深圳劳动人事争议仲裁申请书（27篇）

深圳劳动人事争议仲裁申请书（27篇）劳动人事争议申请书书写规范【1】

一、根据《劳动人事争议办案规则》第二十九条规定,申请书应当载明下列事项

（一）劳动者信息姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等；

（二）用人单位信息名称、住所（注册地址）、通讯地址（主要办公经营场所地址，即文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（三）请求事项和所依据的事实、理由；

（四）与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等）

二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明

三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等

四、劳动人事争议申请书必须用钢笔或水笔填写；或按格式提供打印文本

五、劳动人事争议申请书应当由申请人本人签名或盖章深圳劳动人事争议仲裁申请书篇27劳动争议仲裁申请书申请人,男,族,年月日生，住,身份证号,电话O被申请人___________________住所地__________________负责人（办公室主任）电话请求

一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系

二、

1、停工留薪工资元

2、住院期护理费元

3、住院期伙食补助费元

4、伤残补助金元

5、一次性工伤医疗补助金元

6、一次性伤残就业补助金元共计元事实和理由

二、申请人于年月日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到市治疗，出院时该院诊断证明书为

1、右手示中指中节指骨骨折；

2、右手示中指血管神经肌腱损伤；

3、右手环指末节指体缺失；

4、右手环指皮肤软组织挫裂伤住院天，康复期天，经被申请人申请于年月日县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【］第号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，年月日市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残此致县劳动争议院申请人__________________年月日并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人（单位负责人）签名盖章劳动申请书应当注意哪些事项【2】

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

（二）请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所书写申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议委员会记入笔录，并告知对方当事人申请劳动费用是多少【3】劳动是指由劳动争议委员会对当事人申请的劳动争议居中公断与裁决在我国，劳动是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序那申请劳动的费用是怎么计算的呢劳动争议当事人申请，应当向劳动机构缴纳费费包括受理费和处理费劳动争议案件受理费标准3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50yG o劳动争议案件处理费标准

（一）没有争议金额的案件，每件300元

（二）有争议金额的案件，按下列标准累加

1.争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；

2.争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%；

3.争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%；

4.争议金额超过10万元的部分，按1%o劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准案件受理费由申诉人在收到委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理案件处理费由当事人双方在收到委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的委员会视案情而定申请劳动的当事人遇有下列特殊情况，除交纳处理费和受理费外，还应当负担下列费用

（一）负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向委员会提出异地调查取证申请，或委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用；

（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、文书的实际费用；

（三）当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用；

（四）证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用前款规定的费用，

（一）项、

（四）项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，

（二）、

（三）项和

（四）项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付经委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，费由败诉的一方负担；当事人部分败诉，部分胜诉的，费由委员会决定双方各自负担的数额案件经委员会调解达成协议的，费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由委员会决定撤诉的案件，费由申诉人负担，减半收取职工当事人交纳费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的劳动争议机构申请减、缓、免交费

（一）追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；

（二）符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；

（三）已经按规定接受法律援助的人员；

（四）劳动机构认为其它确有困难的人员深圳劳动人事争议仲裁申请书篇25申诉人联系电话被申诉人___________________法定代表人___________________公司地址___________________电话__________________邮编被申诉人法定代表人公司地址区街号电话邮编请求事项

1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同；

2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年11月至今拖欠的工资96000元；

3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元；

4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元；

5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20—年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元；

6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;

7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元；

8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元；

9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任事实与理由申诉人自1979年1月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同20_年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司（后变更为烟大建设集团第十六建筑安装有限公司）烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同自20年1月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20—年11月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，20年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇不得已，申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请此致市劳动人事争议仲裁委员会申请人_________________20年月0深圳劳动人事争议仲裁申请书篇26申请人家庭住址联系电话被申请人单位地址法定代表人联系电话公司负责人证明人住址职务申请事项

1、申请被申请人支付因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用元

2、申请被申请人支付—因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费元

3、申请被申请人支付因工伤事故住院期间天和出院后一天专人护理（共―天元）费用—元

4、申请被申请人支付因工伤事故休息治疗期限―个月工资（—元/月）―元）

5、申请被申请人支付因工伤事故营养补助费—元申请被申请人合计支付因工伤事故总费用元事实和理由

一、入职工作情况和工伤事故事实本人,现年一岁，—，—族，职业—O住本市村于年一月受聘于—市设备有限公司工作由公司先后指派在金刚鞭炮烟花总厂和醴陵与大瑶分厂，以及烟花厂进行钢结构阳光棚制作日工资标准元/天，吃住由负责年—月日上午一时左右，本人在金刚鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折于当日进驻—市中医院骨科治疗在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗天于（注:住院治疗费用共—元，已由—公司支付）于—年—月—日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗期间进行了二次复查，其恢复效果一般

二、申请理由本人在康复期先后多次与公司协商，请求对此事继续负责，支付上述申请的各项费用但金一公司态度不明，均无结果故特申请人事争议仲裁此致市劳动人事争议仲裁委员会申请人__________年一月―日附件

1、申请人身份证（复印件）

2、被申请人公司营业执照（网查打印）

3、被申请人公司企业代码证（网查打印）

4、证人证明书（复印件）

5、申请人伤残鉴定书（复印件）。