销售主管岗位职责

销售主管岗位职责销售主管岗位职责1任职资格

1、高中及以上学历，汽车，营销专业优先；

2、3年以上汽车4s店销售经验，2年以上团队管理经验，具备较强的陪战与展厅现场管控能力，有展厅经理或销售主管以上经验者优先；

3、执行力强，可100%执行部门各项商务政策的执行实施；

4、具备良好的电脑能力，对日常报表可独立完成；

5、具备较强的汽车4s店客户满意度建设与客户投诉处理能力；

6、具有良好的人际交际和沟通能力；

7、热爱销售行业，有责任心能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳；

8、具有良好的协调，组织，策划能力，善于沟通，有良好的亲和力岗位工作职责描述

1、负责新能源物流车的租赁业务，客户开发及产品推广工作;

2、根据公司销售计划，完成指定区域的租售目标，发觉潜在访记录并存档;

7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划销售主管岗位职责11岗位职责

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；

2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息;

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；

6、负责公司网站的.链接、广告交换和网站层面的合作推广工作任职资格

1、计算机相关专业，大专以上学历；

2、有一年以上目网站建设经验，有京东、天猫网站工作经验者；

3、熟练使用photoshop、flash,dreamweaver等工具，熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言；

4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2c网站的运营及推广营销;

5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强销售主管岗位职责

121、负责医院相关渠道的开发、维护；

2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标；

3、负责客户拜访和客户信息收集；

4、协助市场推广活动；

5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析销售主管岗位职责

131、协调现场关于营销动作的各个部门的‘协调工作；

2、营销推广策略的制定及实施；

3、资金回笼计划制定及过程监控；

4、公司内部各部门工作协调补位意识；

5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表销售主管岗位职责

141、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人；

2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作；

6、完成店长交办的其他任务销售主管岗位职责

151.负责医药中间体销售；

2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴

3.收集客户资源等相关信息，电联或拜访形式与客户建立联系

4.制定营销计划方案，达成计划目标

5.负责行情信息的收集及反馈，辅助公司制定营销战略

6.开发新的产品/市场，完成销售团队的建设及管理客户；

3、开拓新市场，开发新客户，提供维护服务及管理客户关系；

4、定期回访客户，俣持紧密联系，提供能够满足客户需求的解决方案，提高客户满意度；岗位任职条件要求

1、三年以上市场营销工作经验和管理工作经验，熟悉汽车销售工作

2、有货车租售经验，熟悉物流快递领域业务者优先；

3、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

4、积极的工作态度，勤奋敬业、热情度高，善于团队合作；

5、具备优秀的沟通能力，良好的谈判技巧，有效的问题解决能力；

6、能承受较大的工作压力；有独立处理突发事件的能力

7、具备驾照会开车优先销售主管岗位职责

21、负责辖区终端客户（老字号药店、国医馆、百强连锁）的开发和管理，完成区域下达的销售任务；

2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动；

3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训；

4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列，建立良好的客户关系;

5、关注行业动态，收集市场信息销售主管岗位职责3

①全面负责所辖区域的管理和运营挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员指导insidesales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展

②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales提供充足的客户资源随时调整比例来满足销售需求

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导

⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金二业绩+行政考核

⑥协助人员的招聘和选用

⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作销售主管岗位职责

41、寻找潜在顾客及顾客拜访

2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车

3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌

4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境

5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作

6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放

7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户

8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度

9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项

10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆

11、填写销售员负责的各种报表

12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识

13、负责了解市场及竞争对手的情况

14、完成上级领导布置的全部工作销售部管理制度

1、工作时间遵照公司制度执行，中午吃坂至少有1人在办公室值班

2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待

3、每月调休不超4天，无故不上班或迟到30分钟，按旷工处罚

4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗

5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条

6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车,所有销售人员共同清洁

7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁

8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁

9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊

10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件H、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象

12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”

13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚

14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作

15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的‘信息加以分析公平处理严禁同事之间发生争执

16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出

17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负

18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示

19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档

20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关销售主管岗位职责

51.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算；

2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

4.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

5.新客户开拓和上量维护（包括信息数据收集、提交），开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额；

6.学习产品知识和提高工作技能，树立良好的‘公司和产品形象

7.完成上级交付的其他任务销售主管岗位职责

61、日常团队管理工作及客户的接待，咨询；

2、识别客户需求，介绍合适产品；

3、通过线上自媒体平台，利用短视频评论及私信与客户进行沟通，引导加微信，并邀约客户进行项目带看，促成业务成交；

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、定期组织销售讨论，解决销售过程中遇到的困难和问题销售主管岗位职责

71、完成公司的分销目标，及应收账款回收；

2、为所辖区域内客户提供专业性手术配台等支持工作；

3、按照公司销售战略和程序开展产品推广工作，针对目标客户准确介绍公司产品和服务理念，开发新客户；

4、配合市场部为客户提供专业的.产品培训及相关服务，进行客户满意度调查；

5、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；

6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

7、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

8、与客户建立良好关系，以维护企业形象；

9、其他办事处经理交办的临时性工作销售主管岗位职责

81.配合销售经理执行营销计划，达成销售目标，提出合理化销售管理建议；

2.负责展厅销售顾问排班、值班的落实，展厅车辆管理和6s管理；

3.负责展厅现场走动管理，对销售顾问给予现场支持和业务指；

4.负责检查和辅导销售顾问执行销售流程业务标准的’情况;

5.负责检查和辅导销售顾问顾客管理表单，营业员日报、系统的执行情况；

6.对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析，每月向销售经理提供考核结果；

7.辅助培训讲师对展厅销售顾问进行培训指导，思想教育等;任职要求

1.两年以上汽车销售管理经验；

2.愿意在公司长期发展，符合公司企业文化，遵守公司纪律；

3.抗压能力强，沟通能力强，学习能力强，适应能力强；

4.思想端正，态度积极，能给部门人员传递正能量；销售主管岗位职责

91、与所管理区域内的经销商，分别制定销售目标及切实可行的‘行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成

2、指导区域经销商充分利用公司促销计划及各种资源，有效实施行动计划，完成销售目标；

3、监督管理区域内经销商，按照公司要求执行各项政策；

4、促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;

5、能结合网站优势及自身资源找准合作切入点，开拓市场并维护良好合作关系销售主管岗位职责

101、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标；

2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标；

3、与会议相关部门沟通，取得销售方面的信息和支持；

4、在部门年度预算内，推行销售计划；

5、保存有潜力客户的资料；

6、制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每日销售拜。