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最新销售员月工作总结报告范文最新销售员月工作总结报告范文「篇一」转眼间六月份就过去了,据官方统计年上半年整个进口车市场的销售共计20xx39万台,同比增长而国产合资品牌上半年销售共计万辆,同比增长
33.7%,
932.
523.35%从数据上可以看出进口车在国内有着更为宽阔的市场前景,对于本品牌来讲今年整个全年的销量是去年全年销量的一倍证明在是有着较好市场基础的,但是客户群体XX还是有局限性我认为只是宣传力度不够大当然广告的投入要和销量是成正比的所以要找出最有效的宣传途径,这样才能真正做到广而告之兴商家我认为要做好销售经理应当具备以下几个方面
一、加强学习,提高素质作为部门经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与公司保持高度的一致我始终认为,只有认真执行公司章程,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作为此我认真学习公司文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展
二、提高管理能力虽然之前我没有太多的工作经历,但是在公司领导的帮助下也让我明白,作为一名公司中层领导,必须要能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调各部经销商评价各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;
6、下个月工作打算和安排针对上个月的工作情况安排下一个月的工作
4、工作自我评价自己工作的得与失、对与错5作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作、到讲台上去讲现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说1两句就坐下在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时、奖励与惩罚奖励与惩罚永远是一对好的领导手段销售经理要发挥奖励与惩2罚的作用、重视销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看3待工作总结与汇报、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备4相关精彩文章推荐销售员试用期工作总结范文精选
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10.最新销售员月工作总结报告范文「篇五」月对于汽车销售行业来说,是一个淡季,客户上门的几率相对较小,汽车销售的7数量同比其他月份少,针对这种情况,在公司销售经理“山不过来,我们过去”的xx销售策略下,开始实施“主动出击,开发市潮的战略方针,作为一名销售顾问,我们在做好顾问式的销售方式的同时,进一步做到上门服务、宣传两不误,作为分管市xx区的销售顾问,现将汽车销售份工作总结如下xx
7、目标经过月初分析总结,锁定的目标客户为中小企业主、有实力的个体1xx户、国家公务员、大型企业高层管理人员等,因此,份第一次宣传针对有实力的个体7户展开了攻势,通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等
2、经过个体户里面曾经的光辉人物们--------------建材市场个体户,x—x年日照的房地产飞速发展,因此带动并且引爆当地的建材市场,相当一部分人,理所当然地暴富了,有了钱需要改善原有的生活,原来不懂消费,不会消费,这就需要我们引导消费,宣传我们的汽车,给准客户的生活带来了一丝色彩,不至于使他们天天面xx对自己的“上帝们”也让自己当一回“上帝”,宣传有一定的效果,但是在我沟通的过程中,也清楚地认识到,年底带来的世界金融危机,一样未曾x—x幸免的波及到了房地产行业,顺势波及到建材市场,这个时候的建材市场如同XX我们份的展厅一样冷清,现在更多的个体老板选择持币待购,静观其变7XX、总结虽然建材市场一时陷入了困难时期,并不代表其将一蹶不振,等到经济3好转的时候,我的努力也就不会白白的付出了,无论是楼市,还是车市,总有经济复苏的一天,现在只需要做好我们该做的,让斯巴鲁在日照家喻户晓,经济好转的时候,总会有人来买车综上所述我个人认为份的工作计划还是以主动出击为主,守株待兔为辅,尽7快地扩大宣传范围,通过各种不同的宣传渠道,让更多的人了解并喜欢购买拥有xx,xx!年已过,在此实习期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工xx作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好门的关系认真落实公司要求,实行公开、管理在工作中,积极向领导反映员工的意见和建议关心下属
三、积极向上的心态和营造气氛的能力很多销售经理在工作中遇到困难的时候,不是积极地面对,而是会有大量的抱怨出来什么公司的产品价格高了,市场容量小了,消费者不接受了,公司的促销力度没有竞争对手大了,各部门之间的工作效率缓慢了,公司的制度与机制不贴近市场了等等可是孰不知,这样的抱怨,往往会给自己本人和下属带来很多负面的影响,影响大家的工作积极性,造成工作的效率下降、人心涣散,各项工作都无法开展所以说,在任何时候,销售经理都不能抱怨要有饱满的工作热情和一个积极的心态来面对工作中的困难,面对问题,同时要给下属营造一个遇到问题去积极解决的工作环境
四、学会利用资源资源有的人说了,资源就是人、财、物对的,但是也不全对其实在做区域市场时,销售经理所拥有的资源很多的高品质的产品;强大的品牌号召力;比较完善的层级网络;专业级的经销商;销售队伍良好地执行力;客户对公司及品牌的忠诚XX度;销售经理广泛的人脉关系;工作能力强,对公司忠诚度高的下属等等而把这些资源用好了,销售经理就如虎添翼了,当然在工作的时候也会事半功倍了在即将进入的年七月份里我的工作计划安排如下20XX
一、认真落实厂家下达的任务目标同时,切实的做到任务合理分解,车型明确细分,认真分析市场做好阶段性的市场调研,从中找到更多更有利的切入点进行有目的销售,有想法的销售,不能再以守株待兔的形式进行销售,要有创新思维,相信随着新年的来临,新车型的上市能够给市场带来更多的亮点,和奇迹
二、对于自身知识的积累和员工的培训的工作也要重点进行,进口车销售不同于合资品牌,作为销售顾问,不但要有着较好的素质同时,涉及的知识面也要更宽更广,在与客户交流中要主动寻找话题,所培训也是中重点工作之一,不但要培训业务知识,周边产品也要有所了解,特别是一些奢侈品牌也要有系统的培训,当然培训的模式是以一个专业老师进行的,但是我认为应当打破常规分配给每一个销售顾问,让每一个人都能站在讲台上总结自己所学习的知识,这样一来不但能够提高个人的能力,同时学习起来也会更有效果最新销售员月工作总结报告范文「篇二」多年的工作体会让我感悟到团队的绩效是我的镜子;领导的肯定是我能力的体现;伙伴的认可是我付出后的结晶;我也一直以高标准来要求自己,激励自己,来权衡工作的好坏对照职责要求和工作目标,总结一年来的工作,充分得到各级文员的肯定和业务伙伴的赞许,充满无限的欣慰,但也带有些许的遗憾为了能使明年的工作有一个新的发展、新的突破,现将我本人一年来的德、能、勤、绩情况总结如下
一、工作报告、以专业的技能带动团队业绩1入司七年来,我个人每年业绩在万元左右,不仅有着丰富的市场实战经验,还能在熟练运作的同时引导团队的销售与发展方向;不仅能够根据团队的出勤率、举绩率、件均保费、人均保费等各项经营指标进行分析与计划,还能策划、实施推动、追踪及跟进达成;不仅能做到对团队的发展状况全盘掌握,还能及时作出参考性的建议根据年初各网点制定的目标,进行阶段性的分析和追踪,湖田万目标目前已完成万,西村万目标目前已完成万,新田万目标目前完成万,神舟部城区万目标,目前完成万我明白这份成绩单对公司来说,并不是满分,但是却凝聚了无数的心血明年,不管业绩和人力,都将设定一个更高的目标,有聪明睿智善于管理的总经理室支持,我们将会信心百倍、加强增员甄选,扩展增员渠道2为了不脱离增员市场,了解一线伙伴的心声,也为了平时讲增员时能够以经验相传,我一直都有增员的习惯,有了曾经当文员的经验,就能更好的抓好增员工作能够充分利用基本法的助推力增强文员的发展意愿,同时从队伍中发现和支持部分有发展意愿的人员进行重点帮扶和督导十月份以来,目前留存的新员中,有人转正,人破零,人未破零新增人员业绩总和近万元新田网点今年万业绩大多数是由新员达成基于湖田网点人少业绩高的情况,原则是“保高手增新员”,我将于本月的下旬,带领伙伴增员,为明年的发展打下人力基础、及时搞好阶段性的业务培训3自从去年我当了一年新员培训班班主任后,我已经慢慢摸索出一套行之有效的培训思路,再加上业余时间下载资料比较方便,我不断的把先进的理念和优秀的专题课件以及激励性视频文件运用到早会上、农网例会中,以及工作中,让大家能够享受到更丰富的精神食粮,也进而提高了自己各方面的能力我所督导的团队,可学习借鉴的资料是最丰富的,只要肯去实践,一定能有效提升销售能力为了让业务人员充分掌握销售技巧,我利用晚上时间在家编制增员话术、销售话术、险种话术发放给业务员,并在例会上进行角色训练;并编辑整理各个分红险种的利益演示表进行发放,在例会上进行险种讲解人人通关,让伙伴们在原来的基础上进一步掌握了实践技巧、改进例会质量,提高拜访品质4我始终把例会作为营销经营和管理的重点来抓,不断努力提高例会质量充分发挥例会的导向作用,对各种事项集中宣达,对统一思想树立积极向上的团队氛围起到至关重要的作用为了提升伙伴们的拜访量,有关活动量方面的专题真可谓是层出不穷增员的专题也是花样百出,最后发现小故事蕴含大道理更适合他们的口味我不断的在故事方面推陈出新,在专题中进行讲授,在业务推动中进行引用,不仅调动了例会气氛,也通过对故事的深思来感悟营销的道理当团队业绩低迷时,我能及时找出症结所在,并及时解决问题在月号时,新田业绩只有元,面对万元的目标,1125伙伴们都已失去信心,为了通过产说会大幅提升业绩,必须提升大家的拜访量,苦思冥想之下,设计了一张独特的“业务员调查表”在例会上进行使用,分析之后,找出大家做好保险的优势和做不好保险的劣势进行激励和专题讲解,业务员幡然醒悟,通过蹲点四天全体努力,胜利达成万的业绩从九月份以来,新领导的越强管理下,我们借力推动和追踪,我所督导的四个点基本完成任务,虽然本人的业绩在这期间有所下降,但是看到伙伴赚了钱,我也由衷的高兴、做好良好沟通电话追踪工作5追踪工作一方面体现在在每次早、例会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导和沟通,辅导内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定冲刺目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险业的从业信心从沟通中及时疏导与消除矛盾和心理障碍当业务员的思想意图和公司领导管理意图有所冲突时,能站在公司层面去做好业务员的思想工作当生产力下降、例会出勤状况不好、团队的行为异常、消极思想蔓延时,我会主动寻找原因并做出对策解决问题,不能解决的我会寻求上级领导的帮忙除了当面沟通,另一方面体现在电话追踪上,从每天的电话追踪中了解业务伙伴生活状态和拜访情况,告诉他们如何才能达到基本法考核、如何才能达到更高奖励
二、存在的问题和今后努力方向我虽然一年如一日的敬岗爱业、任劳任怨、主动积极的付出努力,取得了一定的成绩,但是总结我个人的工作,离上级的要求和公司发展还有一定差距,主要表现在以下三点、队伍老化问题一直没有得到根本解决,团队通过缘故增员方式增到的新人往往1和团队成员的年龄相仿,缺乏激情而年龄较轻的成员因为与团队氛围不协调难以保证有效留存、由于我做事比较主动积极,个人精力有限,没有完全做到“授人以鱼不如授人2以渔”,致使文员追踪老员辅导新员能力有限,我一人又心有余而力不足,导致新、老员脱落的情况时有发生在此也借这机会,向公司领导提个建议以后要加强文员的培训,让中流砥柱的文员层发挥最大的潜能,团队的发展将更上一层楼、对下沟通不错,对上缺乏交流,导致有时工作脱节,思想意图和领导意图不能3得到统一针对以上存在的问题,在明年的工作中我将努力做到“三个加强”一是加强职场训练,力求把工作做得更好、更细,进一步增强业务员增员销售各方面技能,形成常态增员的工作习惯,努力使团队年轻化专业化职业化二是加强组织协调,发挥好各个岗位的积极性和创造性,形成合力干工作、求发展;三是加强各层级之间的沟通,使自己的工作目标和公司目标一致
三、个人发展设想身先才能率人,律己才能服人,量宽才能容人,散财得以聚人,关爱足以得人我深知只有不断进步才是我的出路我明年一定要在今年的基础上做得更好,不仅要做好文员需要的参谋,也要做好业务员需要的导师,还要做好团队需要的政委,不断的提升自己,不遗余力的出色完成公司下达的各项任务,为团队的辉煌写下华丽的篇章!最新销售员月工作总结报告范文「篇三」回顾这一月来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结在诸多方面还存在有不足因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平首先,在不足点方面,从自身原因总结我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁为公司创造商业效绩在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌再次,要深化自己的工作业务熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位做到烂熟于心学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩最后,端正好自己心态其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历总之,通过理论上对自己这一月的工作总结,还发现有很多的不足之处同时也为自己积累下了日后销售工作的经验梳理了思路,明确了方向在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!您可能感兴趣的文章销售内勤月工作总结
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