在青年干部座谈会上的讲话范文

在青年干部座谈会上的讲话范文各位青年朋友，同志们月日，我们召开了青年干部座谈会，时隔个月，又召543开一次规模更大的青年干部座谈会，主要目的是加强青年干部学习交流，关心重视青年干部成长，在全县营造关心青年、尊重人才的良好氛围刚才，名青年干部代表作了很好的发言，有见解、有思路，4从你们身上，我们看到了青年干部朝气蓬勃的精神面貌一是有活力在座的青年干部绝大多数都是后，体力充沛、精力旺盛、80思想解放、思维活跃，是各条战线的精兵强将二是能吃苦各位大学生村官、选调生毕业后，主动到镇街、村社工作，工作在一线，创业在一线，在各自的工作岗位上履职尽责，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成绩三是进步快在座的名大学生149村官和名选调生，任单位副职、镇长助理的名，任二级班子404正、副职的名，占总数的四分之一以上，成为各单位的中坚力48量但是，我们也发现，青年干部身上还存在一些不足一是学识丰富但经验不足在座的青年干部都接受过高等教育，有丰富的专业知识，但阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高要谦虚谨慎，踏踏实实向老同志学习，虽然他们不一定上过大学，但有丰富的经验；老干部也要充分发挥传、帮、带作用，帮助青年干部不断提高二是思想活跃但容易浮躁青年有朝气，有想法，对未来充满信心，对人生充满憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想有的工作不够安心、不够敬业，刚有点成绩就想“挪位置”，“想法”太多“千斤重担人人挑，个个身上有指标”，不管官大官小,都要踏实工作，只要在一个岗位上干好几件事，就是了不起,就能得到组织的认可三是充满干劲但容易受挫做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到挫折，容易灰心丧气，感到困惑迷茫四是富有创造力但容易理想化遇到各种问题，能创造性地开展工作，但有时过于理想化，容易脱离实际这些问题，需要大家高度重视，有则改之，无则加勉刚才，云生同志通报了经济社会发展情况，主要是想让大家知晓的发展变化，为大家提振信心、加油鼓劲近年来,全县上下团结一心、加压奋进，经济社会实现提速发展，驶入“快车道”一是发展快在大家的共同努力下，经济飞速发展，绝大多数经济指标增速在渝西第一，在全市也是领先的换届前，工业总产值不到亿元，今年将达到亿元，到本届结束将达到亿20400800元，力争突破亿元，发展速度突飞猛进二是有突破立1000足实际，坚持错位发展,我们着力打造了笔电手机、天然气、化工、轻纺造纸等一批百亿级产业集群特别是天然气资源储量3000亿立方米以上，渝西独有，全市少有，我们主动加强与中石油西南油气分公司合作，变资源优势为发展优势，为加快发展奠定了基础比如，手机生产是过去不敢想的，而今年我们的手机产量将突破万台，实现产值亿元这些发展不是凭空捏造2000150的，而是大家看得见、摸得着，实实在在的三是风气正以开展党的群众路线教育实践活动为契机，创新开展了“五大活动”、“五项清理”，建立完善联动机制，全县风清气正劲足，“3+1”形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围四是肯定多今年以来，市“四大班子”主要领导先后来潼视察，多名市领导来潼调研，对经济发展、民生稳定、群众路线等工作给予充分肯定，并作出重要批示难得的发展机遇、良好的发展态势，为青年干部干事创业、建功立业提供了广阔的舞台今天，我们面对面与大家座谈，沟通了思想、交流了工作，感触很多借此机会，对在座的各位青年干部提几点建议，与大家共勉第一，规划人生，志存高远在座的青年才刚参加工作,还有很长的路要走，规划好人生，对个人的长远发展意义重大一是找准定位现在，可能很多青年干部所学专业与从事工作不对口，常常感到学无所用、怀才不遇一方面，跟镇街、部门安排使用干部有关，没有将专业人才安排到合适的岗位上，没有做到人尽其才另一方面，青年干部思想存在一些问题环境造就人，要学会主动适应新环境、新岗位,接受新挑战，找准新目标，决不能怨天尤人、自暴自弃，破罐子破摔很多工作不一定与专业完全对口，但社会是座大熔炉，要真正把自己“熔”进去，尽快适应，才越能把工作干好比如，在座的书记、镇长、局长，有几个是行政管理专业呀有几个是干的老本行呢我认为，在一个岗位，不管你的学历怎样，专业怎样，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成各位青年朋友进入各单位之后，要迅速调整心态，转换角色，把个人的想法与组织的需求相结合，干一行爱一行，扎扎实实干好本职工作二是放飞梦想习近平总书记提出了中国梦，这是伟大的复兴梦，是全国人民的梦，也是我们每个人的梦只有将个人的梦想融入中国梦，才能实现自身的价值不管你身在乡村,还是镇街、部门，只要有梦想，就会有方向，就会有动力，就能战胜任何挫折和困难，就能到达胜利的彼岸在座的青年朋友，虽然学历不等，专业不同，岗位各异，目前大家都在同一起跑线但是，我相信，二十年之后，你们一定会拉开差距究其原因，就是看你们有没有梦想，有没有追求，是否规划好人生，是否有奋斗目标，是否有无私奉献的精神不知道今天在座的各位青年，有多少人给自己做好了人生规划如果没有，我建议，从现在开始，给自己定下一个目标,并为之努力奋斗，相信一定能取得成功第二，敢于担当，踏实肯干青年人是一个地方的未来要发展，青年人必须勇挑重担一是不怕吃苦在座的位青年189干部，绝大多数工作岗位都在基层，工作环境差，工作条件苦，事务繁琐，干了工作不一定马上能见到成绩但是，基层工作也有乐趣，也有收获基层是了解国情、体察民情的最好地方，在基层工作能增强解决实际问题的能力，就是为人生打基础、蓄能量要沉心静气干好分内工作，干一行爱一行，说好每一句话，做好每一件事干好了这些小事，就为以后干大事积累了经验不管你今后在哪个地方、哪个岗位，基层工作都是你一生宝贵的财富新修改的《党政干部选拔任用条例》明确要求，要加大对基层干部的选拔任用力度，说明基层也是培养干部、造就干部的好地方，基层工作大有可为，大有作为在座的“一把手”有几个不是从基层干起来的？同样，我也是从一名基层干部干起来的，我们那时的条件比现在艰苦得多，物质清贫，但精神富有，现在想想，真是一笔难得的财富啊！二是创新实干青年干部接受新鲜事物快，头脑灵活，时常迸发出新思路、新想法、新点子在各项工作中，要乐于创新、善于创新，用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题；要大胆探索、大胆实践、敢想敢干，干出青年人的风采近年来，经济社会进入加速发展期，经济建设、社会民生各个领域，都需要充满朝气、充满斗志的青年人才特别是基层一线，各种专业人才严重缺乏，正是大家发挥才干的大好机会大家要苦干、实干、科学干，力争干一件，成一件，就像孙书记说的那样，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡三是勇挑重担在座各位都是出自高等院校，学有所长，能否学有所用，干出一番事业，敢于担当是关键由于大中专毕业生统包统分政策的取消，从年到年1999200810年间,各单位很少进年轻干部，一些镇街难以找到合适的人当科室长，部分同志不得不身兼数职，不少县直单位的科室长甚至干到多岁，也找不到人来顶岗在这种情况下，你们就应该主动作50为，勇挑重担，尽快成长为各单位、各领域的得力干将第三，平常心态，磨砺意志青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心态，不能心浮气躁、急功近利、急于求成一是增强本领青年干部正处在成长的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种精神追求，树立“活到老、学到老”的观念，增强知识更新的紧迫感，向基层学习,拜群众为师，不断提高素质和能力，练就过硬本领，努力成为社会有用之材二是力戒浮躁在一些青年干部身上，存在这样的现象，总认为自己了不起，做了很多事，却没有得到领导的认可，这山望着那山高，成天想着换岗位，往条件好的地方走，想法过多，没有把全部精力放在工作上，这样对大家的发展是没有什么好处的俗话说，是金子总会闪光的大家一定要戒骄戒躁，踏踏实实干好本职工作，相信你们的努力，一定会得到组织和群众的认可三是乐于奉献目前，全国全市全县都在开展志愿服务活动，青年干部更是主力军，要在干好本职工作的同时，坚持“八小时外”开展志愿服务活动，在帮助他人的同时提升自我该项活动得到了市委孙书记、曾部长等领导的高度肯定，我们务必要把这项活动抓实抓好，传递真善美，弘扬正能量，形成“聚是一团火、散是满天星”的良好效应第四，严格自律，坚持坚守俗话说“一失足成千古恨”，青年干部从政之路才刚刚开始，一定要严以律己，守住底线，不走歪道、不入歧途，始终保持一身正气、一尘不染一是严要求好的习惯受益终身你们的一言一行代表党委、政府在群众心目中的形象现在你去收老百姓的一只鸡、一框蛋、一盒土特产，在不自觉中放松了自我约束、自我要求，就会慢慢腐化变质，走向犯罪的深渊大家要讲规矩、守纪律，坚持原则，秉公办事，决不能吃拿卡要、胡作非为，要真心实意为群众服好务二是常自省人非圣贤，孰能无过，大家一定要经常反思，自己的工作干得好不好还有哪些不足要时常自省自励，清理思想，除去尘埃，做到“心底无私自然宽”，走好人生每一步特别是要胸怀宽广，虚心听取他人的意见建议，更好地净化自我、完善自我三是重品行我常说，锻炼使人健康，廉洁使人平安到监狱才知道自由的可贵，到医院才知道健康的重要大家平时工作很苦很累，千万不能放松自我，更不能放纵自我，沾染不良习气，放任自流大家一定要培养健康的兴趣爱好，养成良好的生活习惯，多锻炼身体，多看书看报，始终保持积极乐观的心态，增强自我“免疫力”这里，我要特别强调，青年干部是发展的未来，是振兴的希望各镇街、各部门要切实为青年干部营造良好的工作、生活环境，充分信任青年干部、热情关怀青年干部、严格要求青年干部，及时发现人才、推荐人才、选好人才，用好人才，为青年干部成长成才搭建广阔的舞台最后，我衷心祝愿各位青年干部工作顺利、身体健康、心想事成！。