幼儿园师德修养心得体会

幼儿园师德修养心得体会幼儿园师德修养心得体会「篇一」在幼儿园工作已经有一年的时间了，在这一年里，我学到了很多,尤其是在第二阶段的课程改革这对我们新老师来说是一个很大的考验,我们不仅要对课程有一定的理解,还赶上第二阶段课程改革的步伐,不断用新的教育理念武装自己事实上，在幼儿园开展创新教育，培养幼儿教师的创新意识是切实可行的幼儿教师是多才多艺的，艺术可以升华人的精神，改变人的行为，尤其是右脑功能的增强和发展，使人得到创作的意念和灵气因此，幼儿园教师所接受的艺术教育和艺术熏陶，对拓展思维方式，在实际工作中激发创造性灵感都具有重要作用幼儿园离高考最远，不会产生应试教学幼儿园的课程设置和教材使用没有固定的模式，教师可以根据班级的实际情况，结合季节、主题和幼儿的兴趣，创造性地选择教学内容，设计教学活动在我看来，第二阶段课程改革最重要的是培养幼儿教师的创新意识第一，要营造教师勇于创新的民主氛围营造民主氛围就是营造民主、轻松、和谐的氛围运用有效的措施和方法，营造平等、尊重、友谊、积极的心理状态，使教师的创造性思维进入一个更好的空间因此，教师往往具有流畅独特的思维方式，容易产生灵感创造需要一种自由的氛围;创造需要每个人“自由呼吸”让校长和老师之间的关系少一些严厉，多一些微笑;少一些批评，多一些宽容;少些限制，多些尊重这样，教师的人格受到幼儿园师德修养心得体会「篇七」通过师德师风的学习，让我深深的知道“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本”这句话的内涵教师的职责是教书育人，教师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人可以说，教师是除家长外，对学生的成长影响最大的人作为一个幼儿园教师，最重要的就是爱，教师应该用爱来温暖每一个孩子首先热爱学生、教书育人是师德的核心，所以要热爱和尊重每位幼儿走进孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特点，感情世界和家庭情况用平等的眼光去对待每位孩子，使孩子同时也喜欢你，愿意和你玩，在愉快的氛围中学习在一日活动中要时时关注他们哪怕一个鼓励的眼神，拉拉手、摸摸他的头，都传递着我们对孩子的爱我们还采用多鼓励、多表扬的方式，多发现孩子的优点在教育活动中及时给予孩子评价，树立孩子的自信心，同时也是对孩子的一种肯定爱是建立良好师幼关系的“基石”，是打开教育之门的“金钥匙”，是促进孩子健康成长的“滋补品”，而作为新世纪的幼儿教师，我们要从多个方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的发展用慈母般的爱去温暖孩子的心灵，用真诚的微笑面对每一位孩子，必能与孩子之间搭建起“爱”的桥梁如果孩子生活在批评中，他便学会谴责；如果孩子生活在恐惧中，他便会忧心忡忡；如果孩子生活在鼓励中，他便学会自信；如果孩子生活在受欢迎的生活环境中，他便学会钟爱别人；如果孩子生活在友谊中，他便会觉得生活在一个多么美好的世界那么，如果一个孩子生活在快乐的环境中呢？我想，他的心情一定是快乐的在教学过程中，我们是营造快乐环境的根本，我们的一举一动，一言一行，甚至只是一个小小的眼神，都是孩子快乐的源泉高尔基曾经说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”也有人说爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能，而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃，是一种升华教师的爱是良好师生关系的润滑剂，教师的爱是教育工作的灵魂爱是阳光，能融化冰雪；爱是春雨，能滋生万物；爱是桥梁，能沟通师生的心灵有了爱，我们之间就能以诚相待、心心相印有了爱，师生就可以无障碍地沟通；有了爱，在师生和谐的氛围中，就可以开展教学互动，提高教育的实效性在教育实践中我深深地体会到爱孩子，首先要尊重孩子，要平等民主地对待幼儿，尊重幼儿发展的积极因素，让幼儿主动地发展孩子从出生就是一个独立的个体，有自己独立的意愿和个性，无论父母还是老师都没有特权去支配或限制他们的行为每当孩子有事情跟我来讲时，我都认真地听，而且同个别幼儿对话时，我一般都蹲下来，使孩子感到教师是尊重他的，孩子们已把我当成了‘大朋友，有什么事情都愿意跟我讲幼儿园，班集体是一个温暖的大家庭，而孩子们个个都是小主人，而我则只是一个大主人爱孩子要面向全体幼儿，关注每个幼儿，要以正面教育为主，关注到幼儿的点滴进步并予以肯定，如“我知道你能做”、“你能这样做，老师心里很高兴”等等幼儿就会感到老师是爱我的，自己是被老师关心的，而且是能干的，只要自己有进步，老师总会很高兴，从而进一步引发幼儿学习的内在动机，使之能够轻松愉快自信地去学习然而，在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐幼儿园师德修养心得体会「篇八」本人结合自己的情况，下决心就以下两方面提高修养首先，严以律己，注重言行为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，又是个教育者，到了幼儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应该和颜悦色，循循善诱，举止应该优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着应该朴素大方得体，符合幼儿的审美情趣其次，培养良好的内在素养天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要教师的一言一行深刻的影响着每一个幼儿通过师德师风的学习，在以后的工作中我要更进一步认真学习贯彻纲要精神，遵循幼儿教育心理规律以及幼儿身心发展的特点，努力做好教育工作幼儿园师德修养心得体会「篇九」非常荣幸的参加这次暑假学习培训，听取了各位的园长讲座以及经验丰富老师的示范课通过这次的培训使我在教学教育工作认识从模糊到清晰，从茫然到豁达，不光是教学业务上面学到很多，更多的是在教师的道德素质以及生活态度和清楚自己的人生规划在这个只是迅速更新的时代里，作为教师面对的是祖国的未来和希望，只有不断的学习和提高完善自己才能更好的履行教育的圣神职责作为教师不光学习自身专业知识外，同事还要学会做事人际交往我们要做如何与家长沟通如何善于观察，思考，研究做好和家长、学生、同事关系，相对的来说，工作起来就会更得心应手做到让学生喜欢你，喜欢上你的课，进而喜欢听你的指导这是需要不断的提升个人魅力，在平时积累经验中获得平和优雅的心境在和幼儿相处中要获得幼儿的信赖多读书，提升自己，要再教学业务提高需要在工作不断的反思自己在教师这一行没有最好的，只有更好了在不断的反思与积累中获得自己的经验与方法这就做为一个好的老师的标准在教育一行最重要的就爱心，有爱才有教育良好的师德师风事教育的前提和保证教育是需要公平的，教育是需要高质量的总之在次学习培训中，体现了幼儿园领导对我们老师的关心，也体现了幼儿园对教学工作的不断改进和完善大大的激励老师的工作热情，我也相信老师们从这次培训中学习了许多的宝贵的经验，我也不例外，我会更加努力学习，提高自己的教学水平向经验丰富的老师不断学习幼儿园师德修养心得体会「篇十」在幼教岗位上已经工作一年了，在这一年里我学到了很多东西，个性是此刻在进行二期课改，这对我们新教师更是一个很大的考验，我们不仅仅要对一期课改有必须的了解，还要赶上二期课改的步伐，不断用新的教育理念来武装自己对此，我有一点小小的感受其实在幼儿园开展创新教育，培养幼儿教师的创新意识是可能性最大的人们都说幼儿教师是多才多艺的，确实艺术能升华人的精神，改变人的行为，个性是他对右脑功能地提升与开发，使人获得了创造的思路与灵气所以幼儿教师在师范中理解的艺术教育、艺术熏陶对实际工作有着解冻思维僵化、拓展思维方式、激发创造灵感的作用而且幼儿园是离高考指挥棒最远的地方，这就不会产生应试教学幼儿园的课程设置、教材使用又没有固定的模式，这就使教师可根据班级的实际状况，结合季节、主题、幼儿的兴趣来选取教学资料，创造性的设计教学活动我认为，二期课改最重要的要培养幼儿教师的创新意识，首先，要创设民主氛围，让教师敢于创新创设民主氛围是指创设营造民主、宽松、和谐的心理氛围，运用有效的措施与方法建立一个平等、尊重、友好、与用心的心境状态，使教师的创造性思维进入一个驰骋的心理空间这时他们的思想是开放的，思维是活跃的，会自由表达自己的想法，因为她有足够的安全感，即使说错也没关系因此教师容易产生个性流畅的独特的思维，容易产生灵感创造需要无拘无束的气氛；创造，要求每个人都能〃自由的呼吸让园长与老师之间的关系少一些严厉，多一些微笑少一些指责，多一些宽容；少一些约束，多一些尊重这样教师的人格得到尊重，情感受到感染后容易对创造性的教育产生兴趣，处处以主人翁的精神投入到工作中去其次，要组织安排，让教师善于创新创新意味着打破旧的规则，所以创新要求组织指定的计划务必具有必须的弹性，给教师留有创造的时间和空间如果教师的每个工作安排的十分紧凑，那么就没有时间进行思考、探索，创新的构想也无条件产生要认可每一位教师的才能并充分挖掘潜在才能，使教师之间优势互补，构成合力，发挥其最大的用心性和效益，使她们自身价值得到较好实现，个性得到充分发挥注重学习让教师具有自我更新、自我超越的潜力即不断获取百科知识和专业技能的自学潜力以及不断吸收教育学科的新知识、新技能，并在教育中用心运用的潜力这是因为幼儿强烈的好奇心是否得到满足很大程度上取决于教师知识是否渊博，另一方面因为现实中幼儿园教师多数是中师毕业，文化层次相对较低，这一状况与当代幼儿园因信息渠道增多而智力发展加快，知识面增宽的现状构成突出矛盾因此园长要激活教师的创造性思维，务必为教师创设学习的条件如；开设讲座、专家指导、看书活动、学历进修、教学练兵、外出学习观摩等等幼儿教学理论的发展与其他科学一样日新月异，幼儿园教师要跟上时代发展步伐，事实创新教学，务必不断学习、不断自我更新和自我超越最后，要科学合理的评价，让教师乐于创新激发教师创造的情感，务必建立科学合理的评价标准创造力是人皆有之，我国教育家陶行之曾说过〃处处是创造知地，天天是创造之时，人人是创造之人〃由于个人先天和后天条件不同，其创造开发的早迟水平的高低则有所差异要善于发现教师的闪光点，不轻视教师的点滴创造要运用形式多样的的激励机制，培养教师的创造意志还要经常向教师提出中等程度的成就目标，经常对教师的教学工作状况作详细具体而及时的反馈，不断加以鼓励、强化、纠偏，构成对工作稳定的热情，从而激励教师的创造意志要引导教师自我欣赏、自我激励，增强创造的动力因为自我欣赏、自我激励是创造动力的源泉，也是情感智商的主要因素二十一世纪是人才竞争的世纪，是创造的世纪创造是艰难的，创造也是快乐的，创造更是无止境的培养一支有创新意识的、高素质的教师队伍是时代的需要，是教改的需要只有领导不断更新管理经验，才能培养教师的创新意识，激发创新潜能幼儿园师德修养心得体会「篇十一」良好的师德师风的形成，除了在制度约束的基础上，还需要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯，在幼儿心中建立起良好的师德师风形象要提高自身的师德师风要从以下几个方面

1、爱岗敬业首先，要热爱幼儿教育事业，要对幼儿教育事业尽心尽力

2、尊重每一个幼儿每一幼儿都渴望得到老师的爱和尊重要与幼儿平等相待，只有把爱传递给幼儿，幼儿得到老师的尊重，他们才会尊重老师喜欢老师

3、努力进取只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好幼儿如果自身散漫，怎能要求幼儿认真要提高自身的素质，这要求自己不断的学习，积极探索

4、以身作则教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，幼儿均喜欢模仿，这将给幼儿成长带来一生的影响因此，教师一定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到坚持严于律己因此，师德需要培养，需要教育，更需要的是一一每位教师的自我修养！今后，在我的工作岗位上，要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！幼儿园师德修养心得体会「篇十二」从事幼儿教育工作半年多，经历了数不清的琐碎事情，也正是这些琐碎的事，锻炼了自己各方面的能力，培养自己成为细心，注重细节的人但是琐碎的平凡，却是一种神圣的使命，因为我们面对的是孩子，每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐！这半年多来，我面对着孩子，懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐总的来说，自己是发自内心的爱孩子，但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作爱孩子是母鸡都能够做到的事，所以真正做到爱孩子，要不断学习师德师风，不断学习和充实自己的专业理论知识，才能真正使孩子一生受益通过师德师风的学习，让我深深的知道百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本到底什么是师德师风？所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；师风，是教师这个行业的风尚风气爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德教育实践证明，师德的影响是不可估量的教师是知识种子的传播者，是文明之树的培育者，人类灵魂的塑造者，又是人类社发展与进步的开拓者，是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范因而，教师的言行是对学生影响的重要因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的.发展水平教师应因材施教，一视同仁，对好学生关爱备至，而对差学生更应加备的关爱与呵护要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信素材学校是培养人才的地方，教师是培养人才的园丁幼儿园师德修养心得体会「篇十三」我是个刚刚踏上幼儿园一线教育工作岗位的教师，但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师工作的关键记得以前幼儿园的保教主任说过〃没有爱就没有教育〃大作家高尔基也说过〃谁爱孩子，孩子就爱谁只有爱孩子的人，他才可以教育孩子〃可见，爱是通往教育成功的桥梁，也是一条基本准则

一、纯真的爱心是施爱”的基础有人说〃一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对幼儿无比热爱的炽热心灵中〃因此作为一名教师，首先应该做到爱孩子刚接触幼儿，他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，欣赏他们的可爱之处，保护他们珍贵的自尊心幼儿在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活即使他们违反了纪律，严厉批评时，我也动之以情，晓之以理，更要让他明白老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求这样，在〃严师〃面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪，而理解了老师的苦心正是老师的爱才使得这〃良药〃不苦口，〃忠言〃不逆耳

二、真挚的情感是〃施爱〃的前提教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，教师把心里的情感用语言、行为表达出来，师生间通过精神的交流，达到思想感情上的联系和信赖，教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣打开幼儿的心扉，引导他们走上一条充满自信，充满欢乐的人生大道，这比什么都重要

三、尊重幼儿是施爱〃的关键优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱护，从不以家长式的态度对待幼儿在〃施爱〃的过程中始终坚持对幼儿持尊重的态度即尊重幼儿的人格，尊重幼儿的感情，有礼貌地对待幼儿严厉的.责备和不适当的批评都会招来失败，甚至导致师生的对立因为他们的自尊心强，对他们的最好的教育方法是避开严厉的直接批评，尽量和风细雨，说服教育

四、了解幼儿是“施爱〃的途径教师对幼儿的情况要深入了解，对幼儿的心理变化要细致观察，只有这样，教师才能以更好地接触到幼儿情感的〃点子〃上，这种接触点就好像是〃心窍〃，是个突破口，它往往是教师传授爱的门路老师用心去多方面地了解自己的幼儿，然后适时地进行鼓励，这可能改变幼儿的一生，毕竟，一个人人品好，诚实，最可贵

五、面向大多数，是〃施爱〃的良法教师生活在幼儿中间，深知幼儿需要教师的关怀与爱护而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿，而是所教的全部幼儿但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使幼儿感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用教师的爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿教师要善于控制自己的情感，不能对优秀幼儿偏爱，对后进生另眼相待教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀〃投之以桃，报之以李〃相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿，微笑着面对幼儿，幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展得生动活泼，卓有成效爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱，是通向幼儿心灵深处的道路;爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵尊重，在情感上受到感染后，更容易对创造性教育产生兴趣，从而以主人心投入到工作中去第二，我们应该组织和安排善于创新的教师创新意味着打破旧的规则，创新要求组织制定的计划必须具有一定的灵活性，给教师创造时间和空间如果每个教师的工作日程都很紧，那么就没有时间去思考和探索，创新的想法也就无条件产生了要充分挖掘每位教师的才能，使教师优势互补，形成合力，充分发挥教师的积极性，实现教师自身的价值，充分发挥教师的人格魅力注重学习使教师具有自我更新和自我超越的能力即不断获取知识和专业技能的能力，不断吸收教育学科的新知识和技能，并积极应用于教育幼儿园师德修养心得体会「篇二」二十一世纪的人才必须是集学习能力、创新精神、创造才能和实践能力与一身的发展性创新人才，传统的教育模式已不能适应新型人才培养的需要，培养创新精神和实践能力是当前我国教育的主要任务作为幼儿教师我肩负着培养幼儿的创新能力、实行创新教育的重任要对幼儿实行创新教育，第一就要请教师自身要有创新意识、创新能力，具有创新水平这是职业的要求，也是当代社会对年轻一代的要求通过这次暑假的师德培训，让我明白如何来做一位符合时期要求的、具有创新精神的幼儿教师我觉得要努力提高自身的素养，必须具有各种综合能力第一要具有创造性的设计活动的能力教师能尊重幼儿，会根据幼儿的认知需要，挑选幼儿所感爱好的内容，把内容和任务设计到幼儿的实践活动当中，让幼儿通过自主的活动，创造性地进行学习教师设计的活动和任务应当是可供幼儿探索的、有趣的、具有一定难度的活动让幼儿在探索的进程中发觉教师期望他们发觉的某种现象、某种规律或某些问题等同时，幼儿在完成有难度的活动和任务的进程中，学会了解决问题的方法，坚持性和受挫能力得到了锤炼其次要具有创造性的指导幼儿活动的能力幼儿在活动中会显现各种表现，教师要善于视察幼儿，认真的做好记录在幼儿遇到困难时，要奇妙地进行引导，向幼儿提出一些互不相容的或缺少某些因素的问题，让他们自己发觉问题，然后给予指导，使他们能创造性的解决问题在幼儿的活动进程中，教师始终是旁观者，活动的任务要随时根据幼儿的反应，及时的进行调剂，给幼儿提供自主发展的教育环境，放手让幼儿大胆地摸索探索，让幼儿在实践中发展创造能力、思维能力，培养自信、自强等品质还应当具有较强的教育教学科研能力要实现教育的现代化和科学化，教师就必须参与教育教学的科学研究运用最新的教育教学理论和相干的科学理论指导自己的教育工作，探索新的教育规律和教育方法，努力积存有效的指导活动的理论和技术，积极撰写体会论文，从面不断提高自身的业务水平，科研能力现代创新教育的提出，是国家发展的需要、是时期发展的需要幼儿教育是我国的基础教育，对人的发展和国民素养的提高有着极其重要的作用作为幼儿教师，我们担当着庞大的责任，为了培养出具有创新精神和实践能力的人才，我们必须成为一位创造型的幼儿教师幼儿园师德修养心得体会「篇三」作为一名幼儿教师，教师是否具有对话意识和对话精神，是否与儿童保持一种对话的关系状态，都可以在教师与儿童的共同活动中，在教师对儿童的态度中表现出来，在教师对儿童的有意和无意的行为中表现出来我们不得不承认，在儿童面前，教师是会处于一种优势地位，儿童处于弱势地位从对话的角度看，我往往会形成不利于对话的局面，为什么会这样呢？

一、“穿新鞋走老路”在新纲要颁布以来，有些教师理解的不够深度，停留在皮毛上，如我们一再强调要“蹲下来”看幼儿，实际上就是指尊重幼儿，真诚的对待幼儿的精神情感世界而有些教师的做法是从动作上真的蹲下来了，但却做着训斥孩子的事，类似这样，即使老师的高度降的再低，幼儿也不会感到丝毫的平等，从而影响到教育的实施

二、家长的言行，对幼儿是暗示如今社会，独生子女成了家中的掌上明珠，大多数父母忙于事业，部分是老人带，还有的是请保姆带，这对幼儿的教育也有一定影响，如我们经常听到爷爷奶奶这样说“你闹，我就给你送幼儿园，让老师好好管管你”有的会当着孩子的面说“老师，您的话就是圣旨，您好好说说他，他就听您的”等等孩子在这种语言的暗示作用下，在心理上会产生一种对老师的恐惧心理，这也是不利于建立良好师生关系的，从而影响到教育

三、教师缺乏对话意识过去，在教育活动中，教师把幼儿看作是知识的接受者，而幼儿把教师看作是知识的传授者，虽然其中存在着一定的人际交往，但作为精神整体的人的自觉的理解和沟通不存在，师生关系因而失去了“教育意义”例如在教育活动中，经常出现儿童“跟随”教师提出的“是不是”；“对不对？”好不好？等问题随声附和“是”、“对”、“好”这样一来，儿童的回答成了他们不假思索的“齐声合唱”儿童成了教师的“应声虫”，这说明教师所希望的只是儿童能够跟随自己的思路；并通过回答问题“是、“好”、“对”来判断他们是不在跟随自己的思路，教育活动成了“告知性”的活动，长此下去，儿童很可能形成一种惰性或对教师的依赖性，这种损害是任何现在知识都无法弥补的现在，多种形式、自由式的教育观盛行，多种教育模式共存，如今的教育活动是一种对话过程，它表现于教师与儿童在活动中的对话关系，而师幼间的对话关系本身就是一种教育的体现这就要求教师要从和幼儿者说接触的每一句话入手，提高自身素质，把与幼儿交往的一句一字都看成是教育那么，作为一名幼儿教师，如何在实际的工作中与幼儿建立平等和谐的师生关系呢？我在实际工作中有几点体会

1、师与儿童的对话关系，是对“以教师为中心”“以儿童为中心”的一种批判教师与幼儿在活动中应是共同参与、相互合作、彼此投入，就像一家人平平常常的过日子一样，从而把所有的教育融入生活的点点滴滴中，师幼间的对话不仅仅是指二者之间的狭隘的语言的谈话，而是指双方的“敞开”和“接纳”是对“对方”的倾听，是指双方共同在场，互相吸引互相包容，共同参与的关系，这种对话更多地是指相互接纳和共同分享，指双方的交互性和精神的互相承领

2、真诚的面对幼儿，是师幼实现对话的基础真诚就是认真、诚恳、关切、不欺骗、不虚假一一真诚地对待孩子的提问，真诚地对待孩子的“告状”，真诚的对待孩子的表达，甚至是孩子的每一个眼神；每一个表情；每一点变化，作为一名幼儿教师应毫不吝啬的给予每个幼儿肯定的态度，关注的目光，鼓励的话语，卢梭认为儿童具有不同于成人的精神生活”儿童具有他特有的看法，想法和感情的；如果想用我们的看法，想法感情去代替他们的看法、想法和感情，那简直是最愚蠢的事情

3、重视一日生活中每一次与幼儿对话的机会从早上的第一缕曙光到晚上的最后一抹夕阳，这之间的每一分每一秒都为师幼提供了对话的平台，这就要求教师有敏锐的目光，有对话的意识幼儿园师德修养心得体会「篇四」说到师德师风，相信人们马上就会想到这样一些词儿为人师表、爱岗敬业、无私奉献的确，说的就是我们人民教师，但是我们应该对得起这一个个赞美之词，不辜负人们对我们的期望这是我们所需要努力的方向，也是必须要达到的目标教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是孩子们人生可靠的引路人换而言之，教师是学生美好心灵的塑造者听了教师们的演讲，我感触颇深作为一名教师，师德的好坏，不仅影响着学生，甚至影响整个社会教师道德品质不仅是自身的行为规范，而且还是作用于学生的教育手段其高尚与否，关系到素质教育能否得以正确顺利实施通过此次师德师风演讲的学习，我对师德的含义有了更深一层的意义教师必须有高尚的品德教师职业的最大热点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接感化下一代的成长在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生、使学生的身心健康地成长发展在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献将自己所有精力全身心地投入到教育教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”通过对师德师风的学习，我简单的谈谈我的几点体会

一、严以律己，注重言行为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天带着一份好心情投入到工作中，给同事，家长，孩子一个微笑幼儿园的工作比较繁琐，但是我们都坦然面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人的的私事带到工作中每天都是以最饱满的热情，真诚的对待每一位家长和幼儿，用平平常常的心态，高高兴兴的心情来干实实在在的事情

二、培养良好的内在素养天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是内在素养，这样教师本人的学识和内在修养就显得尤为重要只有不断地更新自己的知识，提高自身素质，不断地完善自己，才能教好学生

三、刻苦钻研业务精通教师业务是教师之所以成为教师的关键只有精通业务，才能将科学文化知识准确的传授给学生教师要提高业务教学水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高

四、注重团队合作幼儿园的工作需要多方人员的全力配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的团队精神团队精神，虽然只有四个字，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭里才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展最后，我想说，师德不是简单的说说，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位老师的自我修养幼儿师德修养心得体会「篇五」10月25号，在幼儿园领导的带领下，我们全体教师学习了“师德巡回报告”，聆听了张红老师的《爱与幸福的传递》，懂得了爱是教育的灵魂，它真的可以创造奇迹张红老师成立的“幸福假日小队”，在一次次的实践与探索中，将队伍发展壮大，成为“幸福帮帮团”，延伸到校外、社区、大山，帮助更多有需要的人接着学习了孟江涛老师的《心怀梦想，一路同行》，这位老师对于教育事业的执着、近乎疯狂的热爱，让我不仅思量自己的教学，是否在一路上让学生们都心怀梦想，充满快乐与希望？孟老师告诉我们，教育不仅需要温度的浸润，更需要个性的张扬我们对教育、对学生要充满年轻的心更应该每天都与学生并肩前行，一路成长回想起我们班的学生，九月份刚刚入学，便遇到各种困难可爱的叶林燕说“老师我水杯没有热水了，你帮我接点吧！”说着举起她那空空的小水瓶带点小淘气的徐铭远说“老师，刘浩说我以后不是他的好朋友了”说着说着竟委屈的流下了珍贵的、由于害怕失去友情的眼泪好学的黄旭说“老师，拼音好难啊我都学不会，你再教教我吧！”听到这些我力所能及的困难，我总是尽力帮助和安慰，看到他们满意的笑脸，我的心里只感到股股暖流听到他们感谢的话语，我的心中竟是无比的喜悦与骄傲或许作为一名老师，有这群孩子们的陪伴，足矣我会坚定“爱一切学生，并爱着他们的一切”的信念与孩子们共同成长，培养他们良好的品德看完各位老师的教学经历，我深受感染，并下定决心要向这几位老师学习“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才可以教育孩子”做教师的我们要爱每个学生，不仅要爱白天鹅，还要爱丑小鸭把机会让给每个学生，让他们得到锻炼，才会发现原来每个学生都有闪光的地方，都如此美丽无比幼儿园师德修养心得体会「篇六」我们幼儿教师肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业坚持“一切为了孩子”每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养，与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心、呵护、尊重每一个幼儿以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往要善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏把握时机做幼儿的引导者关注幼儿在游戏活动中的表现和反应作为只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能带好幼儿要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，幼儿喜欢模仿，这将给幼儿成长带来一生的影响因此，教师一定要时时刻刻做出好的榜样，凡要求幼儿做到的，自己首先做到坚持严于律己同时，正确处理自己与家长的关系，在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。