还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
放射专业技术个人工作总结放射专业技术个人工作总结「篇一」一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾
一、基本情况放射科分为Ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,ct室2人,普放3人获资格证书3人,放射上岗证5人具有医疗设备方面ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范整洁,并配置了电脑及打印报告工作部普放方面现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加
1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比XX年增加880人次甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15机诊断符合率达到70%
2、透视方面干部职工健康体检H02人次,学生1328人次,征兵体检60余人次特殊造影48例其总收入为144390元ct室由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元月收入突破2万元以上
三、存在的问题
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任
2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”
4、与临床科的协调度不够
5、发放报告不及时
四、20xx年整改措施
1、规范书写报告,减少漏诊率
(1)采取复签报告形式主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范
(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师3中午及晚上值班时由值班医师单独发报告4复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出
2、强化执行评片制度,提高拍片质量
3、建立新的借还片制度放射专业技术个人工作总结「篇二」为了加强对放射性同位素、射线装置安全和防护的监督管理,促进放射性同位素、射线装置的安全使用,切实保障病人、陪护、工作人员的身体健康,保护环境,医院严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的规定与要求认真开展了放射工作,现将20xx年度安全与防护工作情况总结如下
一、基本情况1设备情况单排螺旋CT壹台、16排螺旋CT壹台、80KWDR贰台、80KW日产胃肠机壹台、50KWX线机壹台、100mA移动X光机叁台、小C臂机壹台、中C臂机壹台、CR机GE公司贰台、0o2MRI壹台、直线加速器6mv壹台、后装机壹台、深部X线机壹台、模拟定位机壹台,TPS计划系统壹套、丫放免仪贰台、电化学发光仪贰台2人员情况医院共有参与放射工作的医务人员50人,其中医师类人员24人(正高职称1人、副高职称1人、中级7人、初级8人);技术类人员22人(副高职称1人、中级7人、初级14人);护士1人;登记人员3人具有CT上岗证16人,MRI上岗证11人,放射治疗医师人,放射治疗技师3人,物理师1人50名工作人员中,除2名新上岗人员正在准备报考放射人员工作证外,其余人员均已获得了湖南省职防所发放的放射人员工作证
二、基础防护工作情况
(1)、CT机、MRI机、直线加速机等放射装置均取得了湖南省职防所发放的防护检测合格证书,DR、CR、X线机均有娄底市职防所检测的合格证书周围环境的防护均由娄底市职防所检测评估,并发放了检测合格报告以上证书均存档在设备科
(2)、后装使用钺192源按文件规定的转证审批、购置、退役回收要求签订了合同,并按合同要求进行了处理废旧放射源处理方案是退回转出单位文件均存档设备科
(3)、全年1251用量为500ucl,废液按文件规定排入了专用废液储蓄池定期排放;剩余1251放入铅箱三个衰变期后按正常医疗废物处理
三、放射防护管理医院成立了以院长任主任、分管副院长任副主任、相关科室负责人为成员的放射防护管理委员会,相关业务科室组建了以科主任为组长的放射防护小组医院制订了放射性同位素与射线装置安全和防护的工作制度,制订了发生放射故障的应急预案;各相关科室制订了工作制度、操作规程及应急预案,明确了责任人放射工作人员均能严格按照国家规定及医院的规章制度进行操作20xx年度,医院未发生任何放射事故医院按规定为所有参加放射工作的医务人员都配发了“个人放射剂量检测牌”进行外照射个人监测,定期由湖南省劳动卫生职业病防治所检测,每次检测结果均在正常范围内医院每年组织所有参与放射工作的医务人员积极参加湖南省劳动卫生职业病防治所举行的职业健康体检,均属合格,为每人建立了健康档案
四、下阶段重点工作1由于病人及陪护人员的安全防护意识淡薄,对病人、陪人的防护是防护工作中的一大难点,在以后的工作中,我们将加大宣教和管理力度2环境防护的管理已由环保部门负责,为了进一步规范环境防护工作,我们将专请娄底市环保部门进行指导放射专业技术个人工作总结「篇三」20XX年已经结束,回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下,坚持“以为中心,提高医疗服务质量为主题”,全体人员努力学习,钻研业务,使各级人员的业务素质和业务水平都上了一个台阶全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度工作总结如下
一、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度科室各种资料管理有条有序,资料完整各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修
二、努力钻研业务科室全体人员积极参加院、科内及院外的业务学习,努力提高自身的业务素质和业务水平不断更新知识,提高技术水平坚持每天早读片制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平
三、树立良好的医德医风树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统全科人员文明礼貌服务,时刻为别人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前为病人发放诊断,满足病人的需求全体人员严格执行医院的规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作
四、把好质量关,提高经济效益
1、全年接诊人次64669人次,4029人次,增长率
6.5%
2、全年经济收入
2910093.60元,增长
181262.70元,增长率
6.4%
3、全年人员经费支出
677430.52元,增长
124606.52元,增长率2%
4、全年卫生材料支出
218087.50元,下降
30052.10元,下降率12%
5、全年总支出
1589026.64元,增长
100347.72元,增长率
6.7虬全年收入增长与与支出增长基本持平
五、存在问题
1、个别医生报告书写不规范、不细心,有漏、误诊现象
2、摄片质量不高,部分体位不够标准,有责任因素、技术因素、设备因素
3、部分医生服务态度较差,随意性较大,显示不出“以病人为中心”的服务
4、透视机陈旧,故障率较高,存在质量和安全隐患放射专业技术个人工作总结「篇四」我单位于20xx年11月向浙江省杭州市萧山区卫生局申请办理了《放射诊疗许可证》,依法在许可范围内开展放射诊疗工作,认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规,进一步加强放射诊疗工作的管理,建立健全各项放射防护管理制度和辐射事故应急预案,定期对放射诊疗工作质量和安全防护进行检查,定期组织放射事件应急演练,各项规章制度落实到位我院现在使用的放射诊疗设备有X射线摄影机1台,X线透视机1台20xx年完成X射线诊断人次2981人次,透视人6123次我院现有放射工作人员2名,符合《放射诊疗管理规定》的要求,做到依法执业2名放射工作人员全部参加了萧山区卫生监督局举办的放射工作人员培训班,全部持有《放射工作人员证》我们严格按照《放射诊疗管理规定》要求,建立了放射工作人员个人剂量监测、职业健康管理和教育培训档案,放射工作人员工作时严格按规定佩戴个人剂量计,并定期进行放射工作人员个人剂量监测,定期委托浙一医院职业病防治科对放射工作人员进行上岗前、在岗期和离岗期的健康检查,定期组织放射工作人员参加萧山区卫生监督局举办的放射防护和法律法规知识培训我单位的放射科机房门口均设置醒目规范的电离辐射安全警示标志和工作指示灯,每年进行一次状态和防护检测,确保在设备性能和放射防护合格的情况下开展放射诊疗工作,以保障放射工作人员及公众的辐射健康与安全我院的放射诊疗场所均配备了铅衣、铅围裙、铅三角、铅围脖等个人防护用品和受检者防护用品,配备了必要的检测仪器放射诊疗工作人员对患者和受检者进行医疗照射时,严格遵循医疗照射适当化和放射防护最优化的原则,严格控制受照剂量,对受检者邻近照射野的敏感器官和组织做好屏蔽防护,对育龄妇女和儿童进行医疗照射时,事先询问育龄妇女是否怀孕,并告知患者或家属辐射对健康的影响今后,我单位将不断加大对放射诊疗工作的管理,进一步完善各项放射诊疗管理制度,定期做好对放射诊疗工作的监督检查,确保放射诊疗工作安全规范开展放射专业技术个人工作总结「篇五」在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决
一、客观上设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益
二、主观上科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设
一、两节如何书写规范报告的学习再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗匕日。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0