科长年终述职报告

科长年终述职报告科长年终述职报告「篇一」各位领导、各位同仁下面我就20xx年度医政工作向大家做以下汇报，医政工作在局领导的大力支持和领导下，取得了一些成绩，但与上级要求还相差甚远，从四个方面简要阐述

一、根据衡卫医[20xx]28号文件精神，按照市局部署今年为基层医疗机构集中整顿年，结合今年医疗机构校验工作，我们围绕“组织管理、医疗环境、医疗质量与医疗安全”等内容积极开展基层医疗卫生机构管理整治活动，对乡村两级医疗机构共471家进行摸底排查按照医疗机构的基层标准分别对其中的370家合格机构予以校验发证，对46家不具备资质、不具备开诊条件的机构予以注销对55家存在问题的医疗机构给予暂缓校验16个月，限期6个月整改，预期不达标的予以吊销，通过集中整治活动进一步净化了行医环境，严格了医疗机构的行医条件，保障了人民群众的就医安全有效

二、贯彻和落实《抗菌药物临床应用管理办法》医政科于5月底6月初利用半月时间对乡村两级医务人员进行了《抗菌药物临床应用管理办法》学习和培训，并培训和学习了“抗菌药物临床应用指导原则”并对所有申请抗菌药物使用处方权证书的人员进行了考试考核，发放处方权证书405份，按照抗菌药物临床应用分类，明确处方权限，对规范和合理使用抗菌素打下良好的基础

三、落实卫生部、公安部关于维护医疗机构秩序的通告，为维护医疗机构正常秩序保驾护航，为维护社会和谐创建精神文明努力，我们认真组织医疗机构学习贯彻《医院投诉管理办法》，并要求将投诉窗口设立在显著位置、公布投诉电话以及解决医疗纠纷的途径、程序以及医疗纠纷人民调解组织等认真解答患者及其家属提出的.问题，将矛盾解决在萌芽，同时又向患者及家属讲清解决纠纷的途径，通过我的调解和细致的思想工作，一年来调解医疗纠纷11起，占总纠纷的94临患方要求赔偿金

78.5万元，经过我们调解处理医疗机构实际支付金额

17.6万元，通过我们的调解、解释这些患者及家属放弃了对医疗机构和医生的指控，为医疗机构获得一个和谐的有序的工作环境作出了一点实际工作，我本人也被县人民法院授予“人民调解员”称号

四、深化城乡医院对口支援工作，市哈院支援饶阳县人民医院确保实现“二级甲等医院”评审目标，县医院、县中医院、县妇幼保健院支援七个乡镇所在地卫生院，使我县、乡两级医院服务能力明显提高，我们就这项工作逐个医院进行督查，帮助他们在医疗文书病历书写专科建设等方面不断提高，受援方在提供食宿、工作生活环境方面提供优越条件另外，我们在白内障患者复明工作的实施、无偿献血、征兵体检、毒麻药品管理等方面工作按照上级要求圆满地完成了任务以上汇报有不妥之处敬请各位领导和同志批评指正述职人；XXX20xx年xx月xx日科长年终述职报告「篇二」各位领导下午好，我是压滤机机架制造公司设备科科长宋学勇下面我将20xx年的工作计划向各位领导汇报如下:

一、20xx年主要设备故障停机率NO.35%完成目标采取的措施1）每月对设备保养情况、运行情况进行监督检查，做好每台设备的检查记录，每月组织一次设备一级保养，根据一级保养情况及平时的设备检查情况，评选三名设备操作先进个人进行奖励，对设备保养不好的进行通报批评并考核2）对公司设备进行分类管理，分为重点设备和一般设备，重点设备要求维修工及时巡检，做到最大预防性维修，尽量不发生故障，使故障隐患消灭在萌芽之中，一般设备，部分预防性维修，发现故障，及时排除，使故障停机率控制在

0.35%以内

二、设备维修及时率100%设备维修工，接到维修任务后及时到达设备故障现场，在有备件的情况下，当天任务当天完成，为完成这一目标，还需增加一名强、弱电全面掌握的’电工技师

三、加强设备操作工应知应会的培训，做到持证上岗1）实行设备操作证制度，对设备操作工，尤其是新入厂的工人进行培训，经考试合格后，颁发操作证，才能独立操作2）加强对员工设备操作技术、安全等知识的培训，开展全员性的“三好”“四会”活动设备的维护应达到设备维护的四项要求，即“整齐、清洁、润滑、安全”培养操作工人自觉爱护设备的习惯和风气3）每季度对本部门员工进行一次业务培训，提高设备维修质量，降低维修费用，提高自己的业务水平

四、设备维修费用在20xx年基础上再降20%20xx年车间维修费用具体分配为电液车间1万元；机加车间

1.2万元；总装车间2万元；焊接车间

2.5万元；两台叉车和五征车为

2.3万元采取的措施1）控制设备维修费用，每月份统计、分析每个车间设备维修费用，制定纠正、预防措施，参照20xx年各车间设备维修计划费用，以季度为单位考核各车间，费用超出目标值时，车间主任承担超出部分的10%,低于费用目标值时，奖励车间主任节约费用的20%2）在保证设备配件质量的前提下，能自己加工的绝不委外加工或购买，在外购配件时，要货比三家，做到质优价廉，绝不为公司多花一分钱

五、加强设备计划检修，严禁设备带病运转1）编制20xx年设备计划检修表，对重点设备，每年检修一次，经常保持设备良好2）需要购买有关的设备检具，专用工具等20xx年我相信在公司领导及各车间的大力支持下，我们设备科的工作一定能更上一个台阶，顺利完成制定的各项目标科长年终述职报告「篇三」日月飞逝，时光飞逝，转眼间又到了新的一年回顾这一年的工作过程，在公司领导的正确领导下，在全体同事的全力支持和配合下，我立足本职，努力工作，勤奋工作，积极开展工作，圆满完成了我所负责的各项工作任务在辞旧迎新之际，我就我前期负责的安全通风和现任生物技术科长的工作向公司领导做了如下汇报第一，认真履行职责，忠于职守，务实工作20xx年1月至5月，担任双河煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全通风管理，包括安全隐患排查、制定措施、实施整改、组织验收、作业现场日常安全监督检查、通风设施检查维护、通风系统维护及测风风量调整、编制安全通风技术资料、定期组织通风例会、解决一通风三防工作中的问题、调度通风瓦斯值班人员及报表管理20xx年6月至12月，担任白阳煤矿生物技术科长，全面协助技术负责人，主要负责现场工程技术和软件数据管理，包括现场安全技术指导、修改巷道腰线、编制作业规程和安全技术措施、定期监督管理巷道工程质量、绘制各种矿井检查和实际图纸、每月检查验收工程施工、协助矿井标准化验收和日常标准化自评，负责井下工程施工测量和突破管理

二、服从公司安排，积极配合，全力支持20xx年5月19日，由于人事变动，公司从各方面考虑综合平衡，最终决定将我从双河煤矿调到白杨煤矿协助技术工作对我来说，虽然我属于同一家公司的煤炭行业，但是工作范围的变化还是让我心有余悸，但我不会轻易放弃这个难得的挑战和机会我相信我能接手并很好地完成工作我毫不犹豫的接受了公司的安排，平静的面对下面的一切现在看来我的选择是正确的，我也对自己做出了当初的承诺离开了熟悉的环境，认识了新朋友，学到了新知识在柏杨工作期间，感觉自己进步了不少我为我现在的团队感到骄傲，无论是我对地下煤层和技术数据的理解的提高，还是我团队的磨合，以及同事之间的‘信任、支持与合作

三、加强标准化建设，规范管理，科学管理标准化建设是20xx的一项重点工作无论是上级部门还是煤矿本身，因为标准化建设是煤矿的必由之路，为了实现长远发展，满足检查要求，井下现场和地面数据必须满足标准化要求来白阳之前，双河煤矿的主要工作是清理和管理标准化的软件数据我和文主要负责编制标准化专业资料，对照煤矿安全质量标准化考评办法，分专业、分章节、分小点逐一实施，通过对比资料，结合矿井实际情况，编制各专业标准化资料，并将各专业标准化资料下发到相应的专业领导，按照日常检查项目和填写内容对专业领导进行培训讲解，确保双河标准化工作刚刚总结，刚刚移交给白阳这里的第一项工作还是标准化建设好在双河标准化数据已经基本完成，各种数据也基本完善另外，柏杨煤矿前期已经开始标准化建设工作，在柏杨煤矿标准化验收前的短时间内完成了全部数据，顺利通过了标准化验收

四、规范工程质量管理，做好技术支持工作随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告是标准化验收最终评价和验收的关键标准化自评报告涵盖所有标准化建设工作和自评结果自评报告中涉及的部署、投资、建设、制度、自评等方面的图纸和说明必须与各专业和现场的自评一致自评报告在各部门负责人的协助下，在巩峥和金乡公司专家的指导下，最终形成了完整的标准自评报告并成功上报技术部门除了对井下作业进行技术指导外，还负责内部和外部技术资料的管理，内部技术资料主要包括各作业点的工资单价、作业规程和安全技术措施，以及困难地段的具体施工方案和要求外部检查资料主要包括规章制度、图纸台账、报告记录等对20xx中的主要检查数据进行了修改，提交到三张图纸（采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图）、“六打六处理”防止违章处理、安全检查数据（隐患评估与处理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等））测量是煤矿技术人员的基础工作和必要要求根据施工前测量的要求，施工前对方案措施进行审批，施工中进行标定，确保工程达标20xx年7月，701人行车道综合贯通施工完成，贯通位置与测量位置一致六层贯通工程、603运输通道、605回风通道和中心变电站建设工程正在进行中随着项目的不断推进，测量工作将与项目同步推进在工程质量校正中定期检查腰线协助巩峥完成20xx年矿业生产规划，确保20xx年矿业置换正常持续发展

五、不断学习，加强自我修养和行为发展学习是我们不断进步的基本动力，错过最好的学习时间是懊悔的，浪费青春是对自己的不负责任我不想永远留在这里，因为我还年轻，我还有很多东西要尝试，还有很长的路要走我和别人的差距还是很大的只有通过不断的学习和别人的进一步学习，才能缩小和别人的差距在即将到来的20xx年，我学到了很多煤矿技术方面的专业知识我以前主要从事煤矿通风安全管理，做过一段时间的技术员但当时独立的技术资料很少，技术知识增长缓慢然而，到了白杨镇后，巩峥不厌其烦地指导、帮助和配合同事们，从技术工作的顺利学习中受益匪浅下班后，我努力让自己养成看书的习惯学习不能单一专业之外的书对我来说同样重要，因为作为管理者，我要多学习，全面发展，努力让事情或问题更有艺术性，更一羊兀大O第六，存在问题

1.由于自身性格缺陷，性格内向，只会做很多事情，不善于沟通，导致工作中发现问题能及时处理，或者发现异常能迅速调整未能及时与你沟通，可能会导致问题无法得到有效彻底的解决或重现

2.由于部门人员有限，只有我和巩峥负责技术工作，巩峥还要时不时的给双河做技术指导另外我自身的文化素质和技术水平有限，编写内容可能不太完善很多内部文件资料没有及时报批或说明，大部分审批签字工作都交给了安保部门在建设中，可能会出现认识不足或要求不明确等现象

3.工作分配和调度不合理因为个人性格比较独立谦虚，很多事情不想给同事添麻烦，或者不关心别人的工作，导致工作进度不可持续

七、20xx年计划俗话说，计划赶不上变化作为一个现代年轻人，我应该从长计议对我来说，还有很长的路要走增加自己的经验和知识，培养良好的性格和修养，树立正确的价值观是非常重要的接下来要做的就是立足当下做好自己的事情。