一对一廉洁谈话记录2023年

一对一廉洁谈话记录年2023一对一廉洁谈话记录2023年时间20—年8月25日谈心人a谈心对象bb我要检讨一下自己在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高a这样的观点是错误的我自己也存在着这样的问题我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼b此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高a不错只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性说到工作上，我要批评你了就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量b:这主要是我的工作主动性差造成的由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我a你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献但在工作中还存在着用心性和主动性不够在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感b多谢你的批评指正一对一廉洁谈话记录2023年时间20_年5月地点谈话人谈话内容—:今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话你的工作能力是有目共睹的，这点毋庸置疑作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律一:对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和廉政准则落实的如何？—:已积极落实一个党员该有的廉政职责，平时也是主动学习相关准则一:是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定？—:时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作一:对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度？—:已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善—:是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神？—:根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率，要率先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批评，发现问题抓紧整改做遵守党章党纪党规的模范一:对严格执行了三重一大的相关规定是否落实到位？—:从思想政治建设开始着实，继续学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习邓小平同志建设有和中国共产党章程—:是否严格落实中央八项规定要求？—:我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额一定的成绩，但与上级要求仍存在一些不足服从能力建设需要强化—:是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训？—:始终以组织要求为准，积极参加各项廉洁活动是否按照要求填报个人有关事项报告？—:按要求填报—:还要在平时多加强党建知识的学习，巩固思想防线勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作—:谢谢书记对我的关心，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好锻炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员一对一廉洁谈话记录2023年谈话时间谈话地点谈话人员李_;张—谈话内容根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下李同志四风方面需改进的建议意见1:问题缺失了个人信仰，扭曲了价值观念存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰频繁出现门难进、脸难看、事难办现象建议所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心思想是行动的先导，解决四风问题要从思想观念抓起党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责意见2问题少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的特殊人建议所以，要强化对一把手的监督，做到上行下效遏制四风需要主要领导有令行禁止的魄力，更需要有直面问题的胆量要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各一把手要加强道德修养，自觉抵御四风侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆张同志四风方面需改进的建议意见1:问题监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖建议要健全机制体制创新，提高制度执行力健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证；提高制度执行力是解决四风问题的根本要求为此，要深入推进机关效能提升年活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查小金库，全面检查三公经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制意见2文风会风方面不够实效会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多改进建议

一、加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风

二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。