保姆劳务合同电子版

保姆劳务合同电子版保姆劳务合同电子版「篇一」甲方电话地址乙方电话地址甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同

一、服务内容甲方聘用乙方从事保姆工作（

1、家务；

2、看护婴儿；

3、照看孩子；

4、照顾老人（男、女）；

5、照顾老人（不能自理男、女）;

一、提供给家政雇工的工作及生活条件与设备

1、住宿条件（房间大小是否与人同住，同住人的性别、年龄）（雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室）

2、提供（或不提供）的设施

3、就餐习惯雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好

4、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止

二、雇主对家政服务的要求内容（以下内容只是范例，可根据各自家庭情况酌情拟定甲方_____乙方_____年月日保姆劳务合同电子版「篇四」甲方（雇主）:乙方（雇员）:身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议

一、服务内容1白天、全天24看护小孩；

2.幼儿早教辅导；

3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务；

4.包括一日三餐

二、服务时间

1.住家里，24小时看护小孩

2.乙方每月无休假，具体休息时间双方临时商定

三、服务费用

1.服务费用为2800元/月，1—30日为1个月；甲方于每月日发工资给乙方

2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用

4.乙方要出示1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩做家务等；

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效

2.本合同一式两份，双方各执一份甲方（签字）乙方（签字）电话年月日年月日保姆劳务合同电子版「篇五」甲方（雇主）乙方（雇员）身份证号根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议

一、服务内容

1、看护小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家务（室内保洁）

二、服务时间1＞每天时分至时分O

2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定

三、服务费用

1、服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方

2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的‘情形，有权随时解除合同;

3、甲方有义务按口寸支付服务费用

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任

8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效

2、本合同一式两份，双方各执一份甲方（签字）乙方（签字）签约日期_________保姆劳务合同电子版「篇六」甲方（雇主）证件号码___________乙方（保姆）证件号码___________甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议第一条甲方与乙方为直接雇佣关系雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担第二条乙方服务范围

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作

2、负责居室环境卫生工作

3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作

4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作其他补充第三条合同期限合同期限年月日至年月日，试工期为______天第四条薪资报酬试用期间薪资元/月，转正后薪资为____________元/月（春节期间从初一到初为双薪）乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月__________日，以形式向乙方支付工资第五条乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任第六条甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务

2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）

3、甲方应尊重乙方的人格和劳务权利,不得歧视虐待乙方

4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品

5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议

8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活

9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的.救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用第七条乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人

4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出

5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理

6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同,同、O

7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任

8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份提供身份证复印件供留存，终止协议时取回

9、乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金元

10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务第八条合同的生效

1、本合同自双方签字时生效

2、本合同一式______份，双方各执____份甲方___________年月—日乙方___________年月日

6、看护病人（男、女）；

7、看护病人（半自理男、女）；

8、看护病人（不能自理男、女）；

9、医院陪住；

10、接送学生）

二、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪不得拖欠或扣发家庭服务员的工资

2、向家庭服务员提供免费正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导

3、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用

4、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务

5、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等

6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担

7、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话

8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助不得侵犯家庭服务员的人员权益

9、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，可以解除合同

三、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求有权维护自己的人身财产权利不受侵犯

4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续不得擅自离岗

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象本协议一式两份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力甲方乙方年月曰保姆劳务合同电子版「篇二」甲方（雇佣方）身份证号码:乙方（被雇佣方）身份证号码:应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待

4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告

三、合同签订与解除合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签甲方（签字）____乙方（签字）____年月日保姆劳务合同电子版「篇三」本协议书由（雇主姓名，身份证号），（家政雇工姓名，身份证号）和（公司）订立公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书并明确有下列各项条件签署该协议前须首先签署《附录住宿、家务安排及其他要求》雇主责任

1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天

2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资

3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容

4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等

5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等

6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物

7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任

8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务家政雇工责任

1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训

2、上岗前提示雇主购买家政综合保险

3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务

4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容

5、不得受雇于他人从事其他职务

6、因病或因事请假须及时通知雇主，请假需离开2天以上应该尽量提前告知公司责任

1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责

2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险

3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训

4、公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则公司还应a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日C、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延工作时间、薪酬、假期及其它费用

1、家政雇工为雇主提供家政服务自至止其中试用期___________________天，试用期间薪酬为

2、雇主每月需向家政雇工支付人民币—元工资每月一日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底

3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪雇工因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案

4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作

5、雇主决定雇佣公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付公司中介费人民币一元解除协议

1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议

2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议

3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为

4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量；明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格

5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害_______公司利益诚信保证金如果公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则雇主缴纳500元年，家庭雇工缴纳200元年，由具备公信力的机构登记在册，公司代为保存如发生本协议书“解除协议”条款中的这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒特别约定由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任雇主姓名、日期家政雇工、日期公司、日期附录住宿、家务安排及其他要求雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个部分第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境第二是雇主对家政雇工的具体工作要求这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政服务的细节以及个性化要求家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求双方协商同意后签署确认。