建筑工地劳务用工合同

建筑工地劳务用工合同建筑工地劳务用工合同「篇一」发包人____________承包人____________为了保证工程质量，调动各方的工作积极性，提高劳动效率；亦为了体现多劳多得的分配原则，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本装饰工程施工（包工）的相关事项一一施工时间、施工质量、验收办法、计价与计量、管理办法与双方责任、付款方式、违约与赔偿等条款协商一致，订立本协议条款如下

一、工程名称包工项目

二、工程地点O

三、承包范围0

四、工程内容项目等（见施工图纸的内容与要求）

五、协议工期―日历天自年月日开工，于年月日竣工（具体安排，于施工中由发包人向承包人作工作指令，承包人按发包人的工作指令安排组织施工）

六、质量标准0

七、协议单价元/平方米第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同

六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发［1994M81号文件规定的，应支付经济补偿金甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发［1995］223号文件给对方以赔偿第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力第十七条本合同未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效第十九条双方约定的其他事项甲方（公章）乙方（签字或盖章）签订日期年月日建筑工地劳务用工合同「篇四」甲方____________乙方____________根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行

一、工程内容

1、工程名称O

2、根据甲方工作需要，乙方同意承担（工种）工作，考虑建设工程特殊性，本岗位工作采用集中工作、集中休息、轮休轮调的作息时间

二、合同期限本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作为止，如项目时间延长，劳动合同时间自动相应延长，无试用期

三、劳动报酬:

1、劳动报酬=实际出勤的工日数义工日单价，工日单价为/工日，实际出勤的工日数以各班组长上报给项目部的每月统计考勤表的数量为准

2、甲方每月向乙方支付生活费本岗位工程完工后一次性按实结清（多还少补）

3、由班组长上交项目部的每月生活费领取清单，必须由乙方亲自签字若乙方发现班组长有冒领、拖欠生活费情况的，应当月向项目部检举否则，均视为乙方已经按月收到

四、甲、乙双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理

（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）

（3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬

（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件

2、乙方的权利和义务

（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守工程所在地省市地有关部门的各项规定2乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责3乙方施工质量应符合有关规范和技术标准4乙方进入施工现场前应自觉接受三级安全教育及其他岗前培训，并合格5乙方应及时在当月跟所在班组长核对当月考勤及生活费支付情况，便于日后能获取足额的劳动报酬

五、合同的终止与解除

1、发生下列情形之一，本合同终止1本合同期满的；2双方约定的终止条件出现的；3甲方破产、解散或者被撤销的；4乙方死亡的

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同1严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3被依法追究刑事责任的；4不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；6法律、法规规定的其他情形

3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；3甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的

4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方

六、违反合同的责任任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应的经济和法律责任

七、争议解决的方式甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决协商不成，可向甲方注册所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁

八、其他

1、甲、乙双方需要约定的其他条款

2、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份

3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议

4、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准甲方（项目部章）代表人年一月―日乙方（签字）年—月—日建筑工地劳务用工合同「篇五」根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日至I」年月日）

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月曰；以乙方完成工作任务为合同终止时间

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准

三、劳动保护和劳动条件甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（五）被依法追究刑事责任的第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同

六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发

[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发

[1995]223号文件给对方以赔偿第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力第十七条本合同未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效第十九条双方约定的其他事项甲方（公章）乙方（签字或盖章）签订日期年月日建筑工地劳务用工合同「篇六」甲方____________法定代表人____________乙方____________签订时期年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止其中试用期至年月日止

2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间

3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止其中试用期至年月日止暂估数量一平方米协议价款为暂定价，按双方签认的协议单价核定单位价格协议单价含项目包工的人工综合构成的单位价格（含人工一/二次搬运及楼层的人工垂直运输、施工工具及损耗与损耗件、直至工程完工达标，场地自有建筑垃圾卫生清理后等工作标准的综合成品价），其中甲方所给乙方的价格包含社会保险、医疗保险等，工程数量为暂估数量，按实结算

八、验收办法按等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准，以优良标准验收

九、计量—按施工现场合格项目的实测实量进行计量

十、管理办法与双方责任

1、发包人责任

1.1按公司的相关规定，向承包人作政策法规、文明施工、安全生产等方面的交底

1.2向承包人提供施工工作场地与工作面L3向承包人进行工程技术交底，图纸与技术要点，合理用料的说明

1.4对承包人进行工程总体进度计划安排与本承包项目的施工计划要求交底L5向承包人提供水、电，并指定接口位置

1.6向承包人提供施工图纸

1.7按约定向承包人支付协议工程价款

二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位（工种）工作乙方的岗位（工种）上岗证号码为O第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度

1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）

2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超

167.4小时）

3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬

三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—20xx）第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准

1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后月工资为元

2、按工程量计付工资

（1）按工程量单价计取工资；

（2）按工程量总量总价计取工资双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资甲乙双方对工资支付的其他约定:第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用

五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；

（四）被依法追究刑事责任的第十二条乙方解除本合同，应当提前日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职

六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任第十四条甲乙双方约定的其他内容

七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人签订日期年月日建筑工地劳务用工合同「篇七」甲方____________乙方____________身份证号____________所在班组____________

1、经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行

2、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月____________日止

3、工作任务

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配

4、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发

4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定

4.3动纪律

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育

5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除

5.3议的终止、变更、续签和解除

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议

6.

4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业不加以改善的；

6.

5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方

7、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充

9、本协议双方签字即生效协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方乙方年月日年月日

2、承包人责任及相关要求:

2.1承包人为该项目施工的第一安全责任人承包人须于开工前按发包人的相关规定，认真做好班组施工人员文明施工、安全生产的各方面交底与动员对违章操作、不按规程使用电动工具机械、违章高空作业、违章使用危险物品等行为造成的一切后果和责任，由承包人自行负全责承包人承诺—全责负责自有施工人员的安全教育、安全生产管理与安全事故责任

2.2承包人及施工人员须服从发包人的统一指挥，听从发包人现场技术管理人员的安排与调配按国家法规及发包人的相关规定，抓好防火、防盗安全工作如有违规事项的发生，依实际情况结合事情发展的后果，对承包人处以警告、罚款处理造成严重后果的，由承包人承担相关法律责任

2.3承包人须按发包人的工作安排要求，依工程总体进度计划及工作量的比例，向发包人报进场施工人员的书面计划，经发包人的书面批准，方可安排施工人员进（退）场因赶工或其它专业工作的配合需要，承包人及其施工人员应按发包人的要求，作好超时、加班工作的无条件配合，不得以任何理由推卸

2.4承包人须于工前对施工人员进行技术交底，领会图纸与技术要点，合理用料科学地组织各项目的工序与工艺施工安排工程项目按本专业的成品的优良标准进行验收工艺质量不合格项目，承包人应无条件返工，返工项目不计材料补偿与工酬因承包人原因造成的其它损失另行核定赔偿

2.5承包人及其施工人员有责任对施工区域及生活区原建筑装修设备、成品、半成品和门窗、玻璃等进行维护施工期间造成人为损坏的，按价由承包人赔偿

2.6承包人使用的电动工具及工具损耗件，承包人应自行解决并妥善使用保管合理开料用料，超额浪费、超出定额与常规用量的，承包人自行承担偷窃公司或业主材料的，处于偷窃物原价倍的罚款情节严重的，送交公安机关处理

2.7施工期间，承包人及其施工人员须将自用材料随手按类别堆放，并于每天收工前收整归类或入库

2.8如有乱丢乱放或工场不整洁情况，经教育不该的，罚款元，第二次起每次罚款____元

2.9施工人员伙食费、交通费、施工工具及工具损耗件等费用含于项目单价中，由承包人自行解决

2.10施工人员暂住证及其费用由承包人自行解决办理

2.11施工人员工作及生活区内，禁止赌博等违法活动

2.12承包人以发包人施工班组的名义、承包人负责人以施工班组长的名义、班组施工人员以运盛公司施工人员的名义驻场组织施工

十一、付款方式—工人进场天后支付生活费，工程分项验收合格后付实际工程量的%,工程全部竣工后，付至实际工程量的%o

十二、违约与赔偿

1.发包人未按十.1条款承担责任与义务，由发包人承担违约责任，赔偿承包人损失；

2.承包人未按十.2条款承担责任与义务，由承包人承担违约责任，赔偿发包人损失

十三、其它约定:工程竣工验收达标后办理结算承包人施工项目工程质量验收达合格，全额结算工酬价款一一按%工程价款结算，其余%质保期满后周内全部结清；承包人施工项目工程质量验收不合格，发包人可选择承包人返工重做或对不合格项目不予结算工程款项；同时一，由承包人承担违约责任约定双方签字后生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月―日年—月―日建筑工地劳务用工合同「篇二」甲方（建筑施工企业）法定代表人_____________地址____________电话____________乙方（农民工）姓名____________性别____________年龄____________文化程度住址____________身份证号____________甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同

一、合同期限自—年—月—日起至—年_月_日止或者—工作（工程）结束止

二、工作内容甲方分配乙方在—岗位担任—职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为

三、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月—日为发薪日工资制度

1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资—元，每月工资—元；

2、实行计件工资制，具体标准为

五、劳动保护

1、甲方按照规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；

3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作

六、其他约定的事项

七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（章）法定代表人（签章）乙方（签章）年月日鉴证机关（章）鉴证人（签章）年月H建筑工地劳务用工合同「篇三」根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月________________________________日）

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准

三、劳动保护和劳动条件甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（五）被依法追究刑事责任的。