《把信送给加西亚》读书心得体会

《把信送给加西亚》读书心得体会《把信送给加西亚》读书心得体会「篇一」《把信送给加西亚》这本书的故事并不长，但它所发挥的魅力却不小这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和价值观书中讲述的是罗文中尉在不知道加西亚将军具体位置，又没有任何护卫的情况下，从美国出发秘密登陆当时被西班牙军队控制的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中，并带回了非常宝贵的资料整个送信过程充满了艰辛和危险，但罗文通过他那不畏艰险的敬业精神和强大的责任感出色地完成了任务通过学习这本书我明白了任何岗位都需要能“把信送给加西亚”的人，“罗文”般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，居其职负其责是一个人起码的也是最高的职业素养，对于工作任务应不计得失，不怕困难，忠于职守作为公司员工，我要努力向罗文中尉学习，在工作中做到以下几点

一、把工作看成一种幸福体验正如书中提到的“无论从事什么样的工作，无论得到多少薪资，工作带来的乐趣总是我们最需要的正是在工作中，我们的价值得到了社会的认可，获得了实现；正是在工作中，我们成就了梦想，收获了成功的喜悦”

二、学会勇于承担责任无论我们在哪一个岗位上，无论我们是高贵还是卑微，我们都要去履行那些不可推卸的责任，因为只有那些勇于承担责任的人，才有可能获取更多的成功，才有资格获得更大的荣誉

三、让自己行动起来原地徘徊一千步，抵不上向前迈出第一步，心中想过无数次，不如橹起袖子干一次世界上从不缺少空想家，缺的是开拓的勇气不要被内心的犹豫和怯懦束缚，行动起来才能成为更好的自己细细品来，《把信送给加西亚》这本书就是教我们用积极的态度去面对生活，最终超越自我，实现自身价值让我们共同努力，成为优秀的送信人《把信送给加西亚》读书心得体会「篇二」《把信送给加西亚》这本书讲述的是罗文中尉在接到任务后如何将信送给古巴起义军首领加西亚将军的故事，历经艰难险阻最终成功完成任务第一次阅读此书，深深被罗文中尉所体现的忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的精神所震撼，《把信送给加西亚》的主人公一一安德鲁・罗文是美国陆军的一位年轻的中尉，他是一位送信人在美西战争爆发前夕，因为美国总统麦金莱必须立即跟西班牙起义军的首领一一加西亚将军取得联系，于是军事情报局向总统推荐了安德鲁•罗文，印象最深的是罗文接受任务后就立即出发，没有问任何问题，他不知道加西亚将军在什么地方,也不知道他长什么样，他只有靠自己完成总统的重托看似简单的送信过程，但在当时的环境下整个送信过程中充满了艰辛和危险，罗文正是在”山穷水复疑无路”时，一直抱着柳暗花明又一村”的自信与坚持，最终顺利完成任务在日常生活工作中我们做一件事时可能会深陷泥沼，但是为了完成任务，即使困难重重，我们也不能放弃，因为逃避不能解决问题要从心理上树立自信心，坚持不懈，积极主动地完成领导为我们布置的任务主动就是不用别人说自己就会出色的完成，忠于上级的托付，迅速采取行动，全力以赴完成任务

一、我们应当学会服从命令，并且乐于奉献书中说到的“服从是执行的前提，也是执行力的保证”“寻找罗文没有任何借口的人”等这些语句，充分说明了执行必须从服从命令开始，不要问为什么，而是服从命令，然后去完成它，这是一名优秀执行者必备的素质，是我们提高执行效率的关键

二、我们应当具备敬业精神敬业是一种人生态度敬业，就是要求我们树立强烈的事业心和责任感;敬业就是要求我们敬重自己所从事的工作并引以为豪;敬业就是要求我们深入钻研探讨各个工作事务，力求精益求精

三、我们应当做一个能够做好送信等“小事”的人《把信送给加西亚》书中的故事情节就是罗文中尉如何把一封信送给加西亚将军，看起来似是一件“小事”，但做起来却并不是那么简单，罗文中尉却做得很成功，并很圆满古人云“一屋不扫，何以扫天下”、“小事不做，何以创大业”、“细节决定成败仍是一条不变的法则”一个人的工作态度往往能从小事上体现出来，如果一个人在处理小事上态度不认真、不细心，那么人们也无法相信他能干好其它大事情，把一件件具体的小事做好就是有责任、有能力的充分体现学习这本书让我我明白了“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才有创新，只有付出才有收获”这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文”的重要性，认识到工作的态度直接体现在工作的质量上让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，做一个现代的罗文吧!《把信送给加西亚》读书心得体会「篇三」《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年，《把信送给加西亚》一书也畅销不衰，风靡世界，这主要是它倡导了对工作的勤勉敬业精神，正是这种精神推动企业、单位和社会发展的随着矿井改革的不断深化，是发展的前提，以紧跟企业快速发展的步伐，需要职工对企业的忠诚、责任和工作的积极主动性，以加快企业发展的进程，这就需要职工像罗文中尉一样，能够不问原因，只要是上级领导安排了，就执行并认真细致的完成它;然而，在我们的身边，这样的精神、这样的人确实有点少了所以我们要学习这本书，学习罗文中尉的精神，我想这也是此书畅销100多年的根本所在现在这本书静静地放在我的桌子上，薄薄的，朴素而不鲜艳这是我看过的最小的书了，叫它小册子好像更适合，然而它的内容所给我的感觉绝不像它的外观那样因为通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则，那就是“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文”的重要性，认识到工作的态度直接体现了工作的质量，要看一个人做事的效率，就要看他的工作精神和态度在现实生活中，我们随处可见一些人工作态度不端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉，对工作推诿塞责，划地自封，以至于自己总是在原来水平上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心整天抱怨说什么社会不公平了，埋怨自己没有找到好工作之类的其实在埋怨和抱怨的同时，这些人为什么不能坐下来仔细地想想，为什么这些“不幸”会落在自己身上呢？这又回到了“态度决定一切”这句话上了，我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责，工作态度不端正的人，特别是有才华的人，因为自己有才华，所以觉得自己就应该被重用，被别人所注视，不愿意从小事做起只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，又有什么用呢，在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人，为什么他们有才华但又是穷人呢就是因为他们缺乏敬业精神，缺乏主动完成工作的积极性从书中，我们也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必须要专注地盯住此事，锁定目标，认识这就是命令，必须完成，还必须在工作之余不断地学习有了充分的基础知识，工作经验，素质能力之后，你才能更好，更快，更准地去完成你所要想干的事书中罗文中尉是在孤身一人，不知道加西亚将军具体在哪，长什么样，又没有任何护卫的情况下，从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙控制的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料整个送信过程充满了艰辛和危险，但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神试想，如果罗文一味抱怨领导交给的工作工作难度大，对领导的决定似是而非，没有敬业精神，他就不会积极主动去把信送给加西亚要想在工作中成就一番事业，就需要勤勉敬业要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态，才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我，正视自己的心灵，改掉一些抱怨，嘲弄做法，站在单位，个人，社会的立场考虑问题，充分发挥自身优势解决问题，积极主动地做好每一件事情，提高自己的工作水平从心理上战胜自己后，自身素质提高了，也就有了勤勉敬业精神，不论领导干部还是一般职员，在环境变化时，尤其是条件较差时，都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会，调整心态，积极适应环境，把自己的命运与组织的命运看成是同一体，将自己的人生目标和事业基础与企业的发展紧紧相连的时候，当我们发现，英雄其实就是做了自己应该做的工作的普通人的时候，我们就是一个称职的好员工有了勤勉敬业精神，就会使工作从盲目中走出来，梳理好工作，制定优质工作计划，并能按照计划逐步实施，并能在工作中不断总结，改正工作效率不高，屏弃错误的、有一定缺陷的工作方法，在改进的基础上，探索新出的新工作机制，使我们工作不断前进“奖赏仅仅给那些有用的人”永远记住这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文。