开学教师工作会议校长讲话稿

开学教师工作会议校长讲话稿开学教师工作会议校长讲话稿「篇一」各位老师大家新年好！度过平安祥和的“双节”，我们又迎来了新学期的开学过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示最诚挚的感谢今天，我们又站在新的起跑线上，整装待发老师们，新的一年，我们面临的工作很重、任务很紧、问题很多为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，本学期，我们提出如下工作目标强化管理、抓好队伍、提升质量、创建文明，办人民满意的教育

一、强化管理在新学期的管理上，要逐步精细化，一方面事事有人抓，时时有人管；另一方面，事事有规可依，时时有章可循在学校管理上有四怕；一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久为此，要求所有领导班子成员工作都要细致、深入、扎实教学领导必须亲临教学的前沿阵地，深入教学、了解教学、领导教学认真抓好教学常规工作，从抓常规工作中掌握教师的教学情况，探求教学改革的良药益方要求教导处，政教处，总务处，团支部在教育教学的管理过程中要坚持不断地完善自身，不合理的要整改，不规范的要校正，不科学的要校准，切实树立学校教育教学发展服务的思想，坚决改掉丢三落四的.毛病，对于老师们反应的问题要求缓办我们迎来了河北师大的三名高材生，来我校顶岗支教对他们的到来我们表示热烈的欢迎，希望你们把新的教育理念，新的教学方法和手段带下来运用好，把你们的激情、热情很好的运用到工作上要和我们的老教师多交流，多沟通学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台希望我们的合作愉快希望我们双赢过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了，学校的教学工作才能稳定和有所发展当然，我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题

1、教学质量整体不理想的问题；

2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题；

3、新时期德育工作实效性不高的问题；

4、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题；

5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；

6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;

7、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题；

8、畏难情绪比较重，工作推进特色少在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；

9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题，课改实验步子太慢、胆子太小、成效太低的问题，学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵活性和创新性的问题，等等这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响新的一学年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知着的能力和本领现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量，为培养出高素质的学生在这里，我从三个方面谈一下开学教师工作会议校长讲话稿「篇四」亲爱的老师们、同学们:大家，上午好!经历了漫长的寒假休息，我们迎来了崭新的20xx年尽管发生了很多的事情，但是，我很高兴看到大家都能平平安安的回到我们xx中学，都能健康的走过我们得校门！xx校园，欢迎你们回来！回想上一个学期的时间，同学们都在学习中取得了出色的进步，并且通过老师和同学们的共同努力和筹备，我们还在各种节日活动中，举行了盛大的表演活动！大家的努力让xx中学更加的出彩!如今，大家和学校分别了一个漫长的寒假，但是我相信，每位同学，都已经在这个假期中刻苦的要求过自己，或是好好的放松过自己但是现在假期已经结束，希望各位同学不仅将人走进了学校，更要将自己的心思带回到我们的校园中，让我们重回校园的怀抱，重拥知识的海洋当然，假期结束，就意味着一个全新的开始，我们同学们，都将迎来下学期的考验下学期，对我们的同学们来说，既是开始，又是结束尤其是初三的同学们，你们这学期的任务，是非常的重要的对于你们来说这个学期是在xx中学最后的一学期，也是你们在整个初中学习阶段最重要的一个学期!你们的学习和态度，将决定你们今后的未来是选择怎样的道路但初一以及初二的同学们也不能大意!结束这个学期，你们也将向上迈进新的一步!我希望大家都能重视起这个学期的学习任务，给自己一个全新的改变!相信未来的你，一定会感谢自己在此刻的付出!同学们，初中的校园，是同学们打牢自己基础的地方，同学们现在的所学，都是为了未来能有更大的成就!如果基础不牢固，未来就算用最坚固的材料去建造，未来的楼房也不会稳固！同学们必须认识到，同学们现在对自己的严要求，就是为自己未来的幸福，一份重要的投资！“少壮不努力老大徒伤悲”，同学们正处于最需要努力的时间和年龄上!大家千万不能在这个时间上放松警惕!一定要严格的〃要求自己，提升自己让我们心怀梦想的畅游在知识的海洋中，而不是漫无目的的在这片大海中游荡！同学们，努力才有未来，努力创造胜利，祝愿大家能在这个学期里再接再厉！奋勇向上！此致敬礼开学教师工作会议校长讲话稿「篇五」各位老师在秋意微凉的季节，我们又迎来了新的学期，新的教师，新的学生一路走来，咱八十八中人，一直勤勉勤力，去年，在老师们共同努力下，完成了区级文明单位的考核验收，让全体老师从中得到了实惠这些以大局为重的奉献精神，毫不夸张地说，这些精神都是让学校的明天辉煌灿烂的基础今天，学校还要迎接郑州市对我校争创“市级卫生单位、市级无烟学校”的验收，没有这两个牌子，就不能申报市级文明单位，所以，希望老师们从今天起，就要从自身做起，从身边小事做起，从校园的卫生保洁做起，因为，学校的发展提高，首先必须统一思想认识把学校当做自己的家一样珍惜、爱护一个团队，心往一处想，劲往一处使，与时俱进，同舟共济，才能取得申报市级的资格，才能让老师们得到更多的实惠，才能让我们的学校走向辉煌新的学期，提几点希望和要求

1、新学期，新变化，希望全体老师更要在纪律、学习、卫生等方面严格要求自己，遵守学校各项规章制度，按时签到、签退，有事请假，有困难，给咱们工会说一声，学校一定会尽力帮助老师们解决

2、希望各部门通力协作，全方位多角度做好开学保障工作，尤其是校园安全隐患的排查，总务处加强督察并及时通报整改，杜绝一切安全责任事故，确保稳平安、顺利开学

3、政教处提前做好新生年级的入学（包括军训）工作的安排要尽早划分地下车库，车辆按班级划分；校园大门内禁止停放自行车、电动车

4、办公室要严格执行上级有关文件精神，及时传达、及时报送，严格考勤制度，及时统计公布老师们，一个人的胸怀，决定了一个人的气度一个人的气度，决定了一个人的格局你有多大的格局，就会有多大的成就当你在工作中偶遇到暂时的困难、暂时的迷惘，想要放弃的时候，一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、管理班级比你牛，教学成绩比你高的教师，所以，请不要在最青春、最活力的时候，选择轻松安逸，希望各位老师在本职岗位上，多努力，创成绩；负责任，有担当，如此，才能在学校这个良好的大环境中，乘长风，破万里浪，加快个人成长的步伐！的常思，急办的迅速，难办的设法只有这样，才能很好的调动老师的工作积极性，才会增强自身的战斗力，使我校在前进中少走弯路，健康发展

二、抓好队伍我校领导班子的团结协作精神已经得到上级领导和兄弟学校领导的肯定和认可但是，我个人认为，我们的班子仍然存在一些不足，主要体现在班子成员中，仍然有人工作热情低迷、工作积极性差，对学校决议执行力不够或者不能坚持经常化，在工作中遇到困难不是设法解决而是向上移交，只报喜不报忧，只强调成绩不正视存在缺点，甚至思想觉悟和工作业绩落后于老师，在制度面前搞特殊甚至凌驾于制度之上，对工作消极怠惰，对利益两眼睁大鉴于以上问题，本学期，学校将要致力于加强领导班子队伍建设，要求领导班子成员加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，各方面对自己高标准、严要求，在教师中真正起到引领、带动作用，也请全体老师监督！教师是学校发展的核心要素，我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎我们要树立良好的师表形象，注重自身人格魅力，以优秀人格感染教育学生，做学生的表率工作中讲学习、讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学校的各项活动，为学校的发展献计献策要有一身浩然正气，自觉抵制歪风邪气，坚决做到“五不准”，既注重个人影响也维护学校形象

三、提升质量质量是学校的生命线，提升教学质量也不是一蹴而就的事老师们只有内强了专业素质、锻造了进取精神、自觉规范地展现执行力，才能不断提升工作境界，不断战胜工作倦怠和各种困难，才能进一步提升我校的教学质量结合每个人的具体工作，每一位同事都要严格遵守教学常规，自觉遵守工作纪律，认真开展教学研究和集体备课，努力建构自己的教学特色，以有效教研和教学的有效性达成高效课堂最基本的环节务实做好了，我们就能掌握竞争的主动权，让学校立于不败之地在抓好教学常规工作的同时，更要坚持抓重点，抓突破的思想，努力抓好毕业班工作九年级的科任老师要会同文化路校区领导充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高教导处要想方设法拿出实质性的工作方案和措施，加强协作，做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持，确保今年中招考试再次刷新我校纪录

四、创建文明提到创建文明单位，我们感到无颜面对大家我们也很早就提出创建文明单位，并且喊的很响，但因为种种原因，没有落到实处，没有保证老师们的切身利益，使得大家和兄弟学校的老师到一起，自觉矮了半截，这已经让很多老师气愤甚至寒心为此，作为学校领导，我们也承受着这很大的压力但是过去的毕竟已成为过去，我们还是要向前看有这样一句话“只要精神不滑坡，方法总比困难多”为实现创建成功，领导班子成员愿变压力为动力，愿做创建的马前卒当然，文明单位创建不仅是学校领导的事，也不是一朝一夕的事，这需要我们长期坚持、全员参与我相信，为了我们共同的目标，今年我们只要上下齐心、真抓实干、全力以赴、想方设法，一定能完成文明单位的创建工作，让大家扬眉吐气！老师们，新学期的工作即将全面铺开本学期时间紧，压力大希望大家求大同，存小异，为了实验中学的前途，为了三百多个教师家庭的生计，为了数千学生的前途而努力我一直坚信，我们的教师队伍是一支非常优秀的团队，从来不服输，不示弱，大家一定会同心同德，牢记责任，模范执行学校的工作指令与要求，以我们的努力工作进一步扩大学校的影响，办人民满意的教育，再创实验中学的新辉煌！开学教师工作会议校长讲话稿「篇二」各位教工大家新学期好！福羊辞岁寒未尽，金猴初来气象新告别了愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假生活，我们追随春天的步伐，迎来了新学期的开学在此祝同志们在新的一年里，身体健康，家庭和睦，事业有成！特别要祝在座的各位女同胞节日愉快，生活幸福！今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作已经全面展开

一、20xx年工作简要回顾上学年，学校坚持走内涵发展之路，践行行胜于言的主体精神，从教职工的根本利益出发，以重实际，抓实事，求实效为教育教学工作的基本原则，加强了德育及教学常规管理，强化了学生一日常规，落实了教学常规和教学改革措施，开展大规模的评课赛课活动，向课堂要质量

1、新洲二中以94分的高分通过市级示范校复评，学校步入内涵发展轨道六位老师的展示课被市督学评为优质课

2、通过创城活动，广大师生爱学校、爱卫生、爱劳动的文明习惯逐步养成，校园干净整洁校团委获全区教育系统优秀团组织，高三年级团支部获“新洲区五四红旗团组织”

3、学校各项工作得到充分肯定通过市绿色学校复评，获得市有效德育工程先进学校、市课改先进校、市校园文化特色校、市五一劳动奖状等，17届高考继续保持全市同类学校前茅

4、建设高标准职工书屋、桌球馆，完成实验室标准化建设，教工之家周边环境得到整治和美化

5、学校管理迈上新台阶，被市总工会评为民主管理五星级单位

6、20xx届九月调考质量分析会暨20xx年高考总结会、全区中小学艺术节文艺汇演和区延研会在我校成功召开，学校获评区首批延安精神进校园示范校

7、通过进出校园配卡等措施，学生管理更进一步到位高一开局良好，高二攻坚克难，高三励精图治

8、后勤服务工作更精细借暑期和复评之机，对校园里的破、旧、脏进行了整治学生桌餐健康、文明、卫生、规范

9、十二五市级课题《高效课堂的分层教学策略研究》以93分高分结题，并获较高评价

10、群众满意学校和文明单位创建工作步履扎实，效果渐显虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级和群众的要求，还有一定的差距，主要有以下几点

1、学校的教育教学质量有待于进一步提高，特别是课堂教学的整体水平需要提图

2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高；课余时间自觉充电教师比较少，教师自我学习风气比较淡漠

3、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高

4、部分教师敬业精神有待提高，出现课堂应付差事现象，上课到场，下课走人，课后更是漠视学生；还有的借故请长假，无视学生存在，体罚学生，与家长沟通失当等违反教师职业道德的行为

5、公共财物的管理与维修工作不够细致和及时

6、学生管理存在不少漏洞，管理人员校园巡视没养成习惯，部分不参加桌餐制和租房的学生存在极大的安全隐患

7、学校的各项管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化QQ群和学校办公平台要规范使用，一言一行关乎学校形象，对乱发者要追究责任

二、新学期工作思路及要求各位教工，新的学期，新的希望学校发展靠什么？靠的是政策和机遇，靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持，但最根本的一条，靠的是我们全体教职工志存高远的境界和百折不回的勇气，靠的是我们二中人和谐共处和同心同德全面提升我校办学的水平，质量、安全和发展任然是20xx年学校不可动摇的三大主题新学期开始了，学校和各部门将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点

1、学校不是哪个人的，而是大家的校兴我荣，校衰我悲年级、教务、教科、政教、团委、后勤等都是学校的职能部门处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量尽管我校的各部门领导对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定水平但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各部门领导要多发挥作用，创新工作思路解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩

2、提高团队意识，强化执行能力人心齐、泰山移，团结就是力量希望大家要树立学校一盘棋的思想，都是学校工作，需要大家配合干好部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道

3、工作要主动细致现在学校管理的新提法是“精细管理”我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做第

一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师20xx年高考工作是学校本学期工作的重中之重，希望大家埋头苦干把工作做细把教学抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取考出优异的成绩第

二、班主任工作没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校一一这已成为现代基础教育的共识班级是学校的重要单位作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物班主任的‘人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现第

三、不断加强自身学习，促进自身成长我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法

三、开学工作的几个具体事

1、清理工作各项收费工作的清理，包括报名缴费和餐费，还包括不能收的其他费用，住宿的清理

2、高一偏文偏理分班工作，做好细致的思想工作，尽快稳定下来

3、高三二月调考后的一系列工作

4、公物保养与维修，新设备添置等1实验室现在是个空架子，现有的药品和仪器都是很多年以前的，早已过期或淘汰，我想最起码演示实验要能够开得出来去年我就请金校长将急需的仪器和药品开一个单子出来，然后进行集体采购2寝室的调整和修缮3高三教学楼的维修和保护4两个报告厅投影的升级各位教工，新的学期孕育着新的希望，我希望大家在工作中要做一个保持一种平和心态的人，要做一个心胸开阔的人，要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇同时，我也希望广大教工把学校当成自己的家，把学校的事当成自己家里的事来做，为学校发展多想点子，多做贡献，少发牢骚，少发议论“家和万事兴”！学校内部干群关系和谐了，师生关系和谐了，教职工关系和谐了，学校的发展就大有希望老师们今年是农历的羊年羊最具有团体精神，是智慧的化身，踏实的比喻，幸福的象征我们一定要在上级的坚强领导下，发扬二中人的四种精神，展现洋洋洒洒的姿态，开创喜气洋洋的局面，打造羊踏千里的业绩，确保我校教育事业实现新的跨越谢谢大家！开学教师工作会议校长讲话稿「篇三」各位老师度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意有缘人相聚，无悔心相依。