大中专毕业生就业服务月的活动总结

大中专毕业生就业服务月的活动总结大中专毕业生就业服务月的活动总结「篇一」增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校毕业生市场化社会化就业，根据《人力资源社会保障部办公厅关于举办20XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》，我市于20XX年11月中下旬在全市范围开展了“20XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动活动期间，全市共组织高校毕业生现场招聘会6次，现场招聘会参加单位212家，提供就业岗位4897个，参加现场招聘会毕业生数2446人，达成初步就业意向928人；网络招聘会参加单位604家，提供就业岗位数3437个，达成初步就业意向825人发放就业政策宣传资料2758份；开展就业创业指导5场，参加毕业生总数1078人；开展企业HR经理进校园活动8场，企业HR经理参加110人；经营性人力资源服务机构参加单位20家，提供就业岗位408个，达成初步就业意向92人现将我市就业服务周工作情况总结如下

（一）加强信息收集加强人才服务机构在报到接收、就业失业登记、政策申请等业务办理时对未就业毕业生进行实名信息登记，联合镇（街道）依托社区基层服务平台开展专项摸排，形成比较完善的未就业毕业生信息库并对后续跟踪服务情况进行动态更新，做到人员底数清、就业需求清、服务情况清对有意向就业的未就业毕业生、往届有就业意向的离校未就业高校毕业多渠道多形式地进行宣传，鼓励和引导未就业毕业生保质保量就业

（二）强化就业创业指导各地都积极开展各类公共就业和人才服务进校园活动，主动将公共就业服务工作延伸到高校全面梳理20XX年离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生情况，准确获取未就业毕业生信息，录入实名信息系统，同时利用现有分布在全市各个村、社区的人力社保专职员对辖区内的未就业高校毕业生统一作一次全面的排摸，确保实名登记准确无误对在服务周活动期间实现就业的高校毕业生及时做好后续跟踪服务并及时更新到数据库中，做到动态管理

（三）广泛宣传引导利用新兴媒体各地区结合当地宣传平台，充分利用人事人才网、广播、电视、公告宣传栏、手机报、微博等途径宣传高校毕业生就业创业政策、人才需求、招聘信息、服务政策、面试技巧等，深入解读促进高校毕业生就业创业的各项优惠政策，为有创业意愿的高校毕业生提供创业政策咨询、创业培训、项目推荐、开业指导等服务，帮助他们更加便利地实现创业面对当前及今后一段时间内高校毕业生就业形势还是相当严峻的，我们将继续按照中央、省、市作出的一系列决策和部署，坚持以社会需求为导向，创新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校毕业生就业服务体系，从搭建平台拓展就业渠道、创新方式提升就业能力、加大力度创新就业服务、完善制度实施就业援助、积极扶持鼓励自主创业等多方面入手，整合资源，畅通渠道，形成合力，营造氛围，推进我市高校毕业生公平充分就业上新台阶大中专毕业生就业服务月的活动总结「篇二」为了进一步做好20XX年我县大中专院校毕业生就业服务工作，促进离校未就业及20XX届毕业生尽快实现就业，提高就业质量，根据人社厅下发《江西省人力资源和社会保障厅关于举办20XX年全省人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》（人社部函[20xx]205号）文件要求，结合我县就业形势及实际，我县在县职业中等学校开展了20XX年县大中专院校毕业生就业服务周系列活动现将服务周开展情况汇报如下

一、活动情况为了落实毕业生服务周活动通知要求，我县于11月23日-12月6日集中开展了“县就业指导进校园”、“县企业人力资源经理进校园”、“大中专院校毕业生永新县人才招聘会”、“县4所高中招聘各科教师网络对接报名”活动此次就业服务周活动在对大中专院校毕业生提供免费政策咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务的.基础上，采取多种服务手段、拓宽工作思路、创新服务方法、合理引导，促进大中专院校毕业生就业活动期间共为名大中专院校毕业生提供求职登记服务，提供就业岗位个，县高中（职校）招聘各科教师网络对接报名会正在有序收集、整理中在全县范围内积极营造关心、促进大中专院校毕业生就业的整体氛围，受到广大毕业生的好评，产生了良好的社会影响

（一）就业指导进校园活动为进一步做好有针对性的就业指导服务工作，促进我县中专毕业生就业创业，12月5日下午，由职业介绍吴所长为在校毕业生就就业创业政策、求职技巧、明确个人的人生目标等方面进行了详细解读，让毕业生了解就业创业形势，掌握就业创业的基本知识同时，吴老师号召毕业生们，要志存高远、脚踏实地，转变择业观念，从实际出发，以更好的姿态服务社会、服务人民，争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩活动现场为毕业生发放就业创业指导书份

（二）企业人力资源经理进校园活动本次职业指导活动，由来自等20余家人力资源经理在现场从就业形势、职业规划、面试技巧等多角度为即将进入就业市场的毕业生提供指导，全校师生200余人参加此次活动活动伊始，唐山市人才市场负责人为同学们介绍并分析了当前的就业情况随后，瑞丰钢铁人力资源部经理王程云以自我认知和面试技巧为主要内容，深入浅出地为同学们讲解了制作简历以及面试注意事项，为同学们呈现了一场生动的求职技能培训课活动过程中，同学与主讲人积极互动，气氛活跃本次企业人力资源经理进校园活动，促进了与园区重点企业的合作，增强了同学们的求职技能，帮助同学们查找自身差距，对提升毕业生择业就业意识起到了重要的作用

（三）大中专院校毕业生县人才招聘会我县园区重点企业尤其属市县高新科技企业，如永新县博硕电子有限公司，这些企业招工难缺口大，我们在永新县职业中等学校搭建一个招聘服务平台，让企业和学校的学生直接面对面的交流对接，既完成招聘，也让人才就地就业本次招聘现场来自本地重点企业8家，提供就业岗位数x个，参加现场招聘会毕业生数x人，达初步意向人数x人

二、活动的主要做法

（一）领导重视，精心组织为保障就业服务周活动的顺利进行，我局将此项工作作为做好20XX届大中专院校毕业生就业工作的重要措施，领导高度重视，精心部署，认真开展此项工作要做到思想认识到位，保障措施到位；采取有效措施，保障活动到位；要结合活动主题、目标、人员科学安排部署，确保任务圆满完成

（二）积极收集需求信息，建立高校毕业生人才库毕业生就业服务周活动期间采用多种方式收集企事业单位针对未就业及20XX年高校毕业生的需求信息，提供企事业单位岗位对在我县未就业的毕业生，建立高校毕业生人才库，及时、全面地反映市场供求变化情况，方便高校毕业生求职就业，为用人单位选才提供详实资料

（三）立足工作职能，提供各项就业服务此次毕业生就业服务周活动，其重点是解决未就业及20XX届大中专院校毕业生提供针对性服务，针对企业用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求采取了多种形式措施，有针对性开展就业服务工作一是在各乡镇劳保所建立专门服务平台，完善毕业生求职、失业、就业登记制度二是深入园区企业，广泛收集整理企业用人岗位信息并及时发布三是举办招聘会活动，为企业用人单位和毕业生搭建相互交流平台

三、活动建议大中专院校学生因其在外地就读，毕业后很难动态管理及跟踪服务，这给我们人社部门很大的压力建议建立全国大中专院校毕业生就业服务平台对接各县乡镇人社系统就业平台，每年在“毕业生就业服务周活动”前提供各县未就业毕业生信息，由各县对接平台领“回家”开展就业服务大中专毕业生就业服务月的活动总结「篇三」按照《关于举办20XX年全市人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》要求，我局组织开展了20XX年全国人力资源市场校毕业生就业服务周XX县招聘大会，为我县20XX届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”等基层服务项目期满未就业人员送岗位，同时宣传就业培训、创业贷款等就业政策现将有关活动的开展情况总结如下

（一）下发通知，收集招聘岗位信息在企业交流群里下发关于举办20XX年全市人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知到各园区企业，动员企业提供招聘岗位信息

（二）摸清底数，精准提供服务。