幼儿园员工劳动合同

幼儿员工劳动合同幼儿园员工劳动合同1甲方____________乙方:_____________

一、幼儿教师招聘实行一学期一聘聘用条件为1热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神；2有一定幼教工作经验

二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下

1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材

2、甲方每月向乙方发放基本工职一元

3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核“绩”考核来自每学月目标考核并根据考核结果发给一定学期工作考核奖标准为1500元如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任具体项目是1保教人数奖目标全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元

（2）安全管理奖200元目标为全学期，乙方无安全责任事故否则“一票否决”

（3）师德师风奖200元目标为全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元

（4）出勤奖100元目标为出满勤若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元甲方（盖章）___________________乙方（签字）___________________年月日年月日幼儿园员工劳动合同2聘方（甲方）幼儿园被聘方（乙方）姓名性别______籍贯______

一、聘用期限自年月—日至年一月—0

二、聘请待遇

1、每月元，包括假期和节假日

2、奖金按学校教师考评方案兑现

三、其它事宜

1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任

2、押金乙方一个月工资

3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任

4、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金

7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发

8、本合同自年月一日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份甲方乙方日期日期幼儿园员工劳动合同3聘用方（甲方）______________受聘方（乙方）____________________为有效提高管店中学第

三、第四画室学生美术专业成绩，甲方愿意短期聘用（约56天）乙方两位承担幼儿园的教学任务，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款第一条甲方愿意聘用乙方二人承担幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程安排第二条甲方为乙方提供住宿，不提供饮食第三条乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天300元工资（工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上）第四条乙方遵从甲方课程安排教学时间—年—月为—天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10号共10天时间段可由乙方自行安排，但必须保证教学时间段第五条若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项第六条乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责第七条本合同经甲乙双方协商，可以解除第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1、被证明不符合录用条件的

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

3、严重失职，对教学造成重大损失的第九条本合同一式两份，甲乙两方各执一份甲方（公章）乙方（公章）年—月—日年—月—日幼儿园员工劳动合同4聘方（甲方）______________被聘方（乙方）____________

一、聘用期限自年月—日至年—月—日

二、聘请待遇

1、每月元，包括假期和节假日

2、奖金按学校教师考评方案兑现

三、其它事宜

1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的.各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任

2、押金乙方一个月工资

3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任

4、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金

7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发

8、本合同自年月一日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份甲方乙方日期日期。