用工单位与劳务公司合同范本

用工单位与劳务公司合同范本用工单位与劳务公司合同范本「篇一」甲方乙方甲方因成昆铁路货车外绕线工作需要，招用为临时劳务用工，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款

一、合同期限本合同为以完成一定的工作任务为期限，自日起至成昆铁路货车外绕线工程项目施工实际需要为止

二、甲方的.权利和义务

1、甲方根据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理如果乙方不遵守甲方的规章制度，不服从管理，或出现违反国家法律法规的行为，甲方有权解除同乙方的劳动合同

2、甲方严格按合同要求和甲方的规章制度，依法依规保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资

3、甲方有责任提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件

4、甲方本着公开公平公正原则，依照国家有关规定和项目经理部管理制度对乙方进行奖惩

4、乙方在涂饰外墙涂料时应注意成品保护，如破坏外墙保温及损坏污染玻璃乙方应自行包赔损失并马上进行恢复及清理第八条工期要求为了双方共同利益，双方在施工中因互相密切配合，尽量满足建设单位的工期要求甲乙双方必须相互配合，防止出现停工、窝工现象第九条甲乙双方工地代表本工程甲方代表负责日常施工的管理、协调工作，有现场办理洽商变更的权利本工程乙方代表为派驻工地的施工代表，负责日常施工的管理、协调工作第十条附则

1、合同的生效和终止本协议经双方法定代表签字后生效，结清工程尾款后，即宣告终止

2、本合同一式两份，双方各执一份

3、未尽事宜，双方另行协商，在本合同之外签订协议，与本合同具有同等法律效力，内容与本合同相抵触者按本合同相关规定执行

4、进度按拟定的施工计划执行，滞后一天罚一仟元整，如属于甲方责任造成延误，工期顺延

5、甲、乙双方如发生经济纠纷，以协商解决为主，如协商未达成一致意见，可到施工所在地当地法院申诉解决甲方单位公章:乙方单位公章:甲方法定代表:乙方法定代表:身份证号码身份证号码电话电话签订日期签订日期用工单位与劳务公司合同范本「篇四」甲方乙方（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议

一、协议期限本协议有效期限自年________月日起至年月日止;其中试用期为个月

二、用工约定

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方

三、工作职责

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定做到遵章守纪保证出勤；

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任

四、工作时间

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议

五、劳动保护和劳动条件甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方

六、劳动报酬

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准试用期工资元

七、保险福利甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

3、不服从分配，有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

7、甲方宣告解散的

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；

2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方乙方代表____________年月日年月日

三、乙方的基本权利和义务

1、严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得弄虚作假，获取上岗资格

2、根据甲方要求，保质保量地完成甲方分配或交付的任务

四、劳动时间甲方根据国家规定和工作的需要，合理安排乙方工作时间，乙方应服从项目部的统一安排，不得以种种理由推脱，否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳动合同

五、劳动岗位及报酬

1、劳动岗位

2、劳动报酬实行月工资制，月工资标准按/月，按乙方实际在岗时间考勤发放，甲方以货币形式按月支付乙方工资

3、在劳动合同期限内，如单位遇有15日以上息工现象，甲方将通知乙方解除合同

4、如遇建设单位资金拨付延迟，甲方未能当月支付乙方工资，应向乙方说明，但最迟不能超过三个月

六、劳动保险

1、甲方支付给乙方的工资已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的任何社会保险费用

2、乙方个人社会养老保险金由乙方自行缴纳

七、安全

1、乙方在聘用期间应自觉按照安全规定操作，确保自身和他人安全，遵守交通规则，爱护车辆，遵守甲方规章制度

2、乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以拒绝

3、如果乙方擅自违反安全规定、违规操作造成经济和安全后果，由乙方承担相应的经济和法律责任

八、劳动合同的变更与解除本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更，合同履行中如有未尽事宜，经双方协商另行补充，与本合同具有同等效力甲方乙方日期用工单位与劳务公司合同范本「篇二」甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、临时劳务用工合同期限

1.1以完成一定的工作任务为期限自年月日至该工程结束后合同即行终止

二、工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作

三、劳动报酬

3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行

3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠

3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准

四、保险、个人所得税

4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险

4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定

5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求

5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康

5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗

六、劳动纪律乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩

七、变更、解除、终止

7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因要求变更合同条款的，必须提前天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容变更劳动合同，双方应签订《临时劳务用工合同变更书》

7.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

7.

3.1不能胜任本岗位工作的

7.

3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的

7.

3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的

7.

3.4不服从甲方正当工作安排的

7.

3.5严重违反施工现场安全管理规定的

7.

3.6被依法追究刑事责任的

7.4乙方解除本合同，应提前一一日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续

7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止

7.6当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金一一元

7.7乙方在履行劳动合同期间，所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求如工作中给甲方造成直接经济损失的，应承担经济赔偿责任

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资

7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方

7.10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续

八、甲乙双方需约定的其他内容

九、劳动争议的处理甲、乙双方在履行合同口寸发生争议，可以自行协商解决；协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决

十、附则

10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行

10.2本合同一式份，甲乙双方各执份本合同自双方盖章签字之日起生效甲方乙方日期用工单位与劳务公司合同范本「篇三」甲方乙方根据工程需要，经双方协商同意，由甲方承建的齐齐哈尔市棚户区改造工程福鼎家园35#38#楼工程的外墙及屋面涂饰工程承包给乙方施工〜第一条工程名称齐齐哈尔市棚户区改造工程福鼎家园35#38#楼工程〜第二条承包范围及内容外墙及屋面两遍底腻子、两遍防水涂料其他自备小型工具、脚手架、吊挂及现场文明施工、安全防护，施工管理及协助甲方做好所有工作和费用第三条合同工期

1、合同工期:行）

2、乙方按甲方安排的工序与工程的总进度控制计划认真执行，合理调配劳动力、科学组织施工未经甲方同意，乙方不得擅自变更施工计划与方案，乙方必须在外脚手架拆除前刮完底腻子，如出现现场进度与计划不符，拖延一天处罚1000H O

3、每栋楼外墙涂料必须在外墙脚手架拆除外后7天内完成第四条承包方式和合同价款

1、协议价款为按实际涂刷面积计算

2、乙方必须保证进场作业人员及相应管理人员满足现场施工需要否则，甲方有权处罚或将其清除出工地

2.1承包方式劳务清包劳务单价一次性包死，单价中包括施工现场内的所有零用工，创〃安全文明工地〃投入的所有用工，成品保护用工，场内材料的倒运、二次搬运用工，材料卸车、返料装车等的一切用工；队伍进退场费用，所有办证费用（如暂住证、做工证、健康证、上岗证等），所有乙方的车旅费、办公费、招待费等;除合同另有规定外甲方不再支付其他任何费用

2.2承包单价按实际涂饰面积计算15元/小

2.3现场机械操作人员（必须持证上岗）由乙方自行负责管理

3、协议价款包括以下内容乙方按照协议约定的范围完成全部工作并承担违约责任的全部费用第五条协议价款的结算和支付

1、协议价款的结算按实际涂刷面积15元/nf

1.1乙方按时完成承包的全部工程内容，经验收为符合合同约定的标准

2、协议价款的支付每栋楼刮完外墙腻子支付工程款的30%、刷完两遍外墙涂料后支付工程款的50%,待工程验收竣工后预留总造价的5%作为质保金，剩余一次性支付给乙方第六条质量要求本工程为合格标准，质保期为五年，所刷的涂料保证五年内不脱落，不起皮，不退色否则后果由乙方负责乙方必须严格按图纸及规范要求规定组织施工，质量必须达到合格标准，如乙方施工的质量达不到规范要求或者由于甲方原因造成工程返工，其一切经济损失均由责任方承担第七条安全生产、文明施工及施工管理

1、乙方在施工过程中，必须严格按安全生产操作规范施工并听从现场管理人员指挥，严禁违章操作，如发生事故一切均由责任方负责

2、乙方在施工过程中不得自行拆除安全装置，必须拆除时，应征得安全员同意后方可拆除，但每天收工时必须恢复原样

3、乙方施工人员必须服从甲方管理，严禁打架斗殴、滋事，否则每发生一次，罚款1000元。