文本内容:
兴调查研究之风,29名旗处级领导率先垂范,以“唠嗑式”走访谈心,解决群众急难愁盼问题XX个在“四村联建”党群服务中心打造苏木、嘎查发展变迁新旧对比教育区,在额肯呼都格嘎查民宿、乡村大舞台等周边设置群众“感党恩心里话”栏目,让群众时时用心感受到党的惠民政策带来的幸福生活
三、以“365”工作法激活社区服务,让群众在关怀中感党恩建立健全“党建联席会议、为民服务管理、在职党员考评”三项制度,打造“养老助老平台、群众文化平台、政策宣传平台、精神文明平台、法律援助平台、安全治理平台”“六大服务平台”,成立“金色党群线”“红色先锋线”“橙色关爱线,,“绿色文化线”“蓝色监督线”5支志愿服务队,累计开展入户走访送温暖活动236次创设“板凳课堂”,开展“一条板凳话家常、一本笔记记问题、一套资料讲政策、一张卡片联民情”的“四个一”宣讲活动42场次,让宣讲接地气入人心成立“驼乡五色党群微家”,推行“一带双联三到“工作机制,构建了居民群众1年365天、1天24小时全天候便民服务模式,群众满意度持续攀升
四、以“五新”工作法助力企业发展,让群众在收获中感党恩雅盐化公司精盐分厂创新实施“五新”工作法,推行“成立一个领导小组、确立一个目标、健全一个制度体系、制定三张责任清单、突出六个抓手”的“11136”目标任务体系,让教育实践活动从“规划图”变成“施工图”,将“时间表”变成“计程表”组建“雅盐先锋”宣讲队,开展“劳模故事汇”13场次,通过面对面、分众式学习教育方式,讲深讲透了党的最新理论和“五个事实道理”组织开展“六比六争”提升工程,通过岗位练兵、技能竞赛、标兵评选等活动,提高企业员工的积极性和使命感。
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