超市员工简易劳动简单合同范本（3篇）

超市员工简易劳动简单合同范本（3篇）超市员工简易劳动简单合同范本（通用3篇）超市员工简易劳动简单合同范本篇1甲方_________________________乙方_________________________经双方协商一致，达成如下协议

一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止其中试用期，从年月日起至年月日止

二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程

四、工资报酬甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准

五、工作时间与休息、休假

1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从

2、工资发放时间为每月16号，结算时间为上月1号至31号止！

六、劳动纪律甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止

八、违反劳动合同责任

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金

4、辞职者，需提前30天向主管提出辞职申请，且需经主管与老板同意后方可！否则，扣除半月工资

九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用

十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行

十一、本合同自签订日期起生效甲方（签名）乙方（签名）签约日期年月日超市员工简易劳动简单合同范本篇2甲方（用人单位）名称法定代表人（主要负责人）单位地址________________________________联系电话________________________________乙方（劳动者）姓名身份证号码______________________________现住址__________________________________户口所在地______________________________联系电话广东省人力资源和社会保障厅编制咨询热线电话12333根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同

一、劳动合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限

1.固定期限从年—月—日起至年—月―日止；其中，试用期为前一个月

2.无固定期限从年—月一日起至法定终止条件出现时止；其中，试用期为前一个月

3.以完成一定工作任务为期限从起至工作任务完成时止该工作任务完成的标志为

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容为,工作地点为

三、工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意

1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作一天,每周至少休息一天

2.不定时工作制

3.以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制

（二）甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资

四、劳动报酬I

（一）乙方的工资支付周期为（小时/日/周/月），正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期为,支付方式为（现金/转帐）乙方试用期工资标准为O

（二）甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第二十条的规定执行

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月（不低于当地最低工资标准的80%）o

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等有关规定办理

七、合同的履行、变更、解除或终止甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金

八、调解与仲裁甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决

九、其它

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行

（二）本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份

（三）双方约定的其他事项甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（或委托代理人）—年月日年—月―日超市员工简易劳动简单合同范本篇3甲方（用人单位）名称____________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名:居民身份证号户口所在地省（市）―区（县）乡镇____________村邮政编码现住址联系电话__________________根据《劳动法》、《劳动民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限

（一）有固定期限自—年—月—日起至一年—月—日止其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止

（二）无固定期限自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止

（三）以完成一定工作（任务）为期限自一年—月—日起至工作（任务）完成时终止

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位（工种）工作乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度

（一）执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时每周休息日为o

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按。