员工生日策划方案

员工生日策划方案员工生日策划方案「篇一」

一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵

二、活动主题XX集团XXXX年X月员工生日会

三、活动时间每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知

四、活动场地暂时定为XX会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排

五、活动对象

1.当月生日的员工；

2.邀请公司领导参加；

3.有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）

六、活动程序安排

3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）

①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴

③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）

④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）

⑤合影留念

4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡

1.准备工作准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

2.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；L3提前购买好活动所需物品；L4做好活动现场布置

1.5提前制作PPT、准备音乐等

2.活动内容安排

2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备PPT）

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）;

2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语

2.4联欢游戏环节活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有互动娱乐游戏、卡拉0K比赛、即兴节目表演、交谊舞会等准备一些小礼物（糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等），奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念；

2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地

七、游戏方案

1、方案一成语接龙（集体游戏）L1位置或分组安排生日员工站/坐成一排，不分组

2.2游戏规则说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字），一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚L3惩罚预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来洞房花烛夜，我xxx（名字）+抽中的i司语

2、方案二你划我猜（分组游戏）

2.3分组生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片

2.2规则在三分钟内答对题目最多的一组获胜游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法

3.3获胜组可以获得一份额外的小礼品

3、方案三记忆力大考验（分组游戏）

3.1分组生日员工分成两大组

4.2规则幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉根据视频或图片设置10道问题（关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等），答对题目最多的一组获胜

5.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事

八、费用预算目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内具体费用预算见下表序号项目数量单位单价金额备注1道具（横幅、气球）个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人2水果斤3生日蛋糕磅4生日贺卡张5活动礼品（保温杯）份6其他合计元部分负责人行政中心管副总裁集团总裁:日期年月日员工生日策划方案「篇二」

一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵

二、活动主题公司第*季度员工生日会

三、活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知

四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排

五、活动对象

1.当季度生日的员工；

2.邀请公司领导参加；

3.有文艺特长者带节目提前报名参加

六、活动程序安排

1.准备工作准备生日贺卡、布置活动现场

1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1.3提前购买好活动所需物品；L4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好

2.活动内容安排

2.1主持人开场；

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

3.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

4.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

5.4感恩公司，全体合唱厂歌一O;

6.5联欢活动环节活动形式可每期具体策划，内容主要有互动娱乐游戏、卡拉0K比赛、节目表演交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

7.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

2.8生日会结束，清理场地

七、费用预算目前公司在职人数为215人，公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内员工生日策划方案「篇三」分公司编制内所有员工

二、福利项目

1、生日蛋糕员工生日当天，由行政部负责在中卫蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日；

2、生日贺卡分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部提供），于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工；

3、生日餐券由行政部统一采购生日餐券，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐券由员工自由支配，分公司不做其他要求；

4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班；

三、责任部门行政部负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报；四经费预算

1、生日蛋糕100元/人；

2、生日贺卡免费；

3、生日餐券500元/人,限厨师及门卫以外员工享受；

4、生日红包200元/人，限厨师及门卫享受；

五、发放规定

1、分公司全体员工可享受当年的生日福利；

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；

3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；

4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐券福利继续享受；

5、本规定自20相信年11月20日期开始执行；XXXXXXX公司20xx年01月01日员工生日策划方案「篇四」举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家提升员工对企业的认同感和归宿感酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动具体内容如下:

一、活动主题:英德利大酒店，你我的家

二、活动时间每二月一次，时间23小时（晚上2030开始），具体时间视客情而定

三、活动形式茶话会、联欢会等形式

四、活动地点一楼中餐厅大厅

五、参加人员当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理

六、活动流程酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）摄影留念

七、具体事宜

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福

2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。