公司员工聘用合同劳动合同

公司员工聘用合同—劳动合同公司员工聘用合同—劳动合同「篇一」甲方__________乙方__________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同第一条甲方录用乙方从事（工作名称）O第二条劳动合同期限从年—月—日起至年—月—日时止其中试用期限20—20—为个月，至年—月—日止20_第三条甲方的基本权利义务是

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩第四条乙方的基本权利义务是:管理如乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度，甲方将按严重违纪处理，解除其劳动合同第十一条劳动合同的终止、解除、续订甲方或乙方因故提前解除劳动合同，应提前日以书面形式通知对方（甲方按《劳30动法》第条和《劳动合同法》第条规定解除乙方合同的除外），本合同期满后自2539行终止根据生产工作需要，经甲乙双方协商一致后可以续签第十二条违反劳动合同的责任合同期间，任何一方违反合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担赔偿金如发生劳动争议，双方可向本公司劳动争议调解委员会（调解小组）申请调解，如调解不成的，可自发生劳动争议之日起日内向当地劳动60仲裁机关申诉第十三条本合同如有与国家法律法规相抵触的，则按国家相关的规定处理第十四条甲、乙双方需要协商约定的其他内容—o第十五条本合同一式二份经甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份甲方盖章乙方签字代表人签字一年一月—日—年—月—日公司员工聘用合同—劳动合同「篇五」甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别______________________出生年月居民身份证号码______________________________________此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款签约岗位□足疗技师口泰式技师口服务员口主管第一条劳动合约类型及期限劳动合同类型及期限按下列第项确定、固定期限从年月日起至年月日止

1、无固定期限从年月日至法定的终止条件出现时止

2、本合约约定试用期，试用期从_______年____月_____日至____年_____月3_____日第二条工作内容与工作地及要求

一、根据甲方工作需求，乙方同意从事岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意可以变更工作岗位

二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准

一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标第五条乙方在试用期每月工资为月，试用期完后为每月，加班工资另计第六条每天工作时间为八个小时第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续第八条本合同一式_____份，甲乙双方各执份，本合同自双方签字之日起生效甲方（盖章）乙方_______________代表人（签字）身份证号码—年—月—日20—年—月—日20公司员工聘用合同—劳动合同「篇二」甲方___________乙方___________甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守

一、双方当事人基本情况甲方（用人单位）名称_________________________________法定代表人、主要负责人或委托代理人单位类型_____________________经济类型___________________组织机构代码证号______________________________________________联系方式及电话________________________________________________乙方（劳动者）姓名___________________________________性别________国籍__________护照号码______________________联系方式及电话________________________________________________

二、劳动合同期限劳动合同期限为年，自年—月—日，至年—月—日止

三、工作内容和工作时间甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事岗位工作，工作内容,工作地点0工作时间制度乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作不超过小840时，每周休息日为__________________________

四、劳动报酬乙方的工资标准为元/月乙方在试用期期间的工资标准为元/月（按照劳动合同法规定不得低于正式工资的）80%其他福利待遇甲方应于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付

七、劳动合同的解除和终止乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘；乙方因健康原因，经医生证明连续病休工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同15乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同乙方在试用期内提前30日通知甲方，可以解除本合同3

八、其他事项甲乙双方约定的其他事项:甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决甲方（盖章）___________________乙方（签名）_________________________公司员工聘用合同—劳动合同「篇三」年月H甲方__________乙方__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限本合同期限为一年，生效日期一年—月—日至年—月—日2020—

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任—岗位（工种）工作

三、劳动报酬每天工作一小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天第一个月为实习，工资—元，转正后，月工资——元多劳多得〜

四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款—元，无故旷工一天，罚款一元乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；不得抵触老板安排的任何工作每天下班后搞好自己工作台卫生严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能

五、其他乙方签合同时交押金元，三个月后全部退还本合同期限届满，劳动合同即1000终止双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意，30可以续订劳动合同本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年月日20—年—月—日20公司员工聘用合同—劳动合同「篇四」甲方（用人单位）性质________地址________电话________乙方（员工）姓名性别________年龄________文化程度电话________住址________邮编身份证号根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务第一条劳动合同期限本劳动合同期限从一年—月一日起至一年—月一日止，共—年其中试用期为—月（自一年—月—日起至一年—月一日止）第二条工作内容乙方同意在甲方从事工作（岗位或工种）第三条生产（工作）任务（岗位）甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作（暂定），按照确定的具体岗位（任务）履行职责乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成生产工作任务甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从调整如乙方无合法正当理由拒不服从调整，则按乙方自动解除劳动合同处理第四条劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关职工安全生产、劳动保护、职业卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品，保障乙方的安全和健康第五条工作时间和休息休假甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假，但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休，以保证计件制员工的休假权利第六条劳动报酬甲方实行综合计算工时工作制（全额计件制或定额加超产），按照兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳动定额和计件单价乙方出勤达到法定工作天数，并完成定额任务，甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资，按月以货币形式发给乙方工资报酬乙方在正常上班完成任务后，甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准第七条安全生产乙方必须严格遵守安全生产操作规程，积极参加甲方组织的与本岗位相关的各种培训，依法签订《安全生产责任书》乙方在合同期间因违反安全操作规程，应接受甲方的处理，若给甲方造成经济损失的，应按相关规定给予赔偿第八条社会保险甲方按照国家法律和当地法规、政策规定，为乙方办理社会保险甲乙双方按有关规定缴纳各自应承担的保险费乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴终止或解除劳动合同时，社会保险关系即行终止，由乙方自行接续或按照规定办理有关手续第九条绩效考核甲方根据公司规定对乙方的工作任务完成情况进行考核，根据甲方效益和乙方业绩，以及对乙方的考核情况，决定乙方职务和工资的升降第十条劳动纪律甲方根据劳动法规，制定各项规章制度（员工手册）及甲方与乙方签订的劳动安全生产岗位责任书（协议书）、保密协议，视为本合同的附件，乙方必须自觉遵守甲方生产（工作）操作规程和规章制度，自觉维护甲方利益，服从甲方的领导和。