妇产科医师个人工作计划

妇产科医师个人工作计划妇产科医师个人工作计划「篇一」

一、科学管理加强素质产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中为给患者提供安全满意的服务，我们拟定发动产科全体护理人员的智慧，外加借鉴其他科室护士长的管理经验，实施科学管理通过科学简洁的流程，使每天的工作有条不紊的进行产科争取培养出一支敬业奉献，有专业素质的团队，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行

二、病区全面落实优质护理服务由于人员的关系，第一季度产科的优质护理服务一直处入尝试阶段，在第二季度里，产科还需要护理部领导的支持，争取把优质护理全面展开，让生、冷、硬、顶彻底消失产科的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵看着一个个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦，新生命带给了我们无限的感动”优质护理服务”将会进一步拉近我们和产妇及家属的关系，对医疗隐患的消弭起到举足轻重的作用

三、产科全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作

四、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍

六、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置

七、设计使用专科健康教育手册，设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识医学同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作

八、努力完成医院下达的目标责任书，争取超额完成任务20xx年，面临医疗市场的激烈竞争，我院的形势仍然严峻生存与发展是我们每个职工的历史责任，我们一定要提高认识按照医院的总体部署，竭尽全力多收病人，踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书，增加医疗收入，促进医院可持续发展20xx年1月妇产科医师个人工作计划「篇五」为了更好的配合我院创建“二级乙等医院”，使我院的“二乙”达标工作顺利进行，我妇产科全体护理人员决定以实际行动，积极配合此项工作，同时转变工作态度，改变工作方法，加强工作意识，从小事入手，很抓工作细节，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度用自己良好的服务热诚和过硬的护理知识，为广大的病员群众服务为了达到这一目标，我护理组，特制订了XX年的护理计划具体如下

一、加强学习，进一步完善“二乙”达标工作认真学习《二级综合医院评审实施细则》的标准、要求以医院标准化建设、规范化管理、持续改进医疗质量为工作重点做好“达标”资料的填写，收集、整理工作，同时组织科室人员积极配合此项工作的顺利进行

二、加强质量控制XX年在质控办的带领下，加强我科室的日常质控工作，质控无小事，将质控工作贯穿于每日工作中，形成规范，形成常态，让科室人员形成良好的工作习惯，把质量控制烙印在每位人员的‘心里有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率

三、规范管理，加强业务学习，提高护理水平

1、规范科室管理，规范专科疾病护理常规，逐步提高护理工作的规范性

2、加强医疗护理质量安全核心制度与患者十大安全目标及防空措施学习，把护理质量与护理安全放在首位，不断强化安全意识教育，工作中不安全的因素及时提醒，并提出整改措施，着重护患沟通技巧，减少护患纠纷

3、加强院感的业务学习，强化护理人员的院感意识，加强护理人员的自我防范意识防止其他利器损伤采取行之有效的措施，严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展感染的监测工作，通过监测取得第一手资料，分析感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施

4、开展优质护理服务试点工作，加强“三基”和护理专科业务知识学习，重点培训（岗位职责、法律法规、核心制度、患者安全、护理常规规范、抢救流程、）（基本理论、基本知识、基本技能），系统学习妇产科学，母婴健康管理，围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，并进行妇产科急症抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平

5、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化

6、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施

四、各项护理指标

1、操作技能合格率290%；

2、基础护理合格率290%；

3、等级护理合格率》95版

4、护理文书合格率290%；

5、急救药品物品完好率达100%；

6、常规消毒隔离合格率达100%o、护理满意度290分

78、年压疮数发生数

09、年护理事故数0妇产科医师个人工作计划「篇六」工作计划如下:

1.在临床工作中实行三级医师管理负责制由科主任带头，将全科医师分为三线，一线医师直接负责住院病人的管理及科室夜班的值班，二线医师负责指导一线医师对高危妊娠的管理，带领一线医师参加常见手术科主任作为三线医师，全面主持全科的工作通过有效的分工，保障全科各项工作有序进行

2.制定全年的工作培训计划，包括临床知识和技能培训，医疗服务意识和规范培训通过具体的、有针对性的培训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平

3.制定全年的孕妇学校课程通过孕妇学校这个窗口，提高孕产妇的自我保健意识，有效预防和控制各种产科并发症的发生、发展，同时推广我科“五病房”在全市的知名度

4.制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目通过规范化各种诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺利发展

5.完善各种抢救制度，定期组织抢救演练通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练，使医师和护士熟悉各种抢救流程，在实际抢救中能默契配合，对孕妇合并的危重症做到及早发现、及时抢救，达到有效抢救的目的

6.完善产房的建设和发展进一步学习当今产房发展的新趋势，学习新的接生观念，新的服务规范，提高产房的服务水平，提高孕妇的*分娩率，降低剖宫产率

7.严格执行医疗十三项核心制度定期检查执行情况并改进，保障我科各项工作安全、有效进行

8.积极开展新技术的应用开展妇科的宫腔镜、腹腔镜的微创治疗，减轻病患痛苦的同时提高我院收益

9.严格执行病区的用水用电用气安全制度，定期组织消防安全演练，保障各项生产工作顺利进行希望通过一年的努力，我科经济收入能达到三百万元以上，提高医生和护士的收入，每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平，护土的服务水平得到规范和提高，我院的妇产科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可，为以后我科和医院的进一步发展打好基础

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作依据卫生部《临床住院医院医生规范化培训试行办法》结合我院实际情况，特制订本计划

一、组织领导在院长和医务科领导以及大内科的协调下，组成本科住院医院医生培训小组，小组成员，根据三级医院医生负责制，由主任（或副主任）医院医生和主治医院医生担任第一阶段（即前三年）的培训由主治医院医生负责，第二阶段的专业培训由具有高级职称的医院医生担任

二、政治和医德的培养培养良好的医疗道德，全心全意为病人服务，培养具有良好的服务态度，参加医院规定的政治和医德学习

三、业务阶段培养第一阶段基础培养（轮转培训1-3年）〈关于医疗文书书写，临床考核和各科基本操作从略〉

1、学习内容住院医院医生培训计划

（1）熟练掌握以下内容

①循环系统总论部分的内容包括循环系统的解剖生理要点;循环系统疾病的诊断和分类;循环系统疾病的诊断方法;有关心电图和心脏超声检查的基本知识和临床意义;心脏猝死，心功能不全，休克的诊断和治疗及心肺复苏技术

②常见的心血管疾病包括i风湿性心脏病；ii高血压病；迨冠心病；iv急性心肌梗塞；v心包炎；vi心肌病;vii心律失常（常见心律失常的心电图诊断与鉴别，抗心律失常药物的分类，心脏起搏的指征，体外复律）；viii常见先天性心脏病（aso、vso、pda、ps及tof）;ix心肌炎要求熟练掌握上述疾病的病因，发病机理，临床表现、诊断和治疗，做到独立处理上述疾病⑵掌握以下疾病:感染性心内膜炎、梅毒性心脏病、大动脉炎、脂蛋白代谢异常与心脏病的关系及防治，心律失常的电生理学及治疗，心功能检查掌握心内科常用技术操作，如心包穿刺等3学习资料

①基础课程按全院统一规定

②临床课程内科学、诊断学、心脏病学心电图学2业务技能达到的要求熟练处理心内科常见病，掌握心内科常用诊疗技术操作，掌握心电图的基本知识及常见心律失常的心电图诊断，能处理心内科的危重、急症，并具有一定的带教实习医院医生的能力第二阶段专科培训

1、学习内容

①继续巩固学习第一阶段的内容，熟练掌握

②进一步拓宽知识面，在专业深度和广度上有所进展要求掌握国内外有关本专业的新知识，新进展如1动脉粥样硬化形成机理等方面的进展2心肌梗塞诊断和治疗方面的进展3心力衰竭治疗方面的新进展4复杂心律失常的心电图诊断及治疗进展5先天性心脏病诊断方面的新技术、新进展6有关心血管病方面的国内外新技术及发展动向

③学习资料实用内科学、实用心脏病学、实用心电图学

④参考资料中华心血管病杂志、国外医学心血管病分册、americanheartjournal和theamericanjournalofcardiologyo

2、业务技能达到的要求熟练掌握心内科常见病、多发病及危重、急症的诊断和处理，掌握本专业国内外发展趋势和动态，能解决本专业较疑难问题，具带教实习、进修医院医生能力，写出有关专业的综述性文章及个案报道，临床分析性文章

四、考试制度轮训第一阶段每月检查一次，三个月后组织理论与实践考试第二阶段以年度考试为主，考试内容为心血管内科基本理论和临床工作能力

五、外语努力学好一门外语，达到能够听、说及顺利阅读外文医学资料的水平妇产科医师个人工作计划「篇七」为了认真贯彻执行我院关于临床轮转培训工作实施方案的具体要求，进一步提高我院护理队伍的水平，不断增强年轻护士观察病情，紧急处理和解决问题的能力，全方位了解专科技术及具体操作程序，结合我院具体的实际，并根据我科现有仪器设备和我科治疗护理的特殊性、重要性制定如下轮转培训实施方案

一、培训目的重点培训“三基”（即基础知识、专科理论知识、基本技能）与本专科临床实践结合工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握专科护理理论知识与技能

二、培训要求轮转护士入科室后要爱岗敬业，坚守岗位，履行职责，遵守劳动纪律，响应科里各项号召，团结同志，紧密配合入科前2周由带教护士进行带教，2周后独立值班，由对班护士带教、指导、解决疑难问题

三、实施计划带教护士或护土长有计划地安排学习内容，并在操作前给予讲解与示范第一周学习基础理论熟悉科室病区环境情况、科室规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等各种药品、物品摆放位置、掌握急救药品名称、剂量、用法、以其设备使用与保养第二周掌握妇产科常见病（如胎膜早破、胎盘早剥、胎儿窘迫、妊娠高血压、妊娠合并糖尿病、产后出血、子宫肌瘤、宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢肿瘤、异位妊娠、子宫内膜异位症、功能失调性子宫出血等等）的病因、症状、体征、处理原则了解出入院办理手续、手术病人流程、学会清点各种物品，并做好登记，了解剖宫产术前术后护理常规、新生儿常规及母乳喂养的健康指导第三周学习写交班报告书写、交接班流程，新病人入院健康宣教及出院指导，初步学会处理医嘱，熟悉正规的护理文书书写第四周

（1）掌握妇产科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施及病案分析掌握妇科腹腔镜手术、宫腔镜手术、开腹手术、阴式手术等围手术期护理要点熟悉产后出血、妊高症、前置胎盘等急症的处理

（2）熟悉妇产科常用药物（如止血药物、化疗药物、急救药物、缩宫剂、结晶药物、降压药物等）的相关知识了解科室缩宫素、硫酸镁及常见药物的用法及不良反应

（3）熟悉妇产科常用化验检查（如血常规、血生化、尿常规、妇科肿瘤标志物、血糖、24小时尿蛋白定量等）结果的意义

（4）掌握新生儿护理及观察要点

（5）了解妊娠合并其他内科疾病（心脏病、病毒性肝炎等）的治疗及护理第五周掌握妇产科常用护理操作技术，如阴道冲洗技术、PICC技术、护理技术、胎心监护技术、胎动计数、宫缩观察、新生儿脐部护理、母乳喂养技巧、手卫生、生命体征监测技术、口腔护理、灌肠技术、氧气吸入、血糖监测、静脉输液技术、静脉留置针技术、皮下、皮内注射、心电监护监测第六周掌握各种导管如腹腔引流护理要点能独立完成手术病人术前准备第七周结合学习内容、进度提出不懂得问题，带教老师耐心解答独立完胜各个班次的流程完成医嘱处理能够处理应急突发事件、熟悉急救护理技术第八周进行操作理论考核，带教老师指导护理查房人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，产房作为产科的重点地方，肩负着至关重要的责任但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、等等亟待解决的问题要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持

1、在现有人员的基础上，拟定将病房助产专业的护理人员1—2名作为产房重点培训对象，大约需要一季度时间因产房现有人员处于不稳定状态，六名倒班人员中有五人为年轻女孩，面临结婚生子的特殊时段人员严重短缺和不足加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的

2、积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的，技术好的帮助技术差的要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶

3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责

五、严格制定和落实学习、考核、考试计划根据学习计划进行提问、考核和考试每月业务学习讲座一次（轮流主讲），每周提问考核一次，每季度科室进行一次护理查房，专业知识闭卷考试一次

六、积极开展新技术、新业务无痛分娩开展以来，取得了很好的经济效益和社会效益在第二季度，无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点，要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩的时机由轮转护士提交书面培训总结，向护士长汇报护士长要对各阶段情况及专科内容作出全面评定，并作出综合考核（其中理论成绩40%、技能40%、综合素质20%）其考核成绩为本科室最终考核、填写综合考核成绩表，并上报护理部我科是一个具有和谐氛围、业务水平精、积极向上的团结科室，是一个业精于勤、富有朝气、让患者信得过的科室，相信在护士长的带领下，在全科护士的团结努力下，我们一定会完成好这次轮转带教任务以优秀的培训成绩来向院交上一份满意的答卷，为院创三级甲等医院贡献力量妇产科医师个人工作计划「篇二」在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排

一、提高护士理论、技术水平

1、为提高我科护士总体业务水平，自X年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标

2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力

3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核

4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务

5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习

二、提高基础护理质量

1、按要求完成科室病区一条线，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理

2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置

3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换

4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次

三、严格执行消毒隔离制度

1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查

2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念

3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯

4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作

5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒

6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫

7、做好病区终末消毒工作妇产科医师个人工作计划「篇三」又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的‘美好向往回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在20xx年制定新的工作计戈也

一、加强病区管理，确保安全

1.护理人员的环节监控对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全

2.孕产妇的环节监控新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控

3.时间的环节监控节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳口寸间、交接班时均要加强监督和管理

4.护理操作的环节监控输液、输血、注射、各种过敏试验等虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点

5.从护理管理角度监控不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生

（1）坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生

（2）强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%o

（3）加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶

（4）加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生5培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置6定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改

二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任

1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效

2、注重收集护理服务需求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满意度调查表等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护土工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中

3、深化亲情服务，提高服务质量在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象

三、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质

1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能互相学习促进，并作记录

2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识

3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训，将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新上岗的护士的意见

四、确保完成各项护理指标

1、基础护理合格率100虬

2、急救物品完好率达100%

3、护理文件书写合格率290%

4、护理人员“三基考核合格率达99%

5、一人一针一管一用灭菌合格率达100虬

6、常规器械消毒灭菌合格率100%、急救车管理合格率100%

78、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100机妇产科医师个人工作计划「篇四」又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程计划也是新的突破

一、加强细节管理，培养良好的工作习惯细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做主任忙于日常事务，疏于管理，20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高妇科室管理的效率

二、加强业务学习，提高整体专业水平加强人员的培训教育与业务学习将是20xx年又一项最重要的工作之一针对我科发展时间短，专业技术不全面，科室人才梯队不完善等问题，我科将在20xx年组织医务人员到上级医院学习专业技术，加强妇科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高应急能力，随时准备应对专科急救，加强妇科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训L开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识，切实提高妇产科人员的业务水平

三、抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞争力据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右，也是我科业务收入的主要来源，同时我县产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平1加强产房建设，提高人员素质和硬件水平产房工作是整个产科建设的重要环节产房是高风险区域，关系母儿两条性命20xx年通过外派人员进修学习，带回了先进的工作经验和管理模式结合我科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待提高，相关设备有待更新和引进如多功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、等2提高新生儿护理和管理水平这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协调配合和共同努力，更需要一个科学规范的管理模式3产后患者管理也不容小觑，需要科学、全面、优质和贴心，既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生

四、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全继续加强质量管理，确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉，20xx年度，我科将强化质量管理，确保医疗安全病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作，抓好医疗文书书写，坚持合理用药等此外，还需加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理文书书写》以及其它医疗规章制度的学习，从思想上提高认识，从行为上严格把关，把风险防范意识落实到每项工作中，平时要多向病人及家属交代病情及征求意见，询问要求消除隐患，杜绝医疗纠纷和医疗事故

五、坚持以病人为中心，努力提供一流服务20xx年度我科坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，执行病人选医生，推行首诊负责制，进行健康教育、疑难病探讨等活动向患者提供心理、预防、保健等综合服务使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康保健服务，建立高品质的生活方式尊重病人的权利争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。