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当前师德师风建设存在的主要问题及对策五篇【篇一】当前师德师风建设存在的主要问题及对策在这次师德师风自查活动中,我主要从以下几个方面来剖析自己、审视自己
1、加强学习依法执教首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大不学习,就跟不上时代的步伐所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶其次,多年来的从教,使我认识到只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教这样的人生才会过的充实有意义
2、爱岗敬业教书育人我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计教学活动重仪表、检点行为的模范“塑造别人的人生实现自己的人生,才被称之为先生、教师”,说的就是这个道理【篇三】当前师德师风建设存在的主要问题及对策全面推进素质教育、践行科学发展,不仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识、提高教育教学水平,更需要教师具备良好的职业道德教师队伍职业道德素质水平的高低,直接关系到教育教学的质量,直接关系到青少年学生的健康成长,直接关系到国家和民族的未来
一、师德建设中存在的问题
1.工作目标错位部分教师理想信念淡薄,缺乏事业心,对本职工作敷衍塞责,患得患失,牢骚满腹,没有心思教书育人
2.价值观偏移少数教师受拜金主义的影响,比待遇,比报酬,个别人为了获得奖励不惜弄虚作假,考试授意学生作弊,败坏考风有的教师偏爱“尖子生”,歧视“后进生”,认为后进生影响了班级名次,丢了教师的面子
3.没有做到为人师表有些教师师表意识淡薄,仪表不整,举止粗俗,语言放肆,法制观念淡薄有些教师“文人相轻”,“同行排斥”,在学生面前有意无意贬损其他教师,还在“三尺”讲台上任意发泄不满情绪
4.综合素质先天不足部分教师知识老化,观念陈旧,自身文化素质低,与实际脱节,工作上力不从心,对工作造成不应有的损失有些教师自从跨进学校大门后就好似进了保险箱,不再学习,不求进取,不钻研业务,知识贫乏,教法呆板,严重影响了教育质量
5.思想封闭少数教师把思想禁锢在四堵墙内,脱离社会,脱离现实,看问题偏激,性格执拗,教学上只管课内不管校外,工作上只管校内不管校外,重智育轻德育,一条腿走路,只教书不育人,使教育与实际严重脱节
二、师德建设的策略
(一)以人为本——突出重点抓教育
1.进行敬业爱生教育敬业爱生是教师良好职业道德的根本前提教师应该热爱自己的事业,热爱所教的学生,不断更新观念,建立平等和谐的新型师生关系,关心和爱护全体学生,尊重学生人格,对每个学生的德智体全面发展负责
2.进行依法从教的教育依法从教是教师良好职业道德的基本特征要教育教师树立正确的世界观、人生观和价值观,端正自身形象,遵守社会公德,遵纪守法,言行举止文明得体,无私奉献,廉洁从教,以身作则,成为学生的楷模
3.进行勤奋善教的教育勤奋善教是教师良好职业道德的基本体现教师应全面贯彻教育方针,树立正确的教育观、质量观和人才观不断优化和改革教学,勇于创新,切实做到以先进的教学方法教育学生,不断提高自身的教育水平
(二)和谐发展一一优化环境正风气
1.树立典型,正面激励定期评选表彰“教学能手”“教学新秀”等,通过这些活动,树立典型,积极创设条件,形成人才脱颖而出的激励机制
2.协调好教师之间的关系教职工之间要加强团结,互相体谅、互相尊重,爱护集体荣誉,形成一个坚强的教师集体,在工作中形成合力,使大家从集体劳动中感受成功的喜悦
(三)全面发展一一整章立制严管理各级各类学校都要把师德建设贯穿于学校的日常管理中,建立有针对性的行之有效的规章制度,做到集中教育和经常教育相结合,制度约束和耐心细致的思想政治工作相结合,必要处罚和评优选模、晋职晋级相结合教育行政部门要把教师职业道德建设作为督导评估学校的重要内容,要在师德建设上建立责任制
(四)可持续发展一一改进方法求创新
1.尊重知识,尊重人才要尊重教师的劳动和人格,使教师真正体会到学校大家庭的温暖,从而充分调动教师的积极性和创造性
2.两耳要闻窗外事教师的职业道德不能脱离社会影响,因此,学校要引导教师由封闭式转向开放式,自觉融入社会,增强适应性与创造性
3.做到自省自励广大教师要经常想一想自己的弱点、缺点和错误在师德形成过程中,不能忽视自我教育在师德建设中的作用,更要提倡教师通过自省的力量来完成思想的转化,达到自我完善百年大计,教育为本,教育大计,教师为本因此,把科学发展的基本理念渗透到教师的职业道德建设中,真正提高教师素质,不仅是教育自身发展的需要,也是推进两个文明建设的必然要求【篇四】当前师德师风建设存在的主要问题及对策“教书育人,为人师表”是教师职业道德的核心内容和本质要求教育工作是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的劳动,是一种人与人之间全面接触、相互作用的劳动,是一种“做人”与“育人”密切联系、内在统一的劳动而当前,由于受各种原因的影响,有悖师德的现象屡禁不止,一定程度上影响了人民教师良好的整体形象
一、师德建设存在的问题
1.教师爱岗敬业精神不强,对教学工作投入不够在市场经济和社会转型时期的一些负面因素的影响下,部分教师把自己所从事的工作仅仅认为是一种职业和谋生的手段所以,有的教师不求功名,不思进取,不悉心敬业,“做一天和尚撞一天钟”,得过且过;有的教师对教学的内容、教学方法、教育创新缺乏探索和研究;有的教师过分看重个人价值的实现和物质利益的索取,教学中精神不足,用心不到位,热衷于利用第二职业挣钱
2.部分教师存在单纯的质量思想,育人意识淡薄幼儿园教育的根本目的是塑造人,教育不仅要培养幼儿的做事能力,更要教育幼儿学会做人这一任务的完成主要靠的是教师但有不少教师认为自己的职责就是给幼儿传授专业技术知识,帮助他们掌握将来就业的一技之长,因此只满足于课堂教学,认为对于幼儿的道德素质教育、身心素质培养,是幼儿园领导和党务政工干部的事,抱着与己无关的态度
3.部分教师表率作用缺乏,自身素质有待提高教师是幼儿的一面镜子,是幼儿的榜样,是幼儿的师表教师的一言一行、一举一动都会对幼儿产生潜移默化的影响然而,现在有些教师师表意识淡薄,缺乏自尊自爱精神,自身素质离一个人民教师的行为准则要求有很大差距有的老师上课自由散漫,迟到早退,上课接手机;有的仪表不整,着装不严肃,上课吸烟,举止粗俗;有的甚至有个别教师自由主义思想泛滥,信口开河,借一些个人成见和怨气任意发牢骚或表露不满情绪,给幼儿做了很不好导向
4.部分教师教育方法不当,对幼儿的心理造成了伤害由于受市场经济大潮的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,一定程度上影响了人民教师良好的整体形象部分教师急于求成,往往口不择言,伤害了幼儿的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚打扫除等变相体罚幼儿的现象时有发生;教师不公平地看待幼儿,把幼儿清晰地分为三六九等,做不到一视同仁;对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给幼儿造成极大的心理伤害
二、师德失范的原因分析
1、教师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重幼儿的智育发展,忽视了幼儿人格培养,没有注意心灵的沟通
2、教师缺乏良好的心理品质,而教育幼儿需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对幼儿恶语中伤,重者对幼儿体罚
3、在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱幼儿
4、教育评估机制,仍以应试成绩为核心,教师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程由于没有一个统一的衡量教育教学效果的标准,在评价一个教师教育教学水平时具体操作中很可能出现不规范、不科学、不公平现象,随之就会带来对教学奖励、职称评定等方面的影响,这在客观上很容易挫伤教师的教学积极性,这也是产生师德失范现象间接因素之一师德形成决非一种表面的具体行为任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、幼儿观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现【篇五】当前师德师风建设存在的主要问题及对策
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以师德师风教育活动为楔机,以中小学教师职业道德规范为尺子,以自我剖析材料为依据,以最终实现个人师德水平得到提高,能全心全意为党的教育事业奋斗终身为目标,对自身存在的问题和不足制定整改措施
二、个人对照师德师风建设要求存在的问题和不足
1、学习不够全面虽然平时比较注重学习,熟悉业务知识,但忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少探讨
2、理论水平不太高对科技、和教育教学理论等方面的知识学的不少,但不系统,不全面;只知道埋头苦干,不善于口头表达;工作经验虽有一定的积累,研究思考问题只注重实效,却不善于总结归纳
3、自身建设有待进一步加强虽然作了大量的工作,但与新时期发展要求还有一定差距,缺乏沟通,协作意识不强,工作不够大胆
三、整改措施通过深刻查摆,找到了原因,挖出了根源针对自身存在的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以完成本职工作为前提、以提高我们学校的教育教学质量为目标,见真着实地把这次学习教育活动落到实处剔除短处,吸入长处,不断完善自我
1、进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬树立终身学习的观念,不断夯实自身基础
2、在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;寻找到了新的教学方向
3、尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为注重心灵的沟通
4、我要时刻铭记——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子
5、及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我
6、自觉抵制社会不良风气影响,与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教总之,在师德师风的自查自纠的活动中,我要负起责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师
3、热爱学生和谐发展关心、热爱孩子是教师最基本的天职在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子“,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长
4、尊重家长服务家长家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长并且在语言交流中,以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我
5、廉洁从教,不谋私利自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题
1、政治学习有些松懈,思想认识不到位
2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想
3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求
4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致.
5、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手
二、整改措施针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进行整改
1、进一步提高认识,加强学习、等条例要忠诚于教育事业,对教育尽心竭力,处理好事业需要与个人利益的关系要关心爱护学生要自觉为人师表,作道德的表率在教育工作中,对学生的要求,应该也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率
2、加强业务学习培训,提高师德和能力素质水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用
3、改进课堂教学方法,针对学生实际情况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,积极大胆发言,设计作业有层次,提高教学质量.
4、加强学生的德育教育,注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题
5、调整心态,积极乐观地面对人生,不为小事斤斤计较,敞开心胸宽容待人
三、今后的改进方向要更进一步认真加强政治理论学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质在深化教育改革的今天才能不会落伍我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老”【篇二】当前师德师风建设存在的主要问题及对策
一、当前师德师风建设存在的主要问题校以师为本,师以德为先教师的根本任务是教书育人,师德如何,决定着教书育人的质量长期以来,广大教师在工作中严于律己、以身作则、兢兢业业,赢得了社会的广泛赞誉,也不断涌现出大批先进人物,可以说,当前教师队伍职业道德的主流方向是好的、素养是高的、能力是强的,大体上能够胜任和适应当前教育事业发展的需求但是,以高标准严要求来衡量,目前教师队伍在师德师风建设方面也还存在着一些不容忽视的问题,在很大程度上阻碍了教育的和谐发展下面我从当前师德建设中存在的问题及对策,谈谈自己的认识和思考
1、观念不新就是我们有的教师主观臆断、骄傲自大,思想陈旧、观念落伍,工作墨守陈规、穿新鞋走老路,缺乏开拓精神和创新意识,其思维方式和思维方法明显滞后于科技知识时代前进的步伐和当前教育事业发展的形势
2、作风不实就是我们有的教师敬业意识和奉献精神不强,小成即满,安于现状;不求有功,但求无过;贪图安逸,怕苦畏难,缺乏勤学苦练、奋发有为的精神“手抓一把泥,脚踩西瓜皮,能和稀泥和稀泥,滑到哪里算哪里”
3、服务不优就是我们有的教师宗旨观念不牢、服务意识不强,对待学校交办的事情装聋作哑,对待周围同事的工作不愿配合,对待前来咨询的学生家长没有好脸色、没有好口气,对待别人提出的意见建议置若罔闻更有甚者,厌教书、烦学生,始终“静不下心来教书、潜不下心来育人”,把自己的心思、时间和精力花在教书育人之外
4、觉悟不高就是我们有的教师受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响,不讲奉献讲索取,不讲德性讲个性,不讲原则讲交情,不讲正气讲义气,不讲真话讲假话,不讲团结讲利益,不讲业绩讲待遇,喜欢计较个人得失,缺乏正确的世界观、人生观和价值观有的甚至为了一己之私利,不惜丧失党性原则,不惜丢掉人格尊严,不惜损害群众利益
5、能力不强就是我们有的教师平时不注意读书学习思考问题,不注重提高教学科研水平,缺乏继续教育和终身学习的理念把自己的心思、时间和精力耗费在娱乐厅里、麻将桌上,以及迎来送往、繁琐应酬之上,满足于自己过去已有的知识和本领,不思进取,不学无术在讲课内容上,照本宣科,书云亦云,不能结合自己的学习体会,补充新的内容、发表新的见解、传授新的知识;在讲课方式上,依旧停留在“授人以鱼”的境界之中,未能“教人以渔”如此的学识和教风,根本不能满足探奇求新渐强的当代青少年学生的学习需求
6、自律不严就是我们有的教师工作纪律松散、组织纪律性差,霸权主义严重、自由主义泛滥只要自由,不要纪律,缺乏起码的职业道德意识平时不注意自己的言行举止,不注重个人的师德修养更有甚者,置党纪国法于不顾,甚至有悖伦理道德,胡搞乱来,为所欲为
二、关于加强师德师风建设的几点建议当前个别教师在师德师风建设上存在的上述问题,不仅直接损害了教师队伍的整体形象,而且严重影响了党和人民教育事业的健康发展作为身处基层一线的人民教师,对此务必引起高度重视并认真加以研究解决那么,在当今不断深化改革开放、大力发展社会主义市场经济的新形势下,作为一名合格的人民教师又应该怎样去结合创先争优活动更加自觉地加强师德修养呢我建议应在以下六方面下功夫一要充满爱心“爱”是师德中最基础的部分,没有“爱”就没有师德鲁迅有句名言“教育是植根于爱的”著名教育家陶行知说“真正的教育是心心相印的活动,惟独从心里发出来的,才能打到心的深处”北京师范大学心理学教授林崇德同志认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣”有“国宝教师”之称的霍懋征老师也曾说过“是什么力量把一个人见人烦的孩子,变成人见人爱的孩子是爱爱是阳光,可以把坚冰融化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽;爱是神奇,可以点石成金”可见,“爱”对于教育工作者来说是何等的重要换句话说,当好一名人民教师,首先要是一个充满爱心的人因此,作为一个合格的人民教师,必须视学生为弟妹、如儿女,努力成为学生的良师益友,时刻注意以诲人不倦的献身精神和严慈相济的情感教育,关心学生健康成长,培养学生全面成才,并以此作为自己人生的最大追求和奋斗目标二要刻苦学习古人云“师者,传道、授业、解惑也”教师作为知识的传播者和创造者,是否勤奋好学、精通业务,不仅关系到学生的切身利益,而且也表明教师的社会责任人民教育家陶行知曾叹道“要想学生学好,必须先生好学惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”可以说,“学习是教师可持续发展的基石”特别是在当今科技知识时代,要想真正成为一名合格的人民教师,必须刻苦学习,不断充实自己,才会有教学之乐,而无教学之苦当前,教师需要刻苦学习,重点掌握“三会”,即会说,有较好的口头表达能力;会写,有较高的教学科研水平;会管,有较强的组织协调能力,以不断提高教书育人本领和教学质量三要务实创新教育既是科学,也是艺术教师从事的是创造性的工作,一是来不得半点虚假;二是必须具有创新精神杰出教师的过人之处,就是能够在平凡的教学点滴之中,探索教育的真谛,追求事业的卓越因此,作为一名合格的人民教师,一方面,必须以求真务实的态度,老老实实为人处世、踏踏实实教书育人,真诚为社会、为学生、为学生家长服务另一方面,必须以求真务实的精神,探求真知、思考问题,积极投身教育改革,大胆创新教学实践,高度重视培养学生的想象能力、创新能力、创造能力和实践能力,不断激发学生兴趣,努力提高教学水准,使美好的教育理想变为现实四要甘于奉献老师,对教育事业的奉献,应该像小河奉献给大海、阳光奉献给大地那样纯洁无私、那样无怨无悔、那样一往情深尤其是作为身处基层一线的中小学老师,更应牢固树立长期从事中小学教育的志向,始终坚持把追求理想、塑造心灵、传承文明当作自己人生的最大乐趣,时刻注意做好终身从教的思想准备,甘做培育人才的雨水泥土,在奉献中体现价值,在平凡中成就伟大五要严格自律教师,是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身可以说,教师的一思一虑、一言一行、一举一动,都会对学生产生潜移默化的影响,甚至可以影响学生的一生俄国著名民主主义者车尔尼雪夫斯基认为,“教师要把学生造就成一种什么人,自己就应当是这种人“因此,教师应当在思想觉悟、道德品质、行为作风上真正成为学生的楷模,始终注意做勤奋好学、精于业务的模范;严于律己、淡泊名利的模范;甘当人梯、无私奉献的模范;注。
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