自来水公司卫生管理规章制度

自来水公司卫生管理规章制度自来水公司卫生管理规章制度「篇一」

1、目的规范工地食堂卫生管理,保护员工身体健康

2、适用范围适用于公司各施工项目工地食堂的卫生管理

3、引用标准、术语无

4、管理要求

4.1操作人员要求

4.

1.1食堂员工必须经县级医院检查确认健康后方可培训上岗

4.

1.2食堂员工上班时必须穿工作服,戴工作帽和口罩,讲究个人卫生

4.

1.3发现食堂员工有不良病症,应立即停止其工作

4.2食堂环境要求

4.

2.1食堂布置必须通风良好

4.2,2伙房间应排水通畅,地面不得存有积水、污水第十六条公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次，其他办公室由部门职员自行清扫，各部门都要建立每日轮流清扫卫生的制度，公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫第十七条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净室内无蜘蛛网、无杂物第十八条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾箱内第十九条办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内第四章废弃物收运与管理第二十条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综合管理部负责管理第二十一条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照综合管理部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并管理，勿随意变动地点或位置第二十二条在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净第五章环卫设施的设置与管理第二十三条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）由综合管理部设置，应符合公司方便实用原则第二十四条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器第二十五条综合管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、管理和清运第二十六条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，由部门进行使用管理并做好保洁工作，不丢失、不人为损坏第六章绿化带和喷泉假山的管理第二十七条公司厂区内外的绿化带由专业园林绿化单位负责管理维护，公司与专业绿化单位签订绿化养护合同第二十八条绿化单位应认真按照园林绿化行业的标准、规范、合同要求及公司管理部门依据合同发出的指令进行养护，随时接受公司的检查和考核第二十九条假山喷泉由专人负责管理，每年5月1日一一10月31日为喷淋期，除此之外期间放水清理；冬季必须放尽管道内存水，关闭管道阀门，断开喷泉电源第三十条在喷淋期，管理人员必须按时启动和关闭喷淋系统，做好平时池水的清洁工作，一个月更换一次池水、彻底清理淤泥杂物第七章附则第三十一条综合管理部应定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁情况，制定合理的处罚管理措施，保障办公生活环境整洁有序第三十二条本制度从二年十月一日起实行

4.

2.3储藏间保持清洁干燥、防止污染食品

4.3食堂管理要求

4.

3.1食堂的小型机具用前必须建立安全操作规程和管理制度,专人负责

4.

3.2食堂食物必须实行熟食与生料严格分隔存放

4.

3.3食堂采购食物,必须符合国家有关食品卫生标准,严禁采购劣质、过期食物、食品、以免食物中毒

5.

3.4应定期检查食堂的卫生和安全

6.

3.5食堂炊具必须经通过高温消毒、灭菌

7.

3.6食堂应采取防‘四害’措施,经常性进行灭‘四害工作

4.

3.7每餐食品留样应保留24小时自来水公司卫生管理规章制度「篇二」

一、检查层次

1、由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次

2、职业卫生专（兼）职管理人员每月一次

3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次

二、检查内容

1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；

2、生产车间现场检查生产车间的总体卫生状况，生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况

三、落实隐患整改在检查中如发现存在问题，必须及时加以记录如属硬件设施问题，向当事车间负责人指出，能马上改正的立即改正，其余问题在当天内向公司领导层汇报，公司须在xx天内作出整改意见如属工人违规操作，应当场向当事工人指出，向其宣传违规操作的后果，要求其立即改正

四、奖惩措施发现问题如属首次，则给予警告，经荏后仍未改正的，在给相关当事人警告的同时，给予一定的经济处罚公司员工按规范操作，一年内未发生任何安全生产事故，能为本车间、本公司职工起模范带头作用，公司给予一定的物质奖励2发生职业卫生事故后，及时xx抢救和处理事故，避免重大损失，有显著贡献的3在安全生产宣传月中有显著成绩的4工作一贯认真负责，严格执行操作规程，遵守各项规章制度，一年来未发生任何生产事故，成绩显著的5由于认真检查，及时发现重大事故隐患，立即采取措施，转危为安，避免重大事故、装置停产、主要设备损坏以及制止违章和误操作事故，有显著成绩者6为确保安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门xx,确有较大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者7对改善劳动条件，消除尘毒和噪声危害，预防职业病发生，对劳动保护贡献较大者8在职业卫生安全生产工作其它方面做出显著贡献的

3、应对下列生产经营过程中的职业卫生安全管理行为的部门和个人进行批评和处罚1违反各项职业卫生管理制度和技术规程的2职业卫生设备设施长期失修，带病运转，或者弃而不用的3事故隐患严重，接到隐患整改通知书后逾期不改的4安全教育率未达xx%,或者不参加单位、班组培训教育的5未穿戴好防护用品或将防护用品丢失6对违章指挥，强令冒险作业，劝阻不听，或者违反劳动纪律的7发现隐患不及时排除，并且迟报、谎报或隐瞒不报者8发生事故，隐瞒真相，甚至有意破坏现场，影响对事故调查分析的9干扰安全卫生监察、监测工作正常进行的

4、对于发生职业卫生安全事故的，应根据事故原因的分析，将对相关责任部门或个人，进行处罚严重者，移送司法部门处理

5、表彰和奖励应根据职业病危害各项制度的执行情况进行考核

6、奖惩办法和数额按本企业的具体规定执行自来水公司卫生管理规章制度「篇三」卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的‘企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度

一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流打扫

二、卫生间必须保证设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道堵塞，便池需保持清洁，无污渍

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则

2.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识

3.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑

4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬

5.各工作场所内，应严禁随地吐痰

6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒自来水公司卫生管理规章制度「篇四」为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质经公司研究，特制定本细则环境卫生的具体要求

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括1工作场所要保持安静2办公用品要摆放整齐有序3工作场所不能随地吐痰4墙壁不得有污垢5玻璃要保持清洁明亮6垃圾要及时清理考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣

0.2元

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣

0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣

0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁1洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生2厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所3当厕所水压不足时应立即停止使用考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣

0.5分

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣50元

6、各工作场所严禁随地大小便考核标准凡违反本规定者，每次每项扣50元

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣1元

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕会议事先占用场地除外，部门主管每天定时检查考核标准凡上诉要求达不到者，每次每项

0.5元，主管每次扣2元

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行自来水公司卫生管理规章制度「篇五」第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的‘基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担第二章公共区域场所的清扫与保洁第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等）的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理第十一条公司中型、大型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物第十三条公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬门厅玻璃、客房、楼周围场地道路每周清扫一次，窗帘每年清洗一次，保持清洁第十四条卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽第十五条必须按综合部规定的区域和位置停放车辆，严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱放第三章室内卫生的管理。