《环境健康安全（EHS）入门教程》课件

环境健康安全（）入门教EHS程环境健康安全（EHS）是现代企业管理的核心组成部分，涵盖环境保护、职业健康和生产安全三大领域本培训课程旨在为新员工、管理层和全体员工提供全面的EHS基础知识，建立正确的安全意识和环保理念课程大纲与学习路径EHS基础理论了解EHS定义、重要性和发展历程法规政策体系掌握相关法律法规和企业政策要求风险管理实务学习风险识别、评估和控制方法操作规程与应急熟悉安全操作和应急响应流程体系建设与文化管理体系核心概念EHS职业健康Health环境管理预防职业病害，保障员工身心健康生产安全EnvironmentSafety保护生态环境，减少污染排放，实现可持续发展213EHS作为一个整体性管理概念，要求企业在追求经济效益的同时，必须兼顾环境保护、员工健康和生产安全这三个要素相互关联、相互影响，需要统一规划和协调管理三大要素深度解析EHS环境管理核心职业健康防护生产安全保障环境管理旨在最大程度减少企业生产职业健康管理关注员工在工作过程中生产安全管理以安全第一，预防为主经营活动对环境的负面影响包括废可能接触的各种职业危害因素，如化为方针，通过识别和控制生产过程中水处理、废气净化、固体废物管理、学物质、物理因素、生物因素等的安全风险，防范各类生产安全事噪声控制等方面故建立完善的职业健康监护体系，定期通过实施清洁生产技术，推行循环经开展职业健康检查，预防和控制职业济模式，实现资源的高效利用和环境病的发生，保障员工的身体健康污染的源头控制管理的战略价值EHS生命安全保障合规风险控制品牌形象提升保护员工生命安全和身体健康是严格遵守国家和地方的环保、安企业最基本的社会责任有效的全法律法规，避免因违法违规行EHS管理能够显著降低工伤事故为导致的法律责任、经济损失和发生率，减少职业病危害，创造声誉风险主动合规是企业可持安全健康的工作环境续经营的重要保障管理发展历程与趋势EHS1起步阶段20世纪80年代，欧美发达国家开始系统性推进EHS管理理念，建立相关法律法规体系2引入发展21世纪初，跨国公司将EHS管理理念引入中国，大型国有企业和外资企业率先建立EHS管理体系3普及推广近年来，中国政府大力推进安全生产和环境保护工作，EHS管理在各行各业得到广泛应用和深入发展随着社会对环境保护和安全生产要求的不断提高，EHS管理已经从可选项转变为企业经营的必需品未来，EHS管理将更加注重智能化、数字化和精细化发展管理体系构成要素EHS策划阶段实施阶段1制定EHS方针、目标和管理方案，识落实EHS管理方案，开展培训和沟2别法律法规要求通，执行运行控制程序改进阶段检查阶段4管理评审，持续改进EHS管理体系，监测EHS绩效，开展内部审核，调查3提升管理水平处理不符合项EHS管理体系是一个完整的管理循环，遵循PDCA（计划-实施-检查-改进）的管理原理，通过系统化、标准化的管理方法，实现EHS目标的持续改进管理体系核心特征EHS全员参与1每个员工都是EHS管理的主体持续改进2不断提升EHS管理水平和绩效预防为主3从源头识别和控制EHS风险系统管理4建立完整的管理制度和流程EHS管理不是某个部门或某些人的专门工作，而是需要全体员工共同参与的系统工程只有建立起人人关注安全，人人参与环保的管理文化，才能真正实现EHS管理目标组织架构与职责分工EHS企业主要负责人1全面负责EHS工作，承担第一责任EHS管理部门2专业管理，制定政策，监督检查各部门负责人3本部门EHS工作的直接责任人全体员工4执行EHS要求，参与改进活动有效的EHS管理需要明确的组织架构和清晰的职责分工从最高管理层到一线员工，每个层级都有明确的EHS职责和权限，形成层层负责、人人有责的管理格局实施管理的驱动因素EHS法律强制要求国家法律法规要求企业必须建立健全EHS管理制度，履行环保和安全生产义务，违法将面临严厉的法律后果风险预防控制通过系统的风险识别和控制措施，预防重大环境污染和安全事故，保护企业资产和员工安全经营绩效提升良好的EHS管理能够降低运营成本，提高生产效率，增强企业竞争力和可持续发展能力相关法律法规体系EHS国家层面法律行政法规标准《安全生产法》规定了安全生各部委制定的具体实施条例和产的基本要求和法律责任技术标准，如《建设项目环境《环境保护法》确立了环境保保护管理条例》《危险化学品护的基本原则和制度《职业安全管理条例》等，为EHS管病防治法》保障劳动者职业健理提供详细指导康权益地方法规政策各省市根据当地实际情况制定的地方性法规和政策措施，通常比国家标准更加严格，企业必须严格遵守当地要求企业方针与承诺声明EHS我们承诺坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，建立健全EHS管理体系，持续改进环境绩效，保障员工职业健康，实现企业与环境的和谐发展我们将严格遵守相关法律法规，积极承担社会责任，为建设美丽中国贡献力量企业EHS方针是公司对环境保护、职业健康和安全生产的庄严承诺，体现了企业的价值观和社会责任方针应当简明扼要、易于理解，并得到最高管理层的正式批准和全体员工的认同EHS承诺不仅是对外的公开声明，更是企业内部管理的行动指南所有EHS活动都应当围绕方针要求展开，确保方针目标的有效实现员工基本职责与义务EHS123自主安全管理隐患识别报告规程制度遵守每位员工都有义务对自己的安全员工在工作中发现任何安全隐严格遵守企业制定的各项EHS管健康负责，严格按照安全操作规患、环境污染或职业健康危害理制度和操作规程，积极参加程工作，正确使用个人防护装时，应当立即报告直接主管或EHS培训教育活动，不断提高自备，不违章作业，不冒险蛮干EHS管理部门，积极参与隐患排身的安全环保意识和技能水平查治理工作管理层领导责任EHS政策制定与资源保障制定符合法律法规要求的EHS政策和目标，确保充足的人力、物力和财力投入，建立完善的EHS管理体系和运行机制监督检查与考核评价定期开展EHS绩效评估和管理体系审核，对各部门和岗位的EHS履职情况进行监督检查，建立科学的考核评价机制持续改进与创新发展及时总结EHS管理经验教训，推动管理体系的持续改进和创新发展，确保EHS管理水平不断提升，适应企业发展需要目标管理与原则EHS SMART00零事故目标零排放目标实现生产安全事故零发生污染物排放达到零超标0零职业病职业病危害零新增病例EHS目标设定必须遵循SMART原则具体明确（Specific）、可测量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关性强（Relevant）、有时限性（Time-bound）通过科学合理的目标设定，确保EHS管理工作有的放矢环境因素识别与影响评价大气污染因素水体污染因素固废噪声因素识别生产过程中产生的废气排放，包分析生产废水、生活污水的产生环节统计各类固体废物的产生量和处置方括颗粒物、有机废气、酸性气体等污和污染特性，识别可能对地表水和地式，特别关注危险废物的安全处置染物的种类、来源和排放特征下水造成的环境影响评估噪声对周边环境的影响评估对周边环境空气质量的影响程建立完善的废水处理和回用系统，确推行清洁生产和循环利用，最大限度度，制定相应的治理和控制措施保达标排放或零排放减少废物产生和环境影响职业健康危害因素识别职业健康危害因素包括化学性因素（有毒有害化学物质）、物理性因素（噪声、振动、高温、辐射等）、生物性因素（病原微生物）和心理社会因素（工作压力、轮班作业等）通过职业卫生调查和检测，识别工作场所存在的各种职业危害因素，评估其对员工健康的潜在影响，制定针对性的防护措施和健康监护方案生产安全风险分类管理电气安全风险机械伤害风险2触电、电弧、静电等电气类危险设备运转部件、传动装置等机械性伤1害高危作业风险3高空、高温、有限空间等特殊作业物理环境风险5化学品风险噪声、粉尘、高温等物理性危害4有毒有害、易燃易爆化学品危害风险识别常用工具与方法现场观察法检查表法专家咨询法头脑风暴法通过实地巡查和观根据相关标准和经验邀请专业技术人员和组织跨部门团队开展察，直接识别作业现制定详细的安全检查有经验的员工参与风集体讨论，充分发挥场存在的各种安全隐表，系统性地排查各险识别工作，通过专集体智慧，从不同角患和环境风险因素，个环节可能存在的风业知识和实践经验发度识别可能被忽视的是最直观有效的风险险点，确保风险识别现潜在的风险隐患风险因素识别方法的全面性风险评估方法与分级标准风险等级可能性严重程度风险值应对措施极高风险几乎肯定灾难性20-25立即停止作业高风险很可能重大15-19采取紧急措施中风险可能中等8-14制定控制计划低风险不太可能轻微1-7常规管理控制风险评估采用风险矩阵法，通过分析风险事件发生的可能性和后果严重程度，计算风险值并确定风险等级根据不同风险等级制定相应的控制措施和管理要求重大风险源辨识与分级管控重大风险源1可能导致群死群伤或重大财产损失较大风险源2可能造成人员伤亡或较大财产损失一般风险源3日常生产中的常见安全风险低风险源4风险程度较低的作业活动建立风险分级管控机制，对不同等级的风险源实施差异化管理重大风险源由公司级管控，较大风险源由车间级管控，一般风险源由班组级管控，形成分级负责的管控体系管理台账与数据记录EHS日常巡检记录安全巡查、环保检查、设备维护等日常管理活动的详细记录监测数据档案环境监测、职业卫生检测、安全检测等各类监测数据的归档管理培训教育档案员工EHS培训、应急演练、安全教育等活动的完整记录事故调查报告各类事故、事件的调查处理过程和整改措施落实情况标准作业程序制定要求SOP程序编制原则审批与发布培训与执行SOP必须结合实际作业环境和设备SOP需经过技术专家审核、安全部所有相关岗位人员必须接受SOP培特点，内容准确、步骤清晰、语言门评估和管理层批准后方可正式发训并通过考核在实际作业中严格简洁每个关键步骤都要明确安全布实施建立版本控制制度，确保按照SOP执行，不得随意简化或省注意事项和应急处理措施员工使用最新有效版本略安全步骤个人防护装备PPE选用指南头部防护安全帽用于防护头部免受坠落物体撞击、碰撞和电击伤害根据作业环境选择合适材质和防护等级的安全帽手部防护防护手套根据接触物质的不同选择相应材质，如耐酸碱手套、耐高温手套、防切割手套等呼吸防护根据有害物质类型和浓度选择合适的防毒面具或呼吸器，确保呼吸系统安全设备安全与上锁挂牌程序LOTO1断电隔离关闭设备主电源，确认所有能源供应（电力、气体、液压等）完全切断2上锁挂牌在隔离装置上安装个人专用锁具和警告标签，标明维修人员和作业时间3验证确认尝试启动设备确认能源已完全隔离，测试电路确保无残余电压4安全作业在确认安全的前提下开始维修作业，作业完成后按相反顺序恢复设备高危作业安全管理规范高空作业安全动火作业管控2米以上作业必须使用安全明火作业必须办理动火许带和安全绳，搭设牢固的可证，清理作业区域可燃脚手架或作业平台作业物，配备灭火器材和监火前检查安全设施，作业中人员作业完成后进行现设置监护人员，严禁在恶场检查，确认无火种残留劣天气条件下进行高空作后方可离开现场业有限空间作业进入密闭空间前必须进行气体检测，确保氧含量和有毒气体浓度符合安全要求配备强制通风设备，安排专人监护，准备应急救援装备危险化学品全生命周期管理采购环节储存管理严格审查供应商资质，索取化学品安1按照化学品特性分类储存，配备相应全数据表MSDS，确保包装标签完2的安全设施和应急装备整废料处置使用控制4建立废料分类收集制度，委托有资质3制定安全操作规程，配备个人防护装单位进行安全处置备，定期进行安全培训电气安全防护技术措施绝缘保护接地系统安全距离电气设备必须具备良好的绝缘性能，建立完善的接地保护系统，确保设备严格遵守电气安全距离要求，高压设定期进行绝缘测试和维护使用绝缘外壳和金属构件可靠接地定期检测备周围设置安全围栏和警示标志作工具进行电气作业，穿戴绝缘防护用接地电阻，维护接地装置的完整性业人员必须保持规定的安全距离品在潮湿环境或导电性良好的场所，采制定详细的电气作业安全规程，明确建立绝缘监测系统，及时发现和处理用安全电压或安装漏电保护装置，提停电、验电、挂接地线等安全措施的绝缘缺陷，防止因绝缘失效导致的电供双重安全保障执行要求气事故防火防爆安全管理体系应急疏散预案消防设施配置制定详细的火灾应急疏散预案，设置明显火源控制管理根据火灾危险性配置相应的消防设施，包的疏散指示标志，定期组织消防演练，确建立严格的明火管理制度，指定吸烟区括火灾自动报警系统、自动喷淋系统、气保员工熟悉疏散路线和应急程序域，禁止在易燃易爆场所使用明火电气体灭火系统等建立消防设施维护保养制设备采用防爆型设计，定期检查维护防爆度性能环境污染治理技术方案废水处理技术废气净化系统固废资源化噪声控制措施采用物理、化学、生根据废气成分和浓度推行固体废物减量采用隔声、吸声、消物等多种处理工艺相选择合适的净化技化、资源化、无害化声等技术手段控制噪结合的综合处理技术，如活性炭吸附、处理原则，建立废物声污染，合理布局噪术，确保废水达标排催化燃烧、生物滤床分类收集和综合利用声源，在厂界和敏感放或实现中水回用，等，有效控制大气污体系，最大限度实现区域建设隔声屏障减少水资源消耗染物排放废物资源化利用应急管理体系组织架构应急指挥中心1总指挥和副总指挥负责应急决策专业救援小组2抢险、医疗、疏散、后勤保障小组现场处置人员3一线员工和专业技术人员外部救援力量4消防、医疗、环保等外部资源建立统一指挥、分级负责、协调有序的应急管理体系明确各级人员职责，建立高效的信息沟通和决策机制，确保应急响应的快速性和有效性应急预案编制与管理流程风险评估分析识别可能发生的突发事件类型和影响范围，分析事件发生的可能性和后果严重程度，为预案编制提供科学依据预案体系设计建立综合预案、专项预案和现场处置方案相结合的预案体系，明确各级预案的适用范围和启动条件程序制定完善详细规定应急响应程序，包括事件报告、应急启动、现场处置、信息发布、应急终止等各个环节的具体要求演练评估改进定期组织应急演练，检验预案的可操作性和有效性，根据演练结果和实际应用情况持续改进预案内容突发事件应急响应程序1事件发现报告第一发现人立即报告现场负责人和应急指挥中心，启动应急响应程序2现场控制处置应急小组赶赴现场进行初期处置，控制事态发展，保护人员安全3专业救援支援根据事件严重程度请求外部专业救援力量支援，协调各方面资源4善后恢复工作事件处置完毕后开展善后处理和生产恢复工作，总结经验教训消防应急演练实施方案演练前准备演练过程控制制定详细的演练方案，明确演按照预案程序进行火灾报警、练目标、参与人员、时间安排人员疏散、灭火救援等环节演和安全措施检查消防设施和练安排观察员记录演练过应急装备，确保演练安全程，发现问题及时纠正演练总结评估演练结束后组织参与人员进行总结讨论，评估演练效果，分析存在问题，制定改进措施并修订应急预案事故调查与报告管理立即报告1事故发生后立即上报现场保护2保护事故现场和相关证据调查分析3查明事故原因和责任整改落实4制定并实施整改措施经验分享5总结教训防止类似事故绩效持续改进机制EHS绩效监测分析评价1建立关键绩效指标体系，定期监测对绩效数据进行深入分析，识别管理2EHS管理绩效，收集相关数据信息体系的薄弱环节和改进机会实施验证制定改进4落实改进措施并验证效果，将有效的根据分析结果制定具体的改进计划和3改进成果固化到管理体系中措施，明确责任人和完成时限培训教育体系建设EHS1新员工入职培训所有新入职员工必须接受公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，了解企业EHS政策、基本安全知识和岗位操作规程，经考核合格后方可上岗作业2在岗人员定期培训建立员工EHS培训档案，制定年度培训计划，定期开展安全技能培训、应急演练和法律法规宣贯，确保员工知识技能与时俱进3特殊岗位专项培训针对特种作业人员、危险化学品操作人员等特殊岗位，组织专项安全培训，确保持证上岗，提升专业操作技能和风险防范能力4管理人员能力提升定期组织管理人员参加EHS管理培训，学习先进的管理理念和方法，提升EHS领导力和专业管理水平，发挥示范带头作用信息沟通与员工参与EHS安全宣传平台双向沟通机制激励奖励制度建立多元化的EHS信息发布建立员工意见建议收集渠设立安全隐患举报奖励基平台，包括安全看板、内部道，定期召开安全例会和座金，对发现重大隐患、提出网站、微信群等，及时发布谈会，鼓励员工积极参与有价值改进建议的员工给予安全提醒、政策更新和最佳EHS管理，提出改进建议和表彰奖励，激发全员参与积实践分享合理化建议极性团队协作文化组织跨部门EHS改进小组，开展安全文化建设活动，营造人人关注安全、人人参与环保的良好氛围企业安全文化建设实践文化理念塑造确立安全是最大的效益，环保是最大的责任的核心理念，将EHS价值观融入企业文化体系，通过各种宣传教育活动强化员工认同行为习惯养成通过日常管理和监督检查，规范员工安全行为，培养良好的安全操作习惯建立行为安全观察制度，及时纠正不安全行为文化活动开展定期举办安全月、环保周等主题活动，组织安全知识竞赛、摄影比赛、征文活动等，丰富安全文化载体，提升员工参与度标杆示范引领培养和树立安全生产标兵，分享先进经验和做法，发挥榜样示范作用，推动安全文化在全员中的传播和实践典型火灾事故案例分析事故基本情况某制造企业车间发生重大火灾事故，造成3人死亡、8人受伤，直接经济损失800万元火灾从生产线电气设备故障引起，迅速蔓延至整个车间原因调查分析调查发现主要原因包括电气线路老化未及时更换、员工违规操作导致短路、消防设施维护不当失效、应急疏散通道被占用堵塞深层次管理问题暴露出企业安全管理制度不完善、员工安全培训不到位、隐患排查治理不彻底、应急管理能力不足等系统性管理缺陷整改措施落实全面更新电气设备、完善消防设施、加强员工培训、建立隐患排查制度、制定应急预案、设立专职安全管理人员化工企业毒气泄漏事故教训1事故发生过程某化工厂氨气储罐法兰连接处发生泄漏，短时间内大量氨气扩散，影响周边社区，导致120人紧急疏散2应急响应措施企业立即启动应急预案，切断泄漏源，设置警戒区域，配合政府部门组织人员疏散和医疗救治3原因分析总结设备年久失修、日常检查不到位、应急物资配备不足、与周边社区缺乏有效沟通机制4改进措施实施建立设备完整性管理体系、完善应急物资储备、加强社区沟通、提升应急处置能力机械伤害事故预防要点设备安全防护操作规程执行个人防护到位所有机械设备的危险部位必须安装防制定详细的机械设备操作规程，明确根据作业风险配备相应的个人防护装护罩、安全门、紧急停车装置等安全启动前检查、正常操作、异常处理、备，如防护眼镜、防护手套、安全鞋防护设施定期检查防护装置的完整停机程序等各个环节的安全要求等教育员工正确佩戴和使用PPE性和有效性加强员工技能培训，确保操作人员熟禁止穿戴宽松衣物、长发披散等容易建立设备安全检查制度，严禁拆除或练掌握设备性能和安全操作方法，严被机械卷入的装束进行设备操作作绕过安全防护装置进行作业，确保设格按规程作业业备本质安全国际知名企业EHS管理亮点宝洁公司PG建立了全球统一的EHS管理标准，实施零事故目标管理通过数字化平台实现全球工厂EHS数据实时监控，建立最佳实践分享机制壳牌石油公司开发了先进的工艺安全管理体系，建立完善的风险评估和管理制度注重员工行为安全管理，通过文化变革实现安全绩效持续改进杜邦公司安全理念提出了著名的杜邦安全金字塔理念，强调从被动反应向主动预防转变建立了系统的安全文化评估和提升方法论管理数字化创新趋势EHS智能监测技术移动管理平台运用物联网技术实现环境参开发移动端EHS管理应用，实数、设备状态的实时监测通现巡检、隐患上报、培训学习过传感器网络收集大气、水等功能的移动化操作通过扫质、噪声等环境数据，及时发码技术简化操作流程，提高管现异常情况利用人工智能技理效率和数据准确性术进行数据分析和预警大数据决策支持建立EHS数据仓库，运用大数据分析技术识别风险规律和趋势通过数据挖掘发现潜在风险因素，为管理决策提供科学依据，实现精准管理管理体系审查机制EHS内部自查评估外部专业审核建立定期的EHS管理体系内部审核制度，按照国际标准要求对委托具有资质的第三方机构开展EHS管理体系认证审核，获得管理体系的符合性和有效性进行全面检查培养内部审核员队ISO

14001、ISO45001等国际认证通过外部审核发现管理盲伍，提升自我评估能力点，提升管理水平政府监督检查持续改进机制积极配合政府部门的监督检查，及时整改发现的问题建立与建立审核发现问题的跟踪整改机制，制定整改计划并按期完监管部门的良好沟通机制，主动报告EHS管理状况和改进措成定期评估整改效果，将有效的改进措施固化到管理体系施中。