终止劳动合同13篇

终止劳动合同篇13终止劳动合同篇1甲方乙方（身份证号）甲方与乙方签订的劳动合同从年—月一日起至年—月—日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议

一、乙方已与甲方办理相关的‘离职交接手续；

二、甲方已与乙方结算年月份工资，该工资将于年—月一日通过银行转帐到个人帐户，工资为人民币元（人民币大写）；

三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续；

四、终止劳动合同的日期为年—月―日；

五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任；

六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力甲方乙方（签字）法定代表人年月日兹有职工汪盈盈同志，于20—年2月22日经人力资源部（部门）办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除（终止）其劳动合同（劳动关系）

1、《劳动法》第条第款规定

2、双方签订的劳动合同第条第款

3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定

4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名

5、《企业职工奖惩条例》第H一条、第十二条、第十三条予以开除

6、经单位研究同意辞职

7、国务院国办发10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第条

8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退

9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位

10、其他20_年4月16日离职单位盖章终止劳动合同篇9甲方（单位）地址法定代表人乙方（工人）身份证号家庭住址___________乙方于年一月一日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”）,合计人民币一元（大写）o

3、本协议签订后—日内，甲方通过银行卡汇款向乙方支付人民币合计元（大写），乙方账户号

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担

5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任

6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3%作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%o

7、乙方领取甲方支付的‘一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金

8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理

9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力n、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关甲方签章乙方签字时间时间终止劳动合同篇10甲方有限公司乙方________________身份证号码_________________甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下1,经甲乙双方协商同意双方于年月日（下称〃离职日”）解除劳动关系乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明（包括但不限于授权委托书、胸卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的文件或空白合同等）全部交还甲方2,乙方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利，且乙方均已收到并对该金额无任何异议3,乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出自离职日起，甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金4,截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为1甲方应向乙方支付的税前离职工资¥元，社保、公积金及个税代扣代缴，以实际为准，以银行转账方式于年月日前支付2双方应在约定的日期之前结清及/或归还上述财物除上述财物外，双方不存在任何其他的财物纠纷至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议5,乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、诉讼或举报除非甲方未及时履行以上规定6,乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止乙方违反此规定，应承担离职前12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的，乙方还应当承担全额的赔偿责任7,本确认书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方盖章乙方签字日期日期终止劳动合同篇11甲方乙方乙方原为甲方（部门），从事岗位本期劳动合同自—年—月—日起至一年—月—日止现因原因（主动/被动）离职经双方协商一致解除劳动合同劳动合同终止日期一年—月—日甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清同时，甲方已为乙方办妥离职手续特此证明！__________公司―年月日劳动者签字—年—月—日终止劳动合同篇12委托单位（以下简称“甲方”）设计单位（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年月日签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议

一、乙方已完成设计工作包括

二、合同费用结算原合同的设计费总额为元（币种为人民币）o根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的.约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付元（大写元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用

三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利

四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止

五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人法定代表人委托代理人（签字）委托代理人（签字）协议签订日期年月日签约地点终止劳动合同篇13甲方乙方身份证号身份证号:甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议

一、甲方与乙方之间的劳动关系于年—月—日解除

二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品

三、甲方于年月日前向乙方支付人民币元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项

四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动

五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续,由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担

六、甲乙双方确认双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的.各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效甲方乙方年月日年—月―日年一月―日终止劳动合同篇2委托单位（以下简称“甲方”）设计单位（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年月曰签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议

一、乙方已完成设计工作包括

二、合同费用结算原合同的设计费总额为元（币种为人民币）根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计—元，甲方已付一元，甲方应付未付—元（大写元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用

三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利

四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止

五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人法定代表人委托代理人（签字）委托代理人（签字）协议签订日期年月日签约地点终止劳动合同篇3甲方乙方甲乙双方于一年一月曰一签订为期一年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

1、自一年_月_日起，解除双方签订的‘劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计一元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币一元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至一年一月一日止

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金一元

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月曰年月曰终止劳动合同篇4甲方__________乙方__________性别__________身份证号码因原因，乙方向甲方申请中止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守

一、劳动合同中止期限自年月日起至年月日止，共计年

二、劳动合同中止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限

三、劳动合同中止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇

四、劳动合同中止期间，乙方的‘社会保险关系（含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴有关缴费标准及时间约定如下

（一）各年度缴费基数的确定乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数

（二）缴费费率养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险（按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算）、生育保险％、公共设施建设维护费2%（按照747元标准计算）

（三）缴费标准缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率

（四）缴费时间按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次，下半年一次乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次（核定数额），在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理

五、劳动合同中止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系

六、劳动合同中止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作劳动合同中止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理

七、劳动合同中止期满，乙方若提出继续签订劳动合同中止协议，须经甲方同意后重新签订协议

八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行

九、本协议自劳动合同中止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方:__________代表人__________年月日乙方_________委托代理人年月日终止劳动合同篇5根据双方签定的劳动合同，用人单位甲方按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同

一、合同期限届满，不再续订新的.劳动合同

二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

三、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作

四、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害

五、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同

六、劳动合同约定的其他条款1乙方应于年月日前办理调出手续；2存档费用由—方负担3住房公积金于年月日封存或转出甲方乙方年月0签约地点终止劳动合同篇6先生/女士您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资同时，也非常感谢您一直以来辛勤的‘工作希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份有限公司人力资源部年月曰员工确认书本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续员工签名年月曰终止劳动合同篇7企业名称（甲方）职工姓名（乙方）甲乙双方于20—年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金元；

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；

4、本协议自双方签字之日起生效；

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力

6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖甲方代表（签字）日期乙方（签字）日期终止劳动合同篇8。