公司保洁员聘用合同范本（3篇）

公司保洁员聘用合同范本（3篇）公司保洁员聘用合同范本（精选3篇）公司保洁员聘用合同范本篇1（以下简称甲方），因工作需要聘一清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴二甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套三上岗时间及方式

1.四月到九月上路时间上午700^1030,下午3007〜00;十月到第二年三月上路时间上午800^1130,下午200600,周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫〜

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全四保洁员工作内容

1.保持高速公路路面平整洁净（包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除）

2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣（包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物），用包带走

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走

4.乙方必须随身携带手机，在6002000保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报；同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金五工资待遇聘用期内甲方付乙方月基本工资元

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资30元，并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元

2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁50元/次，路面较脏60元/次扣发基本工资月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘

3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按20元/次扣除基本工资

4.对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50100元六聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付七聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险，投保金额为六万元，各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险，投保金额为五万元A乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任九聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同十乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方十一聘用时间自年月一日至年月—日十二未尽事宜，双方另行协商本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决十三乙方辖区自公里至公里十四本协议一式两份，甲方一份，乙方一份双方签字后生效十五本合同有效期自—年—月—日至一年—月—日甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）:年一月日年月一日公司保洁员聘用合同范本篇2甲方（聘用单位）乙方（被聘用人）依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商达成一致，签订本合同第一条合同期限

一、自起至止

二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一致，可续签合同

三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同期满前一个月通知对方第二条工作岗位根据公司需要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作第三条工作内容负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定第四条工作报酬及支付

一、合同期内按月支付工资，薪金为/_月；每月四天休假第五条违约责任、合同解除

一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同

二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时,甲方可提出解除合同

三、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；甲方可提出解除合同第六条其他乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任双方发生争执不能达成一致，可申请仲裁或到当地人民法院诉讼本合同一式三份，签字生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月——日公司保洁员聘用合同范本篇3甲方（聘用单位）乙方（被聘用人）依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商达成一致，签订本合同第一条合同期限

一、自起至止

二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一致，可续签合同

三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同期满前一个月通知对方第二条工作岗位根据公司需要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作第三条工作内容负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定第四条工作报酬及支付

一、合同期内按月支付工资，薪金为700元/月；每月四天休假第五条违约责任、合同解除

一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同

二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时,甲方可提出解除合同

三、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；甲方可提出解除合同第六条其他乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任双方发生争执不能达成一致，可申请仲裁或到当地人民法院诉讼本合同一式三份，签字生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）:年—月―日年月日甲方（聘用单位）乙方（被聘用人）依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商达成一致，签订本合同第一条合同期限

一、自起至止

二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一致，可续签合同

三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同期满前一个月通知对方第二条工作岗位根据公司需要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作第三条工作内容负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定第四条工作报酬及支付

一、合同期内按月支付工资，薪金为700元/月；每月四天休假第五条违约责任、合同解除

一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同

二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时,甲方可提出解除合同

三、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；甲方可提出解除合同第六条其他乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任双方发生争执不能达成一致，可申请仲裁或到当地人民法院诉讼本合同一式三份，签字生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）:年—月—日年月日。