新幼儿园招生策划方案模板五篇

新幼儿园招生策划方案模板五篇新幼儿园招生策划方案模板五篇「篇一」

一、市场调研

（一）做一个较为详细的家长入园选择调查只有知己知彼才能百战不殆，在宣传之前，应该做一个详细的市场调查，研究家长的心理例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长希望孩子在哪些方面能得到发展等

（二）根据调查的信息，制定宣传具体内容

1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直例如针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得

2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不肯提供加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在

3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有效资料电话可以接通，能联系到孩子的父母无效资料a索取的联系方式是座机，电话可以接通，但是经过招生老师回访三次未联系到孩子的父母等情况，被视为无效资料b索取的联系方式，经过招生老师回访三次，出现无人接、空号、挂断、无法接通、错号等情况被视为无效资料3）报名学生200元/个，通过户外招生活动索取信息资料，经过招生老师回访跟踪后报名的学生，提成奖励（获得分成的包含小组团队每位成员、招生老师）4）如果该幼儿入园不满一学期即退托，该老师的招生奖励要如数追回5）该奖励由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上附加总体说明每次户外招生活动结束后，需要在前台填写（户外招生活动明细表），并报告给招生办主任确认；同时如果未按照园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员，不予享受招生活动奖励政策新幼儿园招生策划方案模板五篇「篇三」

一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务

二、招生原则方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取

三、招生对象

1、招生对象以具有本镇常（暂）住人口的2—6岁幼儿为主

2、招生年龄小班（4周岁幼儿）20xx年9月后一20xx年8月前出生中班（5周岁幼儿）20xx年9月后一20xx年8月前出生大班（6周岁幼儿）20xx年9月后一20xx年8月前出生

四、招生时间12月一1月

五、招生要求

1、持有本镇常住人口适龄儿童在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续

2、外省市户籍的适龄儿童由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续新幼儿园招生策划方案模板五篇「篇四」为了切实维护学校广大教职工的根本利益，满足校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20xx年秋季新生入园方案一本校教职工子女，适龄健康儿童托班年龄为2周半（20xx年9月1日一20xx年2月29日出生）小班年龄为3周岁（20xx年9月1日一20xx年8月31日出生）中班年龄为4周岁（20xx年9月1日一20xx年8月31日出生）大班年龄为5周岁（20xx年9月1日一20xx年8月31日出生）

二、报名时间20xx年4月17日一4月18日上午830—1100下午1440—1700

三、报名办法

1.报名程序

①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”一

②携带预防接种卡到接种医院查验盖章（未完成的疫苗接种需开补种单）一

③报名登记一

④获取缴费账号和密码一

⑤网上缴费（具体操作方法和费用见园内公告）

①②报名前准备完成；

③4月17-18日当天完成；

④⑤等通知

2.报名材料

（1）入园体检表；

（2）幼儿保健手册；

（3）预防接种本（原件、补种单或查验章页面的复印件）；

（4）出生证;

（5）户口本;

（6）幼儿1寸免冠近照2张；

（7）家长身份证和工大个人信息门户ID号（须填写在报名表上）；

（8）工作证（原件以及复印件）；

（9）打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图

（10）请家长在规定时间内携带以上材料（其中两项需要复印件）到幼儿园报名

3.各班幼儿人数按省一类园要求严格控制，招满即止

四、温馨提示由于招生数量有限，望各位家长务必准备好材料，在规定时间内来园报名，缴费新幼儿园招生策划方案模板五篇「篇五」为保证超右脑识字的区域影响力、打造付店镇中心幼儿园超右脑识字的在当地的品牌的知名度，为付店家长朋友提供一个了解项目的平台，集合校内优秀教师的优质教学成果；经雅笙国际客户服务部门策划并报总部领导审核，付店镇幼儿园定于XX年8月2631日，择日举办为期13天超右脑识字现场公开课，36岁儿童免费体验活〜〜〜动

一、活动名称cys超右脑识字班现场公开课，36岁儿童免费体验活动〜

二、活动主题3飞岁儿童识字展示，推广学习是游戏，汉字是玩具的科学教育方法，及项目在当地的品牌知名度

三、活动时间XX年8月2631日择日〜

四、活动地点生源集中的地方（校车上拉个条幅，摆个桌子流动招生）

五、活动内容

1、教师组织本校学生超右脑识字成果展示（主持稿见附件5）

2、现场招收新生免费体验识字展示（注意新生学习应及时采访家长朋友对孩子学习效果的满意度，抓住时机通过家长口碑做宣传）（新生详细上课教案见附件6）

（1）参与对象本校的学生及活动地点流动新生源

（2）报名方法直接联系校方负责人，报名即可

（3）报名日期XX年8月26日~31日

（4）活动规则限3~6岁儿童参与体验，并有奖品赠送

（5）评奖方式重在参与，参与者有奖

（6）奖励办法:由校方提供奖品

六、活动要求加强优秀教师的学习力度，（注重练习控场能力和教学趣味性）有侧重点的练习，稳扎稳打基本功，大胆实践，充分调动新生对字宝宝的认识热情和兴趣，使本次活动更具覆盖面和影响力按照有关要求认真抓好各项活动的准备工作，确保本次活动能够顺利有序的进行

七、安全措施安排专门的主持人员维持现场秩序，并且确保现场赠品奖品发放的公正合理有序；组织本校幼儿室外活动安排，应安排足够的工作人员以做好应对各种突发事件的准备

八、活动准备

1.活动安排表（附件2）

2.经费预算（附件3）

3.便携式音响设备或扩音器

4.条幅

5.宣传页或名片6报名表（附件4）

7.奖品有机构成因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于帮助他们对幼儿园深入了解

二、招生措施

（一）线上招生招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行活动方案

1、手机报名享优惠手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技一一手机报名有优惠/有礼物，比如前10名报名的享有8折优惠；前50名报名的享有9折优惠前100名报名的可领取200元代金券前200名报名的，都将获得印有幼儿园logo的书包一个

2、推荐有礼家长通过手机报名，只需填写宝宝姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可这个推荐人可以是老师，也可以是家长，幼儿园需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献

（二）线下宣传这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式

1、到商场、超市投放宣传资料根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到周边各公众场合具体措施

①锁定目标超市、商场电话联系是否能放置宣传资料

②到超市、商场，和负责人或服务台进行沟通，商讨合适方案及放置点、发放办法

③负责人跟踪发放情况

2、联合小区做宣传活动结合节假日，联合附近小区做宣传活动，根据不同的节日组织不同的活动活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等具体措施:

①了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区

②和小区的物业进行联系，确定活动方式

③提前向家长发放通知，让他们了解活动的大致内容

④活动正式开展，派发宣传资料，做好登记工作

3、到超市商场小区设置招生咨询点节假日、周六日，可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果具体措施

①资料准备宣传海报、易拉宝、条幅、登记表格等

②与小区物业取得联系，商议咨询点的设置

③商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报

④横幅的悬挂

⑤易拉宝的摆放

⑥接待家长，做好登记工作

4、先试园后入园活动新入园幼儿可享受半月的试园，即先入园体验，满意再交费，这种对于家长来说“0”风险的活动可以吸引一些举棋不定的家长，当你交钱给我的口寸候，并不代表你对我价值的认可，而是你愿意给我一个机会，让我一步一步的展示给你看，我所说的一切我都能做到实验证明，一般试园后的家长都会很爽快地缴费办理入园手续很多人认为这很恐惧，其实你仔细算一个帐假如说在你不用“零风险承诺”的情况下，你只能招10个孩子，而你用了它招了30个孩子，就算有30%的人退掉了，结果是什么？结果是你多招了11个孩子更重要的是，这21个孩子的家长会更欣赏你，你们之间的信任度加强了，家长对你更感激了，因为你有这个魄力提供零风险承诺，这对他来说是一种待遇所以你要看清这一点，不仅你的收入加倍了，更重要的是你与家长之间的关系变得更融洽，更信任了

5、赠送礼品这一般是与其他活动方式同步进行的目的是采用迂回宣传，让家长在不知不觉中接受了宣传，就比如现在大多数人采用的，发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等现在每个家庭都是独生子女，家长对孩子的宠爱自然不在话下，孩子需要的东西，家长总是尽可能地去满足，所以，在招生方面，我们可以做一些能抓住小孩子心理的宣传海报，然后制作一些简单精美的小名片、卡片发给小朋友制作方面，结合现在颇受小孩子喜爱的动画人物或游戏图案，运用里面的一些标志，再加上幼儿园的电话和简介他们一定爱不释手，这自然也会引起家长们的兴趣

6、与周边小学取得联系孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择我们可以带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧

7、异业合作幼儿园可以在周边选取合适的异业结盟对象，凭借对方的品牌形象与名气，来达到吸引家长、完成招生的任务例如，可以和麦当劳、人寿保险等合作另外，还可以和周边单位挂钩，单位职工子女享受优惠待遇，从单位的立场来说，增加了职工福利，从幼儿园方面来说，则是扩大了幼儿园的影响力，增加了固定生源

（三）注意事项

1、宣传页的发放首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显幼儿园实力和特色，还应具体，如幼儿园特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通幼儿园形成一目了然的优势，表格的子项包括班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等其次，为了增加收到宣传单的家长走进幼儿园进一步了解的机会，可以在宣传页中附加附页，如图片涂色篇，并注明完成涂色的宝宝，可以在家长的陪同下于某月某日到幼儿园领取精美奖品一份，或参加免费亲子游戏一次或者附加问卷调查，教师以问卷调查的方式发放宣传页，针对家长较关心的问题设问，并邀请家长到幼儿园参加幼教专家关于家庭教育方面的讲座这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的机会

2、稀缺性与紧迫性“并不是每个孩子都能进来，我有一定的数量限制”幼儿园要设计这个稀缺性怎么设计？“我园只能接收100个孩子，为什么？因为我希望能照顾到每一个孩子，所以我不能接受很多孩子”为什么稀缺性很重要？如果你没有稀缺性，对方会犹豫，因为稀缺性会造成一种失去的感觉紧迫感是什么？是时间有限比如招生，我可能在8月20号就停止招生，虽然20号以后还有很多人打电话，但我根本无法应付，因为没有时间了我们希望在20号以后全力以赴地做好开园准备这是一个时间的紧迫感，如果你在20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你”所以这就增加了家长的“紧迫感”紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强没有紧迫感和稀缺性，你很难招生

3、口碑营销其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在幼儿园，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，幼儿也每天都很快乐，幼儿园自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，幼儿园的生源自然就有了

三、招生时间各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织（周

六、日、下班后）

四、招生指标根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人

五、奖励办法奖励办法

1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和电话的，每份资料奖励兀；XXX

2、与家长取得联系后，家长来园参观或参加活动的，来一位家长另奖励xxx元；

3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的，一名幼儿另奖励30元；

4、如果半年内各班招生人数达到定额，另奖励班上老师100元/人；

5、如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100—200元完成招生指标人数奖励办法

1、每位教师完成10人奖励200元加提成；

2、每位教师完成8人以上（含8人）奖励150元加提成;

3、每位教师完成5人以上（含5人）奖励100元加提成;

4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人处罚办法在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师50元；零完成率对该教师处罚50—100元

六、宣传事项

1、宣传地点设置

2、宣传人员分配（可分区域）

3、招生简章

4、招生时间

5、招生所需物品如小礼品、气球等

6、幼儿入园须知

7、招生横幅

8、校车

9、登记表格新幼儿园招生策划方案模板五篇「篇二」生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策，鼓励全员积极参加招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励具体方案如下一户外招生活动的时间上午或下午，一般是

1.5-2小时左右/次活动（视天气和现场情况而定）二户外招生活动内容发简章、发气球（吸引孩子注意力）、发小礼物（吸引孩子注意力）、组织大型活动发体验卡（针对即将入园的宝宝）----------------------------咨询讲解-------------登记资料说明简章发放每人30张（视情况而定）三奖励政策落实完成户外招生活动工作人员予以以下奖励1）活动补助20元/次/人（下班时间后）2）登记有效资料5元/份说明:。