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个人加薪申请书范文个人加薪申请书范文1尊敬的领导您好!随着公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每个伙伴们我给予了他们的同时,他们也给予了我更多我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是一元(在原基础上增加300元)人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我可是,在这种公司利润滚滚而来和在生产效率提高的情况下,我们基层员工的薪资却依然维持原状,不见有所提升,请问何故?自进入公司以来,我们服从领导安排,本着强烈的责任心和进取心认真而细心地工作着,勤勉不懈,任劳任怨,天天向上;我们饱含工作热情,态度端正,积极配合班组长顺利地完成各项工作任务,这包括产量、品质、5S、纪律,以及接受客户和公司高层领导的参观检查等;我们还注重自身发展和进步,积极学习新知识提升技能和提高生产效率;我们团结互助,同事彼此间信任并且建立了真挚的友谊,尤为重要的是,置身在公司轻松而愉快的工作氛围中,我们很快乐在这段与公司共同成长的岁月里,我们渐渐认可了公司优秀的企业文化,对公司未来的良好发展充满了期待和信心以及对公司的高层领导产生了信赖在此,我们感谢公司给予这样一个展示、提升和完善自我的舞台基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作强度和工作环境,我们恳切希望薪资有所调整我们的产量从最初的‘1000提高到现在的1800,良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上,而客户投诉状况同样有明显的改善至于工作环境,着实不敢恭维尤其对于那些直接接触油墨等带有化学毒性类物品的员工,那些物品对他们的身体健康会造成怎样的伤害是无法估计出来的因此,我们提出这样的申请并非居功自傲或者无风起浪我们在这里工作,拿了老板的钱,就要对老板负责关于财富,对于我们这群来自并不十分富裕的家庭的员工来说,我们没有过高的奢望,只是想在这里努力工作,多赚点钱,赡养父母,供给家庭儿女再高一点,就是学习技能,提升自己,以求有朝一日能升职加薪等一分耕耘,一分收获,我们只是想要谋取应得的劳动报酬我们辛辛苦苦、寻寻觅觅一个温暖的加薪,这样的要求算不算太高?问渠那得清如许,为有源头活水来一个企业之所以能够发展壮大,除了高层对市场方向的准确把握之外,更离不开的是日日夜夜奋战在一线的基层员工就好比是一幢高楼,如果没有坚固的地基,如果没有一沙一石一砖的垒筑,怎会拔地而起而又屹立于风雨中而不倒呢?企业的生命之树唯有时常受到阳光的照耀、雨露的滋润和大地的殷待才能够芝麻开花节节高,而一群干劲十足、热情似火的员工可以令企业的生命之树长青并焕发勃勃生机但如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的能力高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,这对他们来说,为工作所付出的满腔热情、身体健康和牺牲的休息时间是不公平和不值得的这样的生命之树又岂能长青并节节高呢?公司的似锦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在领导的英明带领和全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌!在今后的工作和学习中,我们会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,相信凭着我们自己的责任心、进取心和自信心,一定能够更加出色的完成职内任务,全面维护好我公司的美好形象今天我们以世誉为荣,明天世誉以我们为荣我们将在以后的工作中更加努力拼搏,为蒸蒸日上的世誉事业贡献我们的力量!最后,希望公司领导能于百忙之中予以审阅如果公司领导认为我们现在的工作还未能达到增加工资的要求,我们诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进也请领导放心,即使公司不予考虑,我们依然会像以前一样兢兢业业,热爱我们的工作,这是我们的责任!此致敬礼!申请人20—年—月—日个人加薪申请书范文7尊敬的领导您好!提笔先祝贺我们的公司在天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助我是20—年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的‘责任在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进我今后有个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前样,用积极的、认真负责的态度去做好每件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟的追求申请人20—年一月—日个人加薪申请书范文8尊敬的—总您好!首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在—公司担当前台文员,鉴现在的工作环境和工作职责以及工作范围,本人希望在原有的底薪上增加500元本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到现在我不得不提出第一我的工资实在太低,比在公司所有文员的工资都要低第二是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大,而工资还是在原来的位置上第三本人工作环境比总厂的要艰苦,不说别的,就是想吃水果还得等一个星期去布吉—才可以买到第四总厂职员都是住的职员宿舍,而我在达成住的是七人一间,而且是住在马路旁边,没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的,有时候吵得实在无法睡着第五分厂没有固定的清洁工,所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫当然这里我也想提个建议,就是因为车间员工实在太累,本来就没有什么休息的时间,中午还要帮忙打扫食堂的卫生,所以本人建议增加一名清洁工阿姨,其实这边员工走的比较多,这个也是主要原因之一,只是大家都把他们的这种心理给忽略了第六领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少,总感觉两个厂是独立的而不是一个整体,很多重要的事情都是发生了以后,我们这边才知道,所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下,给员工多一些关心,不只是物质也包含精神,因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西说实话,这边有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司几个重要领导的名字,只是大家都放在心里而已第七本人为了能在年底的时候多给父母一些钱,是去车间加班,希望能完成达成孝敬父母的一点心意,但是工资太少,就算上个月去车间每天工作两小时,还有星期六加班,但是还是不到两千,除掉给家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已第八在达成分厂上班,由每个星期一起还要去总厂开会,所以每次都得步行四十分钟才能到达,而其他在这边的职员,每次都有车子过来接他们开会,这点多少有点不公平我虽然是一个刚毕业的大学生,但是人权方面我也希望接受平等的对待第九这边厂实在是太偏僻,而且缺少沟通的人,车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上,满口脏话都是常事,而且不讲理不过没有跟我有个什么矛盾,这个我可以保证,我在员工面前的形象是好的您可以调查当然如果您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求,我诚恳的希望您能够多给予本人一些建议和意见,让我今后有一个努力的目标和方向在提升自己能力的同时将工作做得更好期待您的答复!此致敬礼!申请人—年—月—日个人加薪申请书范文9尊敬的董事长在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从一年一月份到公司担任——职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作在您、—总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的.艰巨任务,如每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助—总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们我给予了他们的同时,他们也给予了我更多我相信,只要有付出,就会有收获,由我目前的薪酬是—元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比随着“—“战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到—元/月以上,望公司领导给予酌情考虑我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天万一批准为盼!谨祝—前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请此致敬礼!申请人—年—月—日个人加薪申请书范文10领导您好!本人从毕业后一向在—工作,至今已经是第一个年头过半了经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下目前我所负责的工作资料有业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态业务员空时我不空,业务员忙时我更忙但至今本人的薪水为_(税后—多点),远低—平均月薪水平而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥_/月两者相加,仍然低于—平均月薪水平以—内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是相同的‘薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水此致敬礼申请人—20_年—月—日个人加薪申请书范文11尊敬的董事长在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从—年—月份到公司担任——职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作在您、—总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助—总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸我喜欢这里只是实话实说我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到一元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前样,用积极的、认真负责的态度去做好每件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的期待您的答复申请人—20_年—月―日你若要加薪,那么你希望领导给你加薪多少比较合适呢?以为,这个可以稍微提提,如果你能对自我为公司做出的贡献做个合理的评估,那么就不妨将你的期望值表达出来,领导会根据公司的情况考虑是否可行的个人加薪申请书范文2尊敬的董事长在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从一年一月份到公司担任——职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度在工的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们我给予了他们的、同时,他们也给予了我更多我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是一元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比随着战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到一元/月以上,望公司领导给予酌情考虑我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天万望批准为盼!谨祝—前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请此致敬礼!申请人20_年—月—日个人加薪申请书范文
12.领导您好!本人从毕业后一直在—工作,至今已经是第一个年头过半了经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下
1、目前我所负责的工作内容有业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态业务员空时我不空,业务员忙时我更忙
2、—深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为_(税后—多点),远低深圳市平均月薪水平而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥__/月两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平
3、以—内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是相同的薪水,本人从事更多的‘工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水此致敬礼!申请人20—年—月—日个人加薪申请书范文13您好!随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的.感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助,我非常的信任你们基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的我相信,只要付出,就会有收获!期待您的答复!申请人一20_年—月—日个人加薪申请书范文14尊敬的领导您好!时间过得很快,来到企业工作,转眼已年有余亲眼看着我们公司这年步步走过的脚印,看到这年的变化和发展,真的非常高兴作为工作的企业,这年中,公司各方面的工作有了个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这切真是个令人欣慰的成绩作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是年中我为之努力的重要工作部门事务是我的主要工作之,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的些麻烦而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的在这年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发我相信对于有定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,般薪酬在—左右因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我定谨记于心、乐于修正进步望几位领导给予批准为感!衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!申请人20年月曰个人加薪申请书范文15尊敬的公司领导您好!随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们我给予了他们的同时,他们也给予了我更多我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是—元(在原基础上增加300元)人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达一元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的期盼您的答复作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作在您、一总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助—总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的.每一个伙伴们我给予了他们的同时,他们也给予了我更多我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是—元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比随着”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到元/月以上,望公司领导给予酌情考虑我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天万望批准为盼!谨祝—前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请此致敬礼!申请人20—年—月—日个人加薪申请书范文3尊敬的领导您好!我是20—年8月进入公司,转眼已年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的切物价也在不断的上涨从而使我承受着各种巨大的经济压力我的工资从转正后直为1800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了我在此为您简单算笔账我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费700元;通讯及交通费200元;伙食费600元(每天按20元_30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感在过去年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,直以来,我都怀着颗感激的‘心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视在此新春来临之际,祝福您及家人在新的年里身体健康、阖家欢乐!申请人20_年—月—日个人加薪申请书范文4尊敬的.总您好!首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在一公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围,本人希望在原有的底薪上增加500元本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到现在我不得不提出第一我的工资实在太低,比在公司所有文员的工资都要低第二是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大,而工资还是在原来的位置上第三本人工作环境比总厂的要艰苦,不说别的,就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到第四总厂职员都是住的职员宿舍,而我在达成住的是七人一间,而且是住在马路旁边,没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的,有时候吵得实在无法睡着第五分厂没有固定的清洁工,所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫当然这里我也想提个建议,就是因为车间员工实在太累,本来就没有什么休息的时间,中午还要帮忙打扫食堂的卫生,所以本人建议增加一名清洁工阿姨,其实这边员工走的比较多,这个也是主要原因之一,只是大家都把他们的这种心理给忽略了第六领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少,总感觉两个厂是独立的而不是一个整体,很多重要的事情都是发生了以后,我们这边才知道,所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下,给员工多一些关心,不只是物质也包含精神,因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西说实话,这边有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司几个重要领导的名字,只是大家都放在心里而已第七本人为了能在年底的时候多给父母一些钱,于是去车间加班,希望能完成达成孝敬父母的一点心意,但是工资太少,就算上个月去车间每天工作两小时,还有星期六加班,但是还是不到两千,除掉给家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已第八在达成分厂上班,由于每个星期一起还要去总厂开会,所以每次都得步行四十分钟才能到达,而其他在这边的职员,每次都有车子过来接他们开会,这点多少有点不公平我虽然是一个刚毕业的大学生,但是人权方面我也希望接受平等的对待第九这边厂实在是太偏僻,而且缺少沟通的人,车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上,满口脏话都是常事,而且不讲理不过没有跟我有个什么矛盾,这个我可以保证,我在员工面前的形象是好的您可以调查当然如果您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求,我诚恳的希望您能够多给予本人一些建议和意见,让我今后有一个努力的目标和方向在提升自己能力的同时将工作做得更好期待您的答复!此致敬礼!申请人20年月日个人加薪申请书范文5总经理我部门现有员工—人,其中—、—、—等3名同志来本部门工作已达2年以上该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的.贡献为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司以人为本的理念,特要求给此3同志各加薪20%o特此申请,请予批准此致敬礼申请人日期20_年—月—日个人加薪申请书范文6尊敬的公司领导您好!我们是10号厂Glass印刷车间全体员工欣闻我厂近接到一笔大订单,举厂上下皆为欢喜Glass车间自去年9月份投产以来,在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下,客户订单不断增加,产量逐月递增,良率也渐渐提升,客户投诉明显减少同时,我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增强。
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