人才新政的实施对西安市老龄化问题的影响调查

成果名称人才新政的实施对西安市老龄化问题的影响调查人才新政的实施对西安市老龄化问题的影响调查一.实践目的

1.选题背景、意义及目的1西安市人才新政的初步出台2017年3月1日，西安市人民政府印发的《进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》正式出台，正式拉开了西安市的人才新政抢夺人才的序幕本次新政被新闻媒体称为“史上最宽松户籍政策”，其中具体概括为“三放四降”及至六月中旬陆续修改，调整年龄限制等等再次放松政策2人才新政的再次修订据官方调查数据显示，2017年西安市引进各类人才约

20.9万人，在城市的抢人大战交出了一份漂亮的答卷但随着其他城市逐步加入抢夺人才战场，以及2018年2月份西安市获批成为国家中心城市之后，在不足1000万的人口总量面前，人口问题再次成为了西安首要解决问题面对问题，西安市采取了又一次放宽政策来吸引人才，及至18年六月扩大了D、E类人才认定的范围，政策的放宽带了显著的成效据调查，18年为止西安新增落户人口高达100万人，此时西安户籍人口已经达到了

992.3万人3人才新政对老龄化程度的影响大批年轻人的落户在一定程度上可以缓解西安老龄化问题，数据调查显示，截止18年年底西安市户籍人口平均年龄为

38.07,比新政实行之前下降了一岁、老龄化率下降了一个百分点显然，人才新政的实行对城市老龄化程度造成了一定的影响，2019年2月西安市再次调整了人才引进政策，取消了高级人才从而扩大了专业人才和技能人才的认定本小组将重点研究19年修订之后的专业人才和技能人才落户对西安市人口老龄化程度造成的影响4意义跟据国家统计局发布的最新数据显示，截至2016年，全中国60周岁及以上的人口已经达到了

2.3亿人，占全国总人口的

16.7%据有关部门的估计，预计在2020年60岁及以上老年人人口大约将达

2.55亿，老龄化水平将达到

17.17%根据国标准，我国目前已经全面步入老龄化社会因此，对于影响到老龄化程度的因素的探索也显得格外重要5目的西安市人才新政最新的一次修改是2019年2月对于人才认定分类的修订，取消了高级人才从而扩大了专业人才和技能人才的认定基于所调查的文献数据显示，17年至18年新政实施之后西安市老龄化率下降了一个百分点，本小组将对19年所修订的这次新政对西安市老龄化程度造成的影响重点研究

2.知识理论与现实问题结合1知识学习经过两年的大学学习，我们基本上掌握了本专业的基础知识，在两年时间中学习的统计学知识，尤其是是对数学分析、高等代数和概率论与数理统计的学习是对这次参加市场调查培训中的基础中基础，通过学习这三门课程，训练了我们的逻辑思维能力，使得我们对于问题的思考更加严谨学习并掌握了多种调查方法，大大丰富了个人的专业知识在这个基础上，我们在此次的市场调查培训中，通过对专业统计分析软件SPSS的学习，加深了我们对大学所学习的基础课程的理解，扩充了知识层面，学会了如何利用计算机编程来解决统计学问题，并实现一些复杂数据的处理2理论与实际结合为了熟练的掌握这些所学习的知识，我们必然要将它用在现实问题上，达到理论和现实相结合，为实现这个目标，我们进行了文案调研在调查过程中，是对二手资料的搜集和整理并进行分析主要的渠道来自网上资料搜索收集和图书馆等书籍信息的搜索所收集的各种信息、情报资料绝大多数是利用企业外部与内部，这是一种对调查的内容进行分析的调查方法在这次调查中，我们对于一些现实性的问题理解更加深刻，对于现实问题和理论研究方面的差异有了一个更深的感悟，感受到理论与现实的差距，明白了对于问题不能想当然，要通过严谨的调查分析寻找答案

3.个人能力的提升在这次的市场调查培训中，我了解到了什么事市场调查，市场调查的作用，市场调查的时机，市场调查的类型，市场调查行业的发展以及市场调查行业的道德问题在课上朱铉老师也为我们介绍了目前调查业的现状，一方面调查机构的数量众多，另一方面从业人员的专业化程度达到了很高的程度，所以营业额在逐年稳步地增长，整个调查业呈现的是兴旺发达这种积极的信号对于我来说无疑是极大的激励，让我更有信心继续深入地学习对于市场调查方法的选择原则充分体现效率的重要性，在满足研究要求的条件下费用最省，在满足研究要求的条件下时间最省，在满足研究要求的条件下最易于控制和操作，在费用一定的情况下精度最高，这无不体现市场调查的严谨性,在这次的实践中，我们在此的每一个人都获得了能力上的提升，我们懂得了万事要知道学习，因为一次实践，我们提升了自己的专业知识，扩充了知识面，懂的了现实和理论间的差距在哪对于我们的个人能力来说是一次极大的提升与扩充，丰富了我们的实践能力，懂得了团队合作的重要性与必要性

4.团队能力的培养在这次的市场调查培训中，我们进行了组队，一个小组是一个整体，团队分工协作，同时也有老师对我们团队的分工进行指导，每个人各司其职，但不是完全独立的，几人之间要有交流与配合，这一点在之后的市场调查中得到了充分的展现，并再一次说明了团队合作的不可替代性，在这次的学习中，我们组分工明确，同时又相互交流，有问题就提出，大家一起想办法，对于我们的沟通协调能力是一次极大的提升在这个过程中，也将我们队的氛围给营造的更加成功，我们对于团队能力有了更深的感悟团队合作就是一群有实力，有梦想的人组建一个团队，并且整个团队是为了一个相的目标合作、互帮互助、共同奋斗的过程在团队合作中可以团队的每一个成员的所有知识、资源和智慧都可以被调动起来，同时对于各种不和谐和不公正现象会被祛除，所以只要是诚心、大公无私的奉献者终将得到适当的回报而且在团队合作中出于兴趣自愿组织起来的团队，会获得更加强大而且持久的力量二.实践内容专业知识培这次实践主要是在校内学习市场调查的相关知识，以及进行SPSS软件培训，在熟悉了基本概念后，但实际操作还是不会，不能将理论应用到实际当中，后来通过询问老师，课后在小组内讨论学习，共同学习，一起思考，一起演示，逐渐地深入市场调查的方方面面，掌握了统计分析软件的使用方法，从6月24日开始每天在二教进行集中的培训，小到市场的含义，大到市场调查的未来发展，经过老师生动的讲解，对市场调查知之甚少的我现在也能熟练地应用到实际，让我明白市场调查除了针对消费者的调查，帮助了解购买、指导消费等各种动机、事实和偏好的狭义的市场调查，同时也有针对营销过程的每一阶段以及对消费者包括营销环境、市场运行状态和营销效果等进行调查的广义的市场调查极度扩大了我对于市场调查的认知市场调查不仅仅是收集数据、分析数据，更重要的是对数据趋势、影响的预测，作出更科学合理的选择与判断通过了解市场总的供求情况调整、确定发展方向，准确定位市场进而组织生产和销售,发现市场机会并促进新产品的开发三.时间过程

1.培训过程本次集训的时间从6月21日开始一直到7月5号对市场调查包括概念、调查过程、方案设计、调查方式、问卷设计等内容的系统学习，以及专业统计软件SPSS的教学，7月8日至7月19日进行线下学习以及调查报告的撰写

2.搜集文献1我国人口老龄化来势很猛，速度过快，负担过重，呈现了“未富先老”的状态2000年，陕西省西安市60岁及以上的老年人人口已占据总人口的

10.24%,标志着西安市2000年已步入老龄化城市行列当前西安市已经进入人口老龄化的加速发展阶段，截至2009年底，西安市60岁以上的老年人数量达到

125.68万人，占到全市总人口的

14.9%并且预计2040年会达到高峰，届时全西安市60岁以上老年人将占到总人口的30%2人口老龄化存在地区差异，城镇老龄化程度高于农村由于在我国在城乡实行的是不同的计戈J生育政策，所以导致农村的人口出生率远高于城市的人口出生率,表现为居住在城镇里的老年人人口的比例高于农村的老年人人口的比例，城镇的老年人口的比重要高于农村老年人口的比重3老年人的高龄化趋势明显，其增速高于其他年龄组根据西安市人口和计划生育委员会对未来人口发展趋势的预测，从公元2000年到公元2030年，西安市高龄人口的数量正以年均

13.88%的速度增长，而同时期西安市0~14岁组人口增长速度是T.11%、1565岁组人口增长速度

0.77%、6579岁组人〜〜的增长速度是

8.91%,远远低于高龄人口

（4）根据《新落户政策下城市医疗资源承载能力研究——以西安市为例》这一文献，参考内容为落户新政实施的第一年一一2017年就迁入25万人，创历年来新高根据西安公安局数据，仅从2018年头两个月，西安市迁入人口总数就达约14万人,其中，人才引进、大专以上的学历落户人员占学历新落户总人口的63%,这表明未来西安市的人口迁入形势基本良好，落户新政的成效显著

3.分析与评价文献

（1）内容这篇文献是基于2018年以来西安市“最宽松”的户籍新政的实施为前提，本次政策是要打造了“门槛最低、手续最简、机制最活”针对大学生的落户政策,因此，来研究西安市内所有在校的本科大学生落户的影响因素，并且根据调查结果对政府和有关部门提出一些有效建议，进而更好的吸引大学生来落户西安市小组在话题热度上抓住了最新的政策，研究内容较为有意义；在研究对象上，确定在了西安市所有的在校大学生，调查对象的范围具体明确

（2）方法这篇文献采用的研究办法是通过基础环境维度、家庭保障维度、生活质量维度建立逐步回归模型，分析探究而得出大学生落户的影响因素首先，通过三个维度来确定影响大学生落户的因素是较为完整并且科学的；其次，运用了logistic回归原理以及逐步回归思想，用来解决多重共线性问题，每次引入一个新的解释变量，就要对模型再进行一次检验，通过检验保留，否则剔除，不断重复这一步骤，一直到没有变量需要被剔除，并且没有其他变量要被引入以这种方法可以有效的确定所研究的影响变量，是我们在研究中重要参考

4.组内分工和成员配合史佳楠、刘思凡进行调查问卷的发放、收集以及整；文献资料的搜集崔浩然、钟庆炜负责选择并使用数据分析的方法，以及进行数据的筛选设计调查问卷，查询筛选并使用有效文献，最后撰写报告由小组四人共同完成在十几天的集中学习过程中，已经学习了基本的市场调查的概念与方法，在自愿分组后,经过小组成员的讨论并与老师不断沟通后，结合实际情况与自身能力初步确定了研究方向，在查阅了大量文献后明确了调查题目一一人才新政的实施对西安市老龄化问题的影响调查，之后对搜集来的文献资料进行分析，再讨论并制作可行的、有效的问卷，再将收集回来的问卷进行筛选、统计小组内分工明确，群策群力，遇到问题就及时进行线上线下交流讨论，很快就能解决调查中遇到的问题组内每个成员各司其职，发挥自己的优势与特长，让整个调查有条不紊地进行四.实践体会

1.拓展了知识层面在这次的实践学习中，接触到了之前并没有接触过的新鲜事物，拓宽了我们的知识层面，熟悉了统计分析软件的使用，为我们以后的学习与工作打下了基础,也为之后问题的解决提供了多种思路

2.查找分析资料的能在这次的学习中，查找文献资料是调查的一个重要环节，通过在寻找合适的文献的途中摸爬滚打，掌握一定查找资料的能力与方法，日后再查找资料时会更高效、更快速是学习、生活甚工作中一种重要的能力

3.团队合作意识俗话说众人拾柴火焰高，团队合作是我们生活中一定会遇到的我们该如何处理队员之间的关系，如何做到高效的解决问题，如何营造一个良好的氛围，对于我们来说都是一次挑战对于我们的队来说，大家之前都相互认识，有相互的了解，所以熟悉起来也就很快，但如何在这种熟悉的情况下合理高效的完成分工部署对我们来说却很陌生在这次的学习中，我们的队伍就是一次次的争吵、妥协中成长，现在就可以担起一个团队的真正使命。