安全工作档案制度

安全工作档案制度安全工作档案制度「篇一」

一、我国公民持本人身份证、工作证、学生证等有效证件可以查阅已开放档案，查阅非开放档案，还需持有单位介绍信，注明利用目的港澳台同胞和侨胞及外国组织和个人持有效证件，由相关主管部门书面介绍，并经本局（馆）同意可以查阅开放档案

二、利用者查阅档案应认真填写档案文件利用登记表，查阅控制使用的档案，须经有关领导批准档案、资料和检索工具仅供利用者本人在阅览场所查阅，严禁带出馆外或转借他人

三、利用者摘抄、复制档案、资料，只限批准的内容，不准随意扩大范围，同时要注意保密，妥善保存，不准拍照、转借、丢失属于控制使用的档案，其复制件要进行登记，用后归还

四、要爱护档案、文件资料，不准污损、圈划、涂改、折卷、折角、撕页阅览过程中，严禁吸烟、喝水

五、档案、文件资料查阅后，经管理人员清点、核对、办理退还手续，并认真填写利用效果登记表

六、档案的公布和出版权属于本馆利用者可以在著述中节录引用，如需全文公布或汇编出版，须征得本局（馆）同意，并签订出版协议安全工作档案制度「篇二」必要时，安全管理员应向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认

5.

5.2可的证明材料安全工作档案制度「篇八」搞好档案管理，充分发挥档案的作用，为各项工作服务，是提高工作效率和工作质量的必要条件，也是维护单位历史真实面貌的一项重要工作

（一）教育学会的档案由学会指定专人保管除此之外的档案，如文书档案、业务档案、财务档案等，由档案室统一归档保存

（二）凡是本单位工作活动中办理完毕的具有保存价值的各种材料均应归档第一次归档时间为月底月初，第二次为月至次年月67121

（三）档案室保存的主要档案目录、单位的工作计划、工作总结

1、单位的重要会议记录

2、重点调研活动的总结或调研报告

3、综合性教研活动、教改实验、课题研究的材料

4、各类培训方案

5、较重要的评选活动材料

6、学期、学年个人总结考核表

7、各类获奖资料

8、本单位人员情况资料

9、各校和全县学生学业成绩统计资料

10、上级指导性公文

11、本单位其它重要公文12

（四）、借阅档案时，不得在案卷上涂划、删改、剪插；外单位人员借阅档案须凭介绍信经办公室主任或单位领导同意案卷一般不得带出查案室

一、档案管理人员要主动及时地收集各种档案资料，对接收来的各种档案要及时进行登记，统计、分类、编号和整理、鉴定

二、按不同档案分专柜存放，做到勤检查、勤调整、防震、防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光

三、严格保密，维护档案的完整和安全

四、按规定及时承办鉴定和销毁已过保管期限和无保存价值的档案

五、档案室钥匙专人保管，门窗及时关锁，闲人严禁入内

六、保持档案室的整洁卫生

七、建立对档案工作的监督，发现问题及时改进

八、档案人员调动时，必须进行档案全面清点，做好交接工作

九、建立电脑数据库，实行微机管理

十、借阅档案要做好保管，不得损坏、丢失或修改，档案员要做好借阅记录安全工作档案制度「篇三」为了加强体育教学档案管理工作，提高体育教学档案的质量和科学管理水平，体现体育组的教学情况，实现教学档案工作的标准化，规范化和现代化，更好地为体育组的教学服务，特制定本制度

一、归档体育教学文件材料归档是指把体育组在教学过程中形成的具有保存价值的资料和文件，按照分类保管的办法集中存放，以供检索、查阅

二、归档范围、教育局及学校有关体育教学的文件；

1、体育组人员组成及变动情况，教师业务情况登记表，教师基本情况材料（含学2历、学位、职称、履历、业务情况奖惩、科研成果等的原件或复印件）；、教学改革方案、计划；

3、教材、教学参考资料，各种图片、声像资料；

4、典型教案、体育教师备课计划及记录；

5、教学进度表；

6、教学总结与考核；

7、运动会方案、比赛过程图片、比赛结果；

8、学生考试成绩及学生体质与健康测试达标情况；

9、学生在各类体育比赛中的获奖证书10

三、归档程序

（一）形成积累、在教学过程中，各体育教师把自己的有关需归档的材料整理完毕并写好目录，1装订后交体育组档案管理员（如果没有专职管理员的，一般由体育组组长兼任）归档；、体育组档案管理员按文件材料分类列表归档，并定期整理2

（二）整理组卷、档案管理员要对档案进行分类存放，并造册存于电脑，以供查阅；

1、卷内密不可分的文件材料应按正件在前附件在后，印件在前定稿在后的要求排2列；、档案制成要求材料质量优良、书写字迹工整，文字清晰文字书写禁止使用红3墨水、铅笔，非档案专用圆珠笔及复写；、文件材料收集齐全、完整且审核、签发手续完备；

4、填写案卷封面各栏目，标题要简短、明确

5、档案的查阅4外单位人员要查阅、借阅、复印档案的要经校领导批准，体育组档案管理员要将档案的查阅、借阅、复印情况进行详细登记、施行时间本制度自年月日起施行520xx11安全工作档案制度「篇四」

一、干部人事档案管理部门，在接到干部任免通知后，一周内应将干部人事档案转给新的干部主管部门

二、转出的干部人事档案必须齐全完整，并按规定进行认真整理装订，不得扣留材料或分批转出

三、转递档案或档案材料必须按统一规定的“干部档案转递通知单”所列项目详细登记，严密包封，要通过机要交通转递或派专人送取，不准邮寄或交干部本人自带，档案转出或转入及时登记

四、接到干部人事档案或干部人事档案材料的单位，经核对无误后，应在回执上签名盖章立即退回逾期一个月未退回者，转出单位应催问，以防丢失如发现档案中缺少材料，档案整理不合格，转递的档案材料手续不健全等问题，可将档案或档案材料退回转出单位应尽快补充或整理，再转新的干部人事档案管理部门

五、为保证干部人事档案随着干部调动或职务变动而及时转递，干部管理部门发出的调动、任免通知必须抄给干部档案管理部门，以便及时续填干部职务变动情况和转递档案安全工作档案制度「篇五」、为详细记录教师的日常师德行为，真实地评价教师的师德表现，切实增强师德1考核的针对性和实效性，全面实行教师师德档案制度，促进教师职业道德建设的规范化、制度化和日常化、充实考核内容学校改变过去仅凭一次师德测评决定教师师德考核成绩的做法，2建立了师德档案，把教师一学年的典型师德表现及授奖情况、不良师德行为及处罚结果、学年师德承诺、学生评议、家长评议、老师评议、个人师德自评等内容全部纳入师德档案、扩大监督范围学校建立了师德承诺监督栏，将教师个人师德承诺向学生和社3会公示加强对师德师风的效能察，设计了师德师风调查问卷，抽调人员不定期到学校检查出勤情况及教师日常师德表现，并把领导干部的师德表现作为效能监察的重点，发现问题及时通报，随时记入师德档案，并对负责人予以通报批评、加强自我约束学校重点抓师德规范的内化，把《荆门市中小学教师职业道德4行为规范》《东宝区教师职业道德行为十条禁令》等印发到各位教职工手中，不定期从网络平台下发师德教育材料，组织开展师德承诺签名活动，与全体教师签订师德目标责任书，并将责任目标纳入师德档案、教师师德档案的建立，增强了教师遵守职业道德规范的自觉性，提高了教师的5自律意识，促进了全校教师师德水平的提升安全工作档案制度「篇六」、档案统计工作是以档案工作中大量的现象为对象，以表格、数字的形式揭示档1案和档案工作中诸现象的现状、发展过程及其一般规律性的工作、统计作用档案统计工作，为制定档案工作的方针、政策，编制档案事业发展2规划，开展档案科学研究，进行定性分析与定量分析，提供科学的依据、统计内容对档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和状况，以及档案的3构成、利用、机构和人员等情况的基本统计和其他专门统计、统计任务对档案和档案工作的发展情况进行统计调查、统计分析、提供资料，4实行统计监督、统计对象对档案实体及其管理状况的统计和档案事业的组织与管理现状的统5计、统计方法档案统计工作，必须把零星的个别的原始资料，进行综合整理，使6之成为能反映整体现象的资料，再进行分析和研究，总结出典型性的经验教训，以提高档案的科学管理水平、按期统计平时必须积极收集资料，做好单项的统计；半年必须做好各项工作7的初步统计；年终必须进行全面的系统的统计、专人统计配备统计人员，熟悉统计业务；掌握统计资料，数字统计连贯；准8确统计数字，按时统计上报安全工作档案制度「篇七」目的

1.为进一步加强公司安全生产管理工作，更好的建立安全生产记录，确保公司安全数据的完整性和连续性，积累资料，提高公司安全生产管理水平，防止和减少安全事故，保障员工的生命和财产安全，特制定本制度范围

2.本制度适用于公司所有部门定义

3.需要存档的安全内容

3.1各级政府和上级主管部门以及各项目相关方关于企业安全工作的文件、通知、

3.

1.1通报、讲话、检查情况记录、整改通知等；公司制定的安全管理计划；各种安全管理制度；事故应急预案和有关安全文

3.L2件；员工安全教育培训记录；特种作业人员培训记录；安全生产检查记录；

3.

1.3安全生产事故报告;安全、环保部门所做的噪声、粉尘检测记录以及其它与职业健康安全有关的

3.

1.4检测报告；其它需要存档的安全生产文件和资料

4.

1.5职责

4.公司安全管理员负责收集、整理、归档各级政府和上级主管部门关于安全工

4.1作的文件、通知、通报、讲话、检查记录、整改通知及安全、环保部门所做的与职业健康安全有关的检测报告公司安全管理员负责整理、归档公司安全管理计划、安全管理制度、安全工作

4.2报告和安全培训记录、安全检查记录、安全生产事故报告等安全文件各部门负责收集、整理本部门与相关方企业关于安全工作的文件、通知、通

4.3报、检查记录、整改要求各部门负责收集本部门安全培训、安全检查记录、安全隐患整改记录

5.4规定

5.档案的收集

5.1各部门按月收集本部门安全培训记录、安全检查记录、安全工作报告、安全

5.

1.1隐患整改通知单；各部门按季度收集本部门与相关方企业关于安全工作的文件、通知、通

5.

1.2报、检查记录和整改要求;公司安全管理员随时收集各级政府和上级主管部门关于安全工作的文件、

5.

1.3通知、通报、讲话、检查记录、整改通知单及安全、环保部门所做的与职业健康安全有关的检测报告；公司安全管理员按月收集公司安全培训记录、安全检查记录、安全工作报告、

5.L4安全隐患整改通知单；按年度收集各部门安全档案；档案的整理

5.2部门档案管理人员、公司安全管理员都必须将档案材料按项目、类别分类

5.

2.1整理、归档，归档案卷要编写目录、标题档案的借阅

5.3公司安全档案实行借还登记制度，公司内部借阅必须办理借阅登记手续，公

5.

3.1司外部借阅须经总经理批准档案的管理

5.4所有公司安全生产的档案资料，必须妥善保管，不得随意转借他人，不得随

5.

4.1意销毁一般安全档案资料保存期限为五年，需要销毁的档案资料填写档案销毁申请单经总经理批准后予以销毁公司安全管理档案存放在公司资料室，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防

5.

4.2遗失档案的使用

5.5公司安全管理专员做好安全档案的统计工作，特别是安全事故的统计工作，

6.

5.1从中找出多发事故的原因，发现引发事故的规律性，提出预防安全事故建设性的意见和建议。