提前解除劳动关系协议（6篇）

提前解除劳动关系协议（6篇）提前解除劳动关系协议（通用6篇）提前解除劳动关系协议篇1甲方有限公司乙方身份证号甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行

1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至年5月

2、乙方应在年月日前完成以下工作交接

3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写）o甲方同意于年月日以（现金或转账）方式一次性向乙方支付

4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的‘其他事情如甲乙双则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方，否则应该向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应该遵守原合同的约定；

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应该于劳动合同解除后5日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；

9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效本合同一式二份,甲、乙双方各一份甲方_______年月日乙方_______年月B方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金

5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议（包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式）

6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用

7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效（本行以下无正文）甲方设备有限乙方（签字）公司（盖章）时间年月日时间年月日提前解除劳动关系协议篇2甲方公司乙方身份证号码现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》，本协议书的条款如下

1.方同意，自劳动合同届满日—年—月—日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止

2.乙方的最后工作日为一年—月—日乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方个月的月工资收入，合计人民币整

4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自一年0月日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用

5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于一年0月日之前向乙方支付第3条的款项因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴

6.本协议书经双方签字确认后生效本协议书一式两份，双方各执一份本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至—年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛甲方公司乙方日期日期提前解除劳动关系协议篇3甲方身份证号乙方鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方年月工资

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位

三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，甲方也无经济补偿要求，甲方对此予以完全接受，无异议

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形

九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效甲方（签字）乙方（盖章）年月曰年月曰提前解除劳动关系协议篇4甲方_________________________联系电话_________________________乙方_________________________身份证号码__________________________户籍地址_________________________联系电话鉴于甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》通过双方友好协商，达成如下一致意见

1、合同解除及责任承担

1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务

1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利

2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证:

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性

3、管辖法律仲裁

3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释

3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力

4、其他

4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效

4.2本合同一式贰份，双方各持一份甲方乙方一年—月—日—年—月—日提前解除劳动关系协议篇5甲方公司乙方甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守:

一、双方劳动合同约定期限为20—年1月12日至20—年1月11日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力

四、双方确认本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守甲方公司乙方日期日期劳动合同范本提前解除劳动关系协议篇6甲方_______________乙方_______________身份证号码甲、乙双方于年月日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同

1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；

2、因为是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《民法典》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《民法典》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；

4、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应该享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清乙方不再因原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；

5、乙方应该在本合同签字后七日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没清算完毕，乙方应该负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门否。