讲稿：党建工作如何和业务工作深度融合？

讲稿党建工作如何和业务工作深度融合习近平总书记强调“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进

一、党建工作和业务工作融合发展中的问题党建工作要为党的中心工作服务，不能就党建抓党建，不能搞党建工作和业务工作“两张皮”目前，党建工作和业务工作融合发展主要存在以下三个方面的问题“重业务、轻党建”思想仍普遍存在由于业务工作任务繁重，再加上党组织负责人缺乏正确的教育和引导，不少领导干部对于党领导一切的正确思想缺乏深刻的理解没有正确树立抓好党建促发展，围绕发展抓党建的思想，导致业务负责人和党员、干部产生“业务工作务实、党建工作务虚”的错误思想和认识党建工作为业务工作让步现象较为突出当前不少单位业务工作任务繁重，各种经营活动占用了大量工作的时间，导致开展党员教育和基本的党组织生活制度无法得到落实党有的时候就会把党建工作推一推、拖一拖、减一减、缩一缩，导致工作完成的质量不高、创新不够、成效不明显应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例二是增强党务工作者专业化能力党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础三是建立健全党建工作考评机制根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果下一步，在主动与业务工作的融合上，有以下几点思考一要提高政治站位，在思想认识上深入融合我们只有把党建和业务的关系搞明白，先在思想认识上融合起来，才能实现党建业务的真正融合贯彻落实新时代党建工作要求，把政治建设摆在一切工作的首位，不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作抓在日常、严在经常，全面压实党建工作责任，形成书记带头、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置二要加强理论学习，在能力提升上深入融合合格的机关党员干部，既要政治过硬又要本领高强，既要勤学理论也要勤学业务知识单位的党员干部绝大多对业务知识理解的比较深刻，但对政治理论要做到学深悟透不容易我们要坚持读原著看原文悟原理，注重从谋划重点工作入手促学习，推动理论水平和业务本领同步提高要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学思渐悟、入心入脑，记得住、讲得出、用的对，要紧紧围绕中心工作，在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来，确保广大党员能时刻与中心党组保持同心同向、同一个声音、同一个步调，从而以理论上的清醒确保政治上的坚定，以政治上的坚定推动业务工作的开展同时，在实际工作中，还要熟悉各项党建制度，熟练掌握各种党务工作开展方法步骤和具体要求三是注重调查研究，在作风建设上深入融合要把作风建设融入实际工作，加强制度建设，严格执行中央八项规定精神和各项规章制度，坚决反对“四风”，深入基层开展调研，密切党同人民群众的血肉联系，通过加强作风建设打造一支干事创业、作风顽强的好队伍今年，党组正在统筹谋划年调研工作计划任务，党组成员和各2023业务处室都有明确的分工，要求大家深入基层实际、密切联系群众，充分发扬党的优良传统，在调研中锤炼作风四是对照检验成效，在实践层面上深入融合要结合绩效考评工作，让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效，进一步推动党建与业务的深度融合党建工作如何与业务工作深度融合党建工作和业务工作是服务与2被服务的关系，党建工作必须为业务工作服务如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”,失去针对性和目的性，就不会有生命力另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党支部，开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，保证业务工作的顺利完成近年来，九江分局也在认真探索如何将党建工作融入业务工作，把党建工作与分局的各项工作密切联系在一起,我的主要体会是

一、要消除认识上的“四个误区”，牢固树立“四种意识”一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政的重要地位和作用，树立“党建工作必须走前头”的思想意识二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想意识四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识

二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，党支部织的核心任务是服务中心、建设队伍我认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是找准切入点，通过发挥党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党支部织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环第一，要摆正党建工作与业务工作的关系党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处当前，“一站一策”、“精细化管理”正紧锣密鼓的进行！基层党支部可以以此次为抓手，立足水文实际情况，加强各测站的管理因地制宜，加强党的方针政策指导，强化人和物的引领充分发挥党员的先锋模范作用攻坚克难、认真钻研，积极创新认真做好“一站一策”、“精细化管理”工作努力提升水文测报和水生态保护工作水平第二，应当明确党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务比如在党员教育管理上以落实长江委党组《关于进一步加强长江委党支部建设的实施意见》为主线，以“三会一课”、红旗党支部创建、支部主题党日为载体，把支部党建工作与各项管理工作深度融合，增强党员干部党性意识，用改革发展大局展示全分局事业的新作为、新成效、新形象另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党的工作的有力保证通过党支部织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性年底长江三峡工程杨家脑以下河段长江与鄱阳湖江湖汇流段河道演变20观18测中，部分群众看到大片的涉水滩涂，心里略有畏难情绪，可看到党员不仅没有怨言而且主动请缨到最艰苦的测线后，他们也迎难而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任务其次，要找准党建工作与业务工作的切入点把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用，最后通过防汛抗旱、抢险救灾、攻坚战等一场场硬仗中完美体现第三，要把党建工作融入党员干部的心灵，充分发挥党员的先锋模范作用党员的先锋模范作用也是看其业务钻研是不是比普通职工精、工作责任心是不是更强、在“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”等危重任务面前是不是敢于挺身而出等各方面表现出来其次，党支部要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员先锋模范岗，激发党员、职工、青年在推动水文发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成比如年刚过完年，分局党员放弃过节休假,积极参加下游局组织的长江南20京23以下米深水航道二期工程动态监测测验任务

12.5还有年（年度项目）三峡后续工作长江中下游影响处理20232017河道观测（张家洲河段）等外业勘测不管环境如何艰苦，情况如何恶劣，只要有需要，分局党员都能冲在最前线，并出色完成工作内容

三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，我认为，党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点来进行一是大力推进学习型建设，充分发挥党支部理论学习的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部职工教育培训，以科学发展落实行动计划，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分提高学习成效其次，加大后备骨干的培养力度，支部持续加强非党员特别是年轻党员的教育将综合素质好、品行作风正、勇于担当的优秀人才发展到队伍中来，加强水文发展的“造血”功能二是把围绕服务发展作为党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准公开服务承诺，接受群众监督“引领”，着力强化党员干部在工作中的激情、作风、效率、服务意识和创新能力等在考核制度上，把业务工作绩效作为评价优秀党员、干部的一项重要标准发挥党员的先锋模范作用，在重要岗位、重点位置设立“党员先锋模范岗”做到哪里需要，党员的作用就发挥到哪里，党支部的监督就到哪里三是强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进水文工作创新；通过治懒，提高工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化水文管理，为进一步弘扬新时代水利精神，不断推进长江水文事业创新发展作出新的贡献；全面提升创先争优活动，紧扣水文工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业四是坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化建设活动；坚持廉政风险防控管理动态化，积极做好“廉政风险防控管理工作”，把风险隐患化解在初始阶段，确保分局权力行使安全、资金运用安全、重大事项安全和干部成长安全五是着力提升干部职工的竞争意识和创新能力，充分运用互联网技术和信息化手段，增强党员教育管理工作，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断提高职工的现代化水平并通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策，听取群众意见，联系服务群众着力于打造敢为人先、锐意进取的水文队伍我们将努力将党建与业务工作相互融合、互相促进，让党建工作在润物细无声中对业务工作发挥作用党建工作如何与业务工作深度融合一是发挥支部作用3支部传达、学习党的路线方针政策和上级支部重要指示、文件、领导讲话和会议精神，并研究制定贯彻落实的具体措施;领导的发展、改革、稳定、经营管理等重大方针性事项支部的作用是方向性的、决定性的，我们要注意真正发挥支部的作用，这也是我们以前忽略了的地方以前经常以业务会代替支部会，班子成员也认为，支部会成员都是业务会成员，业务会还有其他中层干部参加，讨论的又是业务方面的问题，面更广，针对性更强因此，对支部会的重视不够，甚至班子成员中也有人认为，除了人事方面，其他支部会都是形式很显然，这是有严重问题的，其中的问题主要体现在业务会成员各管一摊，分管领导基本上不会管不是自己条线的工作，因为这样即越了权，又对分管领导不尊重但支部每个成员是平等的，一人一票，也不存在在支部会上管了其他成员分管的工作，这样，对学校里的重大问题，发表自己的意见,更容易集思广益，使学校里的决策与业务结合的更紧，从而在业务的发展中，少走弯路二是加强班子建设任何没有共同信仰的团队，都是一盘散沙业务发展的好坏，一个班子的战斗力，具有决定性的作用，在党建工作中，要着力加强班子建设，特别是班子成员的思想建设中纪委通报的案例中，一名落马官员痛哭流涕地说了一句话:“我如果早一点认真学习党章，绝对不会落到今天的地步”一个党的领导干部，几十年的老党员，说这句话，令人唏嘘作为学校，下阶段要组织、安排领导班子成员开展各种形式的学习活动，严格要求领导班子成员和全体党员干部切实抓好自身日常学习，增强驾驭全局的能力加强基层党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领支部党员和全体员工积极完成各项经营目标任务三是稳定员工队伍如何才能通过党建稳定队伍，我认为要抓好这样几个方面一是通过“三亮三比三评”等活动，主动接受监督，激发内在动力，发挥党员的“旗帜”作用，二是认真落实“三会一课”，增强党员的参入意识；三是加大对年轻干部的培养，让其明党性，懂党史，树立正确的人生观和世界观总之，在队伍建设中，让党员起表率作用，面对困难，勇挑重担,带动全体员工心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神抓业务，一心一意谋发展的良好工作局面党建工作如何与业务工作深度融合作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部，坚持党建引领4，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强开展工作的动力与活力

一、狠抓制度建设，夯实党建工作局党组在抓党建工作落实上，先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等，开展党务“底数清”自查等一系列党建工作完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等项规章制度，通过抓制度建设、工作落实，夯实了我局的党建工作基础8

二、找准切入点，实现党建工作和业务工作双融合、双促进党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，我局摆正位置、找准党建工作切入点，今年通过开展以“纠正四风”为主线，开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作，自查自纠，立行立改；开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治；开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育；开展了纠正“五偏”问题专项行动；开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，同时发放了调查问卷，形成了主题教育专项整治问题排查台账；开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动，领导带头学、干部每人领学，开展了干部职工建工作被表面化、形式化，有时无法保障基层党员参加必要的党组织生活党建工作推动业务工作的作用发挥不明显部分基层党组织自身建设的步伐相对滞后与当前形势任务的发展需求存在较大差距，形成了业务工作走在前、党建工作跟在后，两者互不结合、互不干涉的“两张皮”现象，导致基层党组织的战斗堡垒作用不能充分发挥

二、正确理解党建工作和业务工作的关系推进党建和业务深度融合，要认清三个相互关联的问题要认准党建和业务的基本内涵党建是指党的建设是党为完成自身使命、保持自身生机和活力而从事的一系列自我完善的活动业务则是根据法律法规、三定方案（定机构、定职能、定编制）赋予每个单位的职能职责，业务工作根据单位不同而不同新的历史时期下，各级党组织必须坚持党建工作的统领地位，将党建工作放在重要位置，在开展和推进各项工作中，必须坚持围绕中心、服务大局，不断强化政治功能，将党建工作同业务工作综合考虑做到同步规划、同步部署、同步落实，防止把党建工作和业务工作搞成“两张皮”，甚至把党建工作虚化、弱化、边缘化各级党组织负责人要熟悉和精通党建工作和业务工作，通过系统培训、跟班学习等举措不断提升自身业务本领不断提高专业化水平，不断扩大党的工作覆盖面，提升各级基层党组织的组织力、凝聚力和大讨论，提升干部职工思想意识通过机关党组开展的一系列党的建设工作，不仅调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成“两张皮”，实现党建工作和业务工作双融合、双促进党建工作如何与业务工作深度融合党要团结带领人民进行伟大斗5争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力不断提高党的建设质量是新时代做好党建工作的行动纲领然而，在现实中，一些单位的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，甚至出现党建工作被虚化的问题一是党内身份和党组织生活意识不足一些人只记得自己是局长、董事长，却忘记了自己的党内职务，叫他一声“书记”还打愣；一些单位“三会一课”变成了业务交流会,党章党纪学得少、党言党语不会说，发言避开“党”、羞于讲“政治”,讲起业务工作、谈到工程项目，却头头是道、神动色飞二是党建和业务工作两张皮一些单位把党建比作中药治疗，周期长，见效慢；业务比作西医治疗，周期短，见效快，不少领导干部把更多的精力放在业务工作上,对党建工作不走心、不热情还有一些认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”三是党委班子对党建工作重视不够，管党治党意识不强，“一岗双责”落实不力有的基层党组织负责人“一岗双责”意识淡薄，没有从思想上真正重视党建工作，理想信念弱化，政绩观偏差，重业务、轻党建，对党建工作责任制重视不够、执行不力，党建工作紧紧停留在口头上、会议上，没有把“一岗双责”真正扛在肩上、放在心上、落到实处党建工作跟不上，理想信念不坚定，思想基础打不牢，党规党章形同虚设，党员干部就容易犯错，致使一个地方乃至国家经济社会发展蒙受巨大人才和经济损失因此，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，坚持业务工作与党建工作有机统一，既要打赢主业的“业务仗”，也要打赢党建“政治仗”，业务和党建两手抓、两手都要硬一是用学习克服思想上的滑坡加强党员干部理论学习，制定“三会一课”“党委中心组学习”“主题党日”“党课”等学习教育目标、任务、要求清单，按清单扎实推进学习，推动党员干部坚定理想信念，打牢思想基础，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，做到学而信，学而用，学而行，提高党员运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作的能力，继续发挥党的优良传统和政治优势，保持党的先进性和纯洁性二是抓好党委班子建设在抓好党委班子上下功夫，打造坚强有力的领导核心一个单位的领导班子在很大程度上决定着所在单位的工作业绩,领导干部松一松，工作就一溃千里，领导班子劲头大，工作就会逆势而上，并且越战越勇，势如破竹无论是抓业务还是抓党建，首先要从党委班子做起，党委一班人要以身作则、身先士卒、率先垂范，让党委成为引领全行发展的开路先锋三是抓好基层党组织和党员队伍建设在抓好基层党支部建设上下功夫，打造攻坚克难的战斗堡垒激发党员干事热情，凝聚起全员的力量，勇挑重担、敢于担当，在攻坚克难中一起冲锋，克服工作中一切困难在抓好党员队伍建设上下功夫，打造推动工作的先锋战士加强党员政治纪律和政治规矩教育，教育党员顾全大局，服从安排；引导党员从基础工作做起，培养党员脚踏实地、勤奋工作、求真务实的良好品质，立足本职干一行、爱一行、钻一行，成为各个领域的行家里手，为所在领域贡献宝贵经验和聪明才智四是培养基层党务工作者专职化队伍探索党务工作者专职化的做法，专心致志抓党务，克服管党治党专业性不强的问题增强党务工作者专业化能力，在党的建设上勇于研究、敢于创新,拓宽党建工作的内涵，使党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，推动党建和业务工作相融合，不断提高党的建设质量五是健全党建和业务工作相融合的机制建立健全党建与业务同部署同开展机制，促进党建工作常态化；建立健全党建与业务工作相融合的检查督导机制，推动党建工作长效化；建立健全党建与业务工作同步考核机制，落实党建工作责任化战斗力要弄清党建和业务的关系二者是相互依托、相互促进的关系党建工作引领和推动业务工作业务工作实绩检验党建工作成效如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”,失去针对性和目的性；另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党组织，通过积极开展思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用,调动干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，才能保证业务工作的顺利完成如果只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式、脱离实际；如果只谈业务不谈党建，搞不好，政治站位、政治方向就会出现偏差、跑偏方向党建工作是魂，业务工作是核心业务工作离不开党建工作，党建工作更不能没有业务工作，党建工作贯穿业务工作的方方面面各级党组织要把党建工作和业务工作融为一体，如果只抓业务工作，不抓党建工作，不抓党员干部思想政治教育，业务工作就会大打折扣，将直接影响到党和国家的路线、方针、政策的贯彻落实进而影响到经济社会的发展各级党组织必须把党建工作纳入重要议事日程，从思想上重视党建，从行动上抓党建，从业务上检验党建工作成效要澄清一些模糊甚至错误的认识第一，党建工作与业务工作的同谋划、同部署不能只体现在平时开开会，要时时处处绷紧“融合”这根弦在开展党建工作时，要主动谋划如何服务中心大局；在推进业务工作时，要主动思考如何发挥好党建工作的优势第二，党建与业务的融合不是简单地在业务工作前面加上一个“党建”的名头，搞形式上的生拼硬凑，而是有其内在规律和规范严谨的工作要求，需要建立健全完备的工作机制第三，检验党建与业务的融合成效不是体现在口号喊得有多响、资料做得有多好，而是要看通过抓党建工作是否达到了提神振气、凝聚人心、发挥作用，最终促进业务工作高质量完成的情况

三、破解“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合推进党建和业务深度融合，既涉及思想认识问题，也涉及工作能力和工作方法问题主要包括以下三个方面统筹一体推进党建工作与业务工作是有机统一的党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效实践中，一些地方一些单位之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题，主要是一些领导干部没有认识到两者之间有机统一的关系，没能做到统筹一体推进推进党建工作与业务工作深度融合就要通盘考虑各方面情况，统筹兼顾、一体推进党建工作要紧密结合业务工作来开展，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合比如，可以针对业务工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事再如，面对业务工作中的急难险重任务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员、干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，推动业务工作更好发展统筹推进党建工作和业务工作，就是要使党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，围绕中心抓党建、抓好党建促业务坚持问题导向推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，必须坚持问题导向，深挖影响二者深度融合的主要问题坚持问题导向，要求发现问题要准、分析问题要透、整改问题要实，奔着问题去、盯着问题改，把深层次问题挖出来、把隐蔽性问题找出来比如，当前影响党建工作与业务工作深度融合的一个重要问题是思想认识问题一些领导干部认为业务工作比较实、党建工作比较虚，存在重业务轻党建的思想倾向，因此在谋划和推进工作时就难以做到党建工作与业务工作深度融合，出现抓业务工作比较硬、抓党建工作比较软的状况解决这一问题，就要加强思想引导，使领导干部深刻认识到，党建工作抓不好，业务工作也不可能抓好同时，要严格落实党建工作责任制，促使各级党组织认真履行管党治党主体责任，聚精会神抓好党建工作党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人职责再如，一些单位的党建工作存在表面化、形式化问题，浮于表面,难以真正与业务工作深度融合针对这种情况，就要采取切实有效的举措，使党建工作不断取得实效坚持问题导向推动党建工作与业务工作深度融合，要求在找准问题的基础上对问题整改实行台账式管理，明确责任主体、进度时限和工作措施，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，持续推进、久久为功夯实制度基础坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，需要建立健全相关制度和机制夯实制度基础是推动党建工作与业务工作深度融合的长远之计、根本之策要加强制度建设，及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程,推动党建工作和业务工作深度融合抓在平常、融入日常，坚持同研究、同部署、同检查、同考核止匕外，还要进一步完善党建考核评价体系，完善党建工作和业务工作联动考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用，使党建工作与业务工作相互促进题导致机关党建与业务“两张皮”的原因主要有两方面一是思想认识问题，机关党组织没有深刻把握“服务中心、建设队伍”这一根本职责和核心任务机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进各项任务的完成最近学习的习近平同志这些重要论述，就科学回答了“机关党建工作做什么”的基本问题，为开展机关党建工作提供了明确的方向指引二是方式方法问题，虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定位，但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的一是党建工作与业务工作内容不同党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象二是党建工作与业务工作特点不一样业务工作抓一抓就有效果，周期较短;党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心三是党建工作与业务工作考评体系不同业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准;党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准四是党建工作者兼职化现象比较普遍机关支部成员，大多是兼做党务工作的情况人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于存在重业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化T党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念，忘记了党章党规，犯错就在所难免从这个意义上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”,业务工作必须与党建工作有机统一起来无论什么时候，我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平一是培养党务工作者专职化队伍目前，在不明显增加行政成本的前提下，需要积极探索党务工作者专职化尤其是配备至少一名专职委员的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题目前的情况是，各项工作齐头并进的情况下，往往难以多头兼顾,。