5.2018年度述职报告.徐兴旺副院长

市管领导干部年度考核述职报告党委委员副院长徐兴旺2018，根据学校党委的安排2018年我分管学校基建后勤、财务资产工作，联系财经学院从9月起，新增暂时代管组织、人事、学生、团委的工作，联系管理与航空服务学院、通识学院下面，我向大家汇报一年来的主要工作一年来，在学校党委、行政的领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢树立“四个意识”，坚定“两个维护”和“四个自信”，做到“三个确保”，严守政治纪律和政治规矩，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，大力营造良好政治生态认真落实全国教育大会精神和意识形态工作责任制，落实中央八项规治党和“一岗双责”；深化改革，满完成了工作任务定精神，反对“四风”，廉洁自律；严格依法办事，履行管党分管的基建后勤，修改完善规章制度20余项；体育馆完成竣工验收学生宿舍E栋和二食堂主体封顶；智能制造公共实训基地10月开工完成8号挡墙、财经学院实训基地、上汽大众实训基地、校园网络中心装饰、建艺学院实训基地等工程建设；后勤创收620万元协调学校用电扩容改造开展师生员工体检，发放健康知识手册6200份完成学生宿舍床铺安全隐患整改、老校区大树排危和绿化区域修复分管的财务资产，全年收入

3.5亿，比上年增长9%年度绩效o拨款评价列全市高职院校第一名，获1329万元财政资金学院内部控制建设一次性通过市里验收制定6项、修订5项管理制度完成财务系统升级改造，增加收费平台对2007年以来的所有票据、302笔往来款项进行了清理现总资产

15.9亿元,比上年增长5%完成200多批次4500万元采购与招投标，新增6673台件8400o余万元固定资产，清查报废4000余台件470余万元固定资产，实现残值收入8元合理调剂、发放可用物资近9000件教师办公、学生学习生活的条件万余元，受理报废资产清退收入库3700余件价值1200万得到持续改善党委组织部（党校）、统战部获准创建首批教育部全国党建工作样板支部1个，上报经验28篇，建立干训基地2个，选送干训112人，探索培养考核入党新机制，建立“四横四纵”考核评价体系人事处制订修订管理制度19个优化绩效工资分配方案，制定配套文件15个，教职工收入增长10%健全教师职称评审机制，合理优化教师职称结构承0接副教授评审权，制定制度4个培养国家万人计划”教学名师1人、市教学名师培养计划1人、市中青年骨干教师3人、市名师奖1人，新增正高、博士16人学生处强化学生日常管理，确保安全稳定，全年无重大责任事故加强队伍建设，全面提升辅导员专业能力水平开启智慧管理，学生管理工作进入大数据时代坚持以赛促创，完善创业帮扶体系，获评市创业孵化基地、市“创新杯”优秀组织单位校团委多渠道强化思想政治引领，深化团组织建设机制改革，开展主题教育、团干培训、文化艺术、志愿服务和社会实践等活动200余场，获评全国大中专学生“三下乡”社会实践活动优秀单位，荣获各类竞赛国家级奖项3项，市级奖项30余项除分管工作外，积极关心所联系的财经学院、管理与航空服务学院和通识学院的发展，听取工作汇报，提出工作要求，协调解决工作中遇到的困难和问题三所学院奋发有为、开拓创新，均在2018年取得了显著的成绩此外，利用晚上时间为学生上思想品德课；利用节假日开展科学研究，积极思考新时代学校加快发展的举措。