乡村安全奖惩考核制度（3篇）

乡村安全奖惩考核制度（3篇）乡村安全奖惩考核制度（通用3篇）乡村安全奖惩考核制度篇1第一条为认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，强化行政村、安全生产镇直管企业、镇直有关单位主要负责人的安全生产责任意识，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，根据《安全生产法》、国务院《关于特大安全生产事故行政责任追究的规定》、《江西省安全生产条例》等有关法律、法规和上级指示精神，制定本办法第二条严格落实安全生产责任制各单位主要负责人是本村、本企业、本单位安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负总责，分管安全生产工作的负责人负主要领导责任，分管其他工作的负责人对管辖范围内的安全生产负直接领导责任第三条安全生产目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩各行政村、各企业和镇直各单位的安全生产目标考核奖惩工作，由镇政府负责组织实施第四条本办法奖惩的负责人包括各村支部书记、村主任，各企业主要负责人及安办主任（安全科长），镇直部门主要负责人第五条各村、各企业、镇直有关单位要实行安全生产目标管理，层层落实安全生产责任制，建立安全生产奖惩机制，严格考核，重奖重罚，奖惩兑现，严格落实安全生产“一票否决”制度对在年内未完成安全生产责任目标或者发生造成恶劣影响的安全生产问题的单位主要负责人、分管负责人和有关责任人，取消评先树优资格第六条安全生产目标管理实行安全生产风险抵押金制度行政村和镇直有关单位按300元的标准交纳，亿元企业按1000元标准交纳，规模以上企业按500元的标准交纳每年1月31日前要将安全生产风险抵押金交镇财政所，单列帐户，由本办法第四条规定的相关人员上缴，单位两人负责的按11分摊，不得从公-款中列支第七条考核内容为镇政府确定的年度安全生产控制指标和工作指标第八条考核奖惩办法

（一）安全生产事故造成死亡1人或经济损失在30万元-50万元之间的单位全额扣减风险抵押金

（二）安全生产事故造成死亡2人以上（含2人）、经济损失在50万元以上或发生造成恶劣影响的安全生产问题的单位，全额扣除责任人的全部安全生产抵押金同时，依照有关法律、法规，视责任轻重，对有关责任人给予党纪处分或追究行政责任，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理

（三）未扣减风险抵押金的行政村、镇直有关单位，按目标考核1分奖

2.5元的标准对相关负责人予以奖励

（四）未扣减风险抵押金的企业，亿元企业按目标考核1分奖5元的标准对相关负责人予以奖励，其他企业按目标考核1分奖

2.5元的标准对相关负责人予以奖励

（五）扣减的抵押金要于下年度1月31日前补交至镇财政所第九条对行政村、企业及镇直有关单位相关负责人的奖励资金，由镇财政列支第十条各行政村、企业及镇直有关单位要依照本办法制定本单位安全生产目标管理考核奖惩办法，完善全镇“横向到边、纵向到底”的安全生产目标管理的奖惩机制第十一条安全生产目标管理考核要坚持实事求是、客观公正的原则，违者按有关规定严肃处理第十二条安全生产责任人发生变动时，原责任人未被追究相关安全生产责任的，安全生产抵押金全额返还，接任人重新交纳抵押金若年度内完不成安全生产控制指标的，按前后责任人的责任大小分别扣减抵押金乡村安全奖惩考核制度篇2

一、安全生产责任制履行考核

1、考核对象项目部经理、副经理、总工程师、党支部书记、安质部部长、工程部部长、综合部部长、财务部部长、各施工作业队队长项目部成立安全考核领导小组，负责安全考核领导工作，考核领导责任分工，项目部经理、党支部书记由公司考核项目部经理考核副经理、总工程师、安质部部长、工程部部长、综合部部长、财务部部长、各施工作业队队长项目部各部长考核部员

2、考核资料提供1安质部负责提供结果的考核资料，对项目部日常安全管理工作、安全生产逐级负责制贯彻落实情况进行审核、检查；对持证上岗、岗位管理、从业人员培训管理工作、干部工人岗位责任制的落实情况进行检查、审核，负责收集、整理各部门汇总考核资料2综合部对各部门、施工作业队的职业健康管理工作进行检查、审核、提供相关检查、考核资料3工程部对作业队的环境卫生、环境保护、工程施工技术安全措施的实施进行检查、审核、提供相关检查、考核资料

3、检查考核的形式1检查考核采取分值和表格的方式领导干部安全生产逐级负责制月（季）考核表），采取百分制（其中实施过程管理占60%,实施结果占40）考核结果在90分及以上的为优，8089分为良、70〜〜o79分为中、70分以下者为差

（2）考核结果与绩效工资挂钩，每月绩效工资挂钩为评分在7079分的扣款100元；评分在6069分的扣款200元；评分在59〜〜分以下的扣款500元注具体扣款由各项目部决定

（3）连续3个月内考核得分低于60分者（不包括60分）离岗学习一个月（学习期内按有关规定办），期满后按工作需要安排工作

（4）安全生产逐级负责制考核，每月进行一次，由被考核者填报《考核表》报安质部考核，结果纳入干部政绩考核

二、事故责任的追究与处罚注具体罚款由各项目部决定

1、对作业队事故责任的追究与处罚

（1）作业队发生责任从业人员因工轻伤事故罚款20_元，多人轻伤事故罚款5000元，发生从业人员重伤事故1人罚款5000元

（2）发生火灾爆炸，设备安全质量一般事故罚款5000元，发生大事故罚款2万元，发生重大事故罚款40000元

（3）发生交通责任一般事故罚款10000元，发生交通责任大事故及以上事故按公司规定处罚4发生第三者伤亡事故罚款3000元

2、对事故责任者和项目部领导责任的处罚1发生轻伤事故、重伤事故、一般火灾事故、一般设备安全质量事故，给予事故管理人员上述相应罚款数的10%2火灾、爆炸事故、设备安全质量事故造成的人员伤亡事故，给予事故管理人员上述相应罚款数的15%3发生重伤及死亡事故、重大火灾爆炸事故，重大设备安全质量事故，按公司处理结果执行4对伤亡事故行政责任的追究按中铁八局相关规定执行5各作业队对工作时间发生从业人员工伤事故或暂还未确定是否属于工伤事故时，必须向公司领导和安全质量部报告，任何部门和个人不得把事故大事化小、小事化了，更不得隐瞒不报或谎报，对于弄虚作假、隐瞒事故、虚报谎报、事后补报的部门，一经查出，除追回安全奖励外，处以相同数额3050%的扣款，并按规定给予补扣款；〜给予部门责任人2倍罚款乡村安全奖惩考核制度篇3

一、学校安全工作领导小组一定要贯彻国家有关安全工作的法律法规和方针政策，定期对教室、食堂、厕所、围墙、宿舍、图书室、实验室、保管室、办公室、楼道、活动场地、电线电路、设备设施、压力容器、器材等进行安全检查，发现问题立即制定整改措施，并限期整改到位，确保师生人身安全

二、各村小学校、民办小学、中心校各班级都要按照学校规定，加强对学生的安全教育、安全管理、安全保护，强化安全制度建设，落实安全责任，细化安全检查，督促整改安全隐患，确保平安在安全工作中，凡是无事故者，可以取得年度评优资格，在年终考评中适当加分量化分，如出现安全事故，视其情节轻重予以扣分处罚，出现责任安全事故和发生重特大安全事故，责任人承担相应法律责任和经济责任，年终考评实行一票否决

三、全体教师要严格遵守师德规范要求，不准体罚或变相体罚学生，表现优秀者，可以取得年度评优资格；如果出现体罚或变相体罚学生事件，视其情节轻重予以扣分处罚；品质恶劣者取消年度评优资格，并报相关部门依法处置

四、学生要严格遵守学校的一切安全规章制度，表现优秀者，可进入“优秀班干部”、“三好学生”、“红花少年”等评行列;否则，将取消年度评优资格，并适当扣减班级量得分。