幼儿园园长的个人工作述职报告

幼儿园园长的个人工作述职报告幼儿园园长的个人工作述职报告「篇一」本年度工作很快结束了，在校领导的大力支持和校长带领下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展现把这学期工作总结如下我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神振奋本学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务一年来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品采购，学生课本的领取、分发，教学设备维修等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克服种种困难也要及时准确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习在平时的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学现场会顺利进行，为兄弟学校教育教学工作起到示范作用总务工作是为教育教学服务，牵涉人事、物资、设备等各项综合服务一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件，例下水管堵了，我们能及时组织人员进行疏通；门窗坏了，能所有的工作当成事业来做作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件乐中求进在快乐中工作、生活，力求不断进取发展教改的步伐这么快，老师们需要不断的充实自己、完善自己，所以幼儿园的老师们并不轻松虽然工作很辛苦、很累，但老师们彼此尊重、相互关心，每个人都能体会到爱和被爱，每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态在这样一个宽松和谐的氛围中，老师们相互帮助，共同提高、理念体现在幼儿园实际工作中幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为2了孩子的发展这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中在幼儿园的价值体系中有科研优先，教师的学习优先，教育教学中心等等，但最根本最核心的价值就是幼儿至上，也就是“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过程在实践中进行理性的思考和总结，提出办园宗旨后再作用于实践这一过程并不是搞一搞活动就能实现的，而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中怎么理解幼儿至上呢很简单的一件小事就能体现幼儿园离园环节，教师要求孩子坐在那儿别乱动，否则她还得再重新收拾，地板再擦一遍那么，这是幼儿至上吗幼儿至上是以幼儿合适不合适，舒服不舒服，满意不满意为准，一个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益，这一信念，应化为每一个教师都认同和追求的

三、管理理念以人为本，民主办园教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用我认为教师是幼儿园的主人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地尊重教师在教育孩子的过程中，以孩子为主体调动孩子的主动性、积极性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位那么反过来，我的考虑是，因为我当过老师，当园长对我进行管理的时候，如果不确定我的主体地位，那我很有可能上行下效，你的观念再新，你对我的管理再好，其实你根本不尊重我，你不把我当成是一个核心，你让我怎么去面对孩子所以我就提出，要确立教职工的主体地位，做一切事情要先想到教职工因为我要让教职工快乐的工作，教职工才能让孩子快乐的成长让老师感到工作快乐，就能调动起她们的积极性确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平比如在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题这种方法使教师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平我们还要关心教职工的身心健康，定期进行身体检查有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动，让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神，相互交流，增进情谊，陶冶情操当教师遇到困难时，主动上门安慰，令教师非常感动只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时，教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力，其迸发出来的创造性无可估量，这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心，教职工的热忱、忠心、努力和创造，又激起了园长的劲

四、群策群力，求实效要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，我们老师指导幼儿在第五届多多杯“我喜欢的卡通”主题绘画比赛中获得个一等奖钟君花老师指导的幼儿作品发表7在《小聪仔》的绘画杂志上周海燕、范荔甜等的论文发表于杂志上我们幼儿园的“十一五”课题《在水墨画活动中培养幼儿创造力的研究》通过了审核，成为吴中区立项课题，前不久还成为苏州市级立项课题我们幼儿园还准备明年创建苏州市一类幼儿园成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果以上述职内容敬请代表们审议谢谢！述职人日期幼儿园园长个人述职报告范文

（二）尊敬的各位领导、各位老师，大家好!时间转眼已临近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的‘感想，今天借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职

一、教育方面以质量求进步，以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作在教育工作中，我们力求爱中求精爱事业精益求精，爱孩子精心培育爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁

二、环境建设打造硬环境，保证软环境在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境治理效果在软环境的建设上，我园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉

三、管理理念以教师为本，树人才观念教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平比如在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题这种方法使教师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平本学期，刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛，获得较好成绩

四、安全工作强化安全意识，杜绝安全隐患本学期我园尤其重视安全工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把安全隐患根除校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道在饮食方面，坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食在课余管理方面，要求教师必须与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿及时阻止幼儿的不安全举动本学期，我校幼儿无一起伤害事故

五、工作上的不足、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求

1、楼后草坪平整和养护工作有待完善

2、幼儿活动开展比较少3在今后的工作中我将弥补这些不足，更好的为我园学生及其家长服务谢谢大家！述职人日期幼儿园长的个人工作述职报告「篇六」尊敬的各位领导、各位老师大家好！古语有云“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替”伴着岁月的匆匆脚步，我和所有教师在这充满希望的地方共同生活、共同学习、共同工作回首顾望，感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴，在即将迎接20xx年的时刻，让我们共同回顾共同走过的路现将一年的工作述职如下

一、加强自身建设，努力提高自身修养俗话说“身教重于言教”时刻做好学生的榜样，树立自身的行为规范！进一步提升自己的师德师风，提高了自己的道德品质，认真开展批评与自我批评，做事从大处着眼，从小事做起，循序渐进，“积小善成大善”多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义，它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛，在看着你、量着你、称着你，作为园长约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器我把这五个字概括为五句话，那就是德一是领导干部的政治品行，立业的基础；能一是领导干部的铁背脊梁，建业的本领；勤一是领导干部的奉献精神，创业的基石；绩一领导干部的良知民意，敬业的天秤；廉一是领导干部的高尚情操，为业的美德领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，晚上、周

六、周日只要不外出，都会在办公室处理来电来访等凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神

二、艰苦奋斗，不怕吃苦，兢兢业业在担任幼儿园长期间，做好分管工作在先进的办园理念引导下，不断的探索和积累，提高师资的水平，壮大教师队伍，“坚持一切为了孩子”宗旨，积极探索早教指导的新思路、新方法，不断提高幼儿教育水平质量在平时的工作中，我时刻严格要求自己，能积极参加各种培训，自觉遵守园内的各项规章制度，工作中做到不迟到、不早退，对园内工作认真负责，工作中努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成园里的各项工作，强化校园安全管理，形成“和谐、平安”的校园环境；美化校园环境，形成“和谐、活泼”的校园文化；开展丰富活动，形成“和谐、积极”校园文化氛围积极参加园内各项活动，虚心向有经验丰富的幼儿园的园长请教和学习，勇于解剖自己、分析自己、正视自己，认真查找自己的缺点和不足

三、改进领导作风，深入调查研究，密切联系幼儿学生的情况幼儿进入小学的一个重要过度阶段，在活动中严格抓好教师班级常规工作的同时，指导教师做到对幼儿学习习惯有良好的培养，让幼儿养成正确的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯，对幼儿的要求有正确的示范并时刻提醒在语言活动中采用多种教学方式激发幼儿学习和交流的欲望，在活动中认真倾听他人的回答，对老师的问题及同伴的问题都积极思考、倾听，在游戏中鼓励幼儿大胆自如的参与游戏，让幼儿知道在不同的活动中有不同的活动规则，增强幼儿的自我意识，从而培养良好的学习习惯有一部分幼儿有较强的依赖性，做事拖拉没有较强时间观念和责任心，在日常活动中我不仅让幼儿明白自己要做什么，还有意识引导幼儿看时间，在一定的时间做完自己的事情，改掉拖拉的习惯，同时还在班里选了小老师和小组长，让幼儿在竞争中养成自主学习能力，不仅提高幼儿的自我意识和责任意识，还能培养幼儿的良好品德和参与的积极性，通过不断的学习和努力，班里幼儿在这方面都取得了很多进步在幼儿保教工作中，经常利用晨间和餐后时间对幼儿进行安全教育，进餐时向幼儿介绍菜谱，激发幼儿食欲，养成不偏食不挑食的习惯，时刻提醒幼儿养成良好的坐姿和文明进餐习惯在区角设置“我是值日生”，让每个幼儿都有劳动的机会，又培养了幼儿的责任意识和做事的积极性细心照顾幼儿是我们教师的责任班级是一个大集体，幼儿之间很容易疾病传染，每天坚持教室开窗通风，现在班里的幼儿都养成了良好的自觉饭前便后洗手的好习惯，以防病从口入，冬天天气寒冷，在户外活动时，为幼儿及时的增添衣服，以防感冒，并在生活中培养幼儿的独立性与自理能力，幼儿都能做到自己的事情自己做，如独立吃完自己的一份饭菜、自觉收拾餐具、学习整齐的摆放玩具、书籍、学会取放有序，起床后能整齐的叠放整理床铺等这些力所能及的事通过不断的加强与培养，幼儿有了较强的自理能力和责任意识，并初步有了一定的组织能力述职人XXX年月日20xx xxxx及时组织维修；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修；微机、复印机、一体机等明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取本学期，总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划，目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面在教育教学中发现故障，能及时进行维修在具体工作中，一是明确必要的制度，经常性的查看询问设备财产的使用情况，二是对学生进行教育通过班主任的教育，和自己的文明行为，启发学生爱护公物的好习惯学校无小事处处是安全，师生的每次活动，学校的事事处处都有安全因素首先对长期工作在安全保卫工作岗位的人员加强思想教育，提高本职工作素质树立安全第一思想，定期召开值班值宿人员的工作会议，认真总结经验，不断改进工作，牢固树立安全教育，人人有责，层层签责任状，常进行安全教育，加强社会治安综合治理对学生进出楼管理要有专人负责，对师生人身安全管理加大力度，有领导及值周师生做到在学校有学生就有教师，使学校安全工作努力做到万无一失认真落实上级文件材料，制定学校安全防火、综合治理、安全防火工作方案教育师生每做一件事，每参加一项活动都要提高对安全的认识，从平凡的小事讲安全，讲防范，牢固树立安全意识同时还请消防中队的官兵，进行了火灾时的逃生、自救、的讲座和灾情发生后的救护演练在安全管理工作上，首先是建立健全各项校舍管理制度各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理，责任到人另外，我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生加强了校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除加强了门卫的职能，继续实行外来人员来校登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们实验小学的后勤工作更上一层楼幼儿园园长的个人工作述职报告「篇二」

一、对幼儿进行了操作习惯的培养、教孩子认识数学书，掌握正确的翻书方法，学会怎样爱惜书

1、教孩子怎样运用学具，怎样保管好自己的学具2我班经过一学期的强化训练,孩子们已熟练的掌握了学具的操作方法,没有一人的，学具和书丢失

二、游戏式的教学活动在课前我认真分析教材，画好挂图，准备好所需教具以培养孩子“主动学习、逻辑推理、创造思考、解决问题”的能力为主旨，活动以“游戏式数学”的精神为主轴，增强数学学习的乐趣，让孩子在轻松、快乐的情境下展开与数学的第一类接触,在学习历程中积累足够的操作经验,建构完整的数理概念,让孩子更喜欢数学并养成主动探索，追求知识的兴趣和良好品质特别是在本期的《组合建构篇》活动中，孩子对变化万千的方块学具非常感兴趣，我充分抓住孩子的兴趣，在教学活动中，坚持以“做中学、玩中学、学知识、练思维”的方式，以“手、眼、脑并用，教、学、做合一”的方式，让幼儿进行学具教学操作活动通过对学具的嵌入、翻转、排列、组合，将所需传授的知识展开，螺旋式深化，运用学具操作活动，引导幼儿把零散的感性知识概括化，促进学习的迁移，形成举一反三的认知能力并且在活动中我注重增强教学的多样性，提高了孩子的动手操作能力和主动自学的能力通过一期的学习，孩子在听故事、玩游戏的快乐环境中学习了量、数、计数、空间与数概念,并进一步提高了自己解决问题的能力,奠定了一生都受用的基础

三、密切的家园合作家庭是幼儿活动时间最长的场所,父母是孩子接触时间最久的对象，家长扮演着极其重要的角色，对于孩子的认知与学习，家长不仅不能缺席或忽视，更该担负部分的责任所以在活动中我非常注重与家长沟通，争取家长的配合让家长参与孩子的学习，协助幼儿园共同构建孩子的心智与学习能力发展欢迎您本学期，孩子们完成的《亲子手册》我都认真的检查过，孩子们在家长的协助下完成得非常好可见，密切的家长工作取得了一定的成效

四、取得的成果、孩子们对数学活动非常感兴趣，知道数学与自己生活的关系，能在生活中加以1运用、孩子们对数学活动很有信心，并愿意努力克服数学活动中的困难，相信自己的3数学能力、孩子们能正确翻阅书籍了，养成了良好的操作习惯

3、孩子们主动自学的能力提高了，能用多想法、多方法、多模式解决问题的能力,4具有创造思考的能力、逻辑推理的能力,有探新的强烈愿望、家长工作开展得井井有条，受的家长和领导的好评5幼儿园园长的个人工作述职报告「篇三」作为幼儿园园长，在忙忙碌碌中走过了一个学期回想这一学期来，我忧心忡忡，最近常追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧以下是我的述职报告

一、注重学习，提升自身素质由于自己很多年不在幼儿园工作，因此当我再次来到这个岗位后感觉很陌生，手头的所有工作对于我来说都是新的，我深感自己在这一领域是如此的贫乏，内存不足于是我把握各方面的信息，不断更新原有的思想观念和教育理念，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念

二、加强培训，促进教师成长我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对教师的培养列入园本教研的重点工作，加大指导力度尤其是对今年刚踏上工作岗位的新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功加大园本培训力度以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果

三、多种渠道，提高保教质量由于我园办园时间较短，学期初我园的保教质量还很让家长不放心，看到此分明感到责任的重大！常常苦思冥想如何提高保教质量？我们以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实提高保教水平我园还把全园良好环境创设作为基础工作来抓，在宽敞的校园内精心规划，合理布局，努力为幼儿构筑一个多姿多彩、和谐宽松的有利幼儿健康人格发展的育人天地忙忙碌碌但很充实，这是我这一学期来最大的感受虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在今后的工作中信心满怀、动力十足幼儿园园长的个人工作述职报告「篇四」敬重的各位领导，敬爱的老师你们好！我叫现天津阳幼儿园担当蒙二班主班老师，我是年月份加入博苑XX,XX20xx10大家庭的，在入博苑之前我在另一所幼儿园有过三个月的实习时间，刚起先实习时我因为刚从学校出来当时我只有岁也没有工作阅历而且野心比较重，总是想着玩儿，18还受不了领导和其他老师的指引，总是觉得幼师这个工作很不适合我，每天想着离开这个职业，实习个月后我就离开幼儿园去了一家公司，离开幼儿园后我觉得轻松多3了，后来去了公司后同事们听说我是学幼师的都很艳羡我，我才发觉原来幼师是这么一个让人仰慕的工作，在公司呆了三个月后我觉得那个公司又不适合我，成天重复做一样的事情很枯燥所以又打包离开了，回家后在家坐了一个月，每天无忧无虑的我怎么觉得那么没用呢都毕业了还让家里人养后来我就向同学了解博苑状况，通过同学介绍后我就去面试了，面试完周老师将我支配到了蒙五班，当时蒙五班的主班是张硕老师配班是孙慧玲，刚去的时候我望见蒙五班的孩子都好小啊，而且好多都哭哭啼啼的吃饭也要喂，但是我发觉他们也很可爱，刚进教室因为是餐前打算时间张硕老师给孩子们介绍了我，我也介绍了自己，还给孩子们一起唱了数鸭子的儿歌，很快我就熟识了班级的孩子，也起先了我的新生活，一周后我就被调到隔壁的蒙四班，蒙四班的主班是王晶老师，蒙四班的孩子比蒙五班的略微大一点，也是很可爱，刚去蒙四班我干的是保育工作，我每天能够根据一日流程完成我的工作，并协助主班老师一起带班，一周后主班老师给我排了一节舞蹈课，第一节课就录了视频课，当时我很惊慌，因为第一次上课而且还录视频，但是王晶老师始终在后边激励我，孩子们也很协作我，就这样我上完了我在博苑的第一堂课，现在我还留着那堂视频课呢我在总园的工作时间是个多月，始终都在蒙四班，期间我送过班车，还值过一4个多月的夜班，值夜班的那段时间说实话很辛苦，因为夜班有一个比较小的孩子只有3周半每天晚上总是会哭着找妈妈，所以晚上总是睡不好，但是我并没有埋怨，因为我觉得这只是磨练我成长的过程，我应当坚持我很情愿参与总园的各项活动，因为会学到许多的东西，在总园学习期我就没有像之前那个幼儿园那样觉得幼师不适合自己想着逃跑，而是每天想着为什么别人都那么优秀每天只是想要积累更多阅历，因为在身边的人都很优秀每一个人都值得自己去学习，在总园每天都过的很充溢，也很快乐其次年三月份的一天，韩蕾老师找我谈话，说想派我来天津铭阳幼儿园担当主班，因为我的性格比较活泼，天津幼儿园刚起步这边老师也没有什么阅历而且比较内向须要一个比较活跃的老师带动气氛，当时我很快乐韩蕾老师能把这个机会给我，但是我心里也有迟疑，我胆怯，因为我没有一个人出去过，身边总是会有亲人或者挚友，当时韩蕾老师跟我聊了许多，也给了我许多激励，我也想就当是出去熬炼吧，半年后我还会回来的’，我接受了这次派遣，刚起先我很不自信，我胆怯这边的老师假如排斥我是派来的怎么办我是代表博苑去的假如我做不好丢人怎么办想了许多，但是我错了鼓起志气我迈出去人生的第一步，就这样我自己一个人来到天津，王秀菊老师接了我，来到铭阳幼儿园后第一反应就是这里好小啊，只有两个班级，园里一共十几个孩子，老师们都很好相处，也都很照看我，就这样我起先了在铭阳幼儿园的精彩人生因为我是来这边带班的所以我先跟着蒙一班的主班老师适应了班级的孩子和工作流程，一周时间我就把蒙一班接下来，一共两个班，一主一配，因为配班老师没有培训所以我接班后她们就去北京培训了，我自己一个人带班，刚起先每天都很惊慌，怕家长孩子们不接受我，所以我每天都很仔细的跟每一个家长讲解并描述孩子一天的状况，当时我就觉得自己突然间真的长大了因为铭阳幼儿园刚起步所以周末亲子课或者营销活动，各种招生工作，每天都挺忙的，我还自己一个人带了两个班的孩子，总之各种酸甜苦辣都有，我算这里的园老吧所以园里的各种大小活动我都有参与，我也组织过自己的营销活动，每天下班跟老师们一起发传单，去年夏天的时候我们发到晚上点多，走很长的路程，心里也有埋怨过，但是看着铭阳幼儿园的成长心里还是9很快乐的现在的蒙二班是我接的第三批孩子，我很快乐孩子们能够在我的带领下成长，始终以来我们班的孩子都是最多的，而且我也几乎都是自己带班，现在已经熟识的驾驭了工作流程幼儿园园长的个人工作述职报告「篇五」幼儿园园长个人述职报告范文幼儿园园长个人述职报告范文

（一）一年的时间转眼已临近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会

一、发展战略以质量求进步，以特色谋发展今年，我们幼儿园的变化最大，投资了近余万在香山花园小区内建造了一所600现代化的幼儿园，它的总面积有千多平方米，建筑面积有千余平方米，绿化面积也64有近千平方米，园内有套教学、游戏、生活配套用房，设多个专用活动室，可接210受多名幼儿入园学习园内假山瀑布、小桥流水，有山坡，有一年四季的花树、400果树，还有小朋友喜欢的玩沙池、玩水池，种植园、小动物之家等，是小朋友的乐园现在，我们有个班的小朋友，共位小朋友位教职员工我们的硬件设施到720926位了，接下来的目标是我们园将要以质量求进步，以特色谋发展，走内涵发展的“强园之路”，要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园，成为度假区的窗口园什么是香山特色香山，地处太湖之滨，有驰名中外的香山派建筑，有郁舍的农民书画，有浓厚乡土气息的橄榄雕刻，有刺绣，有竹蔑编制等，有唐代著名雕刻家杨惠之、有春秋末杰出军事家孙武、有明代杰出的建筑大师，“香山帮”匠人的鼻祖，北京故宫的设计师、建筑师蒯祥等我们向幼儿介绍太湖的特产，果树、水产，人文古迹，开展丰富多彩的各类主题活动，如“漫步太湖景观大道”、以家乡为主题的画展，参观香山匠人的鼻祖蒯祥的墓，倾听蒯祥的精彩故事，了解我们的香山文化我们要把这些香山元素融入到我们的主题教学中去，形成我们独有的香山特色

二、办园理念“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”、我们幼儿园的办园理念是倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天，就是说，1做任何事情既要为孩子的今天考虑，又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任我们老师经过讨论把理念分解为爱中求精、乐中求进爱中求精爱事业精益求精，爱孩子精心培育爱是一切工作的前提和基础，爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工热爱自己的职业，把。