安全奖惩考核制度

经典安全奖惩考核制度经典安全奖惩考核制度「篇一」为贯彻执行“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，切实加强公司施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进生产的顺利进行，特制订本制度，本制度自年月日正式实施20xx318加强工地安全工作，工地必须配备执证专职人员如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以元罚款项目部必须在半个月内调有证安全员到位，100如项目部无法抽调有证专职安全员，应向公司提出申请，公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作，工资由工地负责需要的特殊工种必须持证上岗如发现缺一名持证人员或持证人员不到位，处以元罚款，同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如工地拒不执行，500由公司派人员去有关单位培训，培训结业后到工地工作，除培训费由工地负责加罚500元，到工地工作的人员工资由工地负责必须无条件服从公司对安全工作的领导和监督，接受公司的指导如工地贯彻不力，经公司月度安全检查评定为安全不合格工地，除按公司意见限期整改外，按单位工程建筑面积每平方米处以元罚款;如不执行公司意见进行整改，公司有权调人

0.50买料进行安全设备整改，达到合格标准除所用工料由工地负责外，按单位工程建筑面积每平方米处以元罚款

1.00当地安全部检查评定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、区有关部门处罚外，再处以单位工程建筑面积每平方米元罚款2发生伤亡事故，除按规定向公司报告外，作如下规定如隐瞒不报，加倍处rmido发生伤亡事故查明原因，如属工地违章指挥，要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以元到元的罚款;如情节特别严重的要100030000追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分伤亡事故查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以元到元罚200500款开工前由公司派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款50JU O每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录如发现未经交底而参加作业，每人罚款元10必须按规定悬挂安全网如工地在临街处或人行道通道处不挂安全网，处以1000元处罚，并采取措施做好防护高空作业按规定系好安全带如发现不系安全带而进行高空作业，每人罚款元工地有安全带，工人不系者，罚款由个人负责，现场作50业人员如发现有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罚款元10经典安全奖惩考核制度「篇二」本考核制度为本企业内部考核制度，为确保公司的安全生产，特制定本制度，以便于公司对本企业自身进行自检第一条公司系统安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金对安全工作做出突出贡献的组织和个人，应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人，应予以处罚第二条公司要求所有员工在进行工程施工时，都必须按照各工程的施工组织设计进行施工，对没有施工组织设计的工程，公司将责令项目部停止施工，并对工地主要负责人进行处罚对有施工组织设计而不按施工组织设计进行施工的工地，要求其立即整改第三条对各工地安全生产记录资料进行检查，对安全资料不全的工地进行批评，并限期整改第四条安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的第五条公司每年对上一年度实现安全生产目标的工地项目部进行考核评分，为安全生产工作做出突出贡献的组织和个人予以表彰第六条对于有特殊贡献的部门和个人，本公司将给予适当的物质奖励（-）预防、制止特大恶性事故的发生者；

（二）多年未发生死亡事故、火灾事故等重大事故的工地项目部；

（三）改善劳动条件，控制职业危害成绩显著者；

（四）开展安全生产和工业卫生的管理、监督、教育成绩突出者；

（六）关心、支持、帮助工地现场，有突出贡献者经典安全奖惩考核制度「篇三」运输公司安全生产管理制度

一、安全生产责任制、认真贯彻执行〃安全第

一、预防为主〃的方针，遵守国家法律法规和安全生产1操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，2对安全生产工作负总责、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将3责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开4展、落实事故处理〃四不放过〃的原则，即事故原因不查清不放过;事故责任者没5处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维6护，确保车辆技术状况良好

二、安全生产操作规程、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安1全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识、对道路运输驾驶人员要求做到〃八不〃即〃不超载超限、不超速行车、不2强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车〃保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一3慢、二看、三通过〃、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手4续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆

5、做到反三违不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程

6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助7事故调查、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等

8、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过小时94

三、安全生产监督检查制度、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立1完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复2后方可出车、装货时严查超载和擅自装载危险品

3、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件

4、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程

5、检查消防设施是否安全有效

6、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩7

四、消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实

1、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓2好落实，及时消除、驾驶员要定期做健康体检及心理3的职业适应性检查、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不4消除隐患不得出车、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车

5、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定

6、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车

7、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠

8、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究

9、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探10讨新技术应用

五、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警电话（交警）、（消1122119防）、（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境120的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断2处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，3并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置积极协助救护人员救120死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作

4、发生一次死亡人以上的运输事故，应在小时内报告当地交通主管部门536

六、自然灾害、突发性事件应急预案、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以1上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥、报告遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管2部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）、车辆投入应急运输车辆使用年限不超过年，并经检测合格的在用车;车辆35运行单程在公里以上必须配备名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过50023小时、人员参运人员年龄在至岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，42050且技术过硬、作风正派、身体健康、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定5地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队、执行应急运输任务时，运6输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维7护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管8部门交给的其他运输任务。