新员工试用期工作总结及自我评价

新员工试用期工作总结及自我评价新员工试用期工作总结及自我评价「篇一」“金无赤金，人无完人”在短暂的三个月试用期内我虽然长进了不少，但也

1.存在很多不足之处，主要表现在一是实践经验不足，在今后的工作中还需继续努力学习二是与领导的交流不够，有很多想法没有给领导汇报，在今后的工作中还有待加强三是理论水平不高，还需要积极参加各级培训、查阅文献资料来充实自己四是还带着一些学校里的习惯，以至于没能跟好的去工作，存在着一些毛病三个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会.本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世；在课余生2活中，热爱舞蹈，热爱各种体育竞技项目，能够积极参与到各类学、艺、体活动中；在工作方面，有较强的动手实操能力，对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的从业经验；专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题个人认为，即使不在同一个起跑线上，依靠后天的奋斗，我一样能脱颖而出！.在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚3决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足；.工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；4性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作度，形成了公司特有的文化有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作这也正是我所希望的一种工作环境在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报熟悉了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用年月日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册能20xx xxx力信任度禁区的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行购置固定资产、低值易耗品的管理办法对于其发放和领用，本人则采用办公用品领用登记表和电脑录入登记相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的办公用品清单上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时开通了公司新的邮箱，方便了员工之间的联系对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成新员工试用期工作总结及自我评价「篇六」自从进公司的这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义下面便是本人的工作自我评价作为试用期的我，初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的‘工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步在这个月里，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境培训结束后，我被安排到联通项目组刚到项目时，项目经理周工和我的指XX导师，给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等这段时间里，我学到了很多，感悟了很多看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长知识扩展试用期与实习期的区别

一、当事人的身份不同处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生

二、权利义务关系不同试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准

三、主体间的关系依据不同用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在个月以内的;不得约定试用3期，劳动合同期限在个月以上年以内的，试用期不得超过个月；劳动合同期限在311年以上年以内的，试用期不得超过个月；劳动合同期限在年以上的固定期限劳1323动合同和无固定期限劳动合同，试用期不得超过个月6

四、当事人的目的不同在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处，但在目的上有本质的不同，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质.热心回答同事询问的问题由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一5些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高由于自己工作经验不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇

6.到了很多困难，不能做到完全的,独挡一面还有在工作中没有很好的讲究方式方法在平时工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违不能不讲究方法，讲究策略在公司领导和同事的热心指导和帮助下我很快熟悉了公司的基本情况，并掌握

7.了厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理，为以后的工作打下了良好xx的基础使我的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，综合素质得到较大提高，同时也学到了一定的工作经验，适应了这个工作岗位.在上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这8xxx里慢慢成长成材，成为一名合格的正式里的职工，一个月的学习与工作，让我成长xxx了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩.本人性格开朗，为人友善，具有良好的组织协调及团队合作能力，做事积极主9动，耐心细心，能吃苦耐劳学习能力强，能够在短时间内适应工作及其环境.在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做10在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序.做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力通过各种途径进11行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要提高了理论水平、业务素质和工作能力新员工试用期工作总结及自我评价「篇二」员工试用期工作自我评价【篇一】两个月前的今天我荣幸的加入公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作第二是各中心招聘需求汇总及意见征询由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析并在后续的工作中，有效的控制了人员编制第三是《人员编制表》的‘分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月日前上报集团另外，根据人员5盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考第四是建立了招聘系统分析台帐很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率其实，招聘工作有着以上的50%浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率从而，体现出真正的工作价值和劳动成果目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善第六是日常人员招聘，入职以来，我完成了名协保司机、名出纳、名土建工221程师、名工程管理工程师、名土建审核师、名工程资料员以及多名实习生的招聘111任务完成的后续工作有妥善安排新员工入职体检、通报、试用期情况跟进等等oa第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工【篇二】进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！新员工试用期工作总结及自我评价「篇三」第一篇:我叫到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，XX,XX有失败，有欢乐，也有苦恼在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将个月来的工作做一个自我评定3

一、努力学习，不断提高业务能力在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;遵章守纪个月来，自己在工作中做到不怕2,3苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事，共3,同努力同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;由于自己工作经验不足，4,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向

二、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的.积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步

三、回顾过去的个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训全心全意，3以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象为单位作出贡献xx第二篇经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要提高了理论水平、业务素质和工作能力工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作在上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，XXX想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式里的职工，一个月的学习与工作，XXX让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩新员工试用期工作总结及自我评价「篇四」.在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工1作任务.在我入职的两个多月中，我学到了很多专业知识，也学会了如何才是一位2xxxx合格的财务经理，如何与他人更好的交流等等我在做好自己本职工作的同时，也学习了公司的文化在我觉得公司是在不断的成长中，只有不断的完善自身，才能与公司共同进步这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来.在领导和各部门同事的帮助和支持下，我进步很快，把工作想在前，做在3前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了领导安排的工作任务.本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚工作勤奋，认真负责，能吃苦4耐劳，尽职尽责，有耐心具有亲和力，平易近人，善于与人沟通学习刻苦认真，成绩优秀，品学兼优，热爱集体，曾获得“优秀学生干部”称号积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，提高口才和人际交往能力曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子“及”优秀个人”等荣誉称号.努力学习，不断提高业务能力在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，5积极像老师学习，不断充实自己个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，3比如多角度了解和觉察客户的购买需求全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力.在工作上，熟悉公司的规章制度及办公软件，不犯错误，通过不断的去工地了6解和观察，明白了工地施工的工序，如何去发现问题，又应该怎么解决在工作过程中，我将不断向有经验的同事和领导请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以致用，对工作过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需；业余时间利用各种渠道学习和掌握新知识新技能.在实习的这两个月里，熟悉了产品编辑部的各项工作任务和工作流程，规章制7度，更加懂得了团队成员之间那种默契的配合，完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护，在这个过程中，我充分的体验到了工作的快乐与激情.本人对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团8队精神；上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质精通熟练计算机软硬件技术，对周边科技发展有浓厚兴趣；团队意识及适应能力强，抗压能力IT IT好，喜欢面对挑战迎难而上；注重生活条理化，工作规划化在未来的工作生活中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力完成既定的工作任务，稳步提升自己的工作能力，与公司同步发展.本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新9的挑战喜欢简单、平静、快乐的生活会用的热情已精力投入到工作中；平易100%近人，脚踏实地、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真有较好的组织能力，乐于助人，诚实守信.在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工10作任务每个需要定时更新的网站，都做成表格的形式，一旦有更新就往里及时的填入，以便以后得查阅.做事有条理，喜欢干净整齐，平时比较爱看书，对自己要求比较严格，认真负11责，细心耐心，刻苦勤奋，坚持向上，有自信，有较强的思维能力和口头表达能力，有自己的想法，但也虚心接受他人意见新员工试用期工作总结及自我评价「篇五」时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气xx年月日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一20xx xxx职，至今已满个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等3方面都有了深刻的理解和认识公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态。