1.领导班子2018年度考核述职报告

市管领导领导班子年度考核述职报告2018重庆工业职业技术学院2018年，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，聚精会神抓质量、一心一意谋发展，全面完成年度各项目标任务学校办学水平稳步提升，综合办学实力明显增强，在全国1388所高职高专院校中排名13位，较去年新增1位在人才培养、科研、社会服务、文化建设、国际交流、创新创业等方面均取得了丰硕的成果，更是得到了市委、市政府和社会各界的高度关注

一、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，着力打造学习型班子一是组织党委中心组（扩大）会和党委会学习多次召开党委中心组（扩大）学习会和党委会，向全院副处级以上干部传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，安排部署学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作认真组织开展“学习新思想千万师生同上一堂课”活动，原原本本地学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在全院掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮，按照习总书记讲话精神，学好用好习近平总书记关于事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关

（二）切实履行全面从严治党责任切实履行全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任和“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展，进一步增强管党治党的责任感和紧迫感加强廉政风险防控,践行监督执纪“四种形态”，推进“三个全覆盖”监督管理办法落地生根

（三）提升领导班子办学治校能力努力锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的校领导班子一是进一步完善党委统一领导学校工作的制度安排和工作机制二是努力打造“学习型、服务型、创新型”领导班子用创新的思路、创新的举措破解老问题、应对新挑战，破解制约学校发展的瓶颈问题，打造创新型领导班子

（四）不断推进学院改革发展带领全院师生员工坚定信心、振奋精神，锐意改革、开拓创新,聚焦学院改革发展的重点难点问题，按照陈敏尔书记提出的“三贴近”要求，探索产教融合人才培养新模式，切实增强教育服务发展能力，努力开创学校发展的新局面

（五）进一步加强作风建设深入贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，持之以恒贯彻中央八项规定精神，出台学校贯彻落实意见，紧盯“四风”老问题、关注新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮教育的重要论述二是组织专题学习将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，制定了专题学习计划，积极推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进网络、进社团、进师生头脑，线上线下，课堂内外，以教促学，增强广大师生对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同三是认真开展自学活动各班子成员到联系的二级学院为师生上党课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神班子监督强化教职工思想政治学习制度进一步健全教师政治理论定期学习制度，制定学期学习计划

二、提高政治站位，营造良好政治生态树立“四个意识”、坚定‘四个自信，落实“两个坚决维护”、做到“三个确保”，严守政治纪律和政治规矩一是认真贯彻落实习近平总书记视察重庆和参加重庆代表团审议时重要讲话及两次推动长江经济带发展座谈会重要讲话精神，贯彻落实市委五届三次、四次全会精神二是加强法治和德治建设聘请万同律师事务所作为学校的法律顾问服务单位，常年为全校各部门师生员工提供法律咨询服务三是校地联动、警校联动，加强抵御宗教渗透和防范校园传教、扫黑除恶等工作

三、在全院开展彻底清查工作，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒一是通过多层面、多角度、多方位从思想上、文本上、网络上数次开展彻底清查工作，强化政治担当，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，立足全局大势，把握关键环节，细化工作措施二是努力把肃清工作转化为推动工作的具体思路、破解难题的措施办法，以奋斗姿态一刻不停歇地营造风清气正的良好政治生态

四、落实全面从严治党责任，严管严控意识形态-履行管党治党责任和“一岗双责”一是带头推动责任落实修订完善了三重一大集体决策制度、议事规则等召开党委会议30次班子成员中每半年开展1次履行“一岗双责”情况汇报，督促责任落实二是选优配强二级党组织领导班子每个二级学院配备副处级以上组织员1名三是发挥党员干部先锋模范作用规范三会一课’制度，认真落实书记讲党课制度，各级书记讲党课100余次-严格落实意识形态工作责任制一是全年共上报市教委审批或备案的哲学社会科学类活动共计92个清理涉嫌意识形态教材1本二是严格落实意识形态工作要求严格落实“一会一报”制度、严格落实审核报批程序和要求、严格落实备案制度、严格落实过程管理要求，严格落实对接受境外资金资助和非政府组织在学校活动的管理全年共专题研判意识形态工作2次三是认真抓好舆情引导和处置完善舆情应急处理机制，加强和公安等部门的联系，增强舆情处置工作合力全年累计计入简报舆情帖子共计63条

五、积极担当作为，深化改革推动学校创新发展

（一）全面深化改革勇于担当作为深化“放管服”改革先后出台了88项制度，下发《二级单位财务预算管理办法》《二级学院绩效工资划拨管理办法》等进一步将财务权限、签字权限再次，，下放，增强了二级单位的自主性完成全校制度汇编共五卷收录制度234份扎实推进重庆市优质校建设项目印发《重庆工业职业技术学院重庆市优质高等职业院校建设项目实施管理办法》和《重庆工业职业技术学院重庆市优质高等职业院校建设项目资金管理办法》，编制《重庆工业职业技术学院重庆市优质高等职业院校建设项目执行手册》统筹推进重庆中德应用技术学院项目重庆两江新区管委会、重庆工业职业技术学院与德国施马卡尔登应用科学大学、德国GBS经济与技术专科学校签订重庆工业职业技术学院中德应用技术学院合作协议加快推进产教融合发展工程项目完成智能制造共享实训基地实训大楼的平面布置方案和30种实训室的配置规划

（二）各项工作扎实推进.人才培养质■稳步提高创新创业成效显著学生荣获1创新创业国家级奖项6个，市级奖项28个技能大赛获奖总数再创新高学校获全国职业院校技能大赛奖14项，市级42项，其中一等奖9项1人当选为第十八届团中央委员学校获全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践优秀单位、重庆市优秀单位开，，展各类学生实践活动500余场次获得国家级奖项2项其中一等奖1项，市级21人次学生中获市级先进集体15个，市级表彰近百人学生荣获全国大中专学生志愿者暑期三下乡”社会实践优秀单位1个，重庆市优秀单位1个，优秀团队4个，先进工作者2人，优秀个人3个志愿服务获市级荣誉8项.专业建设工作扎实推进动态调整不断完善专业改造2与新增、调整与退出机制重点打造5大专业群，辐射相关专业群2018年专业数52个，停招3个专业，新增2个专业加强“双基地”建设提升实践教学质■,持续投入1200余万元，开展14个实训室升级改造项目车辆工程学院校企合作示范项目和机械工程学院等三个实训基地获近1000万元的市级校企合作示范项目和“双基地”建设项目支持教育教学改革成效显著学校获国家级教学成果奖二等奖2项，获批市级教改项目5个深入推进现代学徒制教班和8个教改试点班项目学校成功入选《2018中国高等职业教育年度报告》教学资源50强、服务贡献50强院校.科技与社会服务工作稳步推进科研创新能力和成果质3・明显提升省部级项目立项24项，横向项目到款额为

311.89万元，投入产出比达到757%4项专利成功许可给企业，许可金额总计1700万元获省部级科技进步奖三等奖一项，行业协会科技进步二等奖一项获得市级研究创新团队1个创新产教融合、校企合作模式学校先后与行业巨头华为、阿里巴巴、浙江海亮集团等加强校企合作；国家发改委产教融合项目工程的国家拨款1000万和市级1250万已经落实到位社会培训多措并举获批国家级高技能人才培训基地项目2018年学校主办、承办社会培训70余项，学历培训与非学历培训人数达12228人，创收

915.57万元技能鉴定增质增全年职业技能鉴定人数达到6174人，技能鉴定及行业类考证总收入

135.9万元精准扶贫稳步推进学校扶贫案例被全国职业教育扶贫联盟采纳，相关扶贫工作经验2次被市教委官网采纳在全市进行推广.招生与就业工作任务圆满完成规范阳光招生，报到人数4和报到率再创新高2018年共录取学生5485人，实际报到5043人,报到人数首次突破5000,报到率

91.94%o川渝两地考生中超本科线660余人拓展不同层次办学，与立信职教中心等13所重庆市示范骨干中职校开展了“五年一贯制”、“3+2”中高职衔接合作办学，与重庆理工等高校再次实现4个专业的本科层次办学实践开拓多元化就业市场,打通高质■就业通道2018届毕业生4332人，初次就业3919人，初次就业率

90.46%o402人“专升本”到本科院校深造.国际交流与合作进一步深入推动全市高职院校国际5合作交流成功举办2018重庆职业教育中外合作办学洽谈会，签订合作项目协议19项牵头设计实施4个师资海外研修项目牵头实施了市教委2018年重庆高水平职教师资海外提升赴德国和英国威尔士项目，共计派出43名教师提供境外优质技术服务外派1名教师赴埃塞俄比亚海外人才培养基地对当地员工开展技术培训及服务，培训参与人数70余人左右，培训300余人次左右实施中外合作办学继续实施与加拿大北方应用理工学院合作办学项目，三届招生达145人加强师资国际交流研讨组织实施师资出鼠境）研修达41人，聘请外专外教8人.校园文化建设成效显著全面加强文化建设校园文6化建设成果斐然校园文化“一校一品”被教育部职业院校文化素质教育指导委员会确定为2018年全国职业院校工业文化建设示范基地安全责任层层压实实行管理安全工作责任制度，层层签订安全工作责任书，层层落实安全稳定工作.管理与服务保障水平进一步增强财政资金足额到位7全年实现总收入32843万元，其中财政收入21046万元、教育收入10657万元、科研收入313万元，总支出28954万元学校以款评价工作，获得1329万元财政资金智慧校建设进展全市高职院校排名第一完成2017年度绩效拨迅猛在应用上，实现学工系统全面上线，并在高职院校率先使用手机移动客户端（青春重工APP）办理学生日常业务加强学院内部控制制度建设顺利完成学院内部控制制度搭建工作，编制完成学院内部控制制度管理手册优化目标管理考核注重结果导向，突出重点工作考核，改进考核方式采购行为规范有序2018年共组织集中招标采购约100批次项共计余万元；共实施网上分散和电子采购项804000目笔，共计约万元

90430.民生工程不断推进绩效改革顺利实施绩效工资改8革方案严格按照程序，在4月底前，按上级要求和绩效改革方案为全体教职工足额补发了2017年的绩效工资，实现绩效工资改革平稳落地出台了《校属单位目标责任考核工作实施方案（试行》共15个系列绩效分配制度资助政策落实落细截至目前累计资助学生12674人次，发放各类资助（资金

3047.54万元其中，勤工助学2281人，

39.72元;国家，奖学金7人

5.6万元；国家励志奖学金404人,202万元；国家助学金7244人，

836.95万元；生源地助学贷款2165人,

1698.22万元罐卡贫困户学生生活补助:171人，

34.05万元；义务服兵役代偿学费179人，

213.16万元；求职就业补贴223人，

17.84万元卜全年学生资助工作零投诉一是落实党风廉政建设主体责任健全“一把手负总责

六、加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪制二是修订完善党风廉政建设责任、监督、谈话、报告、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机考核等五项制度和学院“三重一大，集体决策制度，制订了招投标采购监督管理办法，编制了学院党员领导干部负面清单三是加强党风廉政警示教育以“以案四说”警示教育活动为抓手，全年共开展集中教育活动6次，观看警示教育片，，3部推送各种信息160多条谈话提醒210多人次四是学院党委做好表率和示范，严格落实中央八项规定精神的实施细则，积极改进文风会风，严格控制“三公经费”支出，严防“四风”问题反弹以上成绩的取得离不开市委教育工委、市教委的正确领导和倾心关怀，离不开教职员工一年来的努力奋斗对照上级要求和学院发展需求，我们依然存在差距一是班子担当能力还不能很好适应新时代新要求，主体责任压紧压实不够；二是应用型人才培养能力有待提升，专业建设需进一步加强，优质校建设任重而道远；三是产教融合、服务地方的广度和深度还需进一步增强；四是办学经费压力较大，办学保障条件还存在不平衡不充分的问题；五是教职工责任意识、忧患意识和担当精神有待增强下一步，班子成员将团结协作，增强整体合力，认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人根本任务，坚持产教融合、校企合作，服务重庆市和两江新区经济社会发展和产业结构优化升，着力提升人才培养质量，为把级的需要学院建设成为特色鲜明的“全国一流、国际先进水平”高等职业院校而不断奋斗

（一）全面加强政治建设进一步强化政治引领，牢牢把握社会主义办学方向坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生头脑，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程把握好教学、科研、管理等重大。