申请仲裁向谁申请书5篇

申请仲裁向谁申请书优秀5篇申请仲裁向谁申请书篇1申请人，女，汉族，19—年—月—日生，住—省被申请人一一省—公司住所地—省电话一，法定代表人被申请人二一有限公司住所地—市法定代表人申请事项

1、裁决二被申请人支付申请人20—年一月工资2500元

2、裁决二被申请人支付20—年一月至一月未足额发放的工资18—元

3、裁决二被申请人支付20—年一月—日至一月—日的双倍工资9000元

4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元

5、裁决二被申请人补缴20—年一月至20—年一月的社会养老保险1350元及补缴20—年一月至20__年一月未足额缴纳的社会养老保险3760元

6、裁决二被申请人支付加班费17400元

7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元元（200年—月至年月日）由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇

1、一次性伤残补助金17600元（2200元/月_8个月）；

2、一次性伤残就业补助金17600元（2200元/月_8个月）；

3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月_2个月）;申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元（1000元/月」0个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天_30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币1384000元现具申请，请求你委依法仲裁此致—劳动争议仲裁委员会申请人年月日事实与理由20—年一月一日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事工作，经申请人多次要求，被申请人才于20—年一月—日签订劳动合同申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务20_年一月—日，被申请人二无故解除用工关系,也没有结清20—年一月份的工资，平时加班工资也未发放申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求此致—市—区劳动争议仲裁委员会！申请人—年—月—日申请仲裁向谁申请书篇2申请人性别,年龄,民族身份证号码,联系电话,家庭住址，委托代理人O被申请人单位类型,法定代表人,联系电话,单位住所O申请事项

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元（年月—日至年一月―日）事实与理由申请人于年月日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资此致申请人__________年一月―日申请仲裁向谁申请书篇3申诉人被诉人申请仲裁事项

1、请求裁决确认申诉人与被诉人之间的劳动关系已经解除；

2、请求裁决被诉人支付申诉人一次性伤残就业补助金差额29520元（4550元/月_9个月-11430=29520元），一次性工伤医疗补助金差额6455元（4550元/月_2个月-2645=6455元）；

3、请求裁决被诉人支付申诉人一次性就业补助金36400元（4550元/月_8个月=36440元）；

4、请求裁决被诉人支付申诉人停工留薪期工资差额12357元（4550元/月_

5.5个月-12668元二12357元）；

5、请求裁决被诉人支付申诉人20_年5月份加班费差额165元、6月份加班费差额710元、7月份加班费差额545元、8月份加班费差额940元

6、请求裁决被诉人支付申诉人20—年8月份伙食津贴480元，20—年8月份扣费480元以上总计88052元事实及理由申诉人于20—年一月一日入职被诉人处，担任电工，月平均工资4550元20_年一月一日上午，申诉人在工作时，高处坠落，导致腰部跌伤，后住院治疗50余天20_年_月_日东莞市社保局对申诉人的受伤事故作出工伤认定20_年—月1_日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残因被诉人没有按照申诉人实际工资足额为申诉人购买社保，导致申东莞市社会保险管理中心按照缴费工资决定支付申诉人一次性伤残补助金11430元、一次性工伤医疗补助金2645元，申诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额应由被诉人承担申诉人工伤后，被诉人仅支付申诉人停工留薪期工资12668元因被诉人不愿意补足该部分差额，也未足额支付申诉人停工留薪期工资，且被诉人存在无故克扣20—年一月份工资960元、为足额支付申诉人20—年一月至一月份加班费，申诉人已经提出与被诉人解除劳动关系，但是被诉人不愿意按照申诉人要求支付上述工伤待遇差额、加班费差额、以及克扣工资申诉人认为，被诉人的行为已经严重违反了我国劳动法律法规，给申诉人造成了极大的损失为维护自身的合法劳动权益，申诉人特根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向贵庭提起仲裁申请，请求贵庭查明事实，依法支持申诉人的请求此致—市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭申请人时间申请仲裁向谁申请书篇4申诉方—县—镇—村村委会法定代表人牛村长被诉方—县—厂，地址—县城关镇东方红路13号法定代表人南，厂长案由被诉方单方终止合同请求事项

（一）继续履行协议；

（二）赔偿申诉方经济损失事实与理由20__年5月5日，申诉方与被诉方签订“联办淀粉厂协议书”，约定双方共同投资建厂申诉方投资为三分之一，被诉方投资为三分之二，投产后利润也按投资比例分成协议书第12条规定“本协议签订后，双方信守协议，不得以任何理由单方终止任何一方终止协议，一切后果由提出终止协议方负责”（见附件2）双方于20—年5月筹建施工申诉方与被诉方各投资10万元，计划20—年元月底建成投产不料被诉方20—年8月突然提出“经请示县经计委，不再给淀粉厂投资”（见附件3）,为此，申诉方数次找被诉方协商，同时主动向县经计委申明情况，希望督促被诉方履约但被诉方竟不予理会，公然单方终止协议，不但不承担任何经济损失，还无理要求申诉方承担被诉方全部投资款项不仅如此，被诉方还背着申诉方函告县电力局，要求停止使用用电补贴，故意给筹建工作设置障碍申诉方多次规劝其继续履行协议，但被诉方却根本听不进去，置经济合同法和双方签订的协议书于不顾，一直奉行违法行为申诉方在做出多方努力毫不见效的情况下，为了维护国家的法律尊严，保护自身的合法权益不受侵害，特向贵会提出仲裁申请，请求依法裁决此致—县工商行政管理局经济仲裁委员会申诉方—镇—村民委员会（印）20—年4月1日附

1.本申请书副本一份

2.协议书一份（复印件）

3.被诉方擅自终止合同的函件一份申请仲裁向谁申请书篇5申请人，男，年—月—日生，汉族，住广东省住址被申请人广州有限公司，地址白云区__________________法定代表人电话请求事项

1、被申请人支付申请人工资81400元;

2、一次性伤残补助金17600元；

3、一次性伤残就业补助金17600元；

4、一次性工伤医疗补助金4400元

5、护理费10000元；

6、住院伙食费2400元；

7、返还押金5000元以上合计人民币1384000元事实和理由年月日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月年月日19时左右申请人驾驶粤a55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故广州市劳动和社会保障局于200年—月―日认定为工伤，年—月—日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残第一次医疗终结时间至年一月—日止，第二次医疗期从年一月—日起至年—月—日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从200年一月直至现在年一月一日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400。