强根铸魂抓党建 夯基固本谋发展——国企党建工作经验交流材料

XX公司党委深入贯彻落实习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话精神，坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，充分发挥国有企业“六种力量”，将党性的光辉融入企业家精神，让党建工作成效转化为企业发展优势，为企业的发展提供了坚强的政治基础和组织保证

一、强化思想引领，筑牢“两个维护”的思想根基XX党委始终以政治建设为统领，把强化理论武装作为“铸魂”工程，坚定政治信念、站稳政治立场、恪守政治原则、把准政治方向，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“国之大者”，切实筑牢“两个维护”的思想根基政治建设定向导航深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、历次全会精神以及全国国企党建会精神，始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到党的建设全过程，认真落实《关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《加强和维护党中央集中统一领导实施细则》，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力坚持问题导向，注重“靶向治疗”，把党的政治建设融入到企业贯彻落实党中央和国资委党委部署精神以及集团公司党委具体要求的全流程，党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用得到有效发挥理论武装强根固魂始终把强化理论武装作为一种政治责任，建立党委会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、国资国企改革发展和党的建设重要论述以及XX行业发展等重要指示批示精神，研究具体落实举措，形成专项落实台账，并坚持每月一调度，督促抓好落实完善党委理论学习中心组每月一学机制，严格落实“三会一课”，注重强化集中学习研讨，强化党组织书记和党员干部培训轮训，以研讨交流、联学联议、难题共答等形式，为企业发展“把脉问诊”、为破解难题“开方拿药”，进一步明晰发展方向、细化发展战略、丰富具体工作思路和举措扎实开展党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，以集团公司举办的“党建大讲堂”为依托，深化理论武装，实现党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向常态化教育延伸,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司系统大学习大普及大落实思想工作温情有力深入贯彻落实《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，加大社会主义核心价值观培育，大力加强企业文化和精神文明建设，定期开展形势任务教育和群众性主题实践活动，“XX”的企业使命和“忠诚、务实、创新、卓越”的价值理念已成为干部职工的自觉养成和行为规范充分发挥思想政治工作优势，运用互联网、微信、电视等融媒体手段，全时、全员、全域大力宣传党的理论、路线、方针、政策，弘扬新风正气，凝聚为XX建设共同奋斗的强大力量深入做好意识形态工作，纳入党委会重要议事日程，每半年进行一次意识形态形势分析，指定专人进行舆情监测和宣传引导，为企业发展营造良好氛围

二、强化制度引领，巩固提升公司治理效能XX党委全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党的领导作为建立现代企业制度的前提和基础，以制度性规定把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，持续把政治优势转化为发展优势，把制度优势转化为治理效能公司治理融合统一以完善现代经济体系、建立健全中国特色现代企业制度为契机，把坚持党对国有企业的全面领导与完善公司治理有机统一起来，逐步将党建制度建设纳入企业改革总体框架，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，推动党的领导落实到公司治理各环节，确保党的主张和重大决策切实转化为企业的战略举措、广大职工的自觉行动、改革发展的实际成效“四同步四对接”全面落实认真贯彻落实新时代党的建设总要求和“四同步、四对接”要求，把党建融入企业生产经营全过程全流程，建立健全各级党组织管理体系，保证组织到位、人员到位、职责到位、规范到位，着力构建大党建工作格局充分发挥基层党支部的主体功能，全面提升基层支部书记“第一责任人”履责意识和能力，严格落实“一岗双责”和党建联系点制度，推动基层党建全面进步治理主体权责边界更加清晰修订《“三重一大”决策制度实施办法》、党委会议事规则、总经办议事规则等，充分发挥党委的领导作用、董事会的决策作用和经理层的经营管理作用，进一步完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，对职责权限实行清单化管理，做到重有依据、大有标准，进一步明晰党委会、经理层等各治理主体之间的关系和权责边界落实国家重大战略有力有效坚持以高质量党建引领高质量发展，围绕生产抓党建、抓好党建促生产，努力建设XX行业中领先的科技型、服务型现代化、专业化企业主动参与XX大保护XX高质量发展等国家重大战略，全力做好XX综合治理，与XX集团合作在XX成立专业子公司，加强对XX的综合处置，积极推动恢复和保护XX环境去年底，XX主任XX在XX调研时对此给予高度肯定,并作出指示批示，强调要总结推广项目成功经验，进一步解决好XX问题，为XX大保护工作做出更大贡献

三、加强先锋引领，打造全面进步全面过硬的战斗堡垒XX党委注重发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，努力建设坚如磐石、充满活力、战斗力强的基层党组织，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证聚集主业建强战斗堡垒牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，让党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，充分发挥战斗堡垒作用推进基层党支部标准化规范化建设，根据子公司产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等实际情况，及时做好基层党组织架构与生产经营架检同步建立严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等一系列法规制度，编制《换届选举工作指引》《发展党员工作指引》《基层党支部经常性工作指引》，建立按期换届提醒督促机制，实现“应建尽建”“应换尽换”，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里紧贴本职争当先锋模范结合生产经营深化创岗建区，在全公司广泛开展党员责任区、示范岗、先锋队活动，引导党员在市场开拓、科研攻关、运营管理等工作中亮身份、践承诺结合抗击新冠肺炎疫情、长江大保护、僵尸企业处置等重大任务，发动基层党支部成立突击队，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，“一个党员就是一面旗帜”的模范带着作用更加彰显扎实推进党史学习教育，抓实“规定动作”，缤纷“自选动作”，着力强化党员党性淬炼积极参与集团公司开展的庆祝建党百年系列活动，组织开展“展现榜样风采、凝聚奋进力量、献礼建党百年”活动，加大先进典型表彰和宣扬力度，让身边先进人物成为耀眼“明星”，学有榜样、赶有目标的创先争优氛围更加浓厚着眼发展锻造人才队伍深入贯彻习近平总书记关于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干”的重要论述，严格落实国有企业领导人员“20字”标准，坚持“严”字当头、“实”字托底，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍制定《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《后备干部管理办法》《职工奖惩管理办法》等，进一步调动广大干部干事创业积极性注重优化职工队伍建设，结合公司本部改革，精减压缩机构，实施全员竞聘工作，公司职能部门减幅XX%,职工总数压减XX%,解聘XX名履职不到位的职工，市场化招聘XX名优秀人才，公司团队的竞争力、凝聚力和战斗力显著提升

四、强化责任引领，推动全面从严治向纵深发展XX党委始终把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，推动公司全面从严治党不断向纵深发展、向基层和群众身边延伸党风廉政深入开展把纪律和规矩挺在前面，践行“两个维护”，一体推进“两个责任”有效落实加强对“三重一大”事项、市场开发、设备物资采购、选人用人等职工最关心问题的监督管理积极支持和配合集团纪委派驻纪检组的工作，科学运用监督执纪“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，加强廉洁风险防控，始终保持反腐高压态势高标准抓好集团公司党委巡视反馈问题整改,探索建立长效机制，切实做好“后半篇文章”，以问题整改到位推动提升公司发展质量工作作风持续改进持之以恒落实中央八项规定精神，保持“露头就打”的高压势头，坚决防止“四风”反弹回潮大力倡导“严深细实”“马上就办、真抓实干”及“八办”作风，连续两年开展作风整顿专项活动，重点治理表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，表态坚决、行动迟缓等行为常态开展形势教育和警示教育，引导各级领导和党员干部面对问题不回避退缩、面对成绩不好大喜功、面对诱惑不迷失方向，进一步树立正气新风，提振精气神党建责任逐步压实紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，逐年压茬推进中央企业党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年、党建创新拓展年五个专项行动，连续XX年组织基层党建责任制考核和基层党支部书记述职述廉，构建“明责履责、考责问责”党建工作责任闭环，使党建工作从“软指标”变成“硬约束”，党建工作责任逐步压紧压实压到位坚持以上率下，制定《落实全面从严治党主体责任清单》《年度工作任务分解表》，班子成员人手一份抓好落实；各党支部比照实施，年初签订目标责任书，一级抓一级,推动管党治党责任与中心工作同部署同推进同落实突出对“关键少数”的监督，认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，明确具体的贯彻落实措施，坚决扛起扛牢管党治党政治责任，切实发挥好“头雁效应”踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，XX党委将持续深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持和加强党对国有企业的全面领导，深入实施国企改革三年行动，坚持科技自立自强，深化创新驱动，大力开拓市场，努力开创XX改革发展和党的建设新局面。