说，有的是热情和冲劲，缺的是经验和管理理论知识这样的护士长培训班学习对于我来说简直是一场及时雨，它将帮助我不断成长本次学习内容有《领导的行为和效率》、《护理安全管理》、《护理教学管理》、《护理法律法规》、《公文撰写规范与范文》、《情景护理查房》等多方面的知识在这六天的学习中，老师都很认真地为我们讲解，把他（她）们的经验豪无保留地传授给了我们将我的体会汇报如下

一、定位我对护士长角色要有了正确的定位护士长是代表者，监督者，护患代言人，计划者，教育者及协调者，提高自己的素质，做好护士队伍的“排头兵”，护理学科的“带头人”科室的“大管家”平时要以身作则，言传身教，坚持实事求是关系护士长遇事要沉着冷静，要有多向性沟通及协调能力，协调处理好医护关系，护患关系，护护关系，与相关辅助科室人员的关系只有这样我们工作起来才会得心应手，才能使领导放心，使同事舒心

三、考核在临床工作中特别是优质示范工作中，绩效考核处于一个非常关键的环节，一个好的绩效考核系统，将会有力的调动护士的工作积极性和创造性

四、安全安全管理是重中之重，没有安全无从谈起优质护理！做好质量控制，特别是现场质量控制很重要每天深入病房对基础护理，消毒隔离，急救器械及药品，病房管理，危重一级护理病人护理措施的实施等进行检查及时发现存在的问题，及时解决改进

五、培训对科室每位护士进行职业规划及培训，树立敬业奉献的精神，树立心系患者情系病人的思想面对临床问题会用循证的理论去思考指导工作

六、如何使科室有限的管理要素发挥最大的效能作为护理管理者要合理利用和分配人力资源，适当授权，用人之长，做到人人有职责，事事有人关最大限度地调动护士的主观能动性，发挥护士的潜能和团队精神鼓励护士参与和关心科室护理管理工作，最大限度地提高工作质量通过培训，使我们更新了观念，括宽了思路，增长了见识，更明确了护士长的职责，以及护士长在工作中面临各方压力，许多问题和困难时，怎样让自己做的更好首先，护上长要有较高的业务能力和综合能力其次，护士长要有奉献精神还有，护土长要具备多元意识才能适应现代的管理工作，即竞争意识、创新意识、服务意识、质量意识护士长只有不断努力和进取，不断学习和创新，不断完善自己，以沉稳的心态来面对一切，才能更好地适应现代护理工作医院新员工培训总结心得体会「篇十一」很荣幸能成为胸科医院的一名员工，同时也很感谢医院能给我们新员工提供这XX次岗前培训的机会两个星期虽然不长，但使我受益匪浅在这次培训中，使我对胸科医院的有了更进一步的了解从医院的发展史到医院的现况，从办院宗旨到服务理念、从硬件设施到行为规范，同时我们还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪、医患沟通以及医院电子病历的应用及管理等，深深的体会到今天的胸医是多少前辈们努力奋斗的成果，能在这里工作是多么的难能可贵我们作为胸医的一员，不但要有赶超一流的勇气，更要有永不懈怠的精神，这也是胸医勇往直前的优良传统具体到我们每个员工身上，就是要兢兢业业、埋头苦干，以实实在在的成绩来回报医院其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速的成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业价值和自身价值常言道三分治疗，七分护理作为一名临床护土，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心通过这次培训，我还认识到建立良好的人际关系对我们个人专业素质的提高以及服务质量、服务意识的提高有重要意义我们都明白，医院的工作环境与其他的工作环境不一样，它不仅要求我们具备扎实的专业技能，还要具备良好的沟通能力医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果在医院的生活里，汗水与泪水交织，光荣和辛酸伴行当病人康复出院的时候，我们如释重负、暗自高兴;在病人无理取闹的时候，我们常常忍悲含屈、默默承受我们就是这样一点一滴为患者服务，始终走在行业的前列所以，让我们风雨兼程，齐头并进!请相信我们能行！作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！医院新员工培训总结心得体会「篇二」年月日上午点分，这一刻，我怀着万分激动的心情坐在二附院八楼20xx x xxx大礼堂，这种感觉是无人能够体会的，它意味着我终于且正式地成为南大二附院的一份子回想这一年来，有过心酸、有过苦楚，如今，总算得到了好结果，不禁暗自欣喜，为之骄傲、自豪作为一名新上岗的护士，上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应所幸医院给我们这些新成员提供了一次宝贵的学习机会，使得我有幸参加了护理部组织的为期五天的新入职护士岗前培训培训期间，收获颇多，感触也颇多培训的内容十分丰富，护理部熊晓云主任、张超主任、梅赣红总护士长、胡小红总护士长和杨玉金总护士长分别先后进行了医院护理的工作概况、护士职业道德规范、护理应急预案和核心制度、职业暴露与防范及院感相关知识等培训作为一名新上岗的护士，这些课程让我受益匪浅比如，总护士长讲到“护理十大安全目标”的时候，我不禁联想到一些相关媒XX体报道中的医患纠纷，深刻认识到在护理工作中应严格执行“三查八对”制度的重要性，也深刻理解了“安全来自谨慎，事故出于麻痹”的道理，并提醒自己在以后的工作中重视每一个细节，做好每一件小事古人云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”在培训期间每个技能培训的老师都尽其所能，细心地讲解每一项护理技能的操作流程、细节，在培训期间，培训的技能为患者的出入院护理、静脉输液、心电图采集、特殊口腔护理等护理操作技术看似一项简单的技能，我却在家反复练习了很久，它需要我们护理人员对每一个流程，每一个细节都要谨慎细心比如说在静脉输液的过程中，就有可能输错药物，极可能酿成大错，造成无法遗忘的心理阴影，且严重影响自身及医院的声誉因此，我必须加强护理技能操作技术，熟练掌握每一项操作技能，争取早日成为一名合格的护理人员在今后的工作过程中，我将始终保持学习竞争的心态，在工作中践行“以病人为中心，以质量为核心”，全心全意为病人服务医院新员工培训总结心得体会「篇三」转眼间，我院年新员工岗前培训已经结束了，在这两个多星期的时间里医院20XX各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们认真学习了有关规章制度及相关政策，接受了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标一致，都想全心全意为三院服务，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路这次培训院领导派了名老师讲课，还外聘了市人民医院的李院长为我们授课，24这一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培训的日子，每个老师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟悉傅院长用三个年青医生的成长故事向我们讲述成才的因素，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，善于思考总结，培养兴趣爱好，多参加有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘忧”这句话文院长的《人性化服务》让我有了很大的感触，让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题，病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护理，注意观察病人的病情变化，作好生命体征监测，让老年病人在这里能感受到家一般的关怀，这也体现我们医院的特色一一老年关怀郑小泳主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲《社区精神外展安全与指引》让我这初出校门的犊子见识了很多在书本上未曾读到过的知识，知道了精神科隐藏的潜在危险性，教会了我们预见危险，要有高度的警惕性，以及沉着冷静面对，解决问题让我知道精神病患者并不可怕，同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律知识重要性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为，在工作中严格要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病人负责，避免一切医疗事故发生这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然已经结束，但是对于我来说才是一个新的开始所以，在今后的日子里，我会更加努力的工作，用知识武装自己，用纪律监督自己，用文化塑造自己相信我，能做得到！医院新员工培训总结心得体会「篇四」月日，我有幸参与了为期三天的“市直事业单位新聘请工作人员岗前培训班”330在这三天的时间里，我承受了“以人为本、执政为民”的思想教育，了解了绍兴根本状况及进展规划，学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的学问，明确了机关工作的根本要求和特点、程序、方法，初步把握了从事本职工作所必需的根本学问和技能，还去监狱进展警示教育，增加了为民效劳的使命感、忠诚感和责任感在这紧急、充实的培训中，不但学到了学问，提高了熟悉，更得到了许多启发第一，政治鉴别力是前提通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚决了抱负信念，进一步增加了全心全意为人民效劳的宗旨意识其次，沟通协调力量是根底事业单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的‘相互支持、协作和协作，这就使得沟通协调力量显得尤为重要第三，公文写作力量是保障公文写作力量是机关事业单位的看家本事，是事业单位人员素养的综合反映，既是对机关人员的根本要求，也是其必需具备的根本技能第四，应对突发大事的力量是关键随着社会转型，体制转轨，社会冲突凸显，各种突发大事频发，这使得处理突发大事的力量是机关人员必需具备的力量第五，心理调适力量是必要补充作为一名事业单位人员，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素养我要以这次培训为起点，在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用有人说“爱一行干一行”，也有人说“干一行爱一行，既然我们选择了这个工作岗位，那么就要在工作岗位上踏实地工作我将不断更新学问构造、努力勤奋工作、积极开拓创新、注意培育创新力量，以一种崭新的姿势投入工作中，不辜负领导的关怀、不辜负组织的教育和培育，为美妙的明天做出自己应有的奉献医院新员工培训总结心得体会「篇五」按照医院的统一安排，我参加了员工职业素养培训，听取了老师的授课和参与讨论与交流后，使我受益匪浅掌握了许多知识，又开拓了思路，对于自己和护士这份工作有了新的认识和体会一是找到自己的位置，确立合理的目标认清自己，找准定位是工作的第一条路径认清自己，你才知道你是一个什么样子的人，适合做什么样子的工作只有找准了定位，你才知道的你的目标在哪里有了明确的目标，你就有了为你的目标孜孜不倦奋斗的动力，在工作中有了成就感和归属感找准自己的定位，就知道自己在医院这个大家庭中的位置，就知道怎样忠于自己的职业，热爱医院，热爱自己的工作，在工作中与同事和睦相处，团结一致，学会合作二是勤于学习，才能进一步提高工作能力在信息化不断加强的当前，我们面临许多新问题、新矛盾，没有雄厚的专业知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半在以后的工作中我应该积极地学习，孔子日”三人行必有我师”，我应该先向我的同事学习，学习他们好的工作方法，好的操作技巧，学习他人的长处，是自己更加胜任自己的工作我应该再向其他医院的同行学习，网络的发达使不同地方的交流变得很容易，我要利用好网络，学习别的医院先进的技术，做到与时俱进，才能不落人后在医院不同发展阶段，形势要求我们不断提高自身素质作为医院的一员，我自知责任很重大，因此，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，提高在工作中开拓创新的能力，尽心尽力踏实工作三是塑造阳光心态，才能快乐工作我们所处的时代是一个焦虑的时代，人人都在面对着各种各样的压力，在这样的环境中，难免产生倦怠感不仅使工作效率低下，而且还影响我们的身体健康我们应当正确的应对和处理压力，与其消极应对不如积极接受我们把工作中的压力合理的化解为动力，用正确的方法化解不良情绪，我们在工作中才可以体会到更多的乐趣，同时提高工作的效率，为医院带来更多的收益我将以这次学习为契机，给自己定义一个新的起点，把本次所学的知识及时应用到实际工作的各个环节当中去，坚守责任、提高素质、培养能力培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行在今后工作中，我们要把这次“员工职业素养培训”培训班取得的经验，运用到实际工作中去，用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天，面对每一项工作任务，更要把这种精神感染周围的同志，在工作岗位中发挥力量，为医院发展贡献自己的力量医院新员工培训总结心得体会「篇六」作为一名医院的新进员工，能够在这么短的时间内拥有这样一次珍贵的岗前XXXX培训机会，我在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次培训的机会，俗话说“玉不啄，不成器”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身的个性也得到了充分地展现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通，然而，我却有幸地参加了医院届新员工的岗前培训，自己的内心是深有体会XXX XXX首先，通过集体上课，用专业知识来提升人，通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个清晰的了解，给我们拨开了天空中的迷雾其次，用文化感染人，医院是座百年老院，历史文化悠久，在这里人才XXX XXX辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀，“仁心仁术，济众博施”是的院训，在这一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是陈XXX院长对我们这样说到，“把简单的事做好了就是不简单，把平凡的事做好了就是不平凡”其实这其中包含了一个哲理，从小事做起，不要好高鹫远第三，用拓展训练锻炼人，这是一个考验集体智慧的项目，在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项没有按时完成，大家心中都很难过后来，经过总结才知道，虽然我们已经尽力了但是我们没有一个真正的领导者大家你一言，我一语，各自发表着自己的见解，而最终可供执行的方案却不多，所以最终导致了我们的失败，从中，我得到团队协作是如何的重要，遇见困难时要群策群力，大家不能互相埋怨，只有劲往一处使，才能最终克服困难获得成功这几天，我一直在思索这样的一个问题，为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训，而不让我们直接到各自的工作岗位去此时，我才明白，这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智，让我们能更好地融入到这样一个大XXX的环境中去，而事实是我们的确感到了不一般，人是要有点自知自明在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的院领导的良苦用新就是要将我们打造成明天的栋梁！XXX“滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓细流”正是因为我有了的博大胸怀容纳了xxx我们我们才得以发挥自己的所学，真的，我要感谢带着我们的青春与活力，一xxxx!起去探索美好的明天医院新员工培训总结心得体会「篇七」走出校门，带着对社会的好奇心，带着对工作的热情，走进了人生的第一个工作港湾---------市医院XXX XX在工作前，为了人我们这些刚从家庭和学校走出来，从小娇生惯养，事事不用操心的孩子们，能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员，医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训虽然这六天很短暂，但是从中学到的知识却是终生受益的。