2017年江苏南京理工大学行政学考研真题

2017年江苏南京理工大学行政学考研真题

一、解释下列名词（每题5分，共30分）

1、服务行政

2、购买性支出

3、行政效率

4、程序性决策

5、公共危机

6、公共预算

二、简答题（每题10分，共60分）

1、试述当前条件下提高我国行政绩效的基本途径

2、韦伯对不同类型的组织的划分有哪些

3、简述行政信息公开化的作用

4、简述公共行政模式的历史演进

5、简述我国现行行政文化环境的基本特点

6、简述论述公共行政发展的民主价值趋向

三、论述题（每题20分，共40分）

1、如何评价布坎南的“政府失败”论

2、试从行政监督系统的角度，分析如何提高我国行政监督水平

四、材料题（20分）某市公安局新上任的交通处处长张某，为尽快改变交通处存在的纪律松弛、干警不安于位的状况，他首先深入基层单位和干警进行调查研究然后，他针对该处存在的主要问题采取了一些行政措施，如

（一）派人到外地学习先进交通管理经验，制订岗位责任制；

（二）对少数违法乱纪干警给予必要的惩处；

（三）派工作组进驻问题多的交通队；

（四）改善干警工作条件和必要的福利待遇这些措施实施后，该处工作有了明显起色，张处长的威信也因此大大提高各科、队和几位副处长遇事不论大小都要向他请示，没有他的点头许多事情就很难办张处长自认为领导干部的威信就是要利用手中掌握的权力来树立，手中无权就谈不上威信，就没有号召力在这样的思想指导下，张处长通过使用行政手段，虽然使交通处的工作有了明显起色，树立了个人威信，但该处存在的主要问题却没有从根本上得到解决而且还使一些人害怕他，对他敬而远之后来他离休了，他的威信也随之消失了交通处的干警对他褒贬不一，有的说交通处没有张处长这样的干部不行；有的说一个领导干部仅靠权力来树立威信是调动不起下属人员的积极性的问题:⑴行政领导者的威信（或影响力）来自哪里张处长建立起的威信为什么不能持久⑵如果你作为新上任的领导干部，你有什么相应的对策。