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文本内容:
2、每月对红
一、二矿进行工程质量检查,针对生产过程中存在的问题,严格按照掘进作业规程及措施进行整改,执行一措施一施工,杜绝无措施施工现象
3、经常深入施工现场,督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作,努力创建标准化工地
4、积极参加由公司安监部组织的每月安全生产大检查,对现场存在的诸多安全隐患问题进行了严格的检查,针对查处的问题通知相关人员限期整改,并按时参加月度安全例会
三、矿井生产情况
1、全年共计划掘进煤巷进尺8855米,实际完成煤巷进尺3681米,其中红一矿完成3300米,红二矿完成381米原因1由于20xx年没有工作面接续,所以20xx年没有过早安排采面掘进,而是全力以赴组织回风、皮带、轨道三条延伸巷的掘进到10月底,三条延伸巷全部到位从11月份开始,掘进1119-1N工作面2掘进量与原煤产量是息息相关的,由于受市场的影响,销售不畅、库存煤量大,原煤产量上不去掘进量也就相应跟不上3红二矿副井出水,涌水量较大,导致工程暂停;施工队伍人员不足;双回路没有形成,电压低,供电距离远,电压降大,影响工程进度;二号风井绞车小,提升有限;耙砰机小,出渣时间长;井下有水,6级排水;影响了施工进度
2、全年计划原煤产量达到150万吨,实际完成产量17万吨左右原因1生产能力不具备20xx年,红一矿只有一套综采设备,只能安排一个工作面生产,而且为煤层较薄的m4Ts工作面即使全年安排回采生产再加上三套综掘进尺煤量,年生产能力也只能达到80万吨,不具备年产150万吨的生产能力220xx年红一矿原煤库存量大,生产目标是20xx年初以销定产的,由于今年煤炭行业萧条,原煤销售问题相对很大程度上影响原煤产量3本年度红二矿无原煤产出4国内煤炭市场销售形势严峻,红一矿煤质差、含硫高导致销售更加困难
3、原煤发热量目标值掘进煤计划指标25000大卡,回采煤计划指标24000大卡实际掘进煤发热量高于5000大卡,回采煤发热量低于4000大卡回采煤发热量低于4000大卡原因由于1114Ts回采工作面煤层平均厚度只有
1、8米左右而使用现有综采设备进行回采,最低采高不能低于
2、3米,被迫造成工作面割顶板油页岩
0、5米左右,严重制约了回采原煤的煤质
4、煤炭回采率计划指标280%,实际达到98%以上
5、为了给员工提供更好的娱乐活动场所,公司就20xx年新建了足球场、篮球场,并在红一矿活动中心整修了羽毛球和乒乓球场,共完成工程量
1270046、公司生活区零星工程完成情况
一、二号公寓楼场地铺砖、硬化、碎路工程共完成28326m二采煤队四合院彩钢房完成1200行;足球场边毛石砌筑、硬化工程180m2公司办公区车棚工程共完成780nl建
7、红一矿地面重点工程完成情况井下水处理厂房彩钢结构,管道,清水、污水及调节池共完成
4175、25n2;炸药库防爆堤坝、围墙及道路工程完成28500m2o
8、红二矿地面重点工程完成情况工业广场动照网生活办公区电缆沟及电缆敷设完成,35/10kv变电所至空气加热室、空气加热室至副斜井绞车房电缆沟完成;副井提升机房主体工程
445、09nl二工业广场厂区围墙、铁艺栅栏完成781m
四、存在的问题
1、部门规章制度、岗位责任制不完善;
2、本部门人员业务素质和管理水平有待进一步提高;
3、技术人员配备不齐全,工作流程不健全;
4、安全生产知识欠缺,生产资料需要规范和完善结合20xx年工作开展情况,认真总结,查找不足,有针对性的制定目标任务,努力改进最新技术部年度工作总结「篇五」20xx电子技术协会是由湖北理工学院院团委审批,直属电气与电子信息工程学院的一个校级性社团“创新思维,发展科技”是ET同盟努力的宗旨,“技术传承,服务社会”是ET人共同奋斗的目标远观社会就业形势的紧张,电子技术协会立足于贴近社会人才的需要,坚持培养专业兴趣,提高专业水平的理念,从理论到实践培养会员创新意识和动手能力,加强会员专业知识,使其在动手实践中培养专业素质作为一个技术类的社团,发展电子技术是协会发展源源不断的动力作为电子技术协会的技术部,关于技术、科研、竞赛这部分工作就历史性的落在了我们身上在会长和协会主要负责人的带领以及其他兄弟部门的帮助下,我们技术部在本年度中取得了很好的成绩当然,这肯定离不开社团联合会的大力支持和关心以及和其他兄弟社团的交流合作在这里,我谨代表电子技术协会技术部对你们表示最真诚的感谢下面就由我对本年度电子技术协会技术部的工作做如下总结20xx年暑假,我们电子技术协会作为湖北理工学院全国大学生电子竞赛的承办和宣传单位,认真组织了这次竞赛的所有培训和比赛的所有工作其中,们技术部更是作为整个过程的主力军通过我们的共同努力,最后的竞赛成绩取得了历史性的突破其中由电气学院学生杨波、李滦、邱云翔组取得了全国一等奖的好成绩,并夺回了湖北省的TI杯另外,由刘朝敏组和任崇武组分别荣获全国二等奖,由刘刚组和黎雪龙组分别荣获湖北省
二、三等奖的好成绩20xx年9月,新的一学期正式开始了,学校也注入了新的活力新气象,新生新活力在新的环境里,一切都是新的,新生对学校的许多东西都有着浓厚的兴趣学生社团的确是一片让新入学的大学生得到很大锻炼的天空一个多月以后,社团联合会组织了社团招新活动我们电子技术协会技术部也是积极准备,为协会的招新工作贡献力量其中,在招新前,我们技术部做了相关宣传工作,对协会的部分作品做了展览,目的是为了让新生早些了解学生社团联,为了让新生早些熟悉我们电子技术协会并取得了很好的效果招新工作完成后,我们协会注入了新的活力,同时我们也进行了部门会干竞选活动我们以坚持培养专业兴趣,提高专业水平的理念对新会员开设了理论课实践课程从20xx年11月开始,我们每周五晚、周六上午都会对会员进行理论培训,主要内容为C语言、单片机每周上课人数达100多人次,总计课时达80多课时为了培养会员的动手实践能力,我们请学院的专业老师为他们讲授焊接以及基本的数模电知识累积达24个学时另外,我们还先后开了三次手工课(学生电源的制作、收音机的制作、单片机最小系统的制作),每次手工课8学时,累积达24学时在我们的培训和大
二、大三学长的无私奉献中,新会员的专业知识和动手能力有很大的提升在20xx年的校科技节中,我们部门共取得了科技类一等奖一项、三等奖两项的好成绩另外,我们技术部在协会组织的免费维修中也是主力军,在会长等主要领导的带领以及和其他兄弟部门的合作下,先后组织参加了多次校内外免费维修活动,体现了我们“技术传承、服务社会”的奋斗目标最近,由黄石科威公司主办的“20xx年黄石市科威杯PLC电子设计竞赛”正在进行,我们也将会全力备战,争取获得好的成绩,并通过这样的竞赛为今年暑假的湖北省TI杯电子设计竞赛做准备最后,再次感谢社团联长期以来给我们的关心和帮助!我们也会继续努力,把协会建设的更好,为湖北理工学院学生社团建设工作贡献力量!最新技术部年度工作总结「篇六」20xx我代表技术部向XXX项目领导班子及项目相关职能部门部长对技术部20年工作作个汇报,请予以审议,并提出意见指正批评第一部分过去一年技术部工作回顾
一、技术部在项目领导的正确指导下,一直以服务于现场为宗旨,着手本职工作,做了以下工作:
1、各工点开工前的测量放线、现场调查、图纸审核、编写了单位工程施工方案、办理了开工报告手续
2、针对工程重要部位、关键工序编制了专项施工方案、作业指导书
3、工号技术主管对单项工程分部工序进行了技术交底工作,施工过程质量控制
4、根据设计图及现场实际情况,提报物资备料计划
5、完成了工序交接记录,填写了竣工文件内业资料并完成监理签字、分类整理、归档
6、技术部对各施工作业队进行了每月或者每季度的工程计量
7、与经营计划部一起办理工程变更资料,提报变更工程数量
8、技术部或者配合项目相关职能部门迎接省、市各级领导的大小检查
二、20xx年度技术部取得的工作成绩、存在的问题1技术部取得的成绩技术部根据实际情况,工号技术分工明确,主要就是做了以上8点本职工作2存在问题
1、测量施工现场作业人员对测量控制桩保护不够;测量任务重,尤其是桥梁工程,每道工序都要先测再复核作业队、施工负责人甚至个别工号主管技术都催测量新的一年测量工作必须统筹安排可以说,项目部实习生XXX、XXX、XX在测量工作中为项目部做了很多工作
2、分部分项施工方案、专项施工方案及作业指导书这部分主要是我的工作,应该说这部分存在的问题,主要是本人与作业队沟通少,与现场生产施工负责人见面了才会商量下(也很肤浅的谈几各关键问题)方案主要是本人与x总监对施工的理解达成一致意见
3、现场施工技术交底技术交底是工号技术或者见习生完成,尽管x总和我多次强调技术交底要有针对性,确实能指导现场施工并附安全注意事项,实际上技术交底大多是给现场测量部分的内容(标高、桩位)对现场没有指导意义
4、物资备料计划物资备料计划存在问题主要是有些关键部分备料计划不及时,给物资部采购时间不够,给现场生产带了误工(x江主桥预应力部分材料)分部工序作业零星材料采购目前项目物资部采购均要技术部备料计划其实部分零星材料是由作业队自己承担,单价已包括内容
5、内业资料填写、分类存档目前的形式各工号技术主管负责,配见习生整理归档存在问题资料无专人管理,资料存放不规范;竣工资料填写数据部分不符合现场施工(已经反复修改);竣工资料主要是技术、监理站签阅,业主方、接收单位xx市城建档案馆没有“指导”
6、技术部作为工程数量控制中心,对作业队计量7月份前,技术部由xxx负责作业队完成工程数量计量,调离后,由工号技术主管负责各自管辖计量计量原则以合同为准则图算为依据,同时结合现场施工实际发生数量计量对于超图算数量、变更数量主管技术必须向李总和本人汇报存在问题各作业队计时工、机械台班签认不及时,无法查证;东岸高架桥xxx段泥浆外运、挖方数量偏大,无法控制;x江大桥费用水上作业船、工作船、浮桥浮箱租赁、三台塔吊等非工程实体投入费用巨大
7、工程变更11月30日,杨部长和我组织了经营计划部、技术部主管技术开了“变更资料准备预备会”为变更设计专题会做了初步的准备变更工程数量已经提交给经营计划部存在问题部分变更缺影像资料、部分缺方案、部分缺施工图纸还有不足之处技术在现场发现问题能力比较查,质量控制不到位、与工号技术与现场监理协调关系不够好第二部分新的一年技术部工作开展回顾20xx年,技术部做了很多的工作,取得了一定的成绩但离公司领导、项目领导的要求还相差甚远在新的一年里,技术部各员工要努力提高自身业务水平、做好本职工作,配合好项目各职能部门,以饱满的工作热情、积极的工作态度,完成项目部各项技术工作新的一年是xxxx工程工期目标关键性推进的一年,技术部将做好以下工作
一、编制方案、施工组织设计并完成开工报告等相关手续编制完成东、西岸高架桥及匝道桥连续梁专项施工方案、钢箱梁拼装方案、空心板梁预制、架设方案X江主桥挂篮施工、系杆拱桥防电棚、系杆拱桥系杆拼装、拖拉方案、顶进框架顶进施工方案、跨铁路连续梁专项施工防护、跨公路连续梁施工防护专项方案等
二、现场技术服务工作、质量控制
1、施工前下发技术交底,施工过程中严格按技术交底严格控制,完工后能及时填制各类技术资料,完善记录、日志等,协助项目其他部门一起做好对施工队伍的施工监控
2、技术员做到嘴勤、腿勤、手勤嘴勤指在施工现场多讲,善于开口讲话,在现场看到不规范的要纠正、制止,每个工序的交底书能够给施工人员讲明白,直到他们清楚为止,使施工人员不但知道干什么,还需知道如何干、如何干好腿勤指经常上工地检查、监督、指导,将错误消灭在萌芽状态中,消灭有问题工程,尽量减少返工手勤指给工班交底要仔细、详尽、及时,每一个工序、环节都有详细的技术交底,技术交底清楚、简要,不但自己明白,而且让施工的每个人都明白
3、提升自身业务能力各技术主管认真的熟悉施工图纸,吃透施工图中的每个细节,将图纸上下联系起来,做到自己心中有数其次是认真学习“验标”、“规范”,明确“验标”、“规范”中的标准,用这些标准来指导施工,规范施工,使我们所做的东西是个合格品,经得起检查、验证
4、质量控制严把质量关,保证我们干的每项工程都是合格发挥大家的主观能动性,每个人都来控制质量,每个人都认识质量的重要性,保证工程的质量首先,我们建立质量责任制,每项都有专人负责,并且对每项都作详细的说明,负责有关工程施工的人全部签字齐全、存档其次是建立奖罚制度,每月组织一次质量大检查,对没有出现质量事故的单位要给予适当的奖励,对出现质量事故的视情节给予罚款,对屡教不改者给予严厉的处罚
三、加强成本观念、严格对作业队伍计量严格以施工合同为计量准则,以施工图纸为依据
四、加大力度办理变更设计、争创效益主要4个方面影像资料、变更方案、变更设计图纸完善、变更工程数量
五、总结技术成果,完成计划的QC课题过去的20xx年,给年轻的技术部人员积累了经验,技术部全体员工一定会以项目管理为重点,严把质量、成本控制关,全面推进项目部领导给予我们的工作任务
10.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行最新技术部年度工作总结「篇二」20XX
1.本部门质量目标完成情况1)自3月份以来,我部门依据设计开发计划书,组织安排新产品开发和试制,按照设计和开发控制程序文件的要求,对各阶段的输入、输出、评审和验证加强了协调和管理,使产品的设计和开发过程及速度有了明显提高2)到目前,导航系统
3.0升级版的研发工作进入了最后的测试阶段在整个研发过程都是按要求对输出文件并进行了评审,验证和确认3)开发了导航系统网上升级的软件系统,已完成了测试并投入使用
2.纠正和预防措施情况自质量管理体系运行以来,对产品质量加强了监督和预防工作,严格按《软件开发操作规范》的要求进行设计和开发对出现的质量隐患提早进行了控制,对违反操作规程的行为进行纠正
3.今后工作方面在加大力度强化质量管理的同时,本部门严格按公司质量方针质量目标,抓过程管理,以顾客为中心,努力提高产品质量让顾客满意最新技术部年度工作总结「篇三」20xx20xx年度技术部根据公司的要求和分工,主要做了以下几方面的工作:
一、物资管理及采购根据公司的工作要求,建立并不断完善了《物资采购、审批、管理制度》、《合同会签制度》、《合格供应商管理制度》和《物资领用消耗制度》使采购人员和各厂材料员的工作更加的制度化,科学化从日常的工作开展来看,这些管理制度均得到了较好执行,为规范公司物资及采购管理工作发挥着重要的作用
1、依据生产需要,合理编制物资供应计划在实际的采购工作中,本着认真负责的工作态度,对所需物资多方询价,货比三家,尽最大的努力使采购物资达到物美价廉,保质保量按时的为各部门解决了工作所需物资同时,统计总结各厂在生产中的大宗消耗物资和季节性物资,及时跟踪市场行情,提前预测部门所需,多渠道了解供应商的公司概况、经营情况、产品质量、销售价格等信息,对这些物资的供应商进行甄选,与其中有实力的供应商建立了友好的合作关系,保障了所需物资的按时供应
2、采购工作上,在各级领导的大力支持下,各部门的技术人员积极参与,克服种种困难,以经济效益为中心,创新管理,辛勤工作,物资管理工作取得了新成绩20xx年1T1月完成采购总量6344477元
3、严格依照《发票审核报销的制度》将所采购物资账目及时的告知财务部门,保持部门间流畅的工作互动
4、认真开展设备物资大检查和清仓查库工作,摸清家底,减少积压,发现问题,及时整改将所采购的物资信息及时的传达给各厂材料员,工作中遇到问题及时的同材料员沟通解决认真审阅材料员每月提供的库存情况,严格落实《物资领用消耗制度》,定时对各厂仓库的存储情况进行清查,力争库存的最优化,确保物资的合理使用
二、统计工作随着公司业务的不断拓展,公司统计的内容也随之增加在领导的指导下,统计工作从陌生到熟悉,统计的模式也更加成熟,工作效率得到了不断的提高20xx年1月至11月,技术部主要做了以下几方面的统计工作
1、对公司各部门每天经营情况的统计每天按时的接收各部门发出的工作情况,分模块详细的汇总以每日报表的形式上交公司
2、接收、统计和转传市场部传回公司的焦炭,原煤发运情况
3、每月月初以部门为单位校对,统计各部门(各厂、市场部、采购部、运销部)的工作完成情况,对各厂,站台的存储情况进行统计
4、完善《合格供应商名录》,对仓库物资进行分类汇总,监督各厂物资领用制度的实施情况,审查各厂的库存情况
5、配合采购员的采购工作,对每月的入库、出库、库存情况进行统计
6、对临时性的资料进行统计
三、化验室的工作人员能按照岗位责任的要求有效利用工作时间、按时保质完成工作任务各成员能认真学习有关化验的基本知识,成员间能互教互学,勤于实际操作,理论结合实际,能熟练操作所有化验项目,力求做到各项化验指标准确、可靠用于指导生产时,一旦化验指标出现偏大时,首先寻找自身原因,重新制样化验,确保了生产的正常进行做原煤化验时,要求两个化验员同时在场化验,这样即可互相学习,又能起到督促作用,保证了化验结果的精准快速特别是做g值和挥发时,温度和时间不得有丝毫的马虎另外,能够对化验工作中的重要细节进行检查核对,对化验过程经常总结分析,不断提高了化验工作的水平
四、安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,是企业安全生产管理制度的核心牢固地树立起“安全第
一、预防为主”的思想,才能增强职责分明、各尽其责,充分调动各个岗位人员的主观能动性,做到事事有人管,层层有专责,真正把安全生产落到人头,管理落到实处建立健全了万通一厂、二厂、平轨洗煤厂安全生产岗位责任制,并做到了汇编成册、宣传到岗
五、20xx年1-11月份完成设备更新改造
281.26万元(以年终统计数为准,详见附表《XX更新改造、大修理计划完成情况表》)o
1、脱泥车间取消捞坑、提斗机等,增加了跳汰排砰工序,排除了原工艺设备影响生产带来的困扰、减少了事故率、提高了班产量为企业创造良好的社会效益、经济效益
2、精煤出厂皮带更新改造(加宽),杜绝了精煤输送中因皮带漏料、跑滑的事故停机时间,保证了生产线的顺畅
3、生产线中所有溜槽、筛下漏斗等非标设备敷设厚20mm的高分子耐磨板,减少了设备的磨损、缩短了维修时间、减轻了维修工人的劳动强度并节约了钢材
4、万通二厂对生产线中影响生产的有关环节进行自动化改造譬如331水泵自动排水,
602、603设备自动上水,610设备自动排水,321水泵自动控制罐内的水位,410压滤机改造电接点压滤表这些改造项目实施的结果非常显著,不但适应生产的需要,提高生产效率,提高产量,还降低能耗,降低设备的故障率,降低工人的劳动强度等
①、331水泵是新加上的设备,目的是将精煤压滤机排出的水及时的送至浓缩池压滤机排出的水量不稳定,根据压滤入料泵的入料量而变化,所以易造成331泵抽空,不仅浪费电耗,而且增加了水泵的磨损,易故障由人工控制水泵的启停来及时排水不太现实经过这次改造可以实现自动控制排水,操作工人只需观察设备的工作状况,基本不用操作设备设备分手动和自动,自控发生故障时可以切换至手动
②、
602、603水泵工作目的是将浓缩池内的尾煤运输至搅拌桶内,以便及时通过尾煤压滤排出尾煤
602、603水泵设计的是在泵房内向尾煤车间供料,虽经几次改造设备,都不能适应快速的生产节奏这次改造使搅拌桶内的液位自动平衡,既适应生产的需要,又降低了劳动强度,解放了劳动力,使工人有更多的时间参与其他设备的生产设备分手动和自动,自控发生故障时可以切换至手动
③、610污水泵是泵房内向外排水的设备,是泵房内设备防止被淹的最后一道防线,平时不启动该设备,但是泵房内的设备一旦漏水就需要及时启动该设备来排水,否则将淹没其他设备,特别是下班时间,一旦漏水如不能及时排水后果很严重在此前的生产过程中已经发生过水淹设备的情况根据设备的特点采用投入式液位变送器加智能仪表很好的解决了此问题设备分手动和自动,自控发生故障时可以切换至手动
④、压滤机是生产精煤和尾煤的主要设备,工作时间和频率高,电接点压力表是调节压滤机压力的关键,也是能否正常生产的关键此前电接点压力表的故障率比较高,有时一个月内要更换5—6只,严重影响了正常生产通过用压力传感器代替原来的电接点压力表,再适当的更改控制电路就可以精确的控制压力,降低设备的故障率,提高生产效率
⑤、321脱泥水泵是将主生产车间的水送至202脱泥筛上,脱泥的水量直接影响脱泥的质量此前为了控制水量采用控制出料口阀门的方式来达到控制水量的目的即使这样也不能很好的控制来水,以致脱泥筛来水不稳定,水流直接流向301皮带,严重时造成301皮带打滑设备停机另外通过调节阀调节水量时易造成煤浆阀和相关管路的磨损,平均一个月更换一个煤浆阀,更换新管道后也只能用15天左右,以后经常修补管道,但生产中间管道漏水不可预测,现场依然跑冒严重,以致于影响相关设备的正常运行,操作工人的劳动强度很大这次运用变频器加压力变送器自动控制321罐的液位,液位自动平衡后,泵的出水阀门完全打开,可以有效的降低阀门的磨损以及对管道的冲刷,提高使用寿命应用变频控制可以使设备的能耗降至原来的二分之一,使设备的磨损降至最小,另外变频控制本身故障率也很低,最大限度的降低了工人的劳动强度,脱泥的效果也很好,水流很稳定改造后保留工频控制,一旦变频器故障可以工频运行
5、完成万通二厂防风抑尘墙
7360.38平方米从使用效果看综合防风抑尘效果非常明显挡风抑尘墙的设置使敏感点的环境得到了有效的保护同时整齐美观的挡风抑尘墙也为本地区建立了一道风景线
六、配合当地政府对选煤行业整顿及环境影响评价等工作,做好了各项资料准备工作回顾20xx年,技术部的工作虽然取得了一定的成绩,但离各级领导的要求甚远在新的一年里,要着重做好以下几方面的工作
1、要进一步做好物资采购工作,就要认真学习、不断创新尤其是对工厂关键设备和配件的配置和关键性指标要熟知目前,产品的品种越来越丰富,分类也越来越细,采购工作对技术的依赖越来越大,所以提高基本技术能力,对今后的工作具有十分重要的意义
2、和各厂、各部门的沟通还需加强和提高,严格把握采购物资的准确性和实用性,保证物资供应的科学合理,争取更低的成本要做好合格供应商的管理工作,努力做到采购物品质优价廉
3、积极探索设备物资管理的新方法,有效利用社会资源,确保生产需要,为企业创造良好经济效益
4、统计工作,随着公司业务的不断拓展,统计的内容也随之增加在领导的指导下,统计工作从陌生到熟悉,统计的模式也更加成熟,工作效率得到了不断的提高在今后的工作中,力争朝着更加高效、易用、科学的方向发展注意将统计工作同其它相关部门工作相联,更大程度的发挥统计内容的可用性
5、煤质检验是集采样、制样、化验等各个环节为一体的系统工作,提供检验数据的正确与否直接关系到产品的质量因此,提高化验员的业务素质尤为重要
6、加强设备管理,进一步完善和落实岗位安全操作责任制;制定《设备维修保养制度》确保设备的完好率为工厂安全优质、高产低耗努力做出更大的贡献展望即将到来的20xx年,公司将迎来更多的发展机遇公司各部门的工作计划正紧锣密鼓,技术部作为公司的服务部门,将以饱满的热情,积极的工作态度,尽最大的努力配合各部门的工作相信在各部门的共同努力下,诚必成集团一定会朝着更高,更远的方向发展最新技术部年度工作总结「篇四」20xx20xx年生产技术部在公司各位领导的正确指导下,在其他部室的相互协助下,严格按照公司制定的各种规章制度及相关文件的要求,本着“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,较好的完成了公司交给的各项工作为了更好的完成下一年度工作,现对生产部20xx年工作总结如下
一、部门内部管理情况
1、通过完善、修订本部门规章制度及员工岗位职责,进一步明确部门及个人工作任务,明晰权责,担负起生产管理的主要职能
2、严格按照公司管理规定将生产和安全两部门文件、资料进行收集、整理、存档,以便查阅
3、编制公司生产技术部“安全生产日志”,其中包括生产部人员入井记录,并按时填写记录
4、完成各施工单位工程预结算的所有工作
5、编制地面土建工程进度计划,并积极协调督促计划的落实,组织图纸会审,优化设计方案,并提出合理化建议,审核施工方案,审批施工组织设计
6、对红一矿、二矿进行工程量统计,上报每月生产实际完成工程量,根据完成情况编制月度生产计划
7、按时向人力资源与企业管理部上报本部门月度重点工作及完成情况,并积极参加月度绩效考核会议
8、协助其他部门共同完成公司安排的其他工作
二、现场管理工作
1、每月组织公司、施工单位及监理代表分别对红
一、二矿各项工程进行工程进度和质量验收,并及时收集、整理相关技术资料。
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