劳动法知识题库+答案

劳动法知识题库+答案

一、单选题共70题，每题1分，共70分

1、用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以A、直接起诉，要求解除劳动合同B、向法院申请支付令C、请求劳动行政部门依法处理D、申请仲裁正确答案A

2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者支付劳动报酬A、及时分期B、提前足额C、提前D、及时足额正确答案D

3、下列项目中，存在劳动关系的是A、劳动检查B、签订集体合同C、领取矿山井下津贴D、劳动争议仲裁正确答案C

4、引起劳动法律关系产生法律事实是A、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力B、劳动法律关系主体双方意思表达一致合法行为C、发生不以人意志为转移事件D、劳动法律关系主体一方违法行为正确答案B

5、与劳动法相邻法律部门最密切是A、社会保障法B、民法C、经济法D、行政法正确答案A

6、按照争议发生法律根据，劳动争议可以分为A、

①起草集体合同草案

②职工代表大会或者全体职工讨论通过

③代表签字

④报送劳动行政部门备案

⑤公布B、

①当事人协商

②职工代表大会或者全体职工讨论通过

③代表签字

④报送上级工会备案

⑤公布C、

①当事人协商

②职工代表审议

③代表签字

④报送劳动行政部门备案

⑤公布D、

①当事人协商

②职工代表大会或者全体职工讨论通过

③代表签字

④报送劳动行政部门备案

⑤公布正确答案D

49、领取失业保险金规定缴纳失业保险费年限至少应满0A、1年B、5年C、3年正确答案A

50、根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于A、签订集体合同的职工代表B、企业全体职工包括没有参加工会的职工C、企业工会的全体会员D、参与合同讨论的企业职正确答案B

51、履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼必要是在收到仲裁裁决A、60日内B、30日内C、45日内D、15日内正确答案D

52、《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业劳动者必要进行定期健康检查,检查所需费用由承担A、劳动者和用人单位共同承担B、劳动行政管理部门C、用人单位D、劳动者正确答案C

53、在下列情形中，依然合用最低工资情形是A、劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为B、下岗在公司内待业人员C、劳动者回故乡探亲期间D、放长假和病休人员正确答案C

54、国际劳工组织最高权力机关为A、国际劳动法协会B、国际劳工大会C、国际劳工组织理事会D、国际劳工局正确答案B

55、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同是0A、劳动者患职业病被确认丧失劳动能力B、劳动者在试用期内被证明不符合录取条件C、劳动者不能胜任工作D、女职工在孕期、产期、哺乳期内，但劳动合同期限已经届满正确答案B

56、《劳动法》规定,对怀孕以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动A、6个月B、5个月C、4个月D、7个月正确答案D

57、建立劳动关系，应当订立A、集体合同B、口头协议C、书面劳动合同正确答案C

58、劳动法基本原则法律渊源是A、《劳动法》B、《宪法》C、《工会法》D、《合同法》正确答案C

59、劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面决定，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院A、可以受理B、不应当受理C、视情况受理D、应当受理正确答案D

60、《拟定小朋友受雇用于工业工作最低年龄公约》第5号公约是拟定准予就业最低年龄第一种国际公约，它颁布于A、19B、1921年C、19D、19正确答案D

61、最早劳动保护立法是A、美国《煤矿安全与卫生法》B、日本《劳动安全卫生法》C、英国《学徒健康与道德法》D、加拿大《职业安全卫生法》正确答案C

62、国家坚持的就业方针A、劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业B、社会安排就业与自谋职业相结合C、政府安置就业与自谋职业相结合D、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业正确答案D

63、依照《劳动监察规定》和关于劳动法规规定，不属于劳动监察范畴有OoA、用人单位和劳动者缴纳社会保险费状况B、用人单位负责人领导能力C、用人单位劳动合同订立和履行状况D、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守关于规定状况正确答案B

64、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是A、1994年7月5日B、1995年7月5日C、1994年1月1日D、1995年1月1日正确答案D

65、国内国有公司职工民主管理基本形式是A、职工个人向公司提出合理化建议B、职工成为董事会或监事会成员C、职工代表大会D、职工通过在劳动岗位上实行自治来参加公司管理正确答案C

66、世界上第一部《工会法》是1871年在颁布A、法国B、美国C、英国D、德国正确答案C

67、当代劳动法开端是A、18,英国颁布《学徒健康与道德法》B、19,法国制定《劳工法》C、1839年，德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》D、1841年，法国颁布《童工、未成年工保护法》正确答案A

68、国内《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定体力劳动强度劳动A、第二级B、第三级C、第五级D、第四级正确答案D

69、劳动法律关系核心和实质是A、劳动法律关系客体B、劳动法律关系主体C、劳动法律关系变化因素D、劳动法律关系内容正确答案D

70、1984年8月台湾当局公布的是台湾劳工立法史上的一部重要法律A、《劳动安全卫生法》B、《劳动基准法》C、《劳动契约法》D、《劳动争议处理法》正确答案B

二、多选题共20题，每题1分，共20分

1、假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是A、单位不得要求张某进行夜班劳动B、单位不得对张某延长工作时间C、单位应当对张某应定期进行健康检查D、张某生育应享受不少于90天的产假正确答案ABD

2、安全卫生认证的对象包括A、企业领导人安全卫生管理资格B、安全卫生检测人员执业资格C、劳动防护用品设计单位资格D、安全设备质量正确答案ABCD

3、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以A、罚款；B、吊销营业执照；C、警告D、责令改正正确答案AD

4、根据我国现行立法，纪律处分的程序包含有等环节A、听取职工本人申辩B、征求工会意见C、征求群众意见D、进行批评教育正确答案ABD

5、下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）A、铁路巡检工B、外勤人员C、电脑公司软件设计人员D、出租车司机正确答案BD

6、下列文书中，（）具有强制执行效力A、仲裁调解协议B、基层调解协议C、法院判决D、仲裁裁决书正确答案ACD

7、根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有0A、国家促进就业原则B、平等就业原则和劳动者就业竞争原则C、照顾特殊群体就业原则D、劳动者与用人单位双向选择原则正确答案ABCD

8、用人单位在劳动方面的刑事责任有（）A、重大安全事故罪B、违章冒险作业罪C、妨碍执行公务罪D、强迫劳动罪正确答案ABC

9、女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）A、手术费B、检查费C、就医路费D、接生费正确答案ABD

10、在我国，劳动安全技术规程主要包括（）A、工业企业噪声标准B、矿山安全技术规程C、工厂安全技术规程D、建筑安装工程安全技术规程正确答案BCDn、依《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工禁忌从事的劳动范围有A、矿山井下作业B、电信行业的高处架线作业C、建筑业脚手架的组装作业D、森林伐木作业正确答案ABCD

12、下列劳动合同无效或者部分无效A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；C、违反法律、行政法规强制性规定的；D、法律法规规定的其他情形正确答案ABC

13、劳动保障行政执法人员在的情况下,应出示劳动行政执法证件A、当场处罚B、收集证据C、进行检查D、调查正确答案ABCD

14、劳动法律关系应当续延的情形有A、内部承包合同期限内劳动合同期限已届满B、职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满C、职工在医疗期内，劳动合同期限已届满D、劳动合同依法续订正确答案ACD

15、下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？A、劳动争议仲裁的裁决是终局的B、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁C、在劳动仲裁前必须先行调解D、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序正确答案BD

16、劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资A、劳动教养、拘留期间B、婚假期间C、以被告身份参加诉讼活动D、探亲假期间正确答案BD

17、缩短工作时间适用于A、未成年工B、哺乳期内的女职工C、企业中高级管理人员D、从事夜班工作的劳动者正确答案ABD

18、下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B、某公司向职工集资而发生的关系C、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系正确答案CD

19、签订集体合同的原则有A、实事求是原则B、对等原则C、平等、合作原则D、合法原则正确答案ACD

20、下列关于劳动监察相对人的表述错误的是A、职业介绍机构应列入劳动监察相对人范围内B、劳动监察相对人为用人单位与劳动者C、担任一定管理职务的劳动者也不列入劳动监察相对人范围之内D、工会在劳动监察相对人范围之内正确答案BCD

三、判断题共10题，每题1分，共10分

1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资A、正确B、错误正确答案A

2、劳动争议是指劳动者与用人单位之间发生的争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议A、正确B、错误正确答案A

3、“行业“与“待岗”两个概念含义相同（）A、正确B、错误正确答案B

4、保密条款的内容主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息A、正确B、错误正确答案A

5、用人单位延长劳动时间要与工会协商A、正确B、错误正确答案A

6、因支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令A、正确B、错误正确答案A

7、劳务费、佣金、稿酬等也是工资的组成部分A、正确B、错误正确答案B

8、”待业”与“失业”两个概念含义相同（）A、正确B、错误正确答案A

9、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议不是劳动争议A、正确B、错误正确答案B

10、国家实行劳动者每口工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度（）A、正确B、错误正确答案BA、社会争议与经济争议B、合同争议与法律争议C、个人争议与集体争议D、权利争议与利益争议正确答案B

7、以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是0A、工会具有唯一性B、工会具有独立性C、所有工会都具有法人资格D、工会经费具有独立性正确答案C

8、下列关于劳动法地位表述对的是A、劳动法是独立法律部门B、劳动法是民法特别法C、劳动法是民商法一种构成某些D、劳动法是经济法部门法律正确答案A

9、是劳动合同必备条款的是A、工作内容和工作地点B、补充保险和福利待遇C、试用期正确答案A

10、集体合同由代表企业职工一方与用人单位订立A、监事会B、股东代表大会C、工会D、职工代表大会正确答案C

11、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按标准支付劳动者工资A、劳动合同规定B、当地最低工资C、企业上年平均工资D、企业当月平均工资正确答案A

12、竟业限制人员限于用人单位的那些人员A、高级管理人员B、普通员工C、高级技工正确答案C

13、境外就业中介机构批准机关是A、公安部B、劳动和社会保障部C、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门正确答案D

14、关于工会性质表述，不对的是A、工会具备先进性B、工会具备自愿性C、工会具备阶级性D、工会具备群众性正确答案D

15、从狭义上讲,劳动关系主体不涉及、工会AB、政府C、雇主协会D、员工正确答案B

16、劳动法规定用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作，按照不低于劳动合同规定劳动者本人日或小时工资原则支付劳动者工资A、100%B、150%C、200%D、300%正确答案D

17、规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度规范性文献是A、《中华人民共和国劳动法》B、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间规定〉决定》C、《国务院关于职工工作时间规定》D、《中共中央关于在都市坚持8小时工作制告知》正确答案B

18、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付倍的工资A、三B、四C、二D、正确答案C

19、甲公司在王某与丙公司订立劳动合同有效期内，许诺给王某更高报酬,与王某订立了劳动合同，由此给丙公司导致了经济损失，甲公司应当承担责任是A、连带补偿责任B、行政责任C、解除与王某订立合同D、说服王某回丙公司工作责任正确答案A

20、用人单位应当在解除或者终结劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,详细时间为解除或终结劳动合同后A、10日内B、7日内C、30日内D、15日内正确答案D

21、徐某于12月进入丙公司工作丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350元，依照《职工带薪年休假条例》，徐某可享有带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为A、3000元B、1200元C、600元D、元正确答案B

22、国际劳工组织正式宣告成立于A、1900年B、1918年C、1906年D、1919年正确答案D

23、依照关于法律规定，公司职工在患病或非因工负伤，需要停止工作治疗，予以医疗期A、12个月B、3至18个月C、1至12个月D、3至24个月正确答案D

24、劳动法中对于民事责任规定体现了A、客观责任优先原则B、严格责任优先原则C、法定责任优先原则D、商定责任优先原则正确答案C

25、依照关于法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由授予A、中央人民政府B、国家主席C、国务院D、全国人大正确答案C

26、人们创造物质财富和精神财富故意识、有目活动是A、生产B、工作C、劳动D、生活正确答案C

27、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于A、15周岁B、14周岁C、16周岁D、18周岁正确答案C

28、外商投资公司和私营公司中劳动者参加管理重要形式是A、通过工会与经营者平等协商B、职工大会C、职工代表大会D、职工代表参加监事会和董事会正确答案A

29、依照新工会法规定，国内工会具备A、机关法人资格B、公司法人资格C、事业单位法人资格D、社会团队法人资格正确答案D

30、《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动A、第四级B、第二级C、第一级D、第三级正确答案A

31、汪某在一家公司工作，如果她但愿在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定是A、汪某应当提前3日告知公司解除合同B、汪某在试用期内不得解除合同C、汪某可以随时告知公司解除合同D、汪某应当提前30日以书面形式告知公司解除合同正确答案A

32、某银行与清洁公司订立了关于清洁服务合同，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折,关于承担责任主体,下列选项对的是A、该清洁工B、某清洁公司C、银行D、政府正确答案B

33、我国劳动法禁止用人单位招用未满的未成年人A、14周岁B、18周岁C、16周岁D、15周岁正确答案C

34、《劳动法》规定，“在录取职工时，除国家规定不适合妇女工种或者岗位外，不得以性别为由回绝录取或者提高对妇女录取原则”，这一规定体现了劳动者享有A、获得劳动安全卫生保护权利B、自主择业权C、平等就业权D、获得劳动报酬权利正确答案C

35、未成年工是指某一年龄段劳动者，下列劳动者属于未成年工年龄段是Oo、满18周岁不满20周岁AB、满14周岁不满16周岁C、满16周岁不满18周岁D、满16周岁不满20周岁正确答案B

36、公民劳动权利能力和劳动行为能力开始于A、16周岁B、15周岁C、18周岁D、14周岁正确答案A

37、在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是A、国家机关B、社会团体法人C、其他非法人组织D、企业法人正确答案B

38、我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作以上的，享受带薪年休假A、1年B、4年C、3年D、2年正确答案A

39、国内《集体合同规定》规定，职工一方代表在劳动合同期内除个人严重过错外,用人单位不得与其解除合同期限是A、自担任代表之日起5年以内B、自担任代表之日起3年以内C、自劳动合同订立之日起6年以内D、自参加协商之日起2年以内正确答案A

40、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过小时,累计每周工作时间不超过小时的用工形式A、

5、30B、

4、24C、

3、18D、

6、36正确答案B

41、从角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系A、职业B、工人运动C、资本组织形式D、集体谈判正确答案B

42、用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，需提前向工会或全体职工阐明状况法定最短时间为提前A、40日B、10日C、30日D、15日正确答案C

43、下列关于工会表述错误是A、工会依法独立自主地开展活动B、任何公司职工均有权依法参加和组织工会C、工会有权依法参加劳动关系调节D、工会是职工必要参加群众性组织正确答案D

44、从事非全日制工作的劳动者，可以与用人单位建立劳动关系A、一个B、一个或一个以上C、仅限两个D、以上都不对正确答案B

45、劳动法时间合用范畴是指A、劳动法生效或失效时间B、劳动法通过时间C、劳动法时间效力D、劳动法失效时间正确答案A

46、《中华人民共和国劳动法》实行时间为A、1995年7月5日B、1994年7月5日C、1994年1月1日D、1995年1月1日正确答案D

47、《中华人民共和国劳动法》颁布时间是A、1994年7月5日B、1995年1月1日C、1995年7月5日D、1994年1月1日正确答案A

48、签订集体合同应当经过五个程序。