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三、坚持加强自身建设，打造模范队伍打铁还需自身硬，要高质高效完成全年目标任务，关键在干部队伍的思想、能力和作风，持续加强自身建设，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍一是唱响政治坚定“主旋律”提升政治能力以党的二十大精神为引领，把讲政治的要求贯彻到机构编制工作的全过程各方面，在全办兴起学理论、学政策、学业务的热潮，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫严守政治规矩增强“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，坚决落实归口管理的具体要求，做实主动接受管理的具体举措，把归口管理的体制优势、组织优势转化为机构编制部门工作优势履行政治担当在原原本本学、融会贯通悟的基础上，联系实际用，以加强党的领导、实现党的意志、巩固党的执政基础的机构编制工作实践成果，体现讲政治的实际成效二是提振干事创业“精气神”在持续学习中拓宽视野跟进学习党委、政府各方面大政方针、决策部署，熟练掌握工作相关专业知识，重视学习、勤于学习、善于学习，不断更新自己的知识库，补齐短板，拓宽视野，做到一专多能在工作实践中锻炼能力注重在干中学，学中干，不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项注重在工作实践中总结经验、归纳特色、提炼亮点，善于在工作中发现创新的闪光点，不断以新思路和新举措推动实践高质量发展在理论研究中提升水平今年，在全市机构编制系统继续实施理论与实践创新工程，围绕机构编制工作重点难点，研究确定市县创新课题21项，着力构建课题项目立项、中期答辩、结题交流的课题项目攻关推进体系，引导党员干部主动研究新形势、新问题，推动课题项目成为引领工作创新、解决实际问题的重要载体，力争取得新的突破三是念好从严管理“紧箍咒”弘扬“实”的作风坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式抓落实的做法，大力弘扬实干担当之风，大兴调查研究，深入分析改革涉及的利益触碰点，把发言权牢牢建立在调查研究之上坚持“严”的基调坚持严于律己、严负其责、严管所辖，严格落实“一岗双责”要求，抓实党风廉政建设和日常监督，把纪律建设摆在更加突出位置，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去筑牢“廉”的防线坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织学习党纪法规、明确规定要求，扎实开展“510”警示教育、“党风廉政教育月”等活动，通过廉政教育基地现场教学、反面典型案例警示教育、重大节日约谈提醒、提拔晋升廉政谈话等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线汇报完毕，不当之处，请**和各位领导批评指正，谢谢。
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